Guvernul german analizează o reformă amplă a legislației privind timpul de lucru, iar ziua de muncă ar putea să depășească 12 ore.
Dacă în prezent angajații pot lucra cel mult 8 ore pe zi (cu unele excepții), noua regulă ar muta accentul de pe ziua de lucru pe întreaga săptămână.
Propunerea vizează un plafon de maximum 48 de ore pe săptămână, ceea ce ar permite ca unele zile să depășească chiar și 12 ore de muncă, potrivit unui raport al Institutului Hugo Sinzheimer (HSI).
Noua lege ar introduce un mecanism de compensare. Angajații care lucrează mai mult într-o zi ar urma să beneficieze de program redus în alte zile.
Astfel, cine ar munci intens de luni până miercuri ar putea să aibă o joi sau o vineri mult mai scurtă, câștigând timp pentru familie, odihnă sau activități personale.
Executivul de la Berlin susține că flexibilitatea va sprijini părinții, persoanele care îngrijesc membri ai familiei și angajații în vârstă.
Totodată, măsura ar ajuta la atenuarea crizei de forță de muncă și ar putea deveni un motor economic, permițând firmelor să facă față mai bine vârfurilor de activitate.
Domenii precum transporturi, servicii de îngrijire sau restaurante ar putea profita direct de acest model, informează Antena 3 CNN.
Noua organizare a muncii ar oferi angajatorilor mai multă libertate în planificarea resurselor. De exemplu, o companie ar putea programa ture de 12 ore în prima parte a săptămânii, urmând ca zilele rămase să fie mai lejere.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
