Într-un sistem sanitar deficitar se întâmplă un lucru cel puțin bizar – unii mor, pentru ca alții să își recapete sănătatea.
Sistemul medical românesc are probleme grave în ceea ce privește deficitul de personal și modul în care sunt tratate cadrele medicale care aleg să rămână în România. Luna trecută, pe o pagină dedicată mămicilor din Sibiu de pe Facebook, o mămică vorbea despre faptul că este foarte mulțumită de modul în care este tratată la pediatrie. Totodată vorbea și despre faptul că asistenta care era pe tură se plângea unei cunoștințe de faptul că se simte foarte rău și slăbită dar că nu poate să își ia liber să se recupereze acasă pentru că ar da întregul program peste cap. Așa că a continuat să vină la muncă. A doua zi însă, femeia a murit. Epuizarea și lipsa unui răgaz pentru ca totul să intre pe un făgaș normal în viața asistentei au dus la un final trist. Dan Pirnoiu, liderul Sanitas, spune că este la curent cu marile probleme din sistemul sanitar românesc și pregătește proteste și discuții cu ministerul.
„Dincolo de faptul că orele suplimentare nu se mai plătesc în baza legii, pentru că ele au fost scoase, nu asta ar fi problema pentru că până la urmă și dacă plătești orele suplimentare, dacă nu ai personal suficient, ai câteva probleme. Prima problemă este suprasolicitarea personalului, din punct de vedere fizic și psihic. Sigur că această uzură se vede în timp și unii dintre colegii noștri încep să cadă. În al doilea rând, aceste probleme se răsfrâng și asupra actului medical, pentru că este clar că nu poți să faci un lucru de calitate fără personal. Cea mai mare problemă în instituțiile noastre medicale este legată de faptul că îngrijirea pacienților este deficitară. Sigur că nu poți să oferi o îngrijire ca la carte, dacă nu ai personal”, a declarat Dan Pirnoiu.
Cel mai mare spital din Sibiu face angajări
În ceea ce privește deficitul de personal la nivelul Spitalului Clinic Județean Sibiu, reprezentanții unității spun că fluctuațiile de personal sunt determinate în mare parte de concediile de maternitate.
„Posturile de asistenți medicali aprobate în statul de funcții din cadrul spitalului sunt la nivelul posturilor normate conform actelor normative în vigoare. În prezent există un număr de 18 posturi vacante pentru care se va organiza concurs, conform legislației. Situațiile deficitare în ceea ce privește numărul de asistenți medicali apar în urma fluctuației de personal cauzată de concediile pentru îngrijire copil, concediilor fără plată sau lichidărilor. Secțiile unde se înregistrează cel mai mare număr de posturi de asistenți vacante sunt: Secția Clinică Anestezie Terapie Intensivă – 3; Secția Clinică Neurochirurgie -2, Laborator clinic de analize medicale – 2.
În ceea ce privește numărul de medici, față de posturile aprobate prin normativele în vigoare există deficitar un post de medic în cadrul Secției Clinice Recuperare Medicină Fizică și Balneologie II, pentru care se organizează concurs. De asemenea, recent, au fost ocupate prin concurs două posturi de medici în cadrul Secției Clinice Boli Infecțioase și unul în cadrul Laboratorului Clinic de Radiologie și Imagistică Medicală”, a declarat Decebal Todăriță, purtător de cuvânt al SCJS.
Asistenții vor intra în grevă japoneză pe 20 Octombrie 2016, pentru a atrage atenția asupra problemelor semnalate mai sus.
Publicitate
Publicitate
