Decizia de a păstra programul normal de lucru în zilele de 16 și 17 august pentru serviciile publice comunitare de eliberare a pașapoartelor și a permiselor în perioada menționată, a fost luată din dispoziția conducerii Ministerului Afacerilor Interne, având în vedere că luna august reprezintă o perioadă de vârf din punct de vedere al cererilor de eliberare a documentelor de călătorie și a permiselor de conducere. În data de 15 august, serviciile de eliberare a pașapoartelor și a permiselor de conducere nu vor avea program cu publicul.
Persoanele care doresc să depună cererile de eliberare a documentelor în zilele de 16 și 17 august trebuie să aibă în vedere că unitățile de trezorerie nu au program de lucru în zilele respective. Astfel, taxele trebuie achitate la unitățile de trezorerie înainte de 15 august sau prin celelalte metode admise prin lege: on-line sau la unitățile CEC Bank.
Pentru serviciile publice comunitare de eliberare a pașapoartelor din 30 de județe a fost prelungit programul de lucru, activitatea cu publicul desfășurându-se între orele 8.30-18.30. De asemenea, pentru serviciile care deservesc cetățenii din București și Ilfov programul de lucru este în zilele de luni, marți și miercuri între 8.30 și 18.30, iar în zilele de joi și vineri de la ora 8.30 până la ora 16.30.
Pentru preluarea într-un timp cât mai scurt a tuturor solicitărilor de eliberare a documentelor au fost deschise încă 12 noi ghișee de lucru cu publicul la serviciile de eliberare a pașapoartelor din județele Alba, Brașov, Cluj, Constanța, Dolj, Galați, Hunedoara, Iași, Maramureș, Prahova, Sibiu și Vaslui. Totodată, programul de lucru cu publicul al serviciilor de eliberare a permiselor de conducere a fost prelungit cu două ore, între 8.30-18.30, în județele Ilfov, Prahova, Argeș, Dolj, Dâmbovița, Constanța, Brașov, Mureș, Cluj, Timiș, Suceava, Iași, Galați și Municipiul București.
Cetățenilor le este recomandat să consulte paginile de internet ale instituțiilor prefectului pentru a se informa cu exactitate asupra programului de lucru și asupra actelor necesare pentru eliberarea documentelor solicitate.
Serviciile de eliberare a pașapoartelor și a permiselor de conducere vor avea program normal în 16 și 17 august
3 localități din județul Sibiu, fără curent electric
Pentru efectuarea unor lucrări programate, se va întrerupe furnizarea energiei electrice, după cum urmează:
MARTI, 14 AUGUST 2018
-între orele 10.30-13 în localitatea: SURA MARE, pe strazile: SAGUNA ANDREI; CAMPULUI; PRINCIPALA-partial; VAII-partial.
-între orele 8-10 în localitatea: SURA MICA, pe strada: zona-FOSTA FERMA SMA
-între orele 10-12 în localitatea: SELIMBAR, pe strada: NICOLAE BRANA – zona.
În cazul apariţiei unor situaţii neprevăzute, lucrările pot fi reprogramate. Informaţii actualizate despre întreruperile programate sunt disponibile şi pe pagina de web a societăţii: www.sdeets.ro rubrica „Întreruperi programate – SDEE Sibiu” sau la „Call Center”, telefon 0800-801-929.
12 companii sibiene au semnat prelungirea sponsorizării CSU Sibiu
Aproape de startul noului sezon, majoritatea companiilor sibiene care au fost alături de echipa galben-albastră în stangiunea care s-a încheiat, au decis deja să continue să sprijine de proiectul prin care se dorește creșterea performanțelor BC CSU Sibiu. ConCasa, Visma, Azets, NTN-SNR Rulmenți, Magnolia Residence, ANDU, Unimat, Zacaria, IFM, Kendrion, SysMEP și Autoklass sunt companiile care au anunțat deja că vor sprijini financiar în continuare proiectul ”vulturilor”. ”Performanța sportivă are nevoie de stabilitate financiară. Este una dintre condiții, iar noi, prin partenerii pe care am reușit să îi atragem și păstra în ultimele două-trei sezoane alături de echipa de baschet, putem să ne mândrim că avem acest atuu. Proiectul nostru, de creștere a performanțelor echipei de baschet a Sibiului și a prestigiului orașului nostru în plan sportiv, a dovedit, de-a lungul timpului că este unul solid și cu potențial de creștere continuă. Vom încerca să răsplătim cu demnitate eforturile celor care ne sprijină, fie că vorbim de parteneri sau de comunitate, dar și cu performanțe sportive, în noul sezon baschetbalistic”, a declarat Laurențiu Buduleci, președintele secției de baschet a BC CSU Sibiu.
