Vicepremierul Oana Gheorghiu a transmis, duminică, un amplu mesaj pe Facebook despre restructurări și pierderea unor privilegii.
Oana Gheorghiu a mărturisit că a avut peste 100 de întâlniri cu colegi din guvern, din ministere și instituții, cu reprezentanți ai marilor organisme internaționale, cu oameni de afaceri, bancheri, sindicate și consultanți.
Vicepremierul a precizat că toate aceste întâlniri au avut ca element comun necesitatea unor schimbări și a subliniat că nu pot fi așteptate rezultate rapide și că reforma este un proces de durată.
Oana Gheorghiu a adăugat că procesul va fi dificil și că amânarea nu mai este o opțiune.
„În ultimele două luni am avut peste 100 de întâlniri cu colegi din guvern, din ministere și instituții, cu reprezentanți ai marilor organisme internaționale, cu oameni de afaceri, bancheri, sindicate și consultanți.
Toate au avut un punct comun: nevoia de schimbare. Unde suntem astăzi nu e bine. Nici pentru companii, nici pentru angajați, nici pentru economie, nici pentru stat. Pentru prea mulți români, „reforma” a devenit un cuvânt rostit de fiecare guvern și simțit de foarte puțini.
Am început acest proces. Suntem încă la fundație, acea parte care nu se vede, dar fără de care nicio construcție nu poate rezista. Este etapa cea mai grea: cea în care punem reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță care să facă imposibilă risipa și comportamentul iresponsabil în companiile statului.
Nu promit miracole. Ce s-a stricat în ani sau zeci de ani nu se repară într-o lună sau într-un an. Dar este vital ca ceea ce construim acum să fie solid și ireversibil.
Avem nevoie ca 2026 să fie anul în care reforma începe să se vadă concret: companii de stat care nu mai înghit bani fără să producă nimic, directori care nu mai pleacă acasă cu prime după ani de pierderi, contracte făcute pentru performanță, nu pentru prieteni.
Nu va fi ușor. Dar nici nu mai poate fi amânat. Ani de pierderi acumulate, companii ținute artificial în viață și oportunități majore ratate ne-au adus aici. Alternativa la reformă nu este stabilitatea, ci continuarea declinului.
Anul viitor va începe confruntarea reală cu rezistența la schimbare și cu pierderea unor privilegii. Va fi dificil și va fi inconfortabil.
Dar suntem într-un punct în care amânarea nu mai este o opțiune. Fie schimbăm acum regulile jocului, fie acceptăm ca următorii ani să fie doar o prelungire a aceluiași eșec.
Pentru a înțelege de unde plecăm, vă recomand cartea lui Ștefan Liiceanu: “Un atlas al corupției. România, 20 de ani de Hoție”
Este un studiu de caz bazat pe analize și date concrete, care arată dimensiunea problemei la nivelul întregii economii:
- corupția costă România cel puțin 18 miliarde de euro în fiecare an;
- din peste 1.600 de condamnări definitive pentru fapte de corupție, doar 13% au dus la detenție efectivă (date la nivelul anului 2020);
- de peste două decenii, România rămâne în zona de jos a clasamentelor europene, în ciuda promisiunilor repetate.
Aceste cifre nu sunt un verdict de neputință. Sunt punctul de plecare. Ele explică de ce reforma nu mai poate rămâne o discuție despre sisteme abstracte, ci trebuie să se vadă în respectul față de munca fiecărui român care își plătește taxele și se întreabă, pe bună dreptate, unde se duc banii lui.
Schimbarea nu se face pentru guvern și nu se face pentru politicieni. Se face pentru oamenii corecți. Pentru cei care muncesc, respectă regulile și vor să trăiască într-o țară în care competența, responsabilitatea și onestitatea nu mai sunt excepții, ci regulă.
Schimbarea nu va fi ușoară. Dar este posibilă. Și, de data aceasta, este obligatorie”, a scris Oana Gheorghiu pe Facebook.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007
