Reduceri de personal la DSP

N-au voie să vorbească mai mult de trei minute între ei, iar dacă au nevoie de deplasări în teritoriu trebuie să se „cupleze” cu alţi colegi care au treabă în zona respectivă. Acestea sunt doar o parte dintre măsurile luate de conducerea Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Sibiu, care a primit ordin de la Ministerul Sănătăţii să reducă cheltuielile la bunuri şi servicii cu 20%. Mai mult, angajaţii stau cu sufletul la gură pentru că ministrul a anunţat reduceri de personal sau chiar restructurarea unităţilor. Agitaţie mare printre cei 103 angajaţi din cadrul Direcţiei de Sănătate Publică Sibiu. Ministrul sănătăţii a anunţat că direcţiile de sănătate publică sunt ineficiente şi nu-şi îndeplinesc rolul de reprezentant al politicilor Guvernului şi în special ale Ministerului Sănătăţii. De asemenea, a atras atenţia şefilor de deconcentrate că sunt diferenţe prea mari la numărul de personal dintre diferite judeţe de aproximativ aceeaşi mărime. „Realitatea este că direcţiile de sănătate au structuri prea umflate. ªi nu întotdeauna cu oameni care muncesc. După ce vom analiza problema contractelor colective de muncă, în urma cărora acum dacă am face reduceri de personal ar trebui să plătim până la 24 salarii compensatorii, ne gândim serios la restructurarea acestor unităţi” a declarat ministrul Attila Cseke. Cei de la Sibiu spun că s-au conformat deja cerinţelor Ministerului şi au luat deja măsuri pentru reducerea cheltuielilor la bunuri şi servicii cu 20%. „Noi am luat măsuri în urmă cu ceva timp. Angajaţii au timer la telefon, trei minute. Dacă merg pe teren fac programare pe o săptămână şi se cuplează să meargă cu aceeaşi maşină mai mulţi colegi care au treabă în zona res­pectivă. Am trimis la minister planul nostru în ceea ce priveşte reducerile, însă prioritare rămân cheltuielile pentru medicamente, programe de sănătate, reactivi” spune directorul DSP Sibiu, medicul Ioan Maniţiu. „Zboară” un director Ministrul a spus că se doreşte reorganizarea DSP-urilor pe baza unor criterii clare, ca de exemplu cele ale mărimii judeţelor, numărului de locuitori şi ale activităţii desfăşurate, astfel încât să rezulte o eficientizare a activităţii prin reducere a numărului de personal şi o structură adecvată pentru activitatea desfăşurată de fiecare DSP judeţean. Doctorul Maniţiu spune că atunci când a venit la conducerea direcţiei erau 150 de angajaţi şi a tot redus numărul lor până a ajuns la 103. Spune că numărul de angajaţi se încadrează pentru populaţia judeţului Sibiu. Potrivit unui comunicat al Ministerului Sănătăţii, în direcţiile de sănătate publică se va realiza, într-o primă etapă, reducerea funcţiilor de conducere de la 5 la 3 funcţii. Acest aspect înseamnă eliminarea, din fiecare direcţie de sănătate publică, a două posturi de directori adjuncţi coordonatori. La Sibiu va fi eliminat doar un director, deoarece unul dintre directorii coordonatori adjuncţi, medicul Elena Resiga, şi-a dat demisia la începutul anului din motive personale. Se va face ruleta rusească cu cei trei rămaşi. Mirela Tătaru, director coordonator adjunct financiar-contabil, Lucian Blăguţiu, director coordonator adjunct control în sănătate publică şi Dorin Marchean, director coordonator adjunct asistenţă medicală. Directorul spune că încă nu a primit ceva oficial în acest sens şi nu se ştie încă sigur cine pleacă. „Dacă vine ordin de la Ministerul Sănătăţii, că el este angajatorul, noi ne vom conforma. Nu mi s-a cerut să fac o fişă de evaluare a acestor angajaţi. Dacă mi se va cere, o voi face” spune Ioan Maniţiu. Pe holurile instituţiei angajaţii se tot întreabă cine va pleca. Mulţi au ajuns la concluzia că va pleca medicul Dorin Marchean (foto). „De director financiar-contabil nu se pot lipsi, iar doctorul Blăguţiu e cu treaba lui, separat. Cred că va pleca Marchean” spune un angajat al direcţiei care a dorit să-şi păstreze anonimatul. Restructurarea unităţilor? Attila Cseke a mai precizat că reorganizarea direcţiilor de sănătate publică presupune reducerea unor posturi administrative, ocupate de funcţionari publici, şi a funcţiilor de conducere, şi nu înseamnă disponibilizarea medicilor sau a personalului medical practicant din spitale. Restructurarea începută de ministrul sănătăţii va avea, cu siguranţă, efecte şi în ceea ce priveşte unităţile din teritoriu. Liliana Nenciu