Joi a fost aprobat în Guvern un Memorandum care stabilește principiile care vor sta la baza reanalizării și elaborării cadrului legal privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
După adoptarea documentului, în 30 de zile, ministerele de linie vor transmite propunerile privind politica de salarizare în sistemul public, a anunțat Raluca Turcan, ministrul Muncii. Ministrul Muncii a spus că măsurile nu țitesc tăieri salariale, ci echitate în sistemul de salarizare, a subliniat ministrul muncii. Raluca Turcan a mai adăugat că are sprijinul coaliției guvernamentale pentru principiile propuse pentru legea salarizării și a punctat că este un obiectiv asumat în scris și în programul de guvernare în momentul în care a fost aprobat acest guvern.
„În 30 de zile, începând de astăzi, toate ministerele vor transmite punctele de vedere și propunerile necesare pentru a completa legislația privind salarizarea în sistemul public, pentru fiecare familie ocupațională în parte. Obiectivul este acela de a elimina discrepanțele existente în actuala legislație, care au compromis grav ideea de salarizare unitară. Prin Memorandumul adoptat astăzi în ședința de Guvern, am adoptat totodată principiile noii legi a salarizării din sectorul public, respectiv reanalizarea coeficienților de ierarhizare pentru fiecare familie ocupațională de funcții bugetare, cu respectarea raportului de 1 la 12, dintre cel mai mic și cel mai mare salariu de bază, și înmulțirea coeficienților cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare de 2.300 lei.
S-au stabilit grile de salarizare pentru administrația locală, sporuri plafonate la 20% din salariul de bază, la nivel individual și revizuirea sistemului de acordare a sporurilor: sporurile pentru condiții de muncă la care expunerea este aceeași, indiferent de funcția deținută, trebuie să se acorde în cuantum fix, ca spor de până la 25% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, iar în urma unei analize a sistemului de sporuri, vor fi menținute doar cele relevante. De asemenea, va fi stabilit un spor de performanță lunar, pentru angajații cu rezultate deosebite”; a spus Turcan.
Ministrul Muncii a mai adăugat că niciun venit nu va scădea în urma aplicării prevederilor din memorandum. Mai multe, unele salarii vor crește.
„Niciun venit nu va scădea, prin aplicarea acestor principii! Dimpotrivă, vor crește acele salarii care au fost mult lăsate în urmă prin inechitățile legislației adoptate în trecut, iar salarizarea în sectorul public va deveni unitară, predictibilă și vor fi în corelație cu eficiența instituțiilor publice. De asemenea, sporurile vor reflecta efortul deosebit sau performanța, ele nu vor mai fi doar o modalitate mascată de a crește salariile. Nu trebuie inventate sporuri pentru a crește artificial venitul, ci trebuie un salariu de bază care să reflecte valoarea muncii”, a scris Raluca Turcan pe Facebook .
