Acasă Blog Pagina 644

A murit o pacientă în vârstă de 33 de ani, internată la Maternitatea sibiană

O pacientă în vârstă de 33 de ani a fost internată în cadrul Maternității SCJU Sibiu cu o sarcină de 23 de săptămâni, prezentând membrane rupte prematur și avort în curs. Evoluția obstetricală a impus finalizarea avortului, care s-a desfășurat în parametri medicali optimi, sub supraveghere și tratament de specialitate.

Ulterior, în perioada post-avort, pacienta a dezvoltat complicații septice severe. În ciuda tuturor eforturilor și a tratamentelor de terapie intensivă aplicate conform protocoalelor medicale, complicațiile au condus rapid la insuficiență multiplă de organe și la decesul pacientei.

Pacienta a fost permanent sub supraveghere medicală, spun reprezentanții spitalului

„Cazurile de acest tip reprezintă complicații rare și imprevizibile, recunoscute în literatura medicală de specialitate. Subliniem că pacienta a fost permanent sub supraveghere medicală și a beneficiat de toate îngrijirile și tratamentele necesare, echipa medicală depunând toate eforturile pentru salvarea ei. Transmitem sincere condoleanțe familiei în aceste momente dificile”, transmit reprezentanții Spitalului Județean Sibiu.

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Premiera „Aici nu se simte?!” deschide stagiunea de toamnă la TNRS

Teatrul Național „Radu Stanca” Sibiu prezintă, în premieră, în luna septembrie, spectacolul „Aici nu se simte?!”, de Lia Bugnar. Premiera va avea loc în 5 septembrie, ora 19:00, la Sala Studio, iar următoarea reprezentație este programată în 21 septembrie, ora 17:00, la Sala Mare.

Un spectacol aparte, emoționant și provocator

„Dragii noștri spectatori, vă așteptăm la deschiderea stagiunii de toamnă, pe 5 septembrie, cu o premieră absolută – Aici nu se simte?! Este un spectacol-eveniment, care poartă semnătura unei personalități complexe – dramaturga, regizoarea, actrița, omul care iubește teatrul și filmul într-un mod cu totul special, Lia Bugnar. Textul este dedicat coproducției dintre Teatrul Național din Sibiu și Green Hours din București. Distribuția îi reunește pe actorii Ofelia Popii și Ciprian Scurtea, iar spectacolul va însoți, pe parcursul anului, marile producții în care Ofelia Popii joacă.

Înainte sau după Faust, vom încerca să programăm de fiecare dată și acest spectacol aparte. Ne bucurăm de colaborarea cu Lia Bugnar și de revenirea ei la Teatrul Național, după succesul răsunător al spectacolului Felii, care i-a adus Ofeliei Popii al doilea titlu de Cea mai bună actriță a țării. Aici nu se simte?! este un spectacol aparte, emoționant și provocator, care vă va aduce multă bucurie. Vă așteptăm cu inima deschisă, cu dragoste și cu dorința de a vă dărui emoție și întâlnirea cu frumosul”, a declarat Constantin Chiriac, directorul general al Teatrului Național „Radu Stanca” Sibiu și președintele Festivalului Internațional de Teatru de la Sibiu.

„Tristețile pe care le iubim sunt cele care ne fac să râdem în hohote înainte să ștergem pe furiș o lacrimă”

„S-a zis că Romeo și Julieta a fost povestea de iubire care a cuprins tot. Că nimic din ale îndrăgostiților nu lipsește din acea poveste. Și tind să cred că așa e. Mai mult decât doi tineri care înving destinul pentru ca destinul să-i învingă pe ei în final… ce să povestești? Și totuși. Există și povești mici de iubire, cu nimic mai puțin prețioase. Aici nu se simte e una din iubirile de pe pământul ăsta care ar fi putut să fie și n-a mai fost, sau poate a fost… rămâne ca fiecare spectator în parte să plece cu finalul lui acasă.

Cine nu s-a gândit niciodată cum ar fi fost viața lui dacă într-un moment anume în loc s-o ia într-o parte ar fi luat-o în cealaltă? Cine n-a regretat un nu când ar fi putut să fie da? Cine n-a fost fricos într-un moment în care un pic de curaj i-ar fi schimbat viața, alegând siguranța, oricât de tristă ar fi fost aceasta? Aici nu se simte e o piesa în care, culmea!, se simte mult și dureros, deși avem aici, poate, cea mai mică poveste de iubire din lume. E greu de spus dacă iubirea din Aici nu se simte?! e una împlinită sau nu, de aceea e nevoie de spectatori ca să decidă. E nevoie de spectatori… la schimb le oferim emoție și, în mod paradoxal, comedie. Pentru că tristețile pe care le iubim sunt cele care ne fac să râdem în hohote înainte să ștergem pe furiș o lacrimă”, a spus Lia Bugnar.

Biletele au fost puse în vânzare pe www.tnrs.ro și la Agenția Teatrală din Sibiu.

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Se pot depune cereri pentru acordarea tichetului de energie

Consumatorii casnici de energie electrică cu venituri reduse pot depune cereri pentru acordarea tichetului electronic de energie în valoare de 50 lei/lună, o măsura care se aplică în perioada 1 iulie 2025 – 31 martie 2026, pentru a acoperi o parte din factura la energie electrică. De acest voucher beneficiază persoanele singure cu un venit net lunar de maximum 1.940 lei și familiile cu un venit net lunar/membru de maximum 1.784 lei.

