-4.8 C
Sibiu
marți, februarie 3, 2026

Deficit de cadre de 20% la Poliția, Pompierii și Jandarmii din Sibiu

Cele mai citite

• se recrutează candidați pentru școlile de subofițeri

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) se confruntă cu un deficit major de personal, în toate structurile sale, iar problema s-a acutizat în ultimul an prin pensionarea a mii de oameni. Inspectoratele județene din Sibiu nu fac excepție. 238 polițiști, pompieri și jandarmi s-au pensionat în ultima perioadă, deficitul de personal fiind de aproape 20% cam în fiecare inspectorat. În cifre absolute, poate nu pare a fi mult. În realitate, înseamnă că fiecare polițist, pompier și jandarm trebuie să lucreze mai mult și mai des pentru a acoperi lipsa de oameni. Ca să rezolve această problemă MAI organizează, în premieră, un exemen pentru școlile de subofițeri în luna ianuarie și a redus perioada de școlarizare de la doi ani la un an.

Șefii inspectoratelor județene de Poliție, Pompieri și Jandarmi din Sibiu au organizat, vineri, 27 octombrie, o conferință de presă comună pentru a prezenta particularitățile recrutării de candidați, dar și problemele locale cu care se confruntă.

Publicitate

Șeful Inspectoratului Județean de Poliție (IPJ) Sibiu, Tiberiu Ivancea, a precizat că unitatea pe care o conduce are un deficit de personal de 20% și are nevoie de 140 de oameni pentru a funcționa la capacitate maximă.

„Problema nu s-a acutizat decât în ultimul an, de când a apărut acest val de pensionări. E normal ca oamenii să fie oarecum obosiți, dacă fac mai multe ore, dar nu afectează activitatea operativă, resusra umană își face treaba. Încercăm să compensăm acolo unde se poate cu timp liber și plata orelor suplimentare. Vreau să transmit că infractorii nu pot să stea liniștiți că nu are cine-i prinde”, a spus Tiberiu Ivancea.

La rândul său, șeful Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) Sibiu, Cosmin Balcu, a menționat că încadrarea de personal este de 78 – 79% și are nevoie de minim o sută de oameni.

„Avem necesar de cel puțin o sută de persoane, chiar peste o sută de persoane, iar încadrarea noastră este undeva la 78 – 79%. În ultimul an am avut foarte multe pensionări, 38 de persoane s-au pensionat în 2016 și 27, în 2017”, a anunțat Cosmin Balcu.

Totodată, șeful Inspectoratului județean de jandarmi (IJJ), Costel Dogaru, a anunțat că deficitul total de personal este de 89%. Pe structuri, jandarmii au deficit de 18% la ofițeri, 33% la maiștri militari și 11% la subofițeri.

Toți cei trei au precizat că lipsa de personal se răsfrînge în mai multe ture lucrate de fiecare om, mai multe ore suplimentare făcute de fiecare și timp mai scurt de odihnă decât ar fi recomandat.

Recrutare de candidați

Potrivit MAI, sunt scoase la concurs 2.880 de locuri: 1.600 pentru agenți de poliție, 700 pentru subofițeri jandarmi, 300 pentru subofițeri pompieri și 280 pentru polițiști de frontieră. Toți cei care visează să poarte uniforma militară au posibilitatea să se înscrie pentru a urma cursurile uneia dintre școlile din subordinea MAI, fie că vorbim de cele ca specializează polițiști, cele care pregătesc pompieri sau cele care-i învață pe viitorii jandarmi.

Depunerea dosarelor se face la fiecare inspectorat în parte, până în 5 decembrie, iar candidații pot opta pentru școala la care vor să învețe. Există câteva condiții generale – legate de vârstă, înălțime, aptitudini fizice, sportive sau psihice, dar și condiții specifice pentru fiecare școală în parte.

Este o perioadă atipică de recrutare a candidaților, cel puțin din două motive: dacă pentru sesiunea din vară, pentru o perioadă de școlarizare de doi ani, perioada de campanie de recrutare este de aperoximativ patru luni, campania de recrutare de acum este redusă la jumătate, la cel mult două luni. Vara, publicul țintă sunt elevii din anii terminali, în această campanie de toamnă – iarnă, trebuie să ne reorientăm cui să transmitem acest mesaj”, a declarat Costel Dogaru, șeful IJJ Sibiu.

După ce vor termina școala – mult mai repede decât se întâmpla până acum – candidații vor fi repartizați, în funcție de medie, la unitățile din țară care au anunțat că au nevoie de oameni.

Un absolvent debutant va primi, după prima lună de muncă, peste 2.500 de lei net, bani la care se adaugă indemnizația de chirie – pentru cei care lucrează în altă localitate, decontarea cheltuielilor de transport pentru mersul la serviciu și contravaloarea echipamentului.

Condiții generale comune:

  • înscrieri la inspectoratele județene

  • depunerea dosarelor până în 5 decembrie

  • examen între 18 – 21 ianuarie 2018

  • examen scris, probe sportive, examinare psihologică

  • durată școlarizare 1 an

  • repartiție națională, în funcție de medie

  • înălțime: minim 170 centimetri bărbați, minim 165 centimetri femei

  • mimin media 9 la purtare în liceu

  • să nu aibă semne particulare, tatuaje neacoperite de haine, pe timp de vară

Condiții specifice:

Jandarmi:

– vârstă 18 – maxim 27 ani

– locuri comune femei + bărbați

Pompieri

– vârstă – 18 – maxim 27 ani

– locuri doar pentru bărbați

– 275 locuri pompieri

– 25 locuri maiștri militari auto

– examen doar din Matematică la proba scrisă

Poliție

  • nu există limită de vârstă

Depuneri cereri:

Poliție – Marți și Joi, între orele 10:00 – 15:00

Pompieri și Jandarmi – zilnic, între orele 08:00 – 16:00

Publicitate
spot_img
Cick
Ultimele știri

Criza concediilor medicale continuă: nu una, ci două zile nu vor fi plătite în unele cazuri

Membrii Camerei Consultanţilor Fiscali atrag atenția că în multe cazuri, nu doar prima, ci și a doua zi de...

Publicitate

spot_img

Știri pe același subiect