Acasă Blog Pagina 332

Sibiu 2026: Radiografia unei reconfigurări forțate. Cum navigăm între protecționismul SUA, ascensiunea Chinei și presiunea războiului de la graniță?

Paul Anghel

Realitatea noastră locală este acum, mai mult ca niciodată, influențată nu doar de decidenții naționali sau locali, cât mai ales de efectele tensiunilor politice si economice internaționale. Contextul politic și economic global actual, dominat de o politică comercială a SUA tot mai imprevizibilă și agresivă, ne împinge pe toți spre o perioadă de analiză și  introspecție obligatorie.

Pentru locuitorii orașului nostru, Zona Industrială Vest nu este doar un nume pe o hartă, ci motorul care ne ține orașul viu, influențează și dă tonul economiei locale, influențează în mod decisiv stabilitatea pieței muncii din zonă și are un impact social semnificativ. Însă, ca urmare a transformărilor globale din industria auto și nu numai, acest motor trece astăzi printr-o etapă dură de ajustare și reajustare la noile realități cotidiene.

Zona Industrială Vest a Sibiului rămâne un colos la nivel național, dar unul care trebuie să învețe să fie mai agil și adaptabil

Dacă analizăm puțin cifra de afaceri, Zona Industrială Vest a Sibiului rămâne un colos la nivel național, dar unul care trebuie să învețe să fie mai agil și adaptabil. În prezent, cifra de afaceri cumulată a companiilor din ZIV se situează în jurul valorii de 2,7 miliarde de euro.

Deși la prima vedere pare o cifră impresionantă, dacă o comparăm cu anul 2024, observăm o stagnare reală (ajustată cu inflația) și remarcăm o presiune constantă asupra marjelor de profit, cauzată printre altele, de tarifele vamale impuse de SUA, care au scumpit componentele industriei de profil europene pe piața americană, de inflația din domeniul energetic, de deciziile administrației naționale și locale etc.

În context național, Sibiul ocupă o poziție interesantă în comparație cu ceilalți poli de dezvoltare. Putem afirma că suntem plasați în eșalonul trei ca volum total al PIB-ului, după București și grupul Cluj-Timișoara, dar ne batem de la egal la egal cu ei la capitolul eficiență.

În timp ce Clujul a pariat aproape totul pe servicii și IT, iar Timișoara pe volume logistice masive, Sibiul a rămas ancorat în producția de înaltă precizie. Această specializare ne oferă o reziliență aparte: suntem mai greu de înlocuit decât un simplu centru de asamblare, dar și mai expuși la crizele din automotive decât un hub diversificat de servicii.

Cum va reuși modelul Sibiu să se metamorfozeze pentru a supraviețui acestui val de incertitudine fără a-și pierde identitatea?

Povestea succesului economic al Sibiului din ultimele decenii a fost scrisă sub semnul unei stabilități previzibile, însă anul 2026 ne obligă să schimbăm radical abordarea. Zona Industrială Vest nu mai este astăzi doar o aglomerare de hale moderne și birouri de sticlă, ci a devenit un barometru sensibil al rezilienței europene.

În prezent, motorul care a propulsat județul în elita prosperității naționale se află la intersecția a trei forțe globale care rescriu regulile jocului: ascensiunea tehnologică agresivă a Chinei, amenințarea cronică a războiului de la granița cu Ucraina și politicile comerciale imprevizibile ale Washingtonului.

Întrebarea care ar trebui să stea pe buzele tuturor antreprenorilor și decidenților locali este cum va reuși modelul Sibiu să se metamorfozeze pentru a supraviețui acestui val de incertitudine fără a-și pierde identitatea.

Factorul China

Sibiul a încetat de mult să fie o insulă izolată, orice decizie luată în Biroul Oval sau în Marea Sală a Poporului din Beijing având ecou imediat pe Calea Șurii Mici. Factorul China reprezintă, poate, cea mai importanta provocare a prezentului. Beijingul a depășit etapa în care era doar fabrica ieftină a lumii, devenind un lider incontestabil în vehicule electrice și componente electronice de înaltă tehnologie. Subvențiile masive ale statului chinez permit producătorilor asiatici să livreze tehnologie similară celei concepute în fabricile sibiene, dar la prețuri cu mult sub costurile de producție europene.

Companiile de referință din zona noastră, precum Marquardt sau diviziile de software ale Aumovio (fostul Continental), au înțeles că bătălia nu se mai dă pe volume, ci pe proprietate intelectuală. Sibiul a ales să riposteze transformându-se într-un hub de securitate cibernetică industrială, unde standardele europene de siguranță oferă încă un avantaj strategic pe care produsele asiatice, adesea privite cu suspiciune, nu îl pot egala.

Războiul din Ucraina

În același timp, războiul din Ucraina, intrat deja în al patrulea an de conflict de uzură, continuă să umbrească perspectivele de investiții pe termen lung. Deși proximitatea față de graniță a accelerat investițiile în infrastructura rutieră, transformând Sibiul într-un nod critic pe harta transporturilor către Est, costurile colaterale sunt imense. Instabilitatea rutelor de aprovizionare și necesitatea de a înlocui materiile prime care tranzitau zona de conflict au crescut costurile operaționale ale fabricilor sibiene cu procente cu două cifre.

Mai mult, prezența constantă a riscului geopolitic la frontieră a făcut ca marile corporații să devină mult mai prudente în a aproba extinderi de capacitate, preferând să investească masiv în digitalizarea facilităților existente pentru a extrage eficiență maximă din fiecare metru pătrat deja construit.

