Târgul locurilor de muncă, la care au participat aproximativ 30 de angajatori, a fost organizat pentru prima dată în Sibiu de o firmă brașoveană, sub titlul generic “Îmbunătățirea calității managementului din sectoarele economice”, proiectul fiind cofinanțat cu fonduri europene.
Organizatorii târgului au urmărit să atragă și candidați care fac parte din grupuri defavorizate atât din mediul urban, cât și cel rural. Rodica Florea, consultant resurse umane în cadrul proiectului.
„Avem o experiență de organizare de târguri de joburi, însă suntem pentru prima dată la Sibiu. Săptămâna viitoare, pe 25 februarie vom avea un târg de joburi la Târgu-Mureș la Teatrul Național, iar pe 28-29 martie la ITC vom organiza un târg la Brașov. La Sibiu sunt aproximativ 30 de angajatori locali care sunt prezenți cu diferite poziții, posturi vacante atât nivel entry level, cât și nivel de execuție, middle management dar și top management, atât poziții blue color cât și white color adică operator dar și oameni din birouri tessa.” , potrivit Rodicăi Florea, organizatorul evenimentului.
La primele ore ale zile, aproximativ 200 de sibieni au fost interesați să afle mai multe informații de la angajatori. Unele persoane și-au depus și CV-ul la mai multe companii. Am stat și noi de vorbă cu câțiva dintre cei prezenți la târg.
”Momentan am depus un CV, dar urmează să mai depun și alte CV-uri. Sper să nu plec dezamăgită de aici, pentru că din câte am observat se caută cu experiență și îmi doresc să găsesc ceva în domeniul ingineriei. Din păcate este mai greu pentru că nu am experiență deoarece am terminat anul trecut facultatea”. (Anca)
Ofertele de angajare au acoperit majoritatea domeniilor de activitate vizând atât poziții entry level, cât și top management din turism, alimentație publică, IT, producție, administrativ, comerț sau servicii. Angajatorii au căutat atât muncitori necalificați, cât și specialiști în diverse domenii.
„Este pentru prima dată când participăm la un târg de joburi la Sibiu, iar ca domenii predilecte avem mai multe joburi destinate comerțului cum ar fi asistent de vânzări, lucrător comercial sau gestionar. Privind partea de producție se caută lăcătuși, mecanici sau sudori, iar în zona spa sau medicală avem nevoie de recepționeri. Din ce am observat până acum interesul sibienilor este mai mare pentru zona de comerț-servicii, dar și în zona de office, comparativ cu zona de producție.” , a spus Florin Nicola, reprezentantul unei companii sibiene.
De asemenea, au fost oferte și pentru persoanele care doresc să lucreze în străinătate cu salarii pornind de la 1.800 euro pe lună, fără comision de recrutare.




