Angajații din Belgia vor putea să opteze pentru săptămâna de lucru cu patru zile, potrivit unui proiect de act normativ anunțat de prim-ministrul belgian Alexander de Croo. Decizia face parte dintr-un pachet mai amplu de reforme agreat de partidele din coaliția de guvernare.
Guvernul Belgiei a anunțat că a decis să adopte actele normative care stabilesc dreptul angajaților de a lucra doar patru zile pe săptămână. Numărul de ore nu se va modifica, dar angajații le vor putea distribui în 4 sau în 5 zile lucrătoare, potrivit Euronews. De asemenea, proiectul ce urmează să fie adoptat garantează dreptul angajaților de a ignora mesajele angajatorilor transmise în afara programului de lucru și de a opri toate dispozitivele de comunicare în legătură cu activitatea de la muncă, fără teama de represalii din partea angajatorului.
„Am trecut prin doi ani grei. Cu acest acord, am stabilit un far pentru o economie mai inovatoare, mai durabilă și mai digitală. Scopul este de a putea face oamenii și afacerile mai puternice”, a declarat premierul belgian Alexander de Croo. în conferința de presă în care a fost anunțat pachetul de reforme.
Trecerea la programul de patru zile pe săptămână se va face la cererea angajatului, iar firma angajatoare va trebui să aibe o motivație solidă în cazul refuzului. Proiectul de lege urmează să ajungă în Parlamentul Belgiei, pentru a intra în vigoare.
Pachetul de reformă va include și o serie de reglemntări pentru cei care muncesc în industria livrărilor la domiciliu, care acum lucrează în sistem de freelanceri.
Angajații din Belgia vor putea să opteze pentru săptămâna de lucru cu patru zile, potrivit unui proiect de act normativ anunțat de prim-ministrul belgian Alexander de Croo. Decizia face parte dintr-un pachet mai amplu de reforme agreat de partidele din coaliția de guvernare.
Guvernul Belgiei a anunțat că a decis să adopte actele normative care stabilesc dreptul angajaților de a lucra doar patru zile pe săptămână. Numărul de ore nu se va modifica, dar angajații le vor putea distribui în 4 sau în 5 zile lucrătoare, potrivit Euronews. De asemenea, proiectul ce urmează să fie adoptat garantează dreptul angajaților de a ignora mesajele angajatorilor transmise în afara programului de lucru și de a opri toate dispozitivele de comunicare în legătură cu activitatea de la muncă, fără teama de represalii din partea angajatorului.
„Am trecut prin doi ani grei. Cu acest acord, am stabilit un far pentru o economie mai inovatoare, mai durabilă și mai digitală. Scopul este de a putea face oamenii și afacerile mai puternice”, a declarat premierul belgian Alexander de Croo. în conferința de presă în care a fost anunțat pachetul de reforme.
Trecerea la programul de patru zile pe săptămână se va face la cererea angajatului, iar firma angajatoare va trebui să aibe o motivație solidă în cazul refuzului. Proiectul de lege urmează să ajungă în Parlamentul Belgiei, pentru a intra în vigoare.
Pachetul de reformă va include și o serie de reglemntări pentru cei care muncesc în industria livrărilor la domiciliu, care acum lucrează în sistem de freelanceri.
