Autoritatea Națională a Funcționarilor Publici, o instituție care are ca scop evidența și managementul funcțiilor și funcționarilor publici din România, a semnat un protocol cu Cristian Ghinea, ministru al investițiilor și proiectelor europene, pentru utilizarea unei aplicații prin care subiectele de la concursurile pentru funcționari vor fi trase aleatoriu.
Aangajarea funcționarilor publici a rămas unul dintre intrumentele de control ale partidelor și ale politicienilor, prin care își pot angaja oamenii și protejații în funcții cheie. Deși legislația obligă la organizarea unui concurs pentru angajarea pe un post public, de multe ori aceste concursuri sunt aranjate iar cei care „trebuie” să câștige un astfel de concurs cunosc dinainte subiectele. Un pas important pentru a scăpa de acest obicei este pregătirea de subiecte multiple, cu extragere aleatorie. Acesta este scopul pentru care ANFP, agenția înființată cu scopul de a manageria și a promova legislația necesară dezvoltării unui corp al funcționarilor publici, a creat o aplicație ce poate fi solosită la concursurile de ocupare a posturilor.
Până acum, ANFP a semnat protocoale de colaborare cu trei ministere, cel mai recent fiind Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, care se angajează să utilizeze aplicația ANFP la concursurile de angajare. Aplicația va extrage automat subiectele pentru a nu exista suspiciuni de fraudare.
„Reforma administrației publice este una dintre reformele esențiale pentru modernizarea României, pe care am inclus-o în Planul Național de Redresare și Reziliență. Unul din pașii către schimbarea radicală a modului de recrutare a funcționarilor publici este accesul pe merit în funcțiile publice, iar aplicația ANFP pune bazele acestui demers. Îl vom aplica deja pentru cele 21 de concursuri ce vor avea loc la MIPE în septembrie”, a spus ministrul Cristian Ghinea.
„Ne dorim concursuri pe bune ceea ce începe cu eliminarea posibilității de fraudare. Ne dorim ca toate ministerele să utilizeze aplicația informatică pe care ANFP o pune la dispoziție și, în curând, acest instrument să devină obligatoriu. În continuare, așa cum este prevăzut în PNRR, vom lansa în 2022 proiectul pilot pentru trecerea la concursurile de tip EPSO”, a spus Liviu Mălureanu, președintele ANFP.
Protocolul de colaborare presupune ca ANFP să pună la dispoziție cu titlu gratuit, de către ANFP, a modulului de extragere a subiectelor de către comisia de concurs pentru ocuparea funcțiilor publice.
ANFP este o agenție în subordinea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei, fiind condusă de Liviu Mălureanu, care are rang de secretar de stat.