Modalitatea de depunere a cererilor

  • Online. Aplicația web dedicată acestui tip de sprijin, EPIDS, realizată de autoritățile centrale competente, a devenit funcțională, astfel că beneficiarii eligibili pot să-și depună cererile online, accesând această platformă pe https://epids.mmuncii.ro/login, și parcurgând etapele de înregistrare. Un ghid complet de utilizare a aplicației găsiți aici https://www.sibiu.ro/new/pdf/Ghid_EPIDS_.pdf .
  • Fizic, în format tipărit. Începând de joi, 28 august, persoanele care nu dețin sau nu pot utiliza mijloacele electronice, pot depune cererea în format tipărit, la oficiile poștale sau la Direcția de Asistență Socială Sibiu (B-dul Victoriei, nr. 1-3, camera 18). Modelul de cerere poate fi accesat aici https://www.sibiu.ro/new/pdf/Cerere_sprijin_energie_si_anexa.pdf.

Beneficiarii de Venit Minim de Incluziune nu trebuie să mai depună cerere pentru că aceștia vor primi din oficiu acest ajutor.

Perioada de depunere a cererilor

– până în 27 septembrie 2025, pentru ca persoanele în cauză să beneficieze de acest sprijin începând cu luna iulie a acestui an.

– oricând după această dată, însă în acest caz sprijinul se va acorda doar începând cu luna depunerii cererii.

Sprijin oferit de Direcția de Asistență Socială din cadrul Primăriei Sibiu în preluarea și depunerea cererilor

De joi, 28 august, specialiștii DAS preiau cererile de la cetățenii care nu pot face singuri aceste operațiuni electronice. Cererea se poate obține:

– în format tipărit la:

– sediul DAS, de la Camera 18, de pe B-dul Victoriei nr.1-3, de luni până joi în intervalul orar 08.00-15.00 și vineri în intervalul orar 08.00-12.00.

– sediul Centrului Social Gușterița, de pe str. Podului nr.47A, de luni până joi în intervalul orar 08.00-14.00, iar vineri în intervalul orar 08.00-12.00. – online de pe https://www.sibiu.ro/new/pdf/Cerere_sprijin_energie_si_anexa.pdf

Documentele necesare pentru depunerea cererii prin Direcția de Asistență Socială Sibiu:

– Cărțile de identitate/ buletine pentru toți membrii familiei,

– Adeverință de venit (salariul) pe ultimele 6 luni anterioare lunii depunerii cererii,

– Cupon de pensie pe luna anterioară depunerii cererii.

– o factură de energie electrică.

Solicitanții vor primi tichetul electronic de energie în format electronic, la adresa de e-mail furnizată în cerere sau în format fizic la domiciliu.

Informații suplimentare se pot obține la:

– Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, la call-center 021.9309 sau la adresa de email [email protected] sau

– Direcția de Asistență Socială Sibiu, la numerele de telefon 0269.208.932, 0739.016.037.

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Conducere Defensivă cu Titi Aur: Un eveniment esențial pentru siguranța rutieră a tinerilor

Sibiul găzduiește un eveniment cu un impact major asupra siguranței rutiere a tinerilor. Duminică, 14 septembrie 2025, la locația Expres Autoservice (Str. Ștefan cel Mare, nr. 192), va avea loc „Conducere Defensivă cu Titi Aur”, un eveniment unic care combină educația practică cu distracția. Accesul este gratuit, iar programul se desfășoară între orele 9:00 și 18:00.

Evenimentul este special conceput pentru adolescenții de 16 ani și peste, oferindu-le o ocazie rară de a înțelege riscurile din trafic și de a deprinde abilități esențiale pentru a deveni șoferi responsabili. Invitatul special este multiplul campion național de raliuri, pilotul Titi Aur, va fi prezent la ora 14:00 pentru a împărtăși din vasta sa experiență și pentru a oferi sfaturi valoroase.

Titi Aur – sursa foto site academiatitiaur

România este pe ultimul loc în Europa când vine vorba de siguranța rutieră. „E clar că trebuie să facem o schimbare urgentă pentru a reduce aceste tragedii”. Conducerea defensivă este o metodă de a preveni accidentele prin creșterea conștientizării și prin anticiparea pericolelor din trafic, oferind astfel șansa de a reacționa corect în situații critice. Un astfel de curs implică exerciții practice de frânare de urgență, evitări și derapaje, ajutând șoferii să fie mai atenți și să reducă riscul de accidente

declară Titi Aur pe pagina de Social MEdia

Titi Aur oferă cursuri de conducere defensivă prin Academia Titi Aur și pe platforme conexe pentru motocicliști și șoferi, concentrându-se pe îmbunătățirea siguranței și perfecționarea tehnicilor de condus. Aceste programe, inclusiv cursuri moto și masterclass-uri, aprofundează noțiuni teoretice și practice pentru a asigura o conducere sigură, indiferent de experiența participanților. 