Sibiul devine un oraș al specialiștilor

Piața muncii din Sibiu reflectă cel mai bine aceste transformări profunde, traversând în prezent o criza profundă de identitate. Asistăm la o schimbare de paradigmă: nu mai avem nevoie de „brațe de muncă”, ci de „creiere pentru automatizare”. Statisticile locale arată că, deși rata șomajului rămâne sub 1,5%, cererea pentru operatori manuali a scăzut cu aproape 18% în ultimii doi ani, fiind înlocuită de o vânătoare acerbă pentru ingineri de sistem și specialiști în mentenanță robotică.

Salariul mediu net în industria de vârf a Sibiului a atins pragul de 5.400 RON, depășind media națională, dar această creștere pune presiune pe profitabilitatea firmelor mici, furnizori locali care se luptă să țină pasul cu grila de salarizare a giganților. Sibiul devine un oraș al specialiștilor, ceea ce este bine pentru prestigiu, dar riscant pentru echilibrul social dacă nu reușim să recalificăm rapid forța de muncă disponibilă care oricum se afla sub o presiune constanta generată de costul ridicat al vieții într-un oraș care tinde să devină prohibitiv pentru tinerii aflați la început de carieră.

Această presiune a născut un răspuns instituțional fără precedent în România, cunoscut sub numele de „Triunghiul de Aur” al Sibiului. Colaborarea dintre Administrația Locală, Universitatea „Lucian Blaga” și mediul privat a materializat proiectul Campusului Dual PRODUAL. Această instituție nu este doar o școală tehnică modernă, ci o unitate de reparații structurale pentru piața muncii. Aici se formează prima generație de tehnicieni hibrizi, tineri care nu doar asamblează piese, ci gestionează sisteme digitale complexe.

Este răspunsul Sibiului la amenințarea robotizării: în loc să ne temem că mașinile vor înlocui oamenii, îi învățăm pe oameni să fie stăpânii acestor mașini. Această investiție în capitalul uman este singura ancoră reală care poate împiedica delocalizarea marilor fabrici către regiuni cu forță de muncă mai ieftină.

Dacă privim spre orizontul anului 2030, direcția este clară: diversificare sau declin

Estimările arată că ponderea sectorului auto în cifra de afaceri a Zonei Industriale Vest va trebui să scadă de la 85% cât este în prezent la sub 65%, restul fiind acoperit de noi nișe precum tehnologiile medicale (MedTech) sau electronica industrială.

Piața muncii va continua să se polarizeze. Până în 2030, se estimează că 40% din task-urile curente din fabricile sibiene vor fi complet automatizate, ceea ce înseamnă că marea provocare nu va fi crearea de locuri de muncă, ci transformarea celor existente.

Campusul Dual PRODUAL, care va deveni pe deplin operațional anul acesta, este pilonul pe care ne vom putea baza pentru a pregăti acești „tehnicieni ai viitorului” care să poată lucra cot la cot cu roboții și inteligența artificială.

Este capabil Sibiul să facă față? Cred că da, dar cu condiția să nu ne culcăm pe o ureche.

Ajustarea și reconfigurarea nu sunt procese opționale, ci vitale

Trebuie să folosim avantajele noastre — stabilitatea culturală (integrata in contextul socio-economic european), spiritul antreprenorial local și suportul universitar — pentru a ne asigura că Sibiul rămâne o fortăreață industrială.

Viitorul nostru nu se mai scrie doar în numărul de piese produse, ci în capacitatea noastră de a inova și de a ne proteja economia de șocurile externe. Sibiul nu trebuie să fie doar locul unde se asamblează viitorul altora, ci locul unde acest viitor este gândit și protejat.

Ajustarea de acum este prețul pe care îl plătim pentru a rămâne relevanți în 2030.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

ULTIMA ORĂ: Criză politică? Un deputat liberal cere ieșirea PNL de la guvernare

Deputatul liberal Robert Sighiartău cere ieșirea Partidului Național Liberal de la guvernare din cauza Partidului Social Democrat.

Sighiartău acuză că PSD duce o campanie contra premierului Ilie Bolajan și spune că social-democrații fac doar jocuri politice, în loc să susțină reformele adevărate.

„PSD nu joacă corect, ei joacă doar politic, joacă doar la speculă. Asta s-a văzut și în săptămânile trecute, când PSD a început o ofensivă împotriva premierului Ilie Bolojan, tocmai pentru a-i vulnerabiliza poziția de prim-ministru și pentru a-i scădea popularitatea.

Lucrul bun care s-a întâmplat e că reforma administrativă, reforma bugetară merge înainte.

La un moment dat, PNL trebuie să facă o evaluare, după câteva luni, pentru a vedea dacă reușim să ne punem în aplicare ideile de dreapta care au fost convenite în programul de guvernare și aici mă refer la reducerea costurilor statului, la reducerea risipei, la eliminarea privilegiilor.

Dacă nu vom reuși să facem acest lucru cu PSD în coaliție, atunci va trebui să luăm o decizie politică, pentru că și credibilitatea noastră va avea de suferit și nu văd de ce am mai rămâne la un moment dat într-o coaliție cu PSD, dacă nu vom reuși să implementăm reformele pe care cetățenii și electoratul de dreapta le așteaptă„, a spus Sighiartău la RFI.

