Suntem în fața fabricii Bilstein din Sibiu, un nume de referință în industrie, unde lucrează în prezent peste 1.200 de oameni. Într-o piață dinamică și exigentă, succesul unei astfel de organizații depinde fundamental de viziunea din spatele echipei de resurse umane. Aflăm mai multe despre culisele acestei lumi fascinante chiar de la Raluca Crețu, HR Manager Bilstein, un lider care își ghidează întreaga activitate după convingerea că oamenii reprezintă adevăratul motor al performanței.
5 cifre care spun povestea HR Manager-ului Raluca Crețu
În spatele deciziilor strategice și al grijii constante pentru cei peste 1.200 de angajați se află un om dedicat, ale cărui cifre personale definesc atât parcursul profesional, cât și pe cel uman:
- 15 – ani de activitate în cadrul Bilstein pe poziția de HR Manager.
- 10 – ani de când este mamă, rol pe care îl descrie ca fiind mult mai provocator decât cel de manager.
- 5 – animale de companie care îi transformă casa într-o mică aventură în fiecare zi.
- 3 – valori fundamentale după care se ghidează în tot ceea ce face: respect, integritate și grijă pentru oameni.
- 1 – singură convingere care i-a însoțit întreaga carieră: succesul unei companii începe întotdeauna cu oamenii.
O poveste de peste 30 de ani: oameni, tehnologie și evoluție la Sibiu
Pentru mulți dintre angajații noștri, Bilstein este mai mult decât un loc de muncă – este locul unde își construiesc o carieră, își dezvoltă competențele și contribuie la succesul unei companii recunoscute internațional.
ne spune cu mândrie Raluca Crețu, directorul HR
Istoria Bilstein la Sibiu este o împletire armonioasă între oameni și tehnologie, o călătorie de peste 30 de ani în care tradiția industrială s-a modernizat continuu.
De la primele etape și până la cele trei unități de producție moderne de astăzi, fabrica a crescut organic prin implicarea comunității locale și adoptarea celor mai avansate inovații. Privind spre trecut cu mândrie și spre viitor cu responsabilitate, Bilstein a demonstrat că tehnologia de ultimă generație are valoare doar atunci când este pusă în slujba și sprijinul oamenilor, rămânând un pilon stabil de dezvoltare economică și socială pentru regiunea Sibiului.
Interviu EXCLUSIV cu Raluca Crețu, HR Manager Bilstein Sibiu
Ce înseamnă coordonarea unei echipe de peste 1.200 de oameni?
Coordonarea a peste 1.200 de oameni aduce o responsabilitate uriașă, având un impact direct asupra colegilor, familiilor acestora și întregii comunități locale. Ne dorim ca Bilstein să fie mai mult decât un loc de muncă, oferind stabilitate și oportunități de dezvoltare, iar prin implicarea în proiecte comunitare și colaborarea cu școlile rămânem un partener de încredere și un angajator responsabil pentru viitor.
Cum arată o zi de lucru din perspectiva HR-ului?
rolul meu principal este să mă asigur că organizația are oamenii potriviți în locurile potrivite
declară Raluca Crețu, Hr Manager Bilstein
Rolul meu principal este să mă asigur că organizația are oamenii potriviți în locurile potrivite
Fiecare dimineață începe cu energie, trecerea la schimburi și setarea priorităților în cadrul întâlnirilor operative. Din perspectiva resurselor umane, rolul meu principal este să mă asigur că organizația are oamenii potriviți în locurile potrivite și că le oferim sprijinul necesar pentru a performa în cele mai bune condiții, fiecare zi aducând noi provocări și oportunități.
Cum a influențat tehnologia modernă și inteligența artificială munca operatorilor?
Tehnologia și inteligența artificială preiau sarcinile repetitive sau solicitante fizic, permițându-le colegilor să se concentreze pe experiență, analiză și rezolvarea problemelor. Văzute ca instrumente de sprijin și nu ca înlocuitori, acestea sporesc eficiența și siguranța, dovedind că viitorul industriei aparține colaborării armonioase dintre inteligența artificială și cea umană.
Ce anume se produce la fabricile din Sibiu și unde ajung aceste componente?
