Studiile din CV

La această secţiune vor fi descrise în ordine invers cronologică şcolile absolvite, anul absolvirii şi titulatura obţinută începând cu ultima formă de învăţământ: masterat, licenţă. Absolvenţii de studii superioare şi eventual master, nu vor aminti despre liceu decât în cazul în care domeniul acestora este relevant pentru ocuparea postului. De aceea, un absolvent al studiilor liceale pedagogice şi superioare juridice, care aplică pentru un post de formator îşi va evidenţia studiile medii în CV, sporindu-şi astfel şansele de obţinere a job-ului. Alături de pregătirea universitară şi postuniversitară, este necesară descrierea cursurilor de calificare, perfecţionare, iniţiere sau specializare când acestea există. De asemenea, se vor menţiona şi stagiile de pregătire suplimentară, cursuri intensive ori seminarii care s-au finalizat cu certificat/diplomă de absolvire. ªi aici este obligatoriu să fie trecut numele furnizorului de formare, perioada instruirii, calificarea şi competenţele dobândite. Atenţie! Nu este recomandat să amintiţi despre programele de formare care nu au legătură cu job-ul pentru care aplicaţi sau cu domeniul acestuia. Note mari, angajare nesigură A vă trece în CV notele mari obţinute în facultate nu înseamnă o garanţie a obţinerii postului mult visat. Angajatorii români nu asociază rezultatele excelente de la şcoală cu performanţele profesionale, motiv pentru care nu este potrivit să încărcaţi CV-ul cu aceste elemente. Nici măcar media de absolvire foarte mare nu atrage interes asupra candidaturii. Numai dacă sunteţi în primii 5 absolvenţi ai promoţiei, puteţi aminti acest merit, dar nu ca punct forte. Proaspeţii absolvenţi care nu au experienţă pot insista pe studii şi pe descrierea unor burse, stagii în străinătate, premii, distincţii pe care le-au primit, dacă acestea există evident şi numai dacă au legătură cu domeniul în care aplică. Nu-l vor impresiona în mod deosebit pe angajator, dar măcar îi pot atrage atenţia. Absolvenţii studiilor superioare care vin pe piaţa muncii cu titluri ca ,,specialist”, ,,analist” trebuie să înţeleagă că angajatorii nu sunt impresionaţi nici pe de parte de aceste etichete, adevărata specialitate fiind dobândită prin experienţa profesională. Notele mari şi titlurile sunt relevante în interiorul academic, iar în afara acestuia uneori pot aduce dezavantaje. De aceea un candidat cu multă pregătire şi mai nimic altceva este considerat un teoretician fără simţ practic. Desigur că există şi excepţii: pentru un medic, arhitect sau jurist, studiile şi specializările în domeniu vor aduce plusvaloare candidaturii. A doua facultate – modă la români Nu mai este o noutate că în ultimii 20 ani, de la o minoritate cu diplome universitare s-a ajuns la o majoritate izbitoare. Din acest motiv numărul aplicanţilor fără studii superioare este relativ mic, iar în creştere este numărul celor care se îndreaptă către a doua facultate. Dar, atenţie! A etala două diplome universitare într-un CV este un avantaj discutabil. Dacă acestea sunt pe domenii diferite, angajatorul se va întreba ce vreţi de fapt, interpretând acest lucru ca o pierdere de timp şi de energie, ori va înţelege că v-aţi întors la şcoală pentru a vă împlini unele dorinţe din copilărie. Însă, dacă a doua specializare are legătură cu prima şi o completează atunci este clar că vă doriţi ca în domeniul dumneavoastră de activitate să fiţi cel mai bun. Ultima variantă este cea care vă poate mări şansele de a obţine locul de muncă mult dorit. Mult succes! Gabriela Pleşca, Senior Recruiter HR, Formator specialist resurse umane & comunicare Centrul de formare profesională STAFF 2000 Aşteptăm cu deosebit interes întrebările dvs. pe adresa [email protected]