Întrebat mai clar dacă PNL ar trebui să iasă de la guvernare, dacă va constata că nu poate livra reformele promise populației, Robert Sighiartău a confirmat.

„Da, trebuie să reconsidere poziția pe care o are în coaliție, pentru că atunci rolul nostru, chiar și cu cei 14% și cu suportul acesta electoral, nu mai are nici un fel de relevanță în actuala guvernare.

Noi suntem aici pentru a livra ceea ce am promis și s-a votat în programul de guvernare.

Dacă vom fi sabotați, blocați să facem acest lucru și nu vom putea, atunci trebuie să reconsiderăm această poziție”, a completat Robert Sighiartău.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

România devine țară de imigrație: tot mai mulți români se întorc acasă, iar străinii aleg să rămână

Daniela Arnăutu

După trei decenii de exod masiv, România trece printr-o schimbare majoră: pentru al treilea an consecutiv, numărul celor care se stabilesc în țară îl depășește pe cel al românilor care pleacă. Țara devine treptat o destinație de imigrație, nu doar un punct de plecare, potrivit Corriere Della Sera.

Între anii ’90 și 2000, România a pierdut peste cinci milioane de locuitori. Astăzi, tendința se inversează. În perioada 2022–2024, aproape 200.000 de persoane s-au stabilit aici, majoritatea din Nepal, Sri Lanka, India, Bangladesh, Turcia și Republica Moldova. Li se adaugă zeci de mii de ucraineni rămași după izbucnirea războiului.

De ce se întorc românii din Occident

Pentru mulți români, revenirea nu este motivată exclusiv de salarii, ci de familie și calitatea vieții.

Sebastian Jitaru, revenit din Italia, produce vinuri bio la Botoșani și spune că a ales să se întoarcă pentru că „aici sunt oamenii noștri”. Olimpiu Ilea, după zece ani la Roma, administrează o firmă de rent-a-car la Cluj și câștigă mai bine decât în Italia, fiind aproape de familie.

Pandemia a accelerat deciziile de întoarcere. Izolarea din Occident i-a determinat pe mulți să regândească prioritățile. Totuși, diferențele rămân: România este atractivă pentru antreprenori și independenți, dar salariile pentru angajați sunt încă sub nivelul Vestului.

România, atractivă pentru tineri, dificilă pentru seniori

Cei reveniți descoperă o țară cu două viteze: orașe dinamice și dezvoltate, dar servicii publice inegale.

Marile centre precum București și Cluj au devenit poli economici regionali, în special prin IT, servicii și construcții. În schimb, infrastructura, birocrația și sistemul medical rămân vulnerabile, mai ales în afara marilor orașe.

România oferă oportunități pentru familii tinere și antreprenori, însă pentru vârstnici provocările sunt mai mari, în special în ceea ce privește sănătatea și stabilitatea socială.

Când foștii emigranți devin societate gazdă

Pe măsură ce românii revin, deficitul de forță de muncă este acoperit de muncitori străini. Construcțiile, agricultura, livrările și îngrijirea persoanelor vârstnice depind tot mai mult de angajați asiatici.

Fenomenul aduce și tensiuni sociale, însă realitatea arată că noii veniți ocupă, în general, locuri de muncă pe care românii nu le mai acceptă. Situația reflectă experiența trăită anterior de milioane de români plecați la muncă în Italia sau Spania — doar direcția migrației s-a schimbat.

Economia explicată prin migrație

Revenirea diasporei și creșterea imigrației arată că România recuperează decalajul economic față de Vest. Diferențele de trai s-au redus, iar costurile mai mici încep să compenseze salariile încă inferioare.

În orașe precum Cluj și București, cererea de forță de muncă depășește oferta locală. România importă astăzi muncitori, așa cum făceau statele occidentale în urmă cu două decenii.

O țară între trecut și viitor

România rămâne un contrast: dezvoltare accelerată în marile orașe, dar decalaje în zonele rurale; clinici private moderne alături de spitale învechite.

Diferența este că, pentru prima dată după 1990, discuția nu mai este despre câți români pleacă, ci despre cum va gestiona România statutul de țară de destinație.

Țara din care se pleca devine, treptat, țara în care se vine.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

Raportul american despre alegerile din România este „eronat” și „partizan”. Este desființat de un senator din SUA

Raportul din Comisia juridică a Camerei Reprezentanţilor a Statelor Unite privind alegerile din România este „eronat” şi „partizan”.

Este declarația senatorului democrat Jeanne Shaheen, în cadrul unei conferinţe de presă, la Bucureşti.

„Raportul este un document ideologic, partizan, căruia nimeni nu îi acordă atenţie în zona de apărare a SUA, în public.

Credem că este eronat şi nu este bazat pe fapte şi nu acordăm nicio atenţie acestuia, aşa că românii ar trebui să îl ignore, deoarece nu duce nicăieri, garantez asta.

După cum ştiţi, avem două Camere ale Congresului şi două partide reprezentate acolo. Majoritatea în Camera Reprezentanţilor a decis o abordare foarte partizană privind tot felul de subiecte, iar acesta este unul dintre ele”, a afirmat ea.

Potrivit senatoarei, România a fost „unul dintre cei mai puternici, cei mai loiali şi cei mai importanţi aliaţi ai SUA”.

Ea a precizat că s-a întâlnit, luni, cu preşedintele Nicuşor Dan şi cu miniştrii Afacerilor Externe şi Apărării.

