Protest la Spitalul TBC, unde 40 la sută dintre angajați au primit salariile micșorate. FOTO/ VIDEO

UPDATE: Salariatii nemultumiti au pornit către Prefectură pentru a picheta instituția.
STIRE INITIALĂ:
Salariații Spitalului de Pneumoftiziologie din Sibiu protestează, joi, în curtea unității, nemulțumiți de scăderea veniturilor odată cu aplicarea noului regulament privind acordarea sporurilor. Conducerea spitalului afirmă că 40 la sută dintre salariați au veniturile micșorate cu sume cuprinse între 100 și 1.200 de lei, după plafomarea sporurilor.

Peste 50 dintre salariații Spitalului de Pneumoftiziologie din Sibiu au întrerupt lucrul, joi, și au ieșit în curtea unității, nemulțumiți că au primit salariile micșorate din cauza plafonării sporurior.
 
Oamenii au mesaje pe care scrie ”Vrem sporurile înapoi”, ”Respect”, ”Noi îngrijim bolnavii, nu voi” și scandează ”Nu vă bateți joc de noi, vrem sporul înapoi”.
Conducerea unității afirmă că 40 la sută dintre salariați au primit mai puțini bani, scăderile fiind cuprinse între 100 și 1.200 de lei.
”Începând cu luna martie, pentru 40% din personalul Spitalului de Pneumoftiziologie Sibiu SALARIILE sunt MAI MICI cu sume între 100 şi 1.200 lei, din cauză că valoarea sporurilor de pericol a fost diminuată în conformitate cu noile prevederi legale. Chiar dacă în noul «Regulament de sporuri» aprobat prin H.G. nr.153/30.03.2018, valoarea maximă a sporurilor de pericol pentru spitalele de monospecialitate este de 85%, în fapt, procentul nu poate fi acordat! Potrivit art. 25 alin.(2) din Legea nr.153/30.06.2017, ordonatorii principali de credite – în cazul nostru Consiliul Județean – sunt obligaţi să se încadreze cu sporurile în limita a 30% din suma salariilor de baza a tuturor institutiilor din subordine. Prin urmare, suntem în imposibilitatea să mai acordăm salariaților sporurile de care au beneficiat până în prezent, pentru a nu încălca legea”, a declarat Cristian Roman, managerul unității.

Reprezentanții Consiliului Județean au precizat că în această săptămână au reușit să centralizeze toate datele primite de la instituțiile din subordine și a comunicat acestora sumele maxime care pot fi acordate ca sporuri.