ConCasa este o societate sibiană de construcții civile și industriale cu o vechime de peste 10 ani în acest domeniu.
Visma ocupă o poziție de lider în Europa pe piața furnizorilor de software pentru automatizarea și gestionarea proceselor în întreaga întreprindere.
Azets Insight este lider în furnizarea de tehnologie și servicii de contabilitate, salarizare, resurse umane și consultantă în tările nordice. Sediul central al companiei din România se află la Sibiu, iar de-a lungul anilor Azets a deschis noi birouri în Alba Iulia, Brașov și Timișoara.
NTN-SNR Rulmenți face parte din NTN SNR Europe, care asigură managementul și dezvoltarea activităților NTN Corporation – nr. 3 mondial în producția de rulmenți – în Europa, America de Sud, Africa și Orientul Mijlociu. Actor major, proiectant, dezvoltator și fabricant de rulmenți pentru mașini, industrie și aeronautică, NTN SNR Europe dezvoltă de asemenea servicii și soluții de mentenanță, propunând astfel o ofertă globală.
ANDU oferă o gamă variată de articole sportive, venind mereu în întâmpinarea nevoilor consumatorului cu idei noi și culori vesele, folosind numai materiale naturale și de calitate. Compania sibiană a fost înființată în 1997 și s-a extins treptat la nivel național. 2015 este anul în care ia naștere prima filiala ANDU din afara țării, situată în Ungaria.
Zacaria a început activitatea in Sibiu in anul 2005, extinzandu-si treptat investitiile pe intreg teritoriul Romaniei. Daca la inceput, activitatea principala a companiei a fost concentrata in jurul proiectelor rezidentiale, din 2009 Zacaria investeste in sectorul imobiliar industrial, prin constructia si managementul unui portofoliu ce cuprinde 10 parcuri industriale si cladiri de birouri.
Unimat este una din companiile puternice românești, specializată în domeniul materialelor de construcții. Fondată acum 19 ani la Sibiu, firma face parte din grupul CON-A. Compania CON-A este una dintre cele mai prestigioase societăți de construcții din România, care oferă prin intermediul firmelor și fabricilor de producție proprii, o gamă largă de servicii: proiectare, consultanță, execuție lucrări, furnizare materiale de construcții, elemente prefabricate și confecții metalice.
ifm electronic este o companie de familie, înființată în 1969, care produce senzori și echipamente pentru automatizări industriale. În România ifm a prins viață în anul 2006, cu sediul central în Sibiu, cu puncte de lucru în București, Cluj și Iași.
ifm efector este o investiție germană, centrată pe producția de senzori, componente vândute ulterior la nivel mondial. Producția primului senzor la Sibiu, a avut loc pe data de 23 noiembrie 2015 și, la numai un an de la începerea activității, a fost produs senzorul cu numărul 1 milion.
Kendrion Automotive (Sibiu) SRL este o companie specializată în domeniul fabricării de componente si subsisteme electronice si electromagnetice. La baza acestei societăţi s-a aflat firma Kuhnke Production Romania SRL. După mai bine de 15 ani de dezvoltare continuă, în anul 2013, Kuhnke devine membră a grupului Kendrion, cu sediul în Zeist, Olanda.
SysMEP este noul brand al firmei Sifee Action, firmă consacrată și recunoscută de 27 ani în domeniul proiectării și implementării de sisteme integrate de încălzire și aer condiționat (HVAC), de sisteme electrice, voce-date și sisteme de automatizare destinate aplicațiilor rezidențiale, comerciale și industriale.
Autoklass este centru autorizat de vânzări și service Mercedes-Benz, smart și Honda, în prezent fiind unul dintre centrele cu cea mai extinsă rețea la nivel național, specializat în comercializarea autoturismelor și autovehiculelor comerciale ușoare, precum și oferirea de servicii post-vânzare conform standardelor brandurilor reprezentate.
Conducerea BC CSU Sibiu continuă să reînoiască parteneriatele existente, dar și să atragă altele noi, urmând a fi anunțate la momentul parafării.
Apă „cu porția” pentru două localități din județul Sibiu
Compania Apa Târnavei Mari informează că cerința de apă potabilă a consumatorilor pentru localitățile Dumbrăveni și Hoghilag a depășit posibilitățile de producție a Stației de Tratare. Reprezentanții operatorului de apă susțin că sunt nevoiți să aplice un program de restricție în furnizarea apei potabile, în fiecare noapte de la de la ora 0 până la ora 5. Programul se aplică până când consumul va fi în limite normale.