„Guvernele se pot schimba, liderii se pot schimba, dar relaţia dintre popoarele american şi român va continua şi asta am văzut azi.

Datorită acestui parteneriat NATO este mai puternică, România este mai puternică şi SUA sunt mai puternice, iar acesta este un mesaj foarte important pe care îl transmitem adversarilor noştri, în special lui Vladimir Putin, în Rusia”, a arătat Jeanne Shaheen.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

Pașaport pentru un faraon: cum a ajuns Ramses al II-lea să călătorească oficial la Paris, la 3.000 de ani după moarte

Daniela Arnăutu

Un caz unic în istorie a atras atenția presei internaționale: în 1976, autoritățile egiptene au emis un pașaport oficial pentru Ramses al II-lea, la aproape 3.000 de ani de la moartea sa. Documentul a fost necesar pentru ca mumia celebrului faraon să poată fi transportată legal în Franța, unde urma să primească un tratament special de conservare, potrivit heritagedaily.com.

Cine a fost Ramses al II-lea, unul dintre cei mai mari faraoni ai Egiptului

Ramses al II-lea, cunoscut și ca Ramses cel Mare, a fost al treilea faraon al dinastiei a XIX-a din Egipt și este considerat unul dintre cei mai puternici conducători ai Noului Regat. A domnit timp de 67 de ani și a rămas în memoria egiptenilor drept „Marele Strămoș”.

După moarte, a fost înmormântat în Valea Regilor. Ulterior, trupul său a fost mutat într-un ascunziș regal, fiind descoperit în 1881. În prezent, mumia sa este expusă la Muzeul Egiptean din Cairo.

De ce a primit un pașaport egiptean în 1976

În 1975, medicul francez Maurice Bucaille a constatat că mumia era atacată de o ciupercă periculoasă, care risca să provoace degradarea ireversibilă a rămășițelor. Pentru a preveni distrugerea, s-a decis transportarea acesteia la Paris, unde urma să fie supusă unui tratament cu radiații.

Conform legislației franceze de la acea vreme, orice persoană – vie sau moartă – care intra pe teritoriul țării trebuia să dețină un pașaport valabil. Astfel, guvernul egiptean a emis un document oficial pe numele faraonului, cu mențiunea „Rege (decedat)”.

La sosirea în Franța, mumia a fost primită cu onoruri oficiale pe aeroportul Aeroportul Le Bourget, inclusiv de către reprezentanți ai statului francez, potrivit relatărilor din The New York Times.

Ulterior, rămășițele au fost transportate la Muzeul Omului, unde au fost analizate de profesorul Pierre-Fernand Ceccaldi, specialist în criminalistică.

Ce au descoperit cercetătorii despre mumia faraonului

Examinarea științifică a scos la iveală detalii surprinzătoare. Potrivit specialiștilor, părul faraonului era extrem de bine conservat și avea o nuanță roșcată. Analizele au indicat că Ramses al II-lea avea pielea deschisă la culoare și părul ondulat.

În Egiptul antic, persoanele cu păr roșcat erau asociate cu zeul Seth, iar numele tatălui său, Seti I, înseamnă „adeptul lui Seth”. De asemenea, investigațiile au arătat că faraonul suferise fracturi, răni și artrită severă, care i-ar fi afectat postura în ultimii ani de viață.

Scandalul furtului de păr și tentativa de vânzare online

În 2007, presa internațională, inclusiv BBC, a relatat că mici smocuri din părul faraonului ar fi fost sustrase în timpul lucrărilor de conservare din 1976.

Un francez, Jean-Michel Diebolt, a susținut că a moștenit părul de la tatăl său, cercetător implicat în examinarea mumiei. Acesta a încercat să vândă firele de păr la o licitație online pentru suma de 2.000 de euro, însă a fost rapid arestat de autoritățile franceze.

Cazul pașaportului emis pentru Ramses al II-lea rămâne unul dintre cele mai neobișnuite episoade din istoria modernă, îmbinând arheologia, legislația internațională și fascinația continuă pentru misterele Egiptului antic.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

ULTIMA ORĂ: Ninsori abundente și viscol puternic în județul Sibiu

ANM a transmis două avertizări Cod Portocaliu și Cod Galben de ninsori abundente și viscol puternic pentru Sibiu și mai multe județe.

COD PORTOCALIU

17 februarie, ora 20:00 – 18 februarie, ora 12:00

Fenomene vizate: ninsoare abundentă, strat consistent de zăpadă, intensificări puternice ale vântului, viscol puternic

În Muntenia și în sudul Moldovei va ninge abundent și se va depune strat consistent de zăpadă, cu grosimi de 20…50 cm (echivalent în apă de 20…50 l/mp).

Vântul va avea intensificări puternice cu rafale de 60….85 km/h (cu vitezele cele mai mari în județele Vrancea, Galați, Buzău, Brăila, Ialomița și Călărași). Va fi viscol puternic, zăpada va fi troienită și vizibilitatea va scădea sub 50 de metri.

COD GALBEN

17 februarie, ora 10 – 18 februarie, ora 12

Fenomene vizate: precipitații însemnate cantitativ, strat de zăpadă, intensificări ale vântului, viscol, polei

În intervalul menționat, în sud-estul Olteniei, sudul Transilvaniei, Muntenia, Dobrogea și Moldova vor fi precipitații însemnate cantitativ.

