În urma avertizărilor meteorologice de caniculă inspectorii de muncă încep controalele. Aceștia vor verifica dacă angajatorii respectă măsurile ce trebuie aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru a își proteja salariații.
“Ne concentrăm atenția pe sectoarele economice în care se lucrează în spații deschise și se desfașoară activități ce necesită efort fizic deosebit, caz în care angajatorul poate reduce durata zilei de muncă sau poate eșalona ziua de lucru pe două perioade. Angajatorii care nu pot asigura aceste condiții, trebuie să stabiliească de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii aleși ai salariaților alte măsuri cum ar fi: reducerea programului de lucru sau eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru.” a ddeclarat Dantes Nicoale Bratu, inspector general de stat
În următoarele zile, meteorologii avertizează că temperaturile vor fi crescute iar indicele de temperatură-umezeală (ITU) va depăşi pragul critic de 80 de unităţi în cea mai mare parte a ţării. În aceste condiții, angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru mentinerea stării de sănătate a salariaților: reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție, asigurarea de dușuri.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare și controlul medical periodic, să urmărească depistarea precoce a salariaților cu contraindicații pentru munca la temperaturi crescute, să asigure primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme. Nerespectarea acestor prevederi se sanționează cu amenrdă între 1500 și 2500 de lei.
Publicitate
