Consilierii județeni a votat, astăzi, în ședință extraordinară on-line, proiectul privind reorganizarea Filarmonicii de Stat Sibiu, aprobarea organigramei şi a statului de funcţii. Astfel, proiectul inițiat de președintele Consiliului Județean, Daniela Cîmpean, a fost votat cu 17 voturi pentru, 10 împotrivă și o abținere. La ședință au fost prezenți 28 de consilieri județeni on-line din 33 de aleși în funcție. Potrivit reorganizării s-au desființat 8 posturi vacante și 9 posturi ocupate.
Potrivit reglementărilor legale în vigoare, Consiliul Judeţean Sibiu aprobă organigramele şi statele de funcţii ale instituţiilor şi serviciilor publice de sub autoritatea Consiliului Judeţean, în raport cu necesităţile impuse de obiectivele şi acţiunile pe care trebuie să le realizeze potrivit competenţelor conferite de lege. Prin Hotărârea Consiliului Județean Sibiu nr.367/2023 a fost aprobată reorganizarea Filarmonicii de Stat Sibiu, organigrama și statul de funcții cu un număr total de 103 posturi. Structura celor 103 posturi a fost următoarea: Funcții de conducere: 3; Funcții de execuție: 100
Ulterior, în data de 31.12.2024, a fost publicată în Monitorul Oficial al României nr.1334, Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene.
Ce prevede reorganizarea
Prin referatul de aprobare la proiectul de hotărâre privind reorganizarea Filarmonicii de Stat Sibiu, aprobarea organigramei şi a statului de funcţii autoritatea executivă a analizat argumentele invocate și a dispus inițierea unui proiect de act administrativ în vederea reorganizării Filarmonicii de Stat Sibiu. Prin documentația înaintată de conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu au fost propuse următoarele modificări ale organigramei și statului de funcții:
Se desființează următoarele posturi:
Posturi vacante:
– 1 post de artist instrumentist IA din compartimentul vioară
– 1 post de artist instrumentist II din compartimentul vioară – 1 post de artist instrumentist II din compartimentul vioară
– 1 post de solist instrumentist IA din compartimentul violă
– 1 post de solist instrumentist II din compartimentul oboi – 1 post de artist instrumentist II din compartimentul clarinet
– 1 post de solist instrumentist IA din compartimentul corn
– 1 post de artist instrumentist debutant din compartimentul corn
Posturi ocupate
– 1 post de solist instrumentist IA din compartimentul violoncel
– 1 post de artist instrumentist IA din compartimentul flaut
– 1 post de artist instrumentist I din compartimentul trompetă
– 1 post de artist instrumentist IA din compartimentul fagot
– 2 posturi de artist instrumentist IA din compartimentul trombon
– 1 post de artist instrumentist IA din compartimentul tuba
– 1 post de artist instrumentist IA din compartimentul harpa
– 1 post de solist instrumentist IA din compartimentul pian.
Se înființează Compartimentul Artistic
Se înființează Compartimentul Artistic, format din următoarele posturi: 1 post de dirijor, 2 posturi de concert maestru și 1 post de solist concertist. Aceste funcții sunt de execuție și au rolul de a coordona din punct de vedere artistic și de a ghida artistic toți angajații din compartimentele care formează orchestra: vioară, violă, violoncel, contrabas, flaut, oboi, trompetă, fagot, clarinet, corn, trombon, percuție.
Funcțiile din cadrul Compartimentului Artistic au misiunea de a organiza și implementa viziunea artistică a evenimentelor muzicale organizate de Filarmonica de Stat Sibiu, fiind responsabile și cu regia muzicală și sonoră a concertelor. Compartimentul Artistic, Organizare spectacole, Relatii publice, Marketing își schimbă denumirea în Compartiment Organizare spectacole, Relatii publice, Marketing și este format din următoarele posturi: 2 posturi consultant artistic, 1 post referent de specialitate, 1 post secretar muzical, 1 post secretar relații publice, 1 post secretar marketing.
Ca urmare a reorganizării, numărul total al funcțiilor se reduce de la 103 la 86 posturi, din care 3 posturi de conducere și 83 posturi de execuție.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