Ziua vor fi precipitații mixte (ploaie, lapoviță, ninsoare), iar noaptea vor predomina ninsorile. În Dobrogea va ploua, iar spre sfârșitul intervalului ploile se vor transforma în lapoviță și ninsoare.

Se vor acumula cantități de precipitații de 25…30 l/mp și izolat de peste 40…45 l/mp. Se va depune strat de zăpadă în medie de 10…30 cm. În sud-estul teritoriului local se va depune polei.

Vântul va avea intensificări cu viteze la rafală de 50…70 km/h, va fi viscol și vizibilitate redusă sub 100 de metri.

COD GALBEN

17 februarie, ora 22 – 18 februarie, ora 12

Fenomene vizate: intensificări ale vântului, viscol, strat de zăpadă

În Carpații Meridionali, în cea mai mare parte a Carpaților Orientali și în Munții Banatului, vântul va avea intensificări cu viteze la rafală de 70…90 km/h, va fi viscol și vizibilitate redusă sub 100 de metri.

Se va depune strat de zăpadă în medie de 10…20 cm (echivalent în apă de 15…25 l/mp).

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

ULTIMA ORĂ: Scafandrii sibieni intervin pentru căutarea unui bărbat căzut într-un lac

Doi scafandri și o autospecială din cadrul ISU Sibiu intervin în județul Alba pentru căutarea unui bărbat căzut într-un lac.

Detașamentul de pompieri Sebeș intervine, marți, în localitatea Gârbova (de Sebeș), pentru căutarea și salvarea unei persoane posibil căzute într-un lac artificial din zonă.

Forțele de intervenție au ajuns la fața locului. Pompierii intervin pentru căutarea și salvarea unui bărbat căzut în lac.

Suprafața lacului este de aproximativ un hectar și are 3-4 metri adâncime.

De asemenea, la fața locului au fost solicitați să intervină și doi scafandri alături de o autospecială de la ISU Sibiu.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

Nu l-au furat francezii: în martie începe reumplerea Barajului Vidraru cu apă

Lucrările la Barajul Vidraru – programate să dureze până la sfârșitul lunii martie – vor fi finalizate la termenul stabilit.

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, spune că după 31 martie, barajul va fi reumplut cu apă.

„Lucrările se desfășoară conform graficului și s-au folosit inclusiv scafandri pentru a înlocui o parte din sistemele hidroenergetice ale lacului Vidraru, tocmai pentru a scurta perioada în care se fac aceste lucrări.

La 31 martie ei au termen să termine lucrarea de bază, urmând ca, după 31 martie, odată cu venirea sezonului cald, să se ajungă la procesul de reumplere a lacului, care ar trebui să fie finalizat până la finalul anului.

Este evident că, odată cu folosirea apei dintr-o gură superioară de captare, apa este deja decantată, va duce la o apă mult mai curată, care ajunge să intre în sistemul de distribuție a apei”, spune ministrul Energiei, Bogdan Ivan.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

Se întâmplă ceva astăzi? Președintele a chemat liderii coaliției la Cotroceni

Președintele Nicușor Dan se întâlnește marți, 17 februarie, la ora 15.00, la Palatul Cotroceni, cu liderii coaliției de guvernare.

Întâlnirea vine la doar o zi după negocieri dificile în coaliție pe tema aplicării țintei de reducere cu 10% a cheltuielilor salariale din ministere.

Discuțiile au scos la iveală diferențe de abordare între partenerii de guvernare, în special în ceea ce privește exceptarea unor domenii și modul de calcul al tăierilor.

Surse politice susțin că președitele dorește clarificări privind calendarul adoptării bugetului și impactul măsurilor de ajustare bugetară, în condițiile în care România funcționează deja de la începutul anului fără un buget votat în Parlament.

Coaliția a convenit, în principiu, exceptarea sănătății, educației, ordinii publice, siguranței naționale și culturii de la reducerile anunțate, însă negocierile au adus tensiuni privind aplicarea efectivă a țintei de 10%.

O altă dispută a vizat modul în care sunt tratate ministerele care au făcut deja reduceri până în noiembrie 2025, acestea urmând să acopere doar diferența până la pragul stabilit.

În paralel, s-a decis ca învățământul preuniversitar să nu fie afectat de tăieri, iar în cazul universităților măsurile să intre în vigoare abia de la 1 octombrie, pentru a permite o ajustare graduală a bugetelor.

Întâlnirea de la Cotroceni ar putea fi un moment de recalibrare politică, în care președintele ar putea solicita un calendar ferm și o poziție unitară a Guvernului.

Nicușor Dan a criticat public, săptămâna trecută, faptul că bugetul de stat pe 2026 nu este finalizat, deși, potrivit legii, ar fi trebuit adoptat înainte de finalul anului 2025.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

INTERVIU Mihaela Avram. Coaching-ul: Drumul către tine, printr-un parteneriat profesionist

Olga Bratu

Mihaela Avram Life și career coach certificat, Consilier vocațional, Consilier orientare școlară și profesională, expert Career Planner

Începutul de an vine întotdeauna cu noi planuri și inițiative personale sau profesionale. Sau cel putin cu dorința de a face schimbări, de a demara proiecte noi. Dar nu întotdeauna este ușor să stabilești un obiectiv, să faci un plan de acțiune, să pui în practică acest plan sau să-l ajustezi pe parcurs, fără să deviezi de la obiectivul tău. Când ai nevoie de claritate și susținere în demersul tău, coaching-ul poate fi soluția.

