Daniela Arnăutu
Piața muncii din județul Sibiu reflectă tot mai clar transformările ultimilor ani: meseriile tradiționale rămân indispensabile, joburile remote și hibride au devenit o normalitate după pandemia de COVID-19, iar profesiile noi, influențate de digitalizare, încep să își facă loc și la nivel local.
Datele centralizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sibiu indică o piață a muncii dinamică, aflată într-o continuă adaptare la schimbările economice și tehnologice.
Topul meseriilor cu cele mai multe locuri de muncă în Sibiu
Cele mai multe locuri de muncă vacante din județul Sibiu se regăsesc, în continuare, în zona muncii necalificate și a producției industriale. Potrivit AJOFM Sibiu, pe primul loc se află muncitorii necalificați în construcții – demolări, zidărie, montaj de plăci, faianță, gresie sau parchet –, unde au fost disponibile 1.710 posturi.
Pe locul al doilea se situează muncitorii necalificați la asamblarea și montarea pieselor, cu 1.448 de locuri vacante. Comerțul rămâne un sector-cheie pe piața muncii din Sibiu, cu 1.130 de posturi pentru lucrători comerciali, aproape la egalitate cu domeniul transporturilor, unde sunt disponibile 1.129 de joburi pentru șoferi de transport rutier de mărfuri. De asemenea, industria de producție caută constant montatori de subansamble, cu peste 1.000 de locuri de muncă vacante.
Paradoxal, o parte dintre aceste meserii se află și în topul ocupațiilor cu cei mai puțini candidați. Acest lucru indică dificultăți reale pentru angajatori în ocuparea posturilor, chiar dacă, raportat la rata șomajului, nu se observă un dezechilibru major între cerere și ofertă.
Meserii noi pe piața muncii din Sibiu: de la barista la creator de conținut
Anul 2025 a adus și o diversificare a ocupațiilor disponibile în județul Sibiu. În evidențele AJOFM au apărut meserii noi, precum barista sau joburi din zona comerțului electronic, semn că serviciile și obiceiurile de consum se aliniază tot mai mult tendințelor urbane și digitale.
Totodată, profesia de creator de conținut online începe să capete vizibilitate și la nivel local. În 2025 au fost înregistrate șapte locuri de muncă vacante pentru acest tip de activitate. Chiar dacă numărul este redus, interesul angajatorilor arată că marketingul digital, promovarea online și comunicarea în mediul virtual devin tot mai relevante și pentru companiile din Sibiu.
Joburi remote și hibride, tot mai prezente în județul Sibiu
După pandemie, munca remote sau hibridă nu mai reprezintă o excepție, ci o opțiune tot mai frecventă pe piața muncii din Sibiu. Potrivit datelor AJOFM, interesul pentru acest tip de joburi este în ușoară creștere, atât din partea angajatorilor, cât și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Anul trecut, posturi cu program hibrid au fost disponibile în domenii precum administrativ și logistic – lucrător sau asistent comercial, administrator de firmă – dar și în producție și sectorul tehnic, pentru electricieni, operatori CNC sau tehnicieni de service. De asemenea, munca flexibilă începe să fie prezentă și în vânzări, domeniul medical și sectorul social.
Această tendință răspunde nevoii tot mai mari de echilibru între viața profesională și cea personală, dar și procesului accelerat de digitalizare.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