Consolidarea drumurilor calamitate în luna iulie, în atenția Consiliului Județean Sibiu
Pentru drumurile județene afectate de fenomenele meteorologice din luna iulie, Consiliul Județean Sibiu a făcut demersuri cu scopul de a accesa bani din fondul de rezervă al Guvernului, destinat și pentru astfel de situații. Estimările Consiliului Județean Sibiu pentru remedierea deteriorărilor constatate pe numeroase tronsoane din cinci drumuri județene se ridică la 5,1 milioane de lei.
Este vorba despre DJ 106 A Sibiu-Păltiniș- km 17+200, DJ 106 E Cristian-Orlat_Săliște-Tilișca-Poaina Sibiului-Jina (10 tronsoane de drum), DJ 106 J 0 DJ 106 A Gura Râului – Orlat (6 tronsoane), DJ 104 G Săcădate – Nucet- Cornățel (două tronsoane) și DJ 142 B Blăjel- Bazna – Boian (un tronson).
Până când aceste fonduri vor fi alocate, Consiliul Județean Sibiu a demarat în regim de urgență procedura de achiziție publică directă pentru elaborarea documentației de avizare a lucrărilor de intervenții la patru obiective de investiții:
DJ 106 A Sibiu-Păltiniș, km 17+200, valoare estimată pentru DALI 20.000 lei fără TVA,
DJ 106 E Cristian-Orlat-Săliște-Tilișca-Poiana Sibiului-Jina (10 tronsoane), valoare estimată pentru DALI 57.143 lei fără TVA,
DJ 106 J – DJ 106 A Gura Râului-Orlat, valoare estimată pentru DALI 50.400 lei fără TVA
DJ 106 E, la km 44+400, km 44+550, km 46+850, km 47+450, km 47+700, valoare estimată pentru DALI 42.016 lei fără TVA
Durata de întocmire a documentațiilor este de 20 de zile, urmând ca, în funcție de alocarea banilor din bugetul de stat, să fie demarate celelalte licitații necesare realizării investițiilor pentru consolidarea drumurilor județene calamitate.
Un nou meci-spectacol? Gaz Metan întâlnește, duminică seara, FCSB
Gaz Metan are parte, duminică seara, de o nouă partidă deosebit de dificilă pe teren propriu. După ce a câștigat cu 3-2 partida cu Dinamo de la începutul acestei săptămâni, medieșenii sunt liderii Ligii I, cu 7 puncte, fiind singura echipă care are două victorii după primele 3 etape. Duminică, FCSB ajunge la Mediaș pentru partida cu jucătorii lui Mihai Teja. Meciul cu bucureștenii se anunță unul extrem de dificil în condițiile în care FCSB a reușit să câștige ultima partidă din Liga I la scor, 4-0, cu Poli Iași. Meciul dintre Gaz Metan și FCSB e programat duminică seara de la ora 21.
„Meciul cu FCSB este unul fosrte greu, la fel cum a fost și cel cu Dinamo. Sunt două echipe cu nume, cu loturi de jucători cu foarte multă calitate. Încercăm să tratăm meciul de duminică seara 200% și să încercăm să avem șansa noastră pentru a câștiga partida. Jucătorii FCSB-ului sunt într-o formă sportivă foarte bună, am văzut ultimele meciuri, au echipă puternică, un lot puternic cu jucători de calitate care pot face diferența în orice moment. Cred că au două echipe, dar noi fiind maimici sper să fim un grup mai unit decât ei și prin dorință și dăruire să câștigăm”, a spus tehnicianul Gazului Metan.
