Județul Sibiu se află în continuare pe locul patru, în România, în clasamentul salariului mediu net, conform datelor Institutului Național de Statistică. Cele mai recente statistici publicate arată că în octombrie nivelul salariului a crescut cu aproape 10%, în ultimul an.
Sibienii câștigă în medie 3.553 de lei în mână, potrivit datelor Institutului Național de Statistică, publicate în această săptămână, care analizează veniturile din luna a zecea. Salariul mediu net în județul Sibiu a crescut în ultimele 12 luni (octombrie 2021 față de octombrie 2020) cu 298 de lei, reprezentând 9,16%. În 2021, cel mai ridicat salariu net a fost în luna mai (3.747 lei), când probabil s-au acordat prime sau majorări. De atunci, salariul mediu pe județ a variat în sus și în jos, dar a fost permanent mai mare decât cel înregistrat în anul anterior.
În luna următoare, noiembrie, datele publicate de INS cuprind deocamdată doar salariul mediu net pe țară, care a crescut la 3.645 lei, cu 101 lei față de luna anterioară. Cele mai mari creșteri au fost înregistrate în noiembrie, în silvicultură, exploatare forestieră (29%), în fabricarea de autovehicule (19,4%) și în fabricarea de mașini, utilaje și echipamente (17%).
Cele mai mari salarii sunt în acest moment în IT, 9055 lei net, urmate de cele din industria extractivă, cu 7.102 lei net, și de cele din industria de tutun, 6.570 de lei net.
Singurele județe în care salariul mediu net este mai mare decât în Sibiu sunt Cluj (4.183 lei), Timiș (3.802 lei) și municipiul București (4.562 lei). Salariul mediu net pe țară a fost în luna octombrie de 3.544 lei. Cele mai mari creșteri ale salariului s-au înregistrat, după cum reiese din datele INS, în Timiș (23%), Cluj (22%), Olt (22%), Călărași și Mureș (17%).
Salariul mediu brut din județul Sibiu a urcat în octombrie la 5.829 de lei. Salariile brute din București, Cluj și Timiș depășesc 6.000 de lei.
Cele mai recente date privind efectivul de salariați din Sibiu (octombrie 2021) arată că numărul de angajați a crescut la 139.184, cu peste 3.000 de angajați față de ianuarie, dar cu numai 1.000 față de octombrie 2020. Fluctuațiile au fost produse, cel mai probabil, de efectele pandemiei asupra companiilor, inclusiv de măsurile restrictive impuse de guvern.
