În perioada 09.05.2017 – 13.05.2017 inspectorii ITM Sibiu au verificat 62 de angajatori din domeniul constructiilor, fiind constatate 70 de deficiențe din domeniul relațiilor de muncă și 190 în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru care s-au dispus măsuri de remediere.
Pentru nerespectări ale prevederilor legale din domeniul securității și sănătății în muncă, au fost aplicate 9 amenzi contravenţionale, în valoare de 25.000 lei.
Un număr de 8 angajatori au fost sancționați pentru primirea la muncă a unui număr de 11 persoane fără încheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, fiind sancționați cu amenzi în cuantum total de 110.000 lei.
De asemenea, un angajator a fost depistat că a primit la muncă un număr de 7 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, motiv pentru care a fost sesizat organul de urmărire penală.
Cele mai frecvente deficienţe constatate în timpul controalelor au fost: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; neînregistrarea în registrul general de evidență a salariaților (REGES/REVISAL) și/sau netransmiterea acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea are sediul social; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal; neutilizarea de echipamente tehnice care să asigure și să mențină condiții de muncă sigure, în special la lucrările temporare executate la înălțime; instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor pe linie de securitate şi sănătate în muncă; neefectuarea examenului medical periodic.
„Obiectivul acestei campanii a urmărit cu preponderență identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activitate în domeniul construcțiilor, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, precum și verificarea respectării, de către angajatorii din construcţii, a cerinţelor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la şantierele temporare şi mobile”, arata inspectorii ITM Sibiu.
De asemenea, inspectorii de muncă au avut în vedere verificări cu privire la utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă specifice lucrărilor de construcţii, precum și identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor.
