Statul oferă sprijin financiar angajatorilor care încadrează persoane din categorii vulnerabile – peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, tineri NEET (persoanele cu vârste între 16 și 29/30 de ani care nu sunt încadrate profesional, nu urmează nicio formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională) sau părinți singuri. Subvenția poate ajunge la 2.250 lei/lună pentru fiecare angajat, însă acordarea este condiționată strict de respectarea legislației.
Cine poate primi subvenția
Angajatorii care încheie contracte pe perioadă nedeterminată pot primi suma lunară timp de 12 luni, cu obligația menținerii locului de muncă cel puțin 18 luni.
Sunt vizate:
- persoane peste 45 de ani
- șomeri de lungă durată
- tineri NEET (16–30 ani, fără job sau studii)
- părinți unici din familii monoparentale
Subvenția se acordă proporțional cu timpul lucrat și include concediul de odihnă.
Noutăți legislative 2026
Modificările aduse Legii nr. 76/2002 extind sprijinul:
- Primă de stabilitate pentru tineri NEET: până la 27.000 lei în 24 luni
- Creșterea pragului de vârstă: de la 45 la 50 de ani
- Noi beneficiari: mame cu minimum 3 copii, persoane reintegrate după detenție
Alte categorii eligibile
Subvențiile se acordă și pentru:
- persoane aflate cu până la 5 ani înainte de pensionare
- persoane cu handicap
În aceste cazuri, sprijinul poate continua până la îndeplinirea condițiilor de pensionare.
Condiții esențiale
Pentru a primi banii, angajatorii trebuie:
- să semneze o convenție cu agenția de ocupare
- să depună documentele în maximum 12 luni de la angajare
Cine NU primește subvenții
Nu sunt eligibile firmele care:
- au avut raporturi de muncă recente cu persoanele angajate
- sunt în insolvență, faliment sau au activitatea suspendată
- au legături cu alte companii care au folosit abuziv facilitățile
Sancțiuni
Dacă angajatorul încetează contractul înainte de termen:
- pierde subvenția
- nu mai poate accesa alte fonduri timp de 2 ani
Depunerea documentelor
Actele pot fi transmise:
- la sediul agențiilor de ocupare
- prin poștă
- online, cu semnătură electronică
Aceste măsuri urmăresc reducerea șomajului și stimularea angajărilor într-o piață a muncii afectată de deficit de personal.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
