• în 523 de firme există contracte colective de muncă
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu anunță, într-un raport, că în județ există un număr de 11.215 angajatori activi ce totalizează un număr de 150.582 salariați.
Potrivit legii, unitățile care au mai mult de 21 de salariați pot încheia contracte colective de muncă, avand obligatia de a negocia cu salariatii.
Numărul total al unităților din județ care înregistrează un număr mai mare de 21 salariați este de 999 (fiind totalizate un număr de 111.432 raporturi de muncă ). Numărul angajatorilor care înregistrează peste 21 salariați și care au încheiat Contracte colective de muncă este de 481 (fiind totalizate un număr de 68.843 raporturi de muncă).
Sunt și angajatori din județ cu mai puțin de 21 de angajați, dar care au considerat că este important să aibă contracte colective de muncă. Numărul acestora este de 42, având 557 de angajați.
Din totalul de 523 contracte colective de muncă active la data de 01.03.2017, se înregistrează următoarea situație :
310 au fost încheiate cu reprezentați ai angajaților;
206 cu sindicate;
7 cu federații reprezentative
Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu, a desfășurat în perioada 2015 – prezent un număr de 850 verificări specifice domeniului relațiilor de muncă, ce au vizat modul în care angajatorii au respectat dispozițiile Legii nr. 62 / 2011 a dialogului social:
în anul 2015 – 396 controale;
în anul 2016 – 373 controale;
în anul 2017 – prezent – 81 controale.
Raportul cu toate datele legate de aplicarea în judetul Sibiu a legii privind dialogul social va fi prezentat, miercuri, in cadrul Ședinței Colegiului Prefectural.