Coaching-ul este un serviciu apărut recent pe piața românească. El a fost recunoscut oficial ca ocupație în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR 242412) în februarie 2013, sub denumirea de „specialist în activitatea de coaching”. Din acest motiv, fie nu știm în ce măsură un astfel de serviciu ne-ar putea fi de folos în dezvoltarea noastră, fie îl privim cu suspiciune, uneori chiar cu desconsiderare. Pentru a avea o imagine mai clară asupra coaching-ului, am stat de vorbă cu Mihaela Avram, life și career coach certificat de International Coach Federation.

Mi-am urmat intuiția, pur și simplu, și am știut că acesta este drumul meu”

Mihaela, tu ai devenit coach acreditat în 2015. Ai peste 10 ani de experiență în acest domeniu. Cum ai descoperit coaching-ul și ce te-a determinat să pornești pe acest drum deloc bătătorit în România?

Am descoperit coaching-ul în perioada în care lucram ca manager de proiect într-o companie, undeva prin 2010. Simplitatea metodei, combinată cu energia coach-ului care m-a ghidat atunci, m-au cucerit imediat — a fost dragoste la prima vedere.

Atracția față de acest drum am simțit-o ca pe o chemare interioară. Nu am stat să analizez dacă este un drum ușor. Mi-am urmat intuiția, pur și simplu, și am știut că acesta este drumul meu.

Ce este și ce nu este coaching-ul? La ce ar trebui să mă aștept dacă apelez la coaching?

Federația Internațională de Coaching (ICF) definește coachingul ca fiind „un parteneriat cu clienții într-un proces provocator și creativ de reflecție, care îi inspiră să își maximizeze potențialul personal și profesional”. În acest parteneriat clientul este considerat plin de resurse și expert în propria viață.

Coaching-ul este un proces profesionist de facilitare și împuternicire, adaptat contextului de viață al fiecărei persoane. Ne concentrăm pe obiective, pe autocunoaștere, pe construirea viitorului și pe rezultate, nu pe vindecarea trecutului – acesta fiind rolul terapiei. Toate acestea în cadrul unor standarde etice și profesionale clare.

La ce ar trebui să se aștepte cineva care apelează la coaching? La un spațiu de siguranță și confidențialitate totală, în care poate accesa cele mai valoroase resurse interioare pentru obiectivul adus în proces. Relația de încredere și deschidere dintre coach și client este esențială pentru reușita colaborării, la fel ca implicarea și dedicarea reală a ambilor parteneri.

„Judecata nu are ce căuta într-o sesiune de coaching”

În general, suntem reticenți la lucruri noi. Mai mult decât atât, preferăm să luăm singuri deciziile importante, fie ele personale sau profesionale. Cel mult ne sfătuim cu un prieten, cu partenerul de viață sau cu un membru al familiei. De ce crezi că persistă percepția că „nu am nevoie de coaching, le pot rezolva singur”? Cum ai explica diferența dintre autonomie și sprijinul profesionist?

Consider că această percepție își are rădăcinile în obișnuințele și tiparele de educație, mai ales în cazul generațiilor crescute în anii ’70–’80, dar și în propriul nostru ego — ideea că „trebuie să ne descurcăm singuri”.

Sprijinul unui profesionist nu diminuează autonomia, dimpotrivă: o susține și o duce la un nivel mai înalt. Coaching-ul aduce obiectivitate și ușurință în proces, precum și împuternicire către o autocunoaștere profundă și o înțelegere mai clară a ceea ce ne dorim cu adevărat.

Familia și prietenii pot oferi sprijin emoțional valoros, însă sfaturile lor sunt, uneori, limitate de propriile experiențe și perspective subiective. Discuțiile cu aceștia nu ar trebui eliminate, dar o selecție serioasă a oamenilor cu care ne sfătuim ar putea face o mare diferență.

Cum se derulează în linii mari o sesiune de coaching?

Structura unei sesiuni este urmatoarea :

  1. Check-in (5-10 min) – Ce s-a întâmplat de la ultima sesiune? Ce ai realizat? Ce te-a provocat?
  2. Stabilirea agendei (2- 5 min) – Pe ce vrei să lucrăm azi? Care e cel mai important lucru?
  3. Explorare și provocare (35-40 min) – Coach-ul pune întrebări puternice, îl ajut să vadă situația din perspective noi, identificăm soluții și resurse.
  4. Angajament și acțiune (5 min) – Cu ce pleci din sesiune? Ce acțiuni concrete vei face până data viitoare?

Între sesiuni: clientul pune în practică acțiunile propuse. Unii coach-i oferă suport și între sesiuni (mesaje, email), depinde de la subiect la subiect.

După 4-5 sesiuni evaluăm procesul și rezultatele obținute până atunci. Continuăm cu planul propus inițial sau adaptăm la prezentul din acel moment.

Ai menționat existența unui „spațiu de siguranță”. Mulți oameni se tem că vor fi „judecați” sau „evaluați” într-o sesiune. Cum creezi spațiul de siguranță necesar pentru o conversație autentică?

Judecata nu are ce căuta într-o sesiune de coaching. Evaluarea, în schimb, poate exista, dar doar dacă este agreată de ambii parteneri și integrată clar ca etapă sau metodă în proces. Încă de la început discutăm obiectivul și structura colaborării, iar evaluarea poate face parte din acest parcurs, în funcție de nevoile clientului.