Randal Falker, noul pivot al ”vulturilor”
Galben-albaștrii s-au întărit sub panou. Echipa sibiană a transferat un jucător cunoscut fanilor baschetului din România, pivotul Randal Alan Falker. Sportivul de 33 de ani 2.01 metri și 115 kilograme are o experiență bogată la nivel european, dar și în Liga Națională, disputând alături de CSM Steaua București ultimele două finale de campionat. Fost MVP al Franței în 2014, alături de Nancy, Falker și-a început cariera peste Ocean la Cholet, echipă la care a petrecut patru sezoane. Coechipier cu Nado De Colo, Fabien Causeur sau Mickael Gelabale, noul nostru jucător a jucat finala Eurochallenge în 2009, a câștigat campionatul și Supercup în 2010, debutând în Euroligă și Eurocup. A trecut pentru un an în Turcia la Besiktas, iar apoi a poposit trei sezoane la Nancy, până în 2016, luând primul contact cu baschetul românesc într-o victorie a francezilor în fața Ploieștiului, meci în care Randal a bifat 16 puncte și 8 recuperări. După jumătate de sezon la AEK Atena, ”Chef”, așa cum este poreclit pentru calitățile sale de bucătar a semnat cu Steaua, schimbând complet fața echipei și ajutând echipa din București să se califice în prima finală după 21 de ani. Șapte meciuri din 25 le-a încheiat în ”double-double”. A urmat o scurtă oprire în Argentina până să revină din nou în București. Și de această dată, impactul său asupra Ligii și a echipei a fost unul remarcabil și s-a încheiat cu o nouă medalie de argint.
Falker este un jucător dominant la recuperare, un bun coordonator defensiv și un pasator excelent din postura de om mare. Mediile lui din ultimul sezon au fost de 10.6 puncte, 7.4 recuperări, 2.7 asisturi, 1 capac și o intercepție pe meci.
Elevele de 10 la BAC ale Sibiului au primit câte 3.000 de lei din partea Ministerului Educației
Teodora Popa, absolventă a Liceului Teoretic „Axente Sever” din Mediaș, și Denisa Frătean, de la Colegiul Național „Octavian Goga” din Sibiu, sunt cele două eleve care au obținut media 10 la examenul național de Bacalaureat, din județul Sibiu.
Acestea au fost premiate la sediul Inspectoratului Școlar Județean Sibiu, vineri, cu câte 3.000 de lei din partea Ministerului Educației, o diplomă și o floare.
„Vreau să felicit cele două absolvente de liceu în numele conducerii IȘJ Sibiu și al meu personal pentru rezultatele deosebite, pentru că au obținut media maximă la Bacalaureat. Acest lucru dovedește că liceele de unde provin pregătesc copii foarte buni, iar învățământul sibian este pe un trend bun. Cel mai important lucru e, însă, că ele s-au pregătit serios și au dovedit responsabilitate și perseverență”, a spus prof. Gheorghe Bîrză, inspector școlar general adjunct.
Cele două absolvente vor fi, din toamnă, studente la Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, Teodora la Informatică, iar Denisa la Litere.
„Întotdeauna m-a atras limba și literatura română și am vrut să devin profesor. Oscilam între Sibiu și Cluj, dar am simțit dintotdeauna să urmez o facultate de litere”, spune Denisa.
Teodora a fost admisă și la o facultate de geografie în Marea Britanie, însă spune că preferă să rămână în țară, aproape de cei dragi.
Conducerea Tursib plănuiește să mărească salariile șoferilor din 1 decembrie, după protestele angajaților
Începând cu finalul lui iulie, s-au reluat negocierile Contractului Colectiv de Muncă al SC TURSIB SA. Discuțiile au avut ca subiect principal salarizarea personalului din cadrul societății, respectiv posibilitățile de majorare a salariilor și plata orelor suplimentare restante, arată un comunicat de presă al societății. Astfel, conducerea Tursib plănuiește să mărească salariile șoferilor din 1 decembrie.
„Propunerea conducerii Tursib: pentru semestrul II al anului 2018, societatea a inițiat un proiect de rectificare a bugetului de venituri și cheltuieli, cu respectarea art.58 alin.1-5 din Legea bugetului de stat nr.2/2018, care se va înainta spre aprobare Consiliului Local în ședința din 30 august, prin care se asigură plata orelor suplimentare restante începând cu salariul aferent lunii august și o majorare salarială începând cu 1 decembrie pentru personalul operativ, într-un procent mediu de 12% (între 7.5%-19.8%, în funcție de categoria de personal, experiență și calificare). Angajații cu un salariu de încadrare peste 2.400 lei nu vor beneficia de majorare salarială”, arată un comunicat de presă al Tursib.
Pe 1 august, Sindicatul Dumbrava Transport Public Local Sibiu, nemulțumit de propunerea Tursib, a decis organizarea unei adunări publice la sediul Primariei Municipiului Sibiu pentru data de 10 august, între orele 12-14. Majorările solicitate de către aceștia sunt în procent de: 25% la salariul de incadrare pentru personalul operativ; 15% la salariul de incadrare pentru personalul necalificat (11persoane-agenti igienizare) si personalul cu un salariu de incadrare peste 2.800 lei.
