Concediu pe banii lu’ şefu

Românii ar putea să meargă în vacanţă pe cheltuiala şefului. Nu este vorba despre o glumă, ci despre un act normativ care va determina angajatul să pună un accent mai mare pe relaxare. Astfel, conform unui proiect de lege, salariatul va primi un voucher de concediu de maximum 900 de euro pe an. Legea îi permite patronului să finanţeze concediul fiecărui angajat cu o anumită sumă. Valoarea maximă ce poate fi acordată anual va reprezenta echivalentul a şase salarii minime brute garantate pe economie. Potrivit acordului încheiat între Guvern, sindicate şi patronate, de la 1 ianuarie 2009, salariul minim brut garantat va fi de 600 de lei, drept urmare angajatul ar putea primi pentru a merge în vacanţă cel mult 3. 600 de lei pe an. Legea îi dă voie patronului să plătească concediile salariaţilor cu o sumă pentru care statul îi va înapoia impozitul aferent. În acest fel proiectul de lege determină angajaţii să nu se orienteze numai spre consum, cumpărând diferite produse, ci să pună mai mult preţ pe relaxare şi vacanţe. Specialiştii sunt de părere că acest lucru va avea ca finalitate creşterea productivităţii muncii în firma la care munceşte angajatul respectiv, deoarece vacanţa va asigura refacerea capacităţii de muncă a acestuia. (A.M.)