De exemplu, în procesele de autocunoaștere, dezvoltare personală sau reconversie profesională, pot fi utilizate instrumente psihometrice acreditate pentru a explora aptitudinile, interesele profesionale și valorile. Aceste evaluări nu au rol de etichetare, ci susțin creșterea nivelului de autocunoaștere și atingerea obiectivului asumat.

Spațiul de siguranță îl creez prin prezență totală în relația cu clientul și în procesul său. Sunt acolo cu el — îl văd, îl aud, îi simt emoțiile, îi observ respirația și tonul vocii, îl privesc ca pe un întreg, conștientă că are deja în interior toate resursele de care are nevoie. Îi transmit constant că sunt alături de el în acest proces, de la om la om, de la suflet la suflet. Îl acompaniez și îl ghidez cu toată cunoașterea mea profesională, dar mai ales printr-o prezență autentică și reală în conversație. Coaching-ul este ceva cu adevărat special, un spațiu atât de simplu și profund, magic cum spun unii clienți.

Criterii esențiale

Au existat situații în care ai simțit că un client nu are nevoie de coaching, ci de un alt tip de suport? Cum gestionezi astfel de momente?

Sigur ca da, se întâmplă. În momentul în care observ că un client ar avea nevoie de un alt tip de suport decât coaching-ul, îi spun acest lucru. Am avut cazuri în care această clarificare a apărut chiar la finalul primei sesiuni, dar și situații în care a devenit evidentă după o anumită etapă din proces.

Metodologia de coaching este centrată în mod special pe prezent și viitor, pe capacitatea clientului de a acționa concret în direcția obiectivului său.

Se poate întâmpla ca, într-o primă fază, metoda de coaching să fie potrivită și clientul să poată face pași clari înainte, iar la un moment dat să apară teme care țin de terapie sau de alte servicii. În astfel de momente, punem procesul de coaching pe pauză, de comun acord. Clientul se îndreaptă către tipul de sprijin de care are nevoie, urmând să revină atunci când este pregătit să continue.

În calitate de client, cum ar trebui să aleg coach-ul? Spune-mi 3 criterii esențiale din perspectiva ta.

1. Clarifică-ți obiectivul. Ce vrei să obții? Dezvoltare personală, carieră, leadership, business? Alege un coach specializat în zona ta.

2. Verifică pregătirea. Un coach profesionist are formare în coaching (ICF, EMCC sau alte certificări recunoscute).

3. Citește recenziile. Ce spun alți clienți? Au obținut rezultate?

4. Testează chimia/ conexiunea. Prima sesiune (de cunoștere) e și pentru a vedea dacă vă potriviți. Dacă nu simți conexiune, e bine să cauți alt coach.

5. Întreabă despre proces. Cum lucrează? Ce metodologie folosește? Cât durează de obicei un proces pe obiectivul avut de tine?

Iată că au iesit 5 criterii la care aș adăuga si pasiunea pentru activitatea de coaching.

Cât de importante sunt acreditările? Fac diferența?

Da, consider că sunt importante. Este firesc să existe o acreditare cu peste 120 de ore de practică reală, nu doar teorie, în cadrul formării absolvite. De asemenea, nu cred în acumularea excesivă de diplome. În realitate, diferența în coaching o fac abilitățile reale și chemarea vocațională pentru această profesie – lucruri pe care le ai sau nu le ai, pe care le șlefuiești sau nu.  Le recunoști, înveți și apoi practici.

Atunci când urmezi o profesie din vocație, găsești resurse și motivație intrinsecă ce te ajută să depășești mai ușor momentele grele”

Ce înseamnă pentru tine „alinierea” dintre client și coach? Cât de importantă este chimia personală?

Alinierea dintre client și coach este ceva ce, pur și simplu, se simte. Se creează uneori în una, două sau trei sesiuni – și atât! Nu poate fi forțată. Personal, consider că „chimia” dintre client și coach este esențială, la fel ca în orice relație. Uneori apare din primele minute, alteori se construiește treptat, pe măsură ce conversația se adâncește.

Sunt adepta unei atitudini deschise, fără grabă, în care această evaluare se face cât mai sincer posibil, de ambele părți.

Dacă ai putea transmite un mesaj cuiva aflat în dilema „să încerc sau nu coaching-ul?”, ce i-ai spune?

L-aș invita să își adreseze două întrebări simple: „Ce mă costă să testez acest tip de suport?” Merită? După ce își răspunde sincer la prima întrebare, să decidă dacă merită sau nu.

În final, împărtășește-ne din experiența ta de coach: o observație, un moment de satisfacție, un moment dificil… O concluzie personală.

Satisfacția clientului la final de proces sau, uneori, la mai mult timp după ce s-a încheiat procesul este de neprețuit. În momentele dificile pentru mine, aceasta a fost și a rămas motivația mea principală.

Cred cu tărie că, atunci când urmezi o profesie din vocație, găsești resurse și motivație intrinsecă ce te ajută să depășești mai ușor momentele grele. Când motivația nu este suficientă, este întotdeauna posibil să regândești direcția sau să adaptezi abordarea, după caz.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

Aici duce dezinformare de pe rețele sociale: rata de vaccinare a copiilor din România a scăzut dramatic

Organizația Salvați Copiii arată faptul că rata de vaccinare a copiilor din România a scăzut alarmant, iar cazurile de rujeolă se înmulțesc.