„Este adevărat că Tursib se confruntă în ultima perioadă cu o lipsă de conducători de autobuz, această criză a forței de muncă calificate fiind generalizată la nivel local/național, punând presiune pe nivelul salarial actual din SC Tursib SA, în raport cu salariile înregistrate în municipiul Sibiu. Acest aspect, coroborat cu necesitatea efectuării planului de transport, a generat o creștere a orelor suplimentare prestate de către conducătorii de autobuz existenți. În ultimii ani, au existat în permanență restricții pentru cheltuielile de natură salarială, iar majorările acordate în cursul anului 2017 (de la un salariu de încadrare de 1.375 lei la 1.700 lei pentru un conducător de autobuz) au devenit nesemnificative față de creșterea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plata la 1.900 lei, începand cu 01.01.2018”, se mai arată în comunicatul de presă al Tursib.
Conducatorii de autobuz vor beneficia, ca urmare a aprobării rectificării bugetare, de o creștere de aproximativ 12%, începând din 1 decembrie 2018, de la un salariu de incadrare de 2.040 lei la 2.300 lei pentru autobuzele scurte, iar pentru cele articulate de la 2.142 lei la 2.400 lei. Pachetul salarial oferit în prezent de societate conducătorilor de autobuz mai cuprinde, pe lângă salariul de încadrare, și alte componente, dintre care: spor pentru condiții grele de muncă, în procent de 25% aplicat orelor lucrate efectiv în traseu (ore acord); spor pentru vechimea în muncă, în procent cuprins între 5%-25%, în funcție de vechimea totală în muncă (de la trei ani – peste 20 ani) la salariul corespunzător orelor lucrate, dar nu mai mult decât orele lucrătoare din lună. În prezent, 73% din conducătorii de autobuz sunt la nivelul maxim de 25%.
Din pachetul salarial vor mai face parte: spor pentru munca prestată în timpul nopții (între orele 22-6) în procent de 25% la salariul de încadrare; spor pentru orele lucrate suplimentar peste programul normal de lucru în procent de 100% la salariul de încadrare. Până la momentul actual, numărul orelor suplimentare plătite în lună sunt limitate la 32-35 ore, în funcție de numărul de zile calendaristice din lună, pentru fiecare conducător de autobuz; spor pentru lucru in zilele libere (sambata si duminica) în procent de 100% la salariul de incadrare; spor pentru lucru in zilele de sarbatoare legala in procent de 100% la salariul de incadrare; un tichet de masa in valoare de 15 lei/zi pentru fiecare zi lucratoare; zile de concediu de odihna suplimentare fata de cele 20 zile lucratoare prevazute de Codul Muncii: intre 27 si 33 zile, in functie de vechimea totala in munca; ajutor in bani pentru deces salariat/parinte/sot/sotie/copil si ajutor in bani acordat la nasterea fiecarui copil atat salariatilor, cat si salariatelor societatii; cadouri in bani in valoare de 150 lei/persoana oferite salariaților, cât și cele oferite în beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile in bani oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie; incepand cu anul 2018, decontarea contravalorii serviciilor turistice si/sau de tratament in valoare de 1.100 lei/angajat.
„In vederea solutionarii problemelor existente, Tursib a finalizat achizitia a 55 de autobuze noi, care urmeaza sa fie livrate incepand cu luna octombrie a acestui an. Din punct de vedere al salarizarii personalului, societatea a initiat proiectul de rectificare a bugetului de venituri si cheltuieli pentru anul 2018, conform celor relatate”, mai arată Tursib.
Hai la masă 2018! Rețete vechi de sute de ani și show-uri culinare, în Piața Mică
Cea de a doua ediție a festivalului gastronimic ”Hai la masă! Rețete demult uitate, rețete redescoperite!” va aduce în Piața Mică o rețetă veche de sute de ani: berbecuț haiducesc în jar, dar și alte mâncăruri tradiținale din zona Sibiului. Tot în cadrul festivalului vor avea loc demonstrații culinare prezntate de patru bucătari sibieni.
”Vor fi două zile în care bucătăria veche sibiană se va împleti într-o armonie perfectă cu rețetele moderne pregătite de chefii Marius Rafa, Ghiță Andreica, Marius Muntean și Manuel Betto Pecori. Cei patru vor veni cu reinterpretări moderne și delicioase ale vitei Angus, berbecuțului haiducesc, păstrăvului și laptelului de pasăre”, a dezvăluit Ioana Curta, președintele Asociației E-Xplorator, organizatorul evenimentului.