Oportunități unice de învățare și practică

Participanții vor avea acces la o serie de simulatoare și demonstrații interactive, menite să le ofere o înțelegere profundă a pericolelor din trafic:

  • Simulator de impact frontal: Pentru a simți consecințele unui impact la viteză redusă.
  • Simulator de răsturnare și evacuare: Pentru a exersa procedurile de ieșire dintr-un autovehicul răsturnat.
  • Simulator de timp de reacție: Pentru a înțelege cât de crucială este reacția rapidă în situații de urgență.
  • Mașina cu derapaj controlat: O experiență de neuitat pentru a învăța cum să gestionezi o situație de pierdere a controlului.

La eveniment vor participa și instituții cheie pentru siguranța comunității, care vor oferi informații vitale:

  • Inspectoratul General pentru Situații de Urgență Sibiu va prezenta o mașină de descarcerare.
  • Inspectoratul de Poliție al Județului Sibiu va fi prezent cu laboratorul mobil pentru siguranța rutieră.
  • Crucea Roșie Sibiu va susține un curs de prim ajutor.

Premii pentru tinerii responsabili

Pe lângă experiența educativă, participanții au șansa de a câștiga premii atractive, oferite de partenerii evenimentului:

  • 2 școlarizări pentru permis categoria B, oferite de Școala de Șoferi Prima.
  • 5 Inspecții Tehnice Periodice (ITP), oferite de Expres Autoservice.
  • O excursie pentru 16 persoane (tu și 15 prieteni), oferită de Art Reisen la Povestea Calendarului.

Acest eveniment este o ocazie perfectă pentru ca adolescenții să se familiarizeze cu responsabilitățile de șofer, într-un mediu sigur și distractiv.

Sibiu 100% recomandă acest eveniment!

Vă mulțumim pentru că preferați să citiți știrile în ziarul nostru Sibiu 100% și ziarul online sibiu100.ro !

FC Inter Stars și ACS Mediaș 2022 trebuie să se bată la promovare în Liga 2

Rivalitatea fotbalistică istorică dintre Sibiu și Mediaș va cunoaște un nou episod în acest sezon. De data aceasta onoarea le va reveni echipelor FC Inter Stars Sibiu și ACS Mediaș 2022. Acestea vor evolua în Seria 6 din Liga 3, și se vor întâlni direct față în față în etapele 9 și 20 a sezonului regulat. Apoi duelul ar putea continua în play-off. Prima dată gazdă va fi Inter Stars Sibiu. Între cele două echipe există deja o rivalitate creată. În urmă cu 3 sezoane, ACS Mediaș a câștigat lupta pentru promovarea în dauna lui FC Inter Stars, în Liga 3.  

Casa Fotbalului a găzduit, joi, 21 august, tragerea la sorți în urma căreia a fost stabilit programul în cele 8 serii. ACS Mediaș și nou-promovata FC Inter Stars figurează în Seria 6, alături de formații din județele Argeș – Muscelul ARO Câmpulung Muscel, Unirea Bascov, Vâlcea – SCM Rm. Vâlcea, FC Păușești-Otăsău, Viitorul Dăești, Hunedoara – CSM Jiul Petroșani, Minerul Lupeni și Gorj – CSM Tg. Jiu, Gilortul Tg. Cărbunești, Vulturii Fărcășești.

Cel mai puternic adversar al formațiilor sibiene este SCM Râmnicu Vâlcea, echipă care  a ratat promovarea în Liga 2 la baraj cu Gloria Bistrița, în sezonul trecut. În prima etapă, ACS Mediaș 2022 va juca acasă cu Minerul Lupeni, în timp ce FC Inter Stars va debuta în deplasare cu Muscelul Aro. Sezonul din Liga 3 va începe în 30 august. În play-off, echipele din seria 6 se vor întâlni cu cele din seria 5. În aceste condiții, ACS Mediaș 2022 și FC Inter Stars Sibiu au șanse reale să prindă play-off-ul și mai apoi barajul de promovare în Liga 2, în condițiile în care nivelul celorlalte echipe este unul modest chiar și pentru Liga 3.       

FC Inter Stars, continuatoarea lui FC Inter Sibiu

FC Inter Stars și-a propus să reînvie la Sibiu tradiția vechiului club FC Inter Sibiu. Astfel, FC Inter Sibiu revine în Liga 3 sau Divizia C cum era vremuri, după aproape 40 de ani. Ultima dată FC Inter Sibiu a jucat în liga a treia din fotbalul românesc, în sezonul 1985/1986, când a reușit promovarea în Divizia B. FC Inter Sibiu a existat până în anul 2000, când s-a desființat. Atunci activat în Divizia B, sezonul 2000/2001, însă s-a retras în etapa a 14-a din campionat, la finele lui 2000 după ce a fost dizolvată de administrația financiară sibiană.

Iată mai jos, clasamentul acelei ediții de campionat, sezonul 1985/1986. Interesant că atunci în Divizia C evolua și Unirea Cristuru Secuiesc, tocmai echipa pe care Inter Stars ar fi trebuit să o întâlnească în acest an la barajul de promovare în Liga 3. Unirea s-a retras înaintea barajului din cauza problemelor financiare. O altă similitudine este faptul că în sezonul 1985/1986, FC Inter a promovat în Divizia B, jucând în Obor, pe vechiul stadion.

