NTN-SNR: Împreună pentru a deveni un lider mondial al rulmentului

Primul rulment ,,de Sibiu” NTN-SNR Rulmenţi Sibiu a apărut la Sibiu în anul 2003 ca filială a grupului SNR ROULEMENTS Franţa, apoi prin fuziunea acestuia cu NTN, parte a Grupului NTN-SNR. La Sibiu se produc rulmenţi destinaţi autovehiculelor, mai precis efectuarea prelucrărilor finale (rectificări) şi montajul final al acestora. Construirea halei industriale pe o suprafaţă de 1,3 ha a început în 2003 pe un teren de 13 ha amplasat în zona Industrială de Vest din apropierea Aeroportului Sibiu. Liniile de producţie au fost integrate treptat, începând cu 2 linii (una de rectificare unitară şi una de montaj) în 2004, ajungând în 2010 la 42 de linii de rectificare şi 8 linii de montaj. Primul rulment a fost fabricat în 2004, un rulment radial cu un rând de bile pentru cutii de viteză Renault şi Dacia. Astăzi producem o gamă variată de produse atât ca şi dimensiuni, cât şi ca repere. Un grup, două mărci, o strategie Primii paşi spre unirea celor 2 grupuri NTN şi SNR au început în luna iulie a anului 2006, când NTN şi RENAULT au semnat un contract cu scopul creării unui Grup prezent pe toate cele 5 continente şi pe cele 3 pieţe importante ale clienţilor noştri: automobilă, aeronautică şi industrie. În aprilie 2007, au demarat primele etape de colaborare pentru a crea sinergii concrete şi NTN obţine 35% din capitalul SNR. Pe 7 aprilie 2008, NTN îşi intensifică participarea şi obţine 51% din capitalul SNR luând astfel naştere un nou Grup cu o singură strategie şi 2 MĂRCI pentru un proiect comun: „Împreună pentru a deveni un lider mondial în fabricarea rulmenţilor”. Fiind două rădăcini diferite, NTN-SNR şi-au unit competenţele, abilităţile practice, produsele, pentru a vă oferi ce este mai bun din fiecare marcă. Societăţile NTN-SNR şi-au unit forţele pentru a-şi consolida prezenţa în întreaga lume şi pentru a-şi ameliora poziţia în Europa. În drumul său spre reuşită, noul Grup şi-a definit câteva puncte cheie, dintre care se remarcă combinarea a ceea ce este mai bun din fiecare întreprindere pentru a atinge un nou standard în ceea ce priveşte satisfacţia clienţilor: nivelul serviciilor, inovaţie, calitate ,,Premium”. Avantajele noului Grup NTN-SNR Grupul NTN-SNR a devenit un singur contact pentru toţi clienţii celor două mărci europene. Structura operaţională UNICĂ compusă din 5 „Mari Pieţe” constituie un avantaj: constructori automobile, schimb automobile, constructori de pieţe industriale, mentenanţă industrială, aeronautică. Cercetarea nu a fost uitată, ci îmbunătăţită prin crearea unui singur centru în Europa la Annecy (Franţa) care reuneşte cei mai buni specialişti. Proiecte de viitor la NTN-SNR Rulmenţi Sibiu În cadrul activităţilor de dezvoltare a sitului de la Sibiu se regăsesc mai multe proiecte menite să facă faţă procesului de globalizare prezent pe piaţa mondială: -Demararea activităţii de tratament termic al rulmenţilor şi recepţia directă a produselor fără a mai fi intermediată de Franţa; -Consolidarea activităţii de asamblare a transmisiilor prin dezvoltarea relaţiei client/furnizor a livrărilor directe la Dacia şi prin integrarea noilor activităţi; -Dezvoltarea competenţelor în cadrul activităţilor platoului Produs-Proces la nivelul expertizelor rulmenţilor, calculului şi metodelor de realizare a acestora; -Lansarea construcţiei celei de a doua clădiri a sitului NTN-SNR Sibiu. Valorile NTN-SNR Ne mândrim cu sistemul nostru de valori care contribuie la menţinerea sistemului de calitate şi producţie pentru a ne ridica la standardele cerute de client. Angajaţii – pilonul dezvoltării În cadrul companiei NTN-SNR Rulmenţi Sibiu au fost create anul acesta un număr de aproximativ 300 de locuri de muncă, în toate sectoarele uzinei. Procesul de recrutare se desfăşoară atât la nivel intern, prin promovările personalului existent, cât şi la nivel extern, prin participarea la târgurile de joburi, dar şi prin bursele organizate de către AJOFM Sibiu. Un alt mediu apreciat de recrutare este colaborarea directă cu centrele universitare atât din Sibiu, cât şi din ţară. Componenta umană este cheia dezvoltării durabile în strategia Grupului NTN-SNR şi la Sibiu. Suntem conştienţi că pentru a obţine satisfacţie, angajaţii trebuie în primul rând să se simtă acceptaţi, iar acest lucru presupune un anumit nivel de informare, comunicarea devenind astfel un mijloc important în relaţia angajat-angajator. Cultura organizaţională a NTN-SNR prezintă avantajul că oferă angajaţilor posibilitatea de dezvoltare şi perfecţionare profesională permanentă, sprijină iniţiativa din partea personalului direct sau indirect productiv şi susţine implicarea în procesul decizional. De asemenea este încurajată munca în echipă şi, astfel, efortul şi gradul de responsabilizare depus de angajat creşte. Acestea contribuie în mod direct la motivarea angajaţilor, identificarea acestora cu valorile companiei, o longevitate apreciabilă a personalului şi reuşita fiecărui audit client de până acum care să susţină proiectele de dezvoltare ale Grupului! Managementul mediului – axa prioritară a NTN-SNR În cadrul Politicii de Calitate a NTN-SNR, grija permanentă pentru respectarea mediului înconjurător este o axă importantă prin sistemul de Management al Mediului. Suntem acreditaţi ISO 14001 din 2005 şi ne-am menţinut acreditarea de-a lungul celor 6 ani de activitate. Personalul este direct implicat în acţiunile de gestionare a deşeurilor prin aplicarea zilnică a principiilor de protecţie a mediului, contribuind astfel la respectarea legislaţiei. INFO: NTN-SNR oferă cea mai largă gamă de produse: * rulmenţi standard: orice tip şi orice mărime, game metrice şi anglo saxone * palieri: game europene şi asiatice * soluţii pe măsură * ghidări lineare * produse şi servicii de mentenanţă NTN-SNR are o puternică prezenţă şi în domeniile industriei automobile şi aeronauticii. Aşteptăm CV-ul dumneavoastră prin fax la 0269/203527, 203525 sau e-mail: [email protected].