La Sibiu producem amortizoare pentru confort și siguranță auto, activitatea desfășurându-se în trei unități: zona de vest (fabrica nouă din parcul industrial VEST) livrează piese de prim montaj (OE) pentru mărci de renume global - de la cele mai iubite autoturisme pana la cele exclusive, de top, zona de est deservește piața pieselor de schimb, iar a treia unitate completează diversitatea operațională. Este o mândrie să știm că expertiza colegilor noștri călătorește în întreaga lume pe cele mai admirate autovehicule.
Oamenii aleg Bilstein pentru oportunitățile reale de dezvoltare, stabilitate, respect și grija constantă față de angajați.
ne spune Raluca
De ce ar alege cineva să lucreze la Bilstein și ce pachet de beneficii oferiți?
Oamenii aleg Bilstein pentru oportunitățile reale de dezvoltare, stabilitate, respect și grija constantă față de angajați. Pe lângă un mediu tehnologizat, oferim pachete solide de beneficii, transport asigurat din 38 de localități, prime și un sprijin permanent pentru veniturile și bunăstarea colegilor, completat de o implicare activă în viața socială a Sibiului.
Cum este menținut echilibrul între viața profesională și cea personală?
Echilibrul dintre viața profesională și cea personală este o responsabilitate împărțită, în care compania creează cadrul adecvat pentru ca performanța să meargă mână în mână cu starea de bine. Ne dorim ca angajații să se simtă apreciați și să poată performa fără a face compromisuri majore în viața lor personală.
Cum se integrează forța de muncă internațională în fabrică?
Pe fondul unei rate reduse a șomajului în regiune și al extinderii transportului în 38 de localități, am integrat și colegi din Asia pentru a completa necesarul de personal. Experiența este una extrem de pozitivă datorită seriozității muncitorilor străini și deschiderii demonstrate de colegii români, ceea ce reflectă o economie locală puternică și atractivă.
Ce șanse de evoluție are un debutant și ce exemple de carieră aveți?
La Bilstein recrutăm pentru o carieră, nu doar pentru un loc de muncă, aproximativ 70% din echipa managerială provenind din promovări interne.
La Bilstein recrutăm pentru o carieră, nu doar pentru un loc de muncă, aproximativ 70% din echipa managerială provenind din promovări interne. Un exemplu elocvent este cel al unui coleg care, începând ca simplu controlor de calitate la Sibiu, a urcat treptele până la funcția de Project Manager în sediul central thyssenkrupp din Essen, Germania, demonstrând că performanța este mereu recunoscută.
Cum se distrează și cum interacționează comunitatea celor 1.200 de angajați?
Succesele mari, precum recordul de producție din fabrica de est, sunt celebrate împreună, iar compania susține activ ieșirile de echipă și participarea la drumeții prin programul „Anii Drumeției”. În plus, angajații noștri formează o comunitate unită prin prezența la evenimente emblematice precum Raliul Sibiului Bilstein, Maratonul Internațional Sibiu sau Turul Ciclist al Sibiului. Să nu uităm de campania Produs în Sibiu unde susținem an de an micii producători locali.
Care sunt primii pași pentru cei care își doresc să se alăture echipei Bilstein?
Căutăm oameni dornici să învețe și să crească alături de noi, pregătiți să descopere tehnologia de vârf și culisele producției noastre!
Îi invităm pe cei interesați să ne viziteze pagina de cariere www.bilstein.ro, e-mail [email protected] sau telefonic: 0791309938 Căutăm oameni dornici să învețe și să crească alături de noi, pregătiți să descopere tehnologia de vârf și culisele producției noastre!
Această poveste de succes nu este singulară. Intrând și în alte fabrici din Sibiu, descoperim aceleași universuri efervescente în care mii de angajați se dezvoltă profesional, inovează zi de zi și, cel mai important, își câștigă cu demnitate pâinea pentru familiile lor. O așezare puternică și atractivă are nevoie de o industrie puternic dezvoltată și de oameni bine pregătiți. Însă Sibiul oferă mult mai mult: o îmbinare rară între istorie, tradiție și viitor economic care ne poziționează pe o listă scurtă atât în ochiul investitorilor străini de elită, cât și al turiștilor din toată lumea.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
