484 de ani de concediu medical într-un singur an la STB! Acuzații explozive: angajați care ar fi fost bolnavi pe hârtie, dar conduceau autocare în străinătate.

Un scandal de proporții zguduie Societatea de Transport București (STB), după ce administratorul judiciar, Remus Borza, a dezvăluit cifre uluitoare privind concediile medicale acordate angajaților companiei.

Potrivit acestuia, salariații ar fi acumulat în 2025 nu mai puțin de 176.000 de zile de concediu medical, echivalentul a 484 de ani.

Mai grav, administratorul susține că unii dintre cei care figurau în acte ca fiind bolnavi ar fi muncit, în aceeași perioadă, pentru agenții de turism, inclusiv la transportul turiștilor în Bulgaria, Grecia, Turcia și Albania.

Remus Borza vorbește despre o posibilă fraudă de proporții, al cărei prejudiciu ar ajunge la aproximativ 59 de milioane de lei.

Acesta a anunțat că va sesiza Parchetul și Casa Națională de Asigurări de Sănătate, pentru verificarea situațiilor suspecte și stabilirea eventualelor responsabilități.

Acuzații grave: bolnavi în acte, șoferi de autocare în realitate?

Administratorul judiciar susține că există situații în care angajați ai STB ar fi beneficiat de concedii medicale, deși desfășurau activități remunerate pentru alte firme.

Printre exemplele invocate se numără șoferi care ar fi transportat turiști în mai multe țări, în timp ce figurau în evidențele companiei ca fiind în incapacitate temporară de muncă.

„Nu erau în vacanță. Lucrau pentru agenții de turism, conduceau autocare cu turiști din Bulgaria, Turcia, Grecia, Albania.

E o chestiune chiar penală. Vom sesiza și Parchetul, și Casa Națională de Asigurări de Sănătate, singura îndrituită să facă un control de fond”, a declarat Remus Borza, la Digi24.

Acesta a ridicat semne de întrebare și asupra numărului foarte mare de certificate medicale înregistrate în cadrul societății.

Potrivit afirmațiilor sale, mai mult de jumătate dintre zilele de concediu medical acordate în 2025 nu ar fi fost justificate de existența unor afecțiuni reale.

„Am avut anul trecut, de exemplu, 176.000 de zile de concedii medicale, echivalentul a 484 de ani. Evident că mai mult de jumătate din aceste concedii nu au în spate un diagnostic real și o boală reală.

Este o formă de fraudă la bugetul STB, la bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate”, a afirmat administratorul judiciar.

59 de milioane de lei, prejudiciul estimat

Potrivit lui Remus Borza, presupusa fraudă ar fi produs o pagubă de aproximativ 59 de milioane de lei, sumă care ar afecta atât bugetul STB, cât și fondurile Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

La acest prejudiciu s-ar adăuga și cheltuielile suplimentare generate de lipsa angajaților.

Pentru a menține transportul în funcțiune, societatea ar fi fost nevoită să cheme alți salariați din timpul liber, plătindu-i suplimentar pentru a acoperi turele celor aflați în concediu medical.

Administratorul judiciar a mai susținut că 90% dintre certificatele de boală profesională emise în București ar viza angajați ai STB, deși compania are aproximativ 10.000 de salariați, în timp ce în Capitală lucrează peste 1,1 milioane de persoane.

Cele mai frecvente afecțiuni profesionale invocate ar avea legătură cu problemele articulare și bolile coloanei vertebrale.

Borza a atras atenția și asupra unor tipare considerate suspecte: numărul concediilor medicale ar crește inclusiv în timpul verii și la începutul săptămânii.

Salarii de până la 30.000 de lei brut pentru unii șoferi

Dezvăluirile vin într-un moment extrem de dificil pentru STB, societate aflată în insolvență din septembrie și împovărată de datorii de aproximativ 1,6 miliarde de lei.

Remus Borza a prezentat și situația cheltuielilor salariale, care reprezintă o povară majoră pentru companie.

STB plătește lunar aproximativ 106 milioane de lei pentru salarii, ceea ce înseamnă peste 1,2 miliarde de lei anual.

Mai mult, în primele zece luni din 2026, fondul de salarii ar fi ajuns la 81% din veniturile totale ale societății.

„Asta înseamnă că rămân foarte puțini bani pentru investiții, pentru modernizări, pentru întreținerea parcului, pentru mentenanță”, a explicat administratorul judiciar.

Salariul mediu brut în cadrul STB ar fi de aproximativ 10.700 de lei.

Există însă și conducători auto care pot ajunge, în anumite luni, la venituri brute de 25.000-30.000 de lei, echivalentul a aproximativ 15.000-20.000 de lei net, potrivit lui Borza.

Acesta a explicat că salariul de bază reprezintă doar 39-40% din venitul total, restul provenind dintr-un sistem de 36 de sporuri, prime, indemnizații și alte beneficii.

„În special, spor de noapte, de consecutivitate, de chemat din liber. Asta se plătește cu 200%”, a precizat Remus Borza.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007