Bucătăria mobilă amplasată în Piața Mică se va deschide sâmbătă dimineața, la ora 10,00, iar sibienii și turiștii se vor putea bucura de mâncărurile autentice până la ora 23,00, același program fiind valabil și pentru duminică. Pe lângă berbecuțul haiducesc vor mai fi gătite și alte rețete delicioase: Ciorbă de fasole boabe cu afumătură și salata de ceapa roșie, Ciorbă de roșii rece, Tocană de vită Angus la ceaun, Păstrăv la plită cu mămăliguța și mujdei, Lapte de pasăre și Vuțe cu pesmet.
Demonstrațiile culinare vor avea loc sâmbătă, în prima zi a festivalului, după ora 17,00, iar chefii își vor dezvălui secretele tuturor celor care vor fi prezenți în Piața Mică, prin intermediul unui ecran uriaș ce va fi amplasat lângă bucătărie. Atmosefera tradițională va fi întreținută de ansamblul de muzică populară Doruri Sibiene.
”Hai la masă! Rețete demult uitate, rețete redescoperite!” este un proiect realizat de Asociația E-Xplorator, în parteneriat cu Universitatea ”Lucian Blaga” din Sibiu și cofinanțat de Primăria Municipiului Sibiu, prin Agenda Culturală. Parteneri: Karpaten Premium Angus, Carmangeria Samaria, Domeniul Viticol Apold – Gorgandin.
Pasager pe o motocicletă, rănit într-un accident rutier în Sibiu
Accident rutier în municipiul Sibiu, vineri dimineața. Evenimentul s-a petrecut pe Bulevardul Vasile Milea în apropiere de intersecția cu strada Rahovei. Un bărbat de 31 de ani, în timp ce conducea un autoturism, a schimbat direcția de mers neregulamentar, fără să se asigure și a intrat în coliziune cu o motocicletă condusă în aceeași direcție de mers pe banda a doua a sensului, respectiv Piața Unirii către Șoseaua Sibiului.
În urma accidentului rutier a rezultat rănirea pasagerului de pe motocicletă, o femeie de 35 de ani, care a fost transportată la Spitalul Județean Sibiu pentru acordarea de îngrijiri medicale. Polițiștii rutieri au deschis un dosar de cercetare în acest caz pentru vătămare corporală din culpă, cercetările fiind continuate pentru stabilirea cu exactitate a împrejurărilor în care s-a produs accidentul rutier.
Ministrul Muncii susţine vineri o declaraţie de presă referitoare la proiectul Legii pensiilor
Ministrul Muncii, Lia-Olguţa Vasilescu, va susţine vineri, la ora 12:00, la sediul instituţiei o declaraţie de presă în legătură cu proiectul de lege privind sistemul public de pensii.
Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale a lansat joi seara în dezbatere publică proiectul Legii pensiilor, care urmăreşte eliminarea inechităţilor dintre cei care au cotizat egal şi primesc pensii diferite, dar şi dintre bărbaţi şi femei, aşa cum se întâmplă în prezent, se arată într-un comunicat de presă al instituţiei.
„Proiectul de lege urmăreşte eliminarea inechităţilor din sistemul public de pensii, care au făcut ca persoane care au lucrat acelaşi număr de ani, în aceeaşi profesie şi au cotizat egal, să aibă pensii diferite. De asemenea, se elimină inechităţile din sistem dintre femei şi bărbaţi care au lucrat acelaşi număr de ani, în aceleaşi condiţii şi care au contribuit egal, dar care aveau pensii diferite. Prin actul normativ, pensiile în discuţie se egalizează”, argumentează oficialii ministerului.
Potrivit acestora, proiectul de act normativ se bazează pe mai multe principii fundamentale: contributivitate, adică plată în funcţie de contribuţie; egalitate, adică pensionari care au aceeaşi vechime, dar care au ieşit la pensie în momente diferite, primesc aceeaşi sumă de bani; solidaritate socială, adică generaţiile în activitate susţin, prin plata contribuţiilor lor, generaţiile de pensionari şi, în viitor, vor fi susţinute la rândul lor; imprescriptibilitate, adică dreptul la pensie nu se poate prescrie.
În proiectul de lege se precizează că nicio pensie în plată nu va scădea. În cazul în care, în urma recalculării, va rezulta o sumă mai mică decât cea aflată deja în plată, atunci se va menţine suma în plată. Nu se modifică vârsta standard de pensionare, nici stagiul minim şi nici cel complet.
