La Serviciul Județean de Ambulanță Sibiu vin mașiini noi însă s-ar putea să nu aibă cine să le folosească. Instituția ar mai avea nevoie de 50 de angajați pentru a funcționa așa cum trebuie. În ultimii 2-3 ani s-au făcut doar 3 angajări, de medici. În rest, posturile sunt blocate. La momentul de față își desfășoară activitatea la Serviciul de Ambulanță Sibiu un număr de 181 de angajați.
”Insuficiența de personal există, în condițiile în care suntem normați ca număr de personal și autosanitare la o populație de 300.000 de persoane, ultimele statistici arătând o populație în județul Sibiu de 550.000 de persoane. Pentru a funcționa în condiții normale, am estimat o suplimentare de personal de minim 50 de persoane (personal operativ și TESA), mai ales în condițiile în care urmează să primim ambulanțe noi.”, explică Liliana Blaga, purtătorul de cuvânt al SAJ Sibiu.
Vestea bună este că de când s-au marit salariile, angajații nu mai pleacă să muncească în strainătate.
La momentul actual, salariile angajaților SAJ cu normă întreagă pornesc de la 2148 de lei cât câștigă un portar și ajung până la 19.643 cât câștigă managerul unității. Un asistent pe ambulanță câștigă între 4 și 5000 de lei, un medic rezident între 6 și 8.000 de lei, un ambulanțier are între 5000 și 5145 de lei iar șoferii de ambulanță câștigă undeva la 4000 de lei. Cei mai puțini bani, între 2100 și 2900 de lei îi câștigă, în afară de portari, operatorii. Salariile medicilor variază între 11.000 și 16.000 de lei.
Publicitate