Acum, în sezonul trecut noul FC Inter a promovat în Liga 3 jucând pe vechiul, dar și pe noul teren al bazei sportive din Obor, inaugurat de aproape un an de Primăria Sibiu. Așadar, vechiul și noul Inter au în comun Oborul. Vom vedea unde va evolua în sezonul viitor FC Inter Stars, dacă va rămâne pe noul Obor sau se va muta pe noul Municipal. Vechiul FC Inter Sibiu s-a mutat pe stadionul Municipal abia după ce a promovat în Divizia B, iar Șoimii au retrogradat în Divizia C. Sperăm ca măcar derby-ul județean Inter – ACS Medișa să fie pe noul Municipal.     

Nou sistem competițional din acest sezon

Pentru a crește interesul față de competiția Ligii 3, Federația Română de Fotbal a analizat posibilitatea modificării sistemului competițional. Decizia de a schimba modul de desfășurare a fost luată împreună cu membrii afiliați, în cadrul întâlnirii anuale de la începutul acestui an și a fost aprobată în martie, în ședința Comitetului Executiv. În noul sezon, Liga 3 are 96 de echipe, împărțite în 8 serii de câte 12 formații. Competiția se desfășoară în două faze:

FAZA1 – SEZONUL REGULAR

Fiecare echipă va juca tur-retur cu celelalte din serie, rezultând un total de 22 de etape. La final, primele 4 clasate se vor califica în play-off, iar echipele de pe locurile 5-12 vor merge în play-out.

FAZA2- PLAY-OFF ȘI PLAY-OUT

Play-off: Cele 4 echipe calificate din fiecare serie vor fi împerecheate cu alte 4 formații din seria vecină, după următorul sistem: 1-2, 3-4, 5-6, 7-8. Astfel, se vor forma 4 serii de play-off. Echipele vor intra în play-off doar cu punctele obținute împotriva formațiilor care s-au calificat alături de ele. Se vor disputa 8 etape suplimentare, fiecare echipă jucând tur-retur cu adversarele din cealaltă serie. Promovare: Prima clasată din fiecare serie de play-off va obține promovarea directă în Liga 2. Baraj de promovare: Cele 4 echipe clasate pe locul 2 în play-off vor disputa un turneu de promovare, în sistem semifinale – finală, iar câștigătoarea acestuia va obține al 5-lea loc de promovare.
Play-out: Echipele de pe locurile 5-12 în sezonul regular vor intra în play-out, păstrând toate punctele acumulate. Vor fi, astfel, 8 serii de play-out de câte 8 formații. Se va juca un singur tur, adică 7 etape. Retrogradare: Ultimele două clasate din fiecare serie vor retrograda automat în Liga 4. Alte 5 echipe vor fi retrogradate dintre cele care termină pe locul 6 în play-out, pe baza clasamentului general.

Călin Moldovan este antrenorul Interului în Liga 3

Călin Moldovan revine după 3 ani pe banca tehnică a echipei, pentru a ajuta echipa să facă performanță.

„Antrenorul are un palmares remarcabil, având la activ două promovări în Liga a II-a cu CSM Focșani ( în dauna celor de la CS Dinamo) și cu cei de la Corona Brașov (transformată ulterior în FC Brașov), dar și un baraj de Liga a II-a câștigat cu FC Brașov în fața lui Poli Timișoara. Avem toate motivele să credem că el este cea mai fericită alegere pentru Inter Sibiu. Ne bucurăm să îl avem din nou alături pe Călin Moldovan, îi urăm succes și abia așteptăm să ne bucurăm împreună de momentele frumoase ale sezonului ce stă să înceapă. În prima etapă a campionatului Interul merge la Câmpulung, cu ACS Muscelul ARO, sâmbătă de la ora 18!”, transmit reprezentanții FC Inter.

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Comunicat lansare proiect DEZVOLTAREA SOCIETATII FABRICADEFINANTARI SRL

Scopul proiectului: il reprezinta consolidarea afacerii FABRICADEFINANTARI SRL prin realizarea de servicii noi, servicii de inchiriere cu operator a utilajelor de constructii, cu utilajele proprii.

  • Beneficiar: FABRICADEFINANTARI SRL
  • Perioada de implementare: 23.07.2025-22.07.2027
  • Valoarea totală a proiectului (Lei): 1.476.074,83
  • Valoarea cofinanțării UE (lei): 981.905,37

Rezumat proiect și activități: FABRICADEFINANTARI S.R.L, cod de identificare fiscală 41783244, înregistrată la Oficiul Național al Registrului Comerțului cu nr. J2019001880328, cu sediul în Sat Șura Mică, Comuna Șura Mică, nr. P-32, Parc Industrial, județul Sibiu, România, cod poștal 557270, in calitate de beneficiar, anunta inceperea derularii proiectului „DEZVOLTAREA SOCIETATII FABRICADEFINANTARI SRL”COD SMIS 321712, cofinantat prin Programul Regional Centru 2021-2027, Prioritatea: 1. O regiune competitiva prin inovare si intreprinderi; Interventia: 1.4.2 Scale-up pentru start-up-uri si microintreprinderi.

