Silviu Borş: Angajaţii bibliotecii ar trebui să găsească singuri nişte posibile surse de finanţare

Silviu Borş şi-a început, vineri, mandatul de director al Bibliotecii Judeţene Astra, după ce Consiliul Judeţean a votat, joi, la şedinţa ordinară, Raportul de specialitate care îl desemnează cştigător al concursului de proiecte de management pentru funcţia de manager al instituţiei. Silviu Borş a absolvit, în 1996, Secţia de Biblioteconomie şi Arhivistică a Universităţii „Lucian Blaga” din Sibiu, iar din 1997 până în 2004 a lucrat la Serviciul de Informatizare al Bibliotecii Astra. În prezent, este şi lector universitar la Facultatea de Litere şi Arte, precum şi redactor şi tehnoredactor la revista Transilvania. Ce răspunsuri are Silviu Borş la problemele bibliotecii şi care sunt planurile sale de reorganizare şi dezvoltare aflaţi în cele ce urmează. „Nu cred că e bine să se lase totul pe umerii managerului” Reporter: Primiţi „moştenire” două clădiri frumoase, dotate cu aparatură performantă, una veche, reprezentând trecutul, una nouă, reprezentând viitorul. Însă oamenii, care lucrează în aceste clădiri, au unele dintre cele mai mici salarii comparativ cu bibliotecarii din alte judeţe. După realizările fostului director Onuc Nemeş-Vintilă legate de cele două clădiri, ce veţi face pentru acei angajaţi care sunt nevoiţi să se descurce cu 500 de lei pe lună? Silviu Borş: Mi se pare că salarizarea sau cel puţin cheltuielile de personal sunt reglate de o lege. La capitolul acesta nu se poate vorbi de rea-voinţă sau bunăvoinţă. În măsura în care aceeaşi lege îmi permite să mai cresc puţin salariile, o să o fac. Repet, în măsura în care mi se permite. Rep.: Salariile actuale nu sunt diferenţiate după complexitatea muncii în compartimentele bibliotecii. Pe scurt, dacă un bibliotecar face o muncă mai solicitantă decât altul şi are atribuţii mai multe, nu ia automat bani mai mulţi. Cum veţi rezolva această problemă? S. B.: În ce priveşte complexitatea sarcinilor, nu cred că e neapărat o dirijare voită înspre această supraîncărcare a fişei postului, ci ştiţi foarte bine că este o lege care a blocat angajarea specialiştilor pe posturi. Sunt în continuare posturi vacante acolo, care abia de acum încolo pot fi treptat ocupate şi într-un număr foarte mic. Primele şi stimulentele se stabilesc la începutul anului, când se face bugetul. Pentru acest an, e clar că nu am cum să fac acest lucru, eventual în măsura în care aş putea identifica nişte resurse financiare suplimentare, ar fi o variantă bună. Alte stimulente, poate nu neaparat în bani, se pot găsi, dar depinde şi de angajaţi. Nu cred că e bine să se lase totul pe umerii managerului. Angajaţii bibliotecii ar trebui să găsească singuri nişte posibile surse de finanţare, altele decât cele alocate din bugetul statului. În proiectul de management mi-am stabilit o politică coerentă de motivare şi de autoevaluare a performanţelor fiecărui angajat. De la permise gratuite, la abonamente plătite Rep.: S-ar putea aduce venituri prin asigurarea, contra cost, a unor servicii de multiplicare şi imprimare a documentelor pentru studiu. În plus, Biblioteca Astra are şi o tipografie digitală care ar putea aduce bani. Însă, la ora actuală, statutul Bibliotecii Astra este cel al Asociaţiunii, de la 1861. Veţi încerca să modernizaţi instituţia şi să realizaţi venituri proprii? S. B.: Biblioteca Astra are voie să realizeze venituri, conform Legii bibliotecilor. Sunt categorii de servicii la care utilizatorii trebuie să aibă acces gratuit, dar asta nu înseamnă că pentru alte categorii de servicii nu se pot percepe taxe. Asta mi-am şi propus să realizez pe perioada contractului de management, să atrag venituri din taxe: pe multiplicări, scanări, închirieri de spaţii, abonamente. Acum, permisele se eliberează gratuit, dar se mai pot include şi alte servicii, iar acesta se poate trasforma într-un abonament. Nu cred că va fi vorba de o taxă mare. Rep.: Care este punctul esenţial din proiectul dvs. de management? S. B.: O să fie pus un accent major pe digitizarea unor colecţii de bibliotecă, e vorba de colecţia de periodice româneşti din perioada modernă şi contemporană. Cu acest proiect vreau să implic mai mult instituţia în programul european care îşi propune punerea la dispoziţia cetăţenilor a diferitelor tipuri de colecţii din arhivele bibliotecii şi care fac parte din patrimoniul cultural naţional. Există o posibilitate de a obţine fonduri prin Consiliul Judeţean, prin Programul Operaţional Regional, dar este posibil să se deschidă şi alte linii de finanţare pe biblioteci. „Este evident că pentru orice funcţie de management e nevoie şi de sprijin politic. Nu am fost susţinut politic pentru ocuparea postului de director” Rep.: Ce tip de evenimente veţi promova, pentru a atrage noi categorii de public? S. B.: Biblioteca, până acum, a desfăşurat destul de multe proiecte culturale. Vreau să acord o atenţie mai mare proiectelor de cercetare ştiinţifică, pentru a aduce biblioteca în apropierea zonei de instituţie cu acreditare ştiinţifică. Odată ce ai o acreditare ştiinţifică, pot fi atrase fonduri. Rep.: Sunteţi simpatizant al PD-L? Aţi fost susţinut politic pentru ocuparea postului de director al Bibliotecii Astra? S. B.: Nu cred că e cazul. Nu fac parte din niciun partid politic, aşa că încerc să mă menţin pe linia aceasta de plutire. Este evident că pentru orice funcţie de management e nevoie şi de sprijin politic. Nu am fost susţinut politic pentru ocuparea postului de director. Ioana Mălău