Organizația “Salvați Copiii” atrage atenția că România se confruntă cu cea mai gravă criză de vaccinare din ultimele decenii.

Tot mai mulți copii nu primesc vaccinurile necesare, ceea ce a dus la o scădere progresivă a ratelor de acoperire vaccinală pentru ROR (rujeolă-oreion-rubeolă), în special pentru doza a doua administrată la 5 ani. Astfel, potrivit celor mai recente date, doar 47,4% dintre copii primesc prima doză.

Principalele cauze țin de carențele informaționale, de dezinformarea din social media, precum și de bariere sistemice, cum ar fi birocrația excesivă, lipsa resurselor materiale, desființarea vaccinării în școli și lipsa transportului, arată datele studiului calitativ al Salvați Copiii România.

“Salvați Copiii” citează și date analizate de Centrul European pentru Controlul Bolilor, care arată că între 1 februarie 2024 și 31 ianuarie 2025, numărul total de persoane diagnosticate cu rujeolă a fost de 32.265, la nivelul UE, dintre care 27.568 proveneau din România.

A doua țară din top este la mare distanță – Italia, cu 1.097 de cazuri.

Mai mult, în perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2025, în România au fost confirmate 35.736 de cazuri de rujeolă, din care 27.720 la copii sub 15 ani și 3.188 la adolescenți între 15 și 19 ani. În același interval, s-au înregistrat 30 de decese cauzate de rujeolă, potrivit INSP.

În ceea ce privește vaccinarea contra rujeolei, într-un singur județ acoperirea vaccinală a fost de peste 70%, în 14 județe acoperirea vaccinală s-a situat între 50,6% și 67,4%, în 24 de județe acoperirea vaccinală s-a situat între 31,3% și 49,7%, în trei județe acoperirea vaccinală a fost sub 30%.

Valoarea minimă (23,7%) a fost raportată în județul Argeș, iar cea maximă (73,8%) a fost atinsă în județul Bihor, potrivit INSP.

Comunicatul prezintă și următoarea situație a vaccinărilor la nivel național:

BCG: 93,5%

Hep B (3 doze): 55,0%

DTPa – împotriva difteriei, tetanosului și pertussis acelular – (3 doze): 55,0%

VPI – Vaccinul polio inactivat (3 doze): 55,0%

Hib (3 doze): 55,0%

Pneumococic (3 doze): 54,0%

ROR (1 doză): 47,4%

Astfel, toate valorile prezentate mai sus sunt sub ținta de 95% recomandată de OMS. Conform concluziilor celei de-a 14-a reuniuni a Comisiei Regionale de Verificare a Eliminării Rujeolei și Rubeolei (RVC, septembrie 2025), România se numără printre cele 13 țări din Regiunea Europeană OMS cu transmitere endemică a rujeolei, ceea ce înseamnă că boala circulă continuu în populație, fără întrerupere.

Salvați Copiii România solicită autorităților simplificarea sistemului de raportare a vaccinărilor; training-uri în comunicare pentru personalul medical, precum și dezvoltarea unei echipe multidisciplinare la nivel local care să promoveze vaccinarea copiilor.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

Au „explodat” furturile din magazine la casele self-pay. „Nu fură neapărat oamenii săraci”

Peste 40 de furturi din magazine sunt raportate în fiecare zi în țara noastră, multe dintre ele la casele de tip self-pay.

Conform datelor prezentate de Observator News, introducerea caselor de tip self-pay, deși gândită pentru eficientizarea procesului de cumpărare, a facilitat acțiunile hoților, aceștia profitând de lipsa supravegherii directe pentru a pleca cu produse neachitate.

Infractorii folosesc diverse metode: fie scanează etichetele unor produse mai ieftine, fie nu trec deloc articolele prin scaner. Cele mai vizate nu sunt produsele scumpe, ci articolele mici, cu preț mediu, ușor de ascuns – în special dulciurile și băuturile.

„Întotdeauna sunt cazuri. În 2024–2025 am avut o creștere semnificativă. Sunt foarte mulți care nu sunt neapărat oameni săraci. Sunt mulți care trăiesc din asta”, spune Cătălin Scarlat, manager de magazin.

Polițiștii și agenții de pază spun că profilul hoților este extrem de variat: de la copii de doar 10 ani până la persoane în vârstă de 80 de ani.

Se fură, în general, produse mici, produse revandabile: cașcaval, untul, uleiul de măsline, băuturile alcoolice scumpe”, afirmă Feliciu Paraschiv, reprezentant al Asociația Comercianților.

Pentru a limita pierderile, mulți comercianți au investit în camere de supraveghere și sisteme moderne anti-furt. În unele magazine, produsele cel mai des sustrase au fost mutate în casete speciale sau puse sub cheie.

Astfel, roțile de cașcaval, conservele de pește, bateriile sau băuturile alcoolice nu mai pot fi luate direct de pe raft.

„10 lei e o conservă, totuși se fură atât de des, încât managerii magazinului au decis să le pună în casete de protecție.

Recomandăm administratorilor să verifice periodic funcționarea sistemelor de supraveghere video, să asigure iluminarea corespunzătoare a spațiilor și, pe cât posibil, să asigure măsuri de securitate”, a declarat Cătălina Toma, de la Poliția Capitalei.

Pe lista produselor cel mai des furate se mai regăsesc cosmeticele, articolele de îmbrăcăminte și băuturile alcoolice.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007