CV-ul europass înlocuieşte CV-ul european II

Cei care doresc să-şi îmbunătăţească şansele în obţinerea unei slujbe şi doresc totodată să transmită o imagine cât mai clară cu privire la cunoştinţele, calificările şi competenţele obţinute, pot folosi portofoliul Europass. Acesta cuprinde 5 documente: CV-ul Europass, Pportofoliul lingvistic Europass (oferă posibilitatea persoanelor de a-şi prezenta competenţele şi abilităţile lingvistice şi experienţa în domeniu), Suplimentul de diplomă Europass (oferă informaţii despre realizările educaţionale din învăţământul superior), Suplimentul la certificat Europass (descrie competenţele şi calificările corespunzătoare unui certificat de formare profesională CNFPA) şi Documentul de mobilitate Europass, care cuprinde toate perioadele de formare în străinătate la toate nivelurile. CV-ul şi Paşaportul lingvistic se completează individual, Suplimentele Europass la Diplomă şi Certificat sunt completate şi emise de instituţiile de educaţie/formare care au emis documentele (diplomă/certificat) originale, iar Documentul de mobilitate este completat şi emis de către instituţiile implicate în organizarea şi derularea perioadei de mobilitate (din ţara de origine şi ţara gazdă). Cele 5 documente Europass pot fi utilizate individual sau în orice combinaţie, ca parte a Portofoliului Europass, iar utilizarea lor este voluntară. Gabriela Pleşca, Senior Recruiter HR, Formator specialist resurse umane & comunicare Centrul de formare profesională STAFF 2000