Obiectivul general al proiectului il reprezinta creșterea competitivității economice a societatii ca urmare a dezvoltarii activitatii prin inovarea de serviciu prin achizitionarea de utilaje performante. Obiectivul va fi atins prin achizitionarea de utilaje si echipamente cu ajutorul carora societatea va presta servicii de inchiriere a acestora cu operator. Prin proiect se promovează activităţi care utilizează tehnologii şi echipamente inovatoare, care nu consumă excesiv resurse, care au un impact pozitiv asupra mediului. Îndeplinirea obiectivului general al proiectului se va realiza prin intermediul următorului OBIECTIV SPECIFIC:

Introducerea serviciilor noi oferite de catre societate. In cadrul proiectului se vor achizitiona stivuitoare electrice, nacele, sistem fotovoltaic mobil, laptop si imprimanta, se vor angaja si se vor instrui 6 persoane.

Proiectul se va implementa la adresa din localitatea Sibiu, Soseaua Alba Iulia, nr 79B, judetul Sibiu, pe un teren in suprafata de 658 mp, inscris in Cartea Funciara cu nr. 105638, nr. cadastral 105638, pentru care FABRICADEFINANTARI SRL a incheiat un contract de comodat.

Perioada de implementare a proiectului este de 24 luni de la data semnarii contractului de finantare, respectiv 23.07.2025-22.07.2027.

Valoarea totala a proiectului este de 1.476.074,83 lei din care valoarea finantarii nerambursabile este de 981.905,37, alcatuita din 834.619,56 lei valoare finantata din Fondul European pentru Dezvoltare Regionala
si 147.285,81 lei valoare finantata din Bugetul de Stat.

Informatii suplimentare pot fi obtinute la adresa de mail: [email protected]

Judecătorii sibieni nu vor reforma pensiilor de serviciu și suspendă, de azi, soluționarea cauzelor

Ieri, 26.08.2025, s-a desfășurat Adunarea generală a judecătorilor din cadrul Tribunalului Sibiu.

Adunarea generală a judecătorilor a fost convocată în vederea exprimării unui punct de vedere referitor la proiectul de Lege pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu şi la măsurile necesare în vederea protejării statutului magistraţilor şi a independenței justiției.

Judecătorii sibieni nu vor reforma pensiilor de serviciu și suspendă, de azi, soluționarea cauzelor

Art. 1. Solicită ferm retragerea de urgență a proiectului de lege privind reforma pensiilor de serviciu ale magistraţilor.

Art. 2. Solicită ferm reprezentanților puterii executive şi puterii legislative să înceteze campania agresivă împotriva autorității judecătorești, care afectează grav statul de drept, drepturile şi libertăţile cetăţenilor ce pot fi garantate efectiv doar de o justiţie independentă.

Art. 3. Începând cu data de 27.08.2025 şi până la retragerea proiectului de lege, suspendă soluţionarea cauzelor, cu excepţia celor în care se exercită funcţia de dispoziţie asupra drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanei, în faza de urmărire penală (art. 3 alin. 1 lit. b Cod procedură penală), a cauzelor având ca obiect dispoziţia asupra măsurilor preventive (în faza de cameră preliminară şi în faza de judecată), fond şi cale de atac, suspendarea executării actelor administrative, ordonanţă preşedenţială în materia minori şi familie: fond, apel, ordin de protecţie: apel, plasamente în regim de urgenţă, încredinţare în vederea adopţiei şi internare medicală nevoluntară.

Art. 4. Judecătorii îşi vor îndeplini atribuţiile administrative, cele privind motivarea hotărârilor, efectuarea procedurilor de verificare şi regularizare a cererilor, studiul individual şi formarea profesională continuă, precum şi alte atribuţii legale şi regulamentare (cu excepţia judecării cauzelor, în afara cazurilor menţionate în art. 3).

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Oportunitate de angajare la Retrasib

Operator Bobinaj

Căutăm persoane serioase și responsabile care să lucreze în atelierul de bobinaj Retrasib. Vei învăța să construiești și să montezi bobine pentru transformatoare electrice. Este o muncă de precizie, unde contează atenția la detalii și respectarea pașilor de lucru.

Operator bobinaj

📑 OFERTĂ ANGAJARE

Retrasib, singurul producător de transformatoare din România, oferă o oportunitate de angajare pentru poziția de Operator pregătire producție – 3 schimburi, în cadrul departamentului Bobinaj. Oferta include salariu competitiv, beneficii financiare și non-financiare, precum și un mediu de lucru stabil și sigur.

Poziție: Operator pregătire producție lucru în 3 schimburi

Departament: Bobinaj

Contract: Perioadă nedeterminată

Perioadă de probă: 90 zile lucrătoare

Perioadă de preaviz: 21 zile lucrătoare

Concediu: conform contractului individual și colectiv de muncă aplicabil

Beneficii financiare individuale

• Salariu lunar de încadrare (brut): 4.795 RON (57.540 RON anual)

• Bonus lunar de performanță (net): 700 RON (8.400 RON anual) – acordat după 3 luni, calculat în funcție de KPI

• Ore suplimentare: 200% – efectuate doar la solicitarea angajatorului cu acordul angajatului

• Spor de noapte: 40%

• Tichete de masă: 40 RON/tichet

Beneficii financiare conform CCM

• Transport Sibiu (net): 90 RON/lună (1.080 RON/an)

• Transport din afara Sibiului: 100% decont abonament

• Prima Paști (net): 1.000 RON – proporțional cu timpul lucrat

• Prima Crăciun (net): 1.200 RON – proporțional cu timpul lucrat

• Prima Concediu de Odihnă (net): 2.000 RON – dacă există minim 1 an vechime

• Prima 1 Iunie copil (net): 200 RON/copil sub 18 ani

Alte beneficii non-financiare

• Asigurare medicală: DA (Polisano/Medlife)

