Cristina Chiriac, președintele CONAF, vorbește despre soluții prin politici economice județene și reconversie profesională

Aproximativ 1,4 milioane de femei sunt inactive pe piața muncii din România, iar integrarea a doar 10% dintre acestea ar putea reduce semnificativ presiunea asupra bugetului de stat și ar contribui la echilibrarea economiei naționale. Declarația a fost făcută de Cristina Chiriac, președintele CONAF (Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin) în cadrul celei de-a 60-a dezbateri profesionale organizate de Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării (CLCC), cu tema „Noi reguli pe piața muncii”.

Integrarea femeilor inactive – o oportunitate economică majoră

Potrivit președintei CONAF, readucerea în câmpul muncii a unei părți dintre femeile inactive, prin programe de reconversie profesională, calificare și recalificare, ar genera efecte economice imediate:

• creșterea gradului de ocupare;
• reducerea dependenței de ajutoare sociale;
• creșterea contribuțiilor la bugetul de stat;
• diminuarea dezechilibrelor sociale.

„În România sunt 1,4 milioane de femei care nu se regăsesc absolut deloc pe piața muncii. Imaginați-vă ce ar însemna dacă 10% dintre aceste femei ar avea acces la cursuri de reconversie sau calificare și ar fi integrate profesional”, a subliniat Cristina Chiriac.

Lipsa infrastructurii educaționale – una dintre principalele cauze ale inactivității

Un factor esențial care contribuie la inactivitatea profesională a femeilor este deficitul infrastructurii de educație antepreșcolară și preșcolară, în special în județele cu potențial economic redus.

În multe zone din România:

• nu există suficiente creșe și grădinițe;
• salariile sunt prea mici pentru a justifica costurile îngrijirii copiilor;
• oportunitățile de angajare sunt limitate.

În aceste condiții, numeroase femei aleg să rămână casnice, deoarece veniturile potențiale nu acoperă cheltuielile asociate cu întoarcerea la muncă.

Politici economice diferențiate la nivel județean

Cristina Chiriac atrage atenția asupra discrepanțelor economice majore între județe și asupra necesității unor politici publice adaptate realităților locale.

„În România sunt atât de mari discrepanțele sociale și economice, încât este nevoie de o politică economică punctuală pentru fiecare județ în parte. Astăzi vorbim de statistici, mâine vom vorbi despre generații ratate”, a avertizat aceasta.

O strategie eficientă ar trebui să includă:

• politici de ocupare personalizate la nivel județean;
• investiții în infrastructura educațională;
• stimulente pentru angajatori;
• programe de reconversie profesională adaptate economiei locale.

Creșterea ocupării forței de muncă – condiție pentru echilibrul economic

În contextul deficitului de personal și al atragerii muncitorilor din afara UE, lidera CONAF consideră că prioritatea ar trebui să fie activarea resurselor interne de forță de muncă, în special a femeilor inactive.

Creșterea gradului de ocupare și stoparea exodului forței de muncă sunt esențiale pentru:

• menținerea sustenabilității bugetare;
• reducerea dezechilibrelor sociale;
• consolidarea competitivității economiei românești.

Integrarea femeilor pe piața muncii nu este doar o problemă socială, ci o prioritate strategică pentru dezvoltarea economică a României.