0.2 C
Sibiu
marți, noiembrie 26, 2024

Publicitate electorală

spot_imgspot_img

eveniment

Cresc salariile în Primăria Sibiu cu 15 la sută

Cele mai citite

Articol de Cosmin Pal

Primarul Sibiului, Astrid Fodor, a iniţiat un proiect de hotărâre ce vizează creşterea salariilor pentru funcţionarii primăriei Sibiu cu 15 la sută de la 1 decembrie 2022. În acest sens, în şedinţa de joi aleşii locali trebuie să aprobe proiectul de hotarâre pentru stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personal contractual din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu şi al serviciilor publice subordonate. Ca urmare a majorării salariilor, suma acordată în plus se va ridica la 14.435.960 lei. Aceasta în condiţiile în care bugetul total pe anul 2022 pentru salarii este de 103.869.750 lei, fără capitol sănătate şi salariile asistenţilor.

Secretarul şi administratorul public primesc doar 8 la sută

Potrivit actului, începând cu 1 decembrie2022 se tabileşte salariul de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Sibiu şi al serviciilor publice subordonate Consiliului Local, prin majorarea cu un procent de 15%, faţă de luna decembrie 2021, cu excepţia funcţiei de secretar general al municipiului Sibiu şi a funcţiei de administrator public, unde majorarea salarială va fi de 8 %, conform Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Toate argumentele din lume pentru funcţionari

Motivaţia Primăriei Sibiu este faptul că rata anuală a inflaţiei în luna octombrie 2022 comparativ cu luna octombrie 2021 a fost de 15,32%, iar potrivit BNR se aşteaptă ca aceasta să mai crească temperat spre finele anului. Un alt argument pentru administraţia locală este că, potrivit Institutului Naţional de Statistică, ritmul lunar de creştere a preţurilor rămâne constant, cele mai mari scumpiri care au avut loc fiind la zahăr (62%), ulei (43%), gaze (40%). Totodată, proiecţia inflaţiei anuală a preţurilor IPC, prognozată de BNR pe trimestrul IV, este de 16,3%, în contextul în care creşterea preţurilor pentru mărfurile alimentare este de 20,58%, a mărfurilor nealimentare 14,37%, iar serviciile s-au scumpit cu 8,31% în septembrie 2022, raportat la septembrie 2021. “Raportat la această situaţie de fapt, propunem o creştere salarială începând cu decembrie2022, cu un procent de 15%, faţă de luna decembrie 2021. Factorii de ordin economic, inclusiv cerinţele dezvoltării economice, productivitatea muncii, evoluţia indicelui preţurilor de consum, creşterea economică, creşterea câştigului mediu şi interesul care există pentru a
realiza şi a menţine un nivel ridicat al forţei de muncă, constituie o premisă solidă pentru resetarea sistemului salarial.

Datorită discrepanţelor salariale, angajaţi din departamente importante din instituţie s-au îndreptat către alte autorităţi publice, mai atractive din
punct de vedere salarial, astfel că o serie de structuri cheie din instituţie se confruntă cu lipsă de personal”, se arată în raportul ce însoţeşte proiectul de hoăarâre.

Efecte aşteptate

Rezultatele aşteptate ca urmare a creşterii salariilor de bază ale personalului din cadrul autorităţii Municipiul Sibiu se prefigurează a fi următoarele, susţine Astrid Fodor şi aparatul său:
1. reducerea fluctuaţiei de personal;

2. eliminarea discrepanţelor salariale raportate la alte instituţii publice de acelaşi rang cu cel al Municipiului Sibiu pentru funcţii similare, ceea ce va determina stimularea performantei profesionale a angajaţilor prin acordarea unui nivel salarial care să satisfacă nevoile de bază;

3. nu în ultimul rând, oferirea unui pachet salarial atractiv, va atrage personal specializat în sectorul bugetar, fapt ce va contribui la creşterea calităţii serviciului public oferit, ceea ce va impacta în mod direct cetăţeanul şi percepţia acestuia faţă de instituţie;

4. autoritatea locală are în implementare un număr foarte mare de proiecte de interes public care necesită atragerea şi retenţia de personal calificat, astfel că un sistem salarial adecvat va contribui la implicarea pe termen lung a personalului, fără fluctuaţii semnificative, sunt de părere inițiatorii proiectului de hotărâre suspus dezbaterii.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Publicitate

Publicitate electorală

spot_img
Ultimele știri

ULTIMA ORĂ/FOTO: Incendiu de proporții care amenință să se extindă la o casă

Pompierii sibieni intervin, luni seara, localitatea Galeș pentru stingerea unui incendiu izbucnit într-o gospodărie.Pompierii intervin cu trei autospeciale de...

Publicitate

spot_img

Știri pe același subiect