OUG prin care sunt tăiate sporurile din sectorul bugetar și zilele libere compensație a fost publicată în Monitorul Oficial.
Ordonanța intră în vigoare astăzi, 1 iulie, și este valabilă până la data de 31 decembrie 2026, timp în care ar urma să fie adoptată noua lege a salarizării la care România s-a angajat prin PNRR.
Guvernul Ilie Bolojan a adoptat luni Ordonanța de Urgență prin care stabilește noi limite pentru sporurile acordate personalului plătit din fonduri publice și introduce o măsură compensatorie sub forma unui concediu de odihnă suplimentar pentru angajații care prestează activități în condiții periculoase sau vătămătoare.
Potrivit ordonanței, sporurile pentru condiții grele, periculoase sau vătămătoare vor fi plafonate la un cuantum maxim de 300 de lei brut lunar, calculat proporțional cu timpul efectiv lucrat în condițiile respective.
Măsura vizează toate categoriile de personal bugetar și se aplică unitar în toate anexele Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, începând cu funcționarii publici și până la angajații Consiliului Concurenței sau ai Curții de Conturi.
Ca formă de compensație pentru plafonarea sporurilor, Guvernul menține doar o facilitate suplimentară pentru salariații expuși la condiții de muncă periculoase sau vătămătoare: aceștia vor beneficia, anual, de 3 până la 5 zile lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar, în funcție de gradul de risc al locului de muncă.
În prezent, facilitatea este de până la 10 zile libere pe an. Practic, și la acest capitol este vorba despre o tăiere.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
