Peste 103.000 de zile de concediu medical la STB, în timp ce compania are datorii de 1,5 miliarde de lei.
Datele privind absențele angajaților Societății de Transport București (STB) ridică semne de întrebare într-un moment critic pentru companie.
Între 1 ianuarie și 7 octombrie 2026, au fost înregistrate 103.157 de zile de concediu medical pentru angajații activi ai societății, potrivit informațiilor consultate de DeFapt.ro.
Cifra reprezintă 37,5% din totalul celor 9.185 de salariați activi, conform datelor prezentate de publicație.
Situația apare în contextul în care STB a intrat în insolvență în septembrie, cu datorii de aproximativ 1,5 miliarde de lei.
Compania, aflată în subordinea administrației Capitalei, se numără printre cei mai mari angajatori publici din București și are o cifră de afaceri considerabilă: 1,8 miliarde de lei în anul precedent, comparativ cu 1,6 miliarde de lei în anul anterior.
Concediile medicale au crescut puternic în timpul verii
Evoluția lunară a zilelor de concediu medical indică o creștere accentuată în a doua parte a anului.
Dacă în intervalul martie-iunie numărul acestora s-a situat în jurul valorii de 10.000 pe lună, în iulie și august a depășit pragul de 15.000.
Tendința ascendentă a continuat și în septembrie, luna în care societatea a intrat în insolvență.
Saltul înregistrat începând din iulie a fost de aproximativ 50% față de nivelul din lunile precedente, potrivit datelor consultate de DeFapt.ro.
Raportat la numărul total de angajați activi, cele 103.157 de zile de concediu medical înseamnă o medie de aproximativ 11,2 zile pentru fiecare salariat.
Dacă sunt luate în calcul doar cele 3.445 de persoane reprezentând 37,5% din personal, media ajunge la circa 29,9 zile de concediu medical pentru fiecare persoană din acest grup.
STB concentrează majoritatea bolilor profesionale raportate în Capitală
O altă problemă semnalată în cazul societății privește bolile profesionale. Într-un material publicat în februarie, DeFapt.ro a prezentat date atribuite Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), conform cărora angajații STB reprezentau marea majoritate a cazurilor de boli profesionale declarate în București.
Situația este asociată, printre altele, cu solicitările fizice la care sunt supuși șoferii și vatmanii.
Potrivit unor surse oficiale citate în relatările despre acest subiect, unii conducători auto reclamă probleme articulare provocate de mișcările repetate ale mâinilor pe volan și de acționarea frecventă a pedalelor.
Datele pentru ultimii trei ani arată următoarea evoluție:
2023: 578 de boli profesionale declarate la STB, dintr-un total de 594 înregistrate în București.
2024: 522 de cazuri la STB, dintr-un total de 547 la nivelul Capitalei.
2025: 554 de cazuri la STB, dintr-un total de 686 în București.
În cei trei ani, STB a cumulat 1.654 de cazuri din totalul de 1.827 raportate în Capitală.
Asta înseamnă aproximativ 90,5% din totalul cazurilor înregistrate la nivelul Bucureștiului, potrivit cifrelor prezentate.
Suspiciuni privind concediile medicale și plata orelor suplimentare
În mai 2026, primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, atrăgea atenția asupra unor posibile nereguli în administrarea personalului STB.
Acesta declara că, pe lângă dificultățile de management, existau informații potrivit cărora concediile medicale ar fi fost folosite abuziv, în paralel cu reveniri din concediu pentru efectuarea unor ore suplimentare remunerate mai bine.
Tot în luna mai, Observator News relata că, în primele patru luni ale anului, la STB fuseseră înregistrate peste 4.700 de concedii medicale.
Potrivit informațiilor publicate atunci, media absențelor era de cel puțin 40 de angajați pe zi.
Pentru a acoperi lipsa șoferilor și vatmanilor aflați în concediu medical, compania ar apela la colegi chemați de acasă, care sunt remunerați dublu pentru orele suplimentare efectuate.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007