• Activități sportive: 7card, abonament fitness, fotbal săptămânal

• Bonus de fidelitate vechime: 1-5 salarii, în funcție de anii lucrați (5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 ani)

• Bonus de pensionare: 1-4 salarii, în funcție de vechime

• Cadouri Paști/Crăciun: 150 RON net/angajat

• Cadouri Paști/Crăciun pentru copii: 150 RON net/copil

• Prima de căsătorie: 1 salariu

• Prima de naștere/adopție: 1 salariu

• Zile libere plătite: căsătorie, naștere copil, deces membru familie

• Concediu: 22 zile lucrătoare

🛠 Ce vei face zi de zi

  • Pregătești sculele și verifici utilajele înainte de lucru;
  • Respecți instrucțiunile primite și documentația de lucru (vei fi instruit pas cu pas);
  • Asamblezi și montezi piese (șabloane, cilindri, izolații);
  • Înfășori firele/conductoarele și realizezi bobinele conform modelului si a tipului de proiect (citirea unui desen tehnic de baza);
  • Faci mici legături și fixări în interiorul bobinei;
  • Completezi fișa de lucru zilnică și respecți regulile de siguranță.

✅ Ce căutăm la tine

  • Studii medii sau școală profesională cu profil tehnic;
  • Nu este necesară experiență – te învățăm noi meseria, tu doar să ai voință;
  • Seriozitate, responsabilitate și dorință de a învăța;
  • Atenție la detalii și răbdare;
  • Disponibilitate de a lucra în 3 schimburi.

Contact – detalii

[email protected]

Telefon: 0722.395.623 sau 0747.190.693

Notă: textul aparține integral companiei partenere, care face angajările.

Vă mulțumim pentru că alegeți să citiți sibiu100.ro și ziarul tipărit Sibiu 100%.

Crucea Roșie Sibiu face înscrieri pentru un curs de calificare „Îngrijitori bătrâni la domiciliu”

Societatea Națională de Cruce Roșie din România Filiala Sibiu, în parteneriat cu Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru, derulează, începând cu data de 01 septembrie 2024 până la 31 august 2027, proiectul „UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților in regiunile Centru si Sud Vest Oltenia”, cu cod SMIS 305433, care are o valoare totală de 4.963.800 lei, din care 4.219.230 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FSE și 744.570 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național, bugetul fiind asigurat prin Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Scop

Proiectul vizează creșterea gradului de pregătire profesională a angajaților, prin oferirea de programe de formare și actualizare a competențelor în concordanță cu transformările tehnologice accelerate și apariția de noi cerințe ocupaționale. Scopul final este facilitarea menținerii locurilor de muncă și crearea de premise pentru o mobilitate profesională sustenabilă, în acord cu nevoile reale ale pieței muncii.

Grupul țintă

Proiectul se adresează unui grup țintă format din 601 persoane, cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care sunt angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, dar care nu au calitatea de administrator sau reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată.

Aceștia provin din întreprinderi publice și private, inclusiv societăți reglementate de Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, societăți cooperative reglementate de Legea nr. 1/2005, asociații, fundații, cooperative agricole și societăți agricole care desfășoară activități economice.

Pentru a fi eligibili, membrii grupului țintă trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:

· să fie angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială);

· să aibă vârsta de minimum 18 ani și sub 65 de ani;

· să aibă domiciliul sau reședința în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia;

· să nu fie angajați în instituții sau autorități publice (centrale sau locale) și în cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sănătate și învățământ;

· să nu fie angajați ai Beneficiarului sau Partenerului proiectului;

· să nu fie angajați cu nivel scăzut de educație (ISCED 0-2).

Lansarea Cursului de Îngrijitor bătrâni la domiciliu

Începând cu data de 1 septembrie 2025, se lansează înscrierile pentru cursul de calificare gratuit „Îngrijitor de bătrâni la domiciliu”, COR 532201, cu o durată de 360 de ore, iar cursanții vor beneficia și de o subvenție de 1.800 ron la finalizarea cursului.

Cursanții vor dobândi următoarele competențe:

· Comunicarea la locul de muncă;

· Aplicarea NPM si PSI;

· Asigurarea condițiilor igienico-sanitare;

· Asigurarea perfectionării profesionale;

· Completarea fișei de îngrijiri a persoanei asistate;

· Gestionarea resurselor alocate;

· Planificarea activității zilnice;

· Acordarea îngrijirilor igienice pentru persoana asistată;

· Acordarea primului ajutor persoanei asistate;

· Asistarea alimentației și administrarea alimentelor;

· Formarea / dezvoltarea deprinderilor la persoana asistată;

· Mobilizarea si transportul persoanei asistate;

· Mobilizarea si transportul persoanelor asistate imobilizate;

· Respectarea si aplicarea prescripțiilor medicale;

· Supravegherea stării de sănătate a persoanei asistate.

