Jim Bagnola a susținut o conferință de Leadership la Consiliul Județean Sibiu/Vezi ce sfaturi are pentru manageri

Primari, șefi de instituții, oameni de afaceri și reprezentanți ai unor organizații neguvernamentale au participat miercuri, 3 decembrie, la conferința Leading is Everybody’s Business” (A conduce este afacerea tuturor) organizată de căre Departamentul pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri şi Turism. Invitatul acestui eveniment, Jim Bagnola, este unul dintre cei mai titraţi traineri de Leadership din Statele Unite ale Americii și a prezentat măsuri de optimizare a performanţei resurselor umane prin leadership.
”Este un eveniment cu totul deosebit și avem plăcerea să asistăm împreună la prezentarea domnului Jim Bagnola, un reputat expert în formare profesională. Cu siguranţă că acest curs va fi interesant pentru fiecare dintre dumneavoastră, iar informaţiile care vă sunt prezentate astăzi vă vor fi deosebit de utile în viitor”, a declarat vicepreședintele Ioan Banciu, în cuvântul său de deschidere a Conferinței.
”Alături de programele naţionale şi de sprijin pentru IMM-uri, ne orientăm şi către resursele umane. Mr. Jim, un expert în domeniul leadership-ului, vă va explica şi vă va arăta tehnici și noutăţi la această conferință care sigur va fi una constructivă pentru dumneavoastră”, le-a transmis celor prezenţi Florin Luca, reprezentantul Departamentului pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri şi Turism al Guvernului.
Jim Bagnola este cotat în top 30 (Leadership Guru Magazine), este consultant NASA, US Secret Service, NATO, US Navy, Siemens, Continental, Shell ș.a. Are 30 de ani de carieră și a lucrat în 92 de țări. În România a venit prima dată în 1999 ca mentor pentru tinerii din organizații neguvernamentale (AIESEC sau Leaders Romania) și de atunci a surprins diferențele de mentalitate și performanță ale executivilor din peste 50 de firme care activează în țara noastră.
”Am început să colaborăm cu Jim în urmă cu 14 ani, iar de 12 ani Jim vine în mod constant în România. Face consultanţă pentru companiile foarte mari din România. Am lucrat cu peste 50 de companii, iar ceea ce am făcut a avut atâta succes încât ne-am gândit la un moment dat că ar fi un lucru extraordinar dacă am putea să facem asta şi cu întreprinderile publice, cu administraţiile locale şi cu orice alt organism, altul decât cel privat”, a precizat Petru Păcuraru, Managing Director HPDI.
Iată, potrivit, blogului personal al lui Jim Bagnola, cele „10 legi de neuitat pentru orice manager”:
1.Nu este suficient sa conduci fara sa le transmiti si celorlalti cunostintele si abilitatile tale.

2.Nu exista leaderi innascuti. Aceasta abilitate poate fi invata de orice persoana care isi doreste sa conduca o echipa prin dezvoltarea celor care o compun.
3.Un leader trebuie sa imbine preocuparea pentru soarta celorlalti cu competenta profesionala. Aceste doua caracteristici ii vor conferi increderea oamenilor sai.
4.Influenta coach-ului nu se limiteaza doar la anumite skill-uri profesionale ci actioneaza asupra intregii activitati a membrilor echipei.
5.Spre diferenta de un antrenor din sport, coach-ul poate si trebuie sa intre in teren cu proprii oameni atunci cand situatia o cere.
6.Un coach identifica acele lucruri care ii fac pe oameni sa lucreze cu placere. El ii ajuta sa isi valorifice propriile abilitati.
7.Nu este suficient sa oferi feedback. Este foarte important sa il si ceri in mod frecvent pentru a intelege cum sunt intelese si interpretate actiunile tale.
8.Motivarea oamenilor sta , in cea mai mare parte, in reusitele pe care le au alaturi de leaderul lor.
9.Un leader-coach intelege ca imparte cu propria echipa, meritul si responsabilitatea succeselor respectiv a esecurilor.
10.Un coach este mai mult decat un manager. Este un profesor care isi ghideaza elevii pas cu pas.