Toate cele 64 de primării din județul Sibiu au fost verificate, în anul 2015, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu, care a descoperit mai multe nereguli.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au identificat 153 de abateri de la prevederile legale, care au fost sancţionate cu avertismente scrise.
Printre deficiențele constatate se numără lipsa instruirii lucrătorilor cu privire la utilizarea echipamentului individual de protecţie, dar și lipsa dovezii că s-a acordat astfel de echipament acolo unde era necesar.
În plus, inspectorii ITM au constatat că multe dintre primării n-au efectuat instructajul zilierilor, nu au realizat controalele medicale pentru toți angajații și nu au asigurat materiale igienico-sanitare necesare acordării primului ajutor.
În ceea ce priveşte domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate un număr total de 70 de controale, fiind dispuse 99 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Neregulile depistate au vizat încălcarea dispoziţiilor legale în ceea ce priveşte repausul săptămânal, regimul orelor suplimentare, acordarea sporului la salariu pentru activitatea prestată în zilele de sâmbăta şi duminică sau pentru munca pe timp de noapte.
De asemenea, la multe primării s-au constatat deficiențe la întocmirea dosarelor de personal. În plus, unele primării n-au respectat termenele de înregistrare a contractelor de muncă, nu au putut face dovada că au înmânat angajaților câte un exemplar din contractul de muncă și nici că le-au comunicat angajaților care le sunt atribuțiile și câte ore trebuie să lucreze.
Pentru toate aceste nereguli, inspectorii ITM au aplicat 36 de sancțiuni contravenționale sub formă de avertismente scrise.
Publicitate
