Pierderi uriașe, salarii de lux. Cum sunt recompensați șefii unor companii de stat care îngroapă milioane de lei din bani publici.
În timp ce Guvernul vorbește despre reducerea cheltuielilor, reforme și responsabilitate fiscală, realitatea din multe companii de stat arată cu totul diferit.
Sute de societăți controlate de stat înregistrează pierderi, unele de-a dreptul catastrofale, însă directorii și membrii conducerii continuă să încaseze salarii și indemnizații care depășesc cu mult veniturile majorității românilor.
Datele publicate de platforma companiidestat.ro arată că România deține nu mai puțin de 1.502 companii de stat. Dintre acestea, 298 sunt pe pierdere, iar 61 se află într-o situație financiară considerată „catastrofală”.
Cu toate acestea, în multe cazuri, performanța slabă nu pare să afecteze deloc remunerațiile conducerii.
Un exemplu este Electrocentrale Craiova, companie aflată în subordinea Ministerului Energiei. Deși înregistrează o marjă netă negativă de 81,4%, conducerea a costat compania peste 2,1 milioane de lei într-un singur an.
Directorul beneficiază de o indemnizație de aproape 35.000 de lei lunar, în timp ce societatea continuă să acumuleze probleme financiare.
Situația se repetă și la Aeroportul Internațional Mihail Kogălniceanu, unde compania înregistrează o marjă netă negativă de 24,3%, însă conducerea încasează anual peste 3,6 milioane de lei. Directorul primește aproape 70.000 de lei pe lună.
La Aeroportul Timișoara, pierderile merg mână în mână cu remunerațiile consistente. Marja netă este negativă, iar conducerea încasează anual peste 2,2 milioane de lei. Directorul este remunerat cu aproximativ 26.000 de lei lunar.
Nici infrastructura feroviară nu face excepție. CFR SA înregistrează o marjă netă negativă de 35,7%, în timp ce costurile cu conducerea depășesc 3,7 milioane de lei anual. Directorul general este remunerat cu peste 50.000 de lei pe lună.
Poate unul dintre cele mai șocante exemple este Unifarm. Compania are o marjă netă negativă de 188,3%, însă conducerea costă aproape 1,5 milioane de lei pe an.
Directorul general primește aproximativ 34.000 de lei lunar, deși societatea continuă să se confrunte cu dificultăți financiare majore.
Datele arată și o concentrare uriașă a profitului. Hidroelectrica generează singură aproximativ 26% din profitul total al tuturor companiilor de stat.
Primele cinci companii profitabile-din domeniul energiei și bancar-produc aproape două treimi din câștigurile întregului sector public, în timp ce peste o mie de alte societăți împart mai puțin de o treime din profit.
Problema nu se oprește însă la salarii. În unele cazuri apar și controverse privind acordarea bonusurilor.
Recent, Camera de Conturi Iași a constatat că la Citadin SA, companie aflată în subordinea Consiliului Local Iași, indicatorii de performanță utilizați pentru evaluarea conducerii au fost modificați, ceea ce a permis acordarea unor bonusuri de sute de mii de lei din bani publici.
Auditorii au solicitat recalcularea indicatorilor și recuperarea sumelor considerate acordate nejustificat.
În timp ce românilor li se cere să accepte măsuri de austeritate, taxe mai mari și restrângerea cheltuielilor publice, cifrele din companiile de stat ridică o întrebare incomodă: cine răspunde pentru pierderile de sute de milioane și de ce salariile conducerii continuă să crească indiferent de rezultate?
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007