Informații suplimentare

Pentru detalii suplimentare privind activitățile, rezultatele și calendarul de implementare al proiectului UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia, Crucea Roșie Sibiu invită la consultarea canalelor proprii oficiale de comunicare ale partenerilor:

· Societatea Națională de Cruce Roșie din România – Filiala Sibiu (Solicitant)

· Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru (Partener)

Pentru informații directe:

· 0735 151 952 (SNCRR Filiala Sibiu)

· 0773 893 129 (ASSOC Sud-Centru)

Accesul public la informațiile despre proiect este disponibil și online, la următorul link: https://www.crucearosiesibiu.ro/donations/upskill-inovativ/

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Olimpiada Meșteșuguri artistice tradiționale 2025, faza națională, în cifre

Olimpiada Meșteșuguri artistice tradiționale 2025, faza națională, ediția a XVIII-a, care a avut loc în perioada 21-24 august, s-a bucurat de un număr de 9094 de vizitatori.

Olimpiada în cifre

  • număr de participanți prezenți: 250, dintre care 134 elevi în concurs, 18 elevi în afara concursului; profesori coordonatori și însoțitori, invitați speciali, voluntari și foști olimpici.
  • 3 țări participante: România, Republica Moldova, Republica Bulgaria.
  • 25 de județe reprezentate în cadru concursului (inclusiv Sibiu și București).
  • Sibiul a fost reprezentat de 21 de persoane dintre care 14 de elevi de la 8 unități de învățământ din Alțâna, Avrig, Gura Râului și Sibiu.
  • Republica Moldova a fost reprezentată prin 24 de elevi din Dondușeni, Răuțel și Palanca însoțiți de 9 meșteri populari. Actanții din Râuțel și Dondușeni ne-au încântat cu măiestria lor încă din 15 august, fiind prezenți la Sibiu în cadrul proiectului Meșteșuguri fără frontiere – proiect finanțat de către Departamentul pentru Relația cu Republica Moldova.
  • Republica Bulgaria a fost reprezentată de către elevi și profesori de la National School of Arts din Sliven, însoțiți de colaboratorii noștrii de la Complexul Arhitectural-Etnografic Etara din Gabrovo.

Ediția a XXVIII-a a Olimpiadei a mai însemnat 

–    workshop-uri interactive: de fierărie, apicultură, mozaic, confecționat măști, mozaic, broderie pe piele, țesut la gherghef și modelat lut;

–    un spectacol folcloric susținut de Ansamblul Cibinium” de la Palatul Copiilor Sibiu și olimpicii prezenți la Sibiu

–    o festivitate premiere care ne-a încântat cu parada portului tradițional;

–    activități de mobilitate urbană tip treasure hunt.

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.

Cum recunoști hainele de calitate: de la blugi la trening și pantofi sport

0

Într-o lume în care moda se schimbă rapid, iar rafturile magazinelor sunt pline de opțiuni, alegerea unor haine de calitate poate părea o provocare. 

Totuși, există câteva repere clare care te pot ajuta să faci alegeri inspirate, indiferent că vorbim despre blugi de damă, un trening Adidas sau o pereche de pantofi sport. 

Eticheta, materialul și finisajele sunt indicii esențiale care spun mai multe decât designul sau prețul.

Blugi de damă: cum alegi o pereche care să reziste în timp

Blugii sunt o piesă vestimentară esențială, iar calitatea lor influențează atât confortul, cât și durabilitatea. La o primă vedere, blugii de damă de calitate se remarcă printr-un denim gros, dar flexibil, cu o textură uniformă. 

Pe etichetă, este recomandat să cauți o compoziție de minimum 98% bumbac și un mic procent de elastan, care oferă libertate de mișcare fără a compromite rezistența.

Cusăturile trebuie să fie drepte, uniforme și fără fire ieșite. Fermoarul metalic și niturile sunt semne clare ale unei construcții solide. 

Croiala contează și ea: slim fit, straight sau tapered – alegerea depinde de conformația corpului și de stilul personal. Branduri precum Levi’s, Mango sau Tommy Hilfiger sunt recunoscute pentru calitatea blugilor de damă, dar și pentru atenția la detalii.

Tricouri: ce spune eticheta despre calitate

Un tricou de calitate nu se recunoaște doar după design, ci mai ales după material. Bumbacul 100% este ideal pentru respirabilitate, iar variantele organice sau pieptănate oferă un plus de confort și durabilitate. 

Unele etichete menționează greutatea materialului în grame pe metru pătrat – un tricou de 160-180 g/m² este potrivit pentru uz zilnic și rezistă bine la spălări repetate.

Cusăturile duble la guler și mâneci indică o construcție solidă, iar tratamentele anti-pilling previn scămoșarea. 

Gulerul trebuie să fie elastic, dar să nu se lăbărțeze ușor. Branduri precum Nike, Zara, H&M sau Lacoste oferă tricouri care îmbină stilul cu funcționalitatea.

Trening Adidas și alternativele de calitate

Treningul a devenit o piesă vestimentară versatilă, purtată atât în contexte sportive, cât și casual. Un trening Adidas de calitate se remarcă prin materiale tehnice, croială ergonomică și detalii funcționale. 

Poliesterul cu tehnologie de uscare rapidă este frecvent întâlnit, iar variantele cu fleece sau mesh oferă confort termic și ventilație.

Pe etichetă, este bine să verifici dacă materialul este tratat pentru a rezista la uzură și dacă include elemente precum buzunare cu fermoar, glugă ajustabilă sau manșete elastice. 

