Un proiect de lege prin care femeile ar putea fi obligate să muncească până la 65 de ani pentru a ieși la pensie a fost lansat marți, 12 noiembrie, în consultare publică, de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV). De asemenea, stagiul minim de cotizare ar putea creşte de la 13 ani, cât este în prezent, la 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
Proiectul de lege vizează modificarea şi completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare. Astfel, până în anul 2035, femeile născute după 1970 ar putea ieși la pensie la vârsta de 65 de ani, iar stagiul minim de cotizare ar putea crește la 15 ani. „Egalizarea varstelor standard de pensionare între femei și bărbați va asigura viabilitatea pe termen lung a unui sistem adecvat de protecție socială. În paralel este necesară atragerea și menținerea pe piața forței de muncă a lucrătorilor în vârstă, depășind actualele tipare de pensionare, în concordanță cu creșterea speranței de viață precum și examinarea nivelului de adecvare a pensiilor în vederea prevenirii sărăciei persoanelor de vârstă înaintată. Procesul progresiv de îmbătrânire a populației determină sporirea ponderii beneficiarilor de pensii în totalul populatiei” se menționează în motivația din nota de fundamentare a proiectului. Spre aceste vârste de pensionare se va ajunge însă, gradual, se arată în proiectul de lege. „ Atingerea acestor vârste se realizează prin creşterea graduală a vârstelor standard de pensionare, în raport cu data naşterii. Ca urmare, în intervalul ianuarie 2011 – ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de la 59 de ani la 60 de ani, iar cea a bărbaţilor va creşte de la 64 de ani la 65 de ani. La finele acestei perioade, se continuă creşterea graduală a vârstei de pensionare numai pentru femei, de la 60 de ani la 63 de ani, până în anul 2030„. În ceea ce privește stagiul minim de cotizare, acesta va crește atât pentru bărbați, cât și pentru femei, de la 13 la 15 ani, iar stagiul complet de cotizare va ajunge la 35 de ani, pentru ambele categorii.
Proiectul va fi ținut în dezbatere publică până pe 18 noiembrie 2013, după cum se arată pe site-ul ministerului Muncii.