Treningurile Adidas sunt apreciate pentru echilibrul dintre design și performanță, dar și alte branduri precum Puma, Under Armour sau Reebok oferă produse similare ca funcționalitate și calitate.

Un trening Adidas bine ales nu doar că arată bine, ci oferă libertate de mișcare și rezistență în timp. Fie că îl porți la sală sau în oraș, este important să alegi un model care se potrivește stilului tău de viață.

Pantofi sport: confortul începe cu materialul

Pantofii sport sunt poate cea mai tehnică piesă vestimentară din garderobă. Materialele folosite influențează confortul, respirabilitatea și performanța. 

Mesh-ul respirabil este ideal pentru activități intense, în timp ce pielea naturală oferă un plus de durabilitate. Talpa din EVA sau alte materiale amortizante contribuie la reducerea impactului asupra articulațiilor.

Eticheta poate include informații despre tehnologii precum amortizare, stabilitate sau greutate redusă. 

Branduri precum Adidas, Nike, New Balance sau Asics sunt recunoscute pentru inovațiile în domeniul pantofilor sport. 

Chiar și fără să îi porți, poți verifica calitatea prin flexibilitatea tălpii, cusăturile bine realizate și finisajele fără defecte.

Atenția la detalii face diferența

Indiferent de piesa vestimentară, alegerea unor haine de calitate nu ține doar de brand, ci de atenția la detalii. 

Eticheta este un ghid valoros, dar trebuie completată cu o analiză vizuală și tactilă. 

Cusăturile, fermoarele, textura materialului și modul în care se simte pe piele sunt indicii clare ale unei alegeri inspirate.

Investiția în haine bine făcute înseamnă mai puține cumpărături pe termen lung, mai mult confort și un stil care rezistă în timp. 

Fie că alegi blugi de damă, un trening Adidas sau o pereche de pantofi sport, calitatea este întotdeauna o alegere care merită.        

Aeroportul Internațional Sibiu. Formular electronic pentru revendicarea bagajelor

Pasagerii Aeroportului Internațional Sibiu au posibilitatea de a completa online un formular de revendicare bagaje pentru raportarea bagajelor pierdute sau întârziate, dezvoltat și pus la dispoziție de către agentul de handling Menzies Aviation, care oferă servicii de handling la sol la aeroportul din Sibiu. Serviciul de raportare a bagajelor pierdute sau întârziate oferă pasagerilor o soluție rapidă și eficientă pentru gestionarea situațiilor legate de bagajele întârziate sau pierdute, în vederea recuperării acestora.

Completarea formularului online trebuie realizată în termen de maximum 3 ore de la aterizarea aeronavei

Prin intermediul acestui formular electronic, pasagerii pot completa și transmite rapid toate detaliile referitoare bagajele pierdute sau întârziate. Completarea formularului online trebuie realizată în termen de maximum 3 ore de la aterizarea aeronavei. Pasagerii sunt rugați să se asigure că toate informațiile furnizate în formularul de bagaje pierdute sunt exacte și complete, datele incorecte sau incomplete conducând la întârzierea procesului de localizare și returnare a bagajelor.

Sistemul digitalizat simplifică procesul de raportare, permite gestionarea și urmărirea mai eficientă a solicitărilor și contribuie la reducerea timpului de procesare a acestora, oferind, totodată, pasagerilor un acces rapid și facil la actualizările privind stadiul cererii lor.

Pasagerii pot accesa formularul online pe website-ul Aeroportului Internațional Sibiu www.sibiuairport.ro, la secțiunea dedicată: https://www.sibiuairport.ro/ro/info/bagaje-pierdute/, direct la link-ul: https://transcom.jotform.com/241895491109969?ap=SBZSacRZmyH7VBx sau prin scanarea codului QR disponibil în zona de recuperare a bagajelor.

Recomandare: completarea corectă a formularul online, în termenul limită indicat

În zona de sosiri din incinta terminalului de pasageri al Aeroportului Internațional Sibiu este disponibil și Biroul Lost & Found al agentului de handling Menzies Aviation. Acesta este ușor accesibil atât din zona de recuperare a bagajelor, cât și din zona publică sosiri a terminalului de pasageri, fiind dedicat asistenței pasagerilor care raportează bagaje pierdute sau întârziate.

„Înțelegem importanța fiecărui bagaj pentru pasagerii noștri și ne dorim să oferim pasagerilor servicii moderne și eficiente de localizare și recuperare a bagajelor pierdute. Formularul online pus la dispoziție de către partenerul nostru Menzies Aviation reprezintă o soluție digitală de asistență care îmbunătățește considerabil experiența călătorilor, reducând timpul de așteptare și optimizând procesul de soluționare a cererilor pasagerilor.

Colaborarea cu Menzies Aviation ne oferă posibilitatea de a optimiza procedurile pentru pasageri, contribuind la creșterea gradului de satisfacție al acestora față de serviciile oferite de aeroportul din Sibiu”, a declarat Marius Ioan GÎRDEA, Director General Aeroportul Internațional Sibiu.

Pasagerilor care accesează serviciile Aeroportului Internațional Sibiu li se recomandă să se adreseze Biroului Lost & Found Menzies Aviation în cazul apariției unor situații neprevăzute în ceea ce privește bagajele și să completeze corect formularul online în termenul limită indicat.

Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.