Muzeele din România trag un semnal de alarmă înainte ca o nouă lege a salarizării să lovească într-un sector care funcționează deja la limită.

Ciprian Ștefan, directorul Muzeului ASTRA din Sibiu, avertizează că schimbările pregătite în domeniul salarizării riscă să „îngroape efectiv” muzeele și să distrugă perspectiva unei cariere pentru tinerii care vor să lucreze în patrimoniu.

Avertismentul vine într-un moment în care instituțiile muzeale gestionează aproximativ 80% din moștenirea culturală a României, de la conservare și restaurare până la cercetare, curatoriere și programe educaționale.

În spatele expozițiilor și evenimentelor care atrag publicul stă însă o infrastructură care, potrivit lui Ștefan, funcționează deja „la cote de avarie”, dar și o resursă umană care lucrează adesea la limita rezistenței fizice și psihice.

Un exemplu recent este chiar Muzeul ASTRA. La ediția de weekendul trecut a ASTRA-n Festival, aproximativ 70 de angajați ai muzeului au lucrat câte 12 ore pe zi, timp de trei zile, pentru ca evenimentul să poată fi organizat în întregul muzeu.

Rezultatul: peste 10.000 de vizitatori în doar trei zile, aproximativ 160 de meșteri în fiecare zi și zeci de ateliere interactive.

Pentru conducerea muzeului, cifrele spun însă doar o parte din poveste.

În spatele lor sunt săptămâni și luni de muncă, oameni care proiectează programe, conservă patrimoniul, organizează evenimente, administrează infrastructura și transformă muzeul într-un produs cultural care atrage atât turiști, cât și bani în comunitatea locală.

Iar întrebarea lui Ciprian Ștefan este una directă: ce se întâmplă cu acești oameni dacă noua lege a salarizării face și mai puțin atractivă munca în muzee?

„Aveți grijă de cea mai importantă resursă din sectorul cultural: resursa umană!”, transmite directorul Muzeului ASTRA către Consiliile Județene, primării și ministere.

În opinia sa, nu există cultură performantă fără oamenii care o construiesc. Iar dacă acești oameni pleacă, se pensionează fără ca generația următoare să vină în locul lor sau aleg alte domenii pentru a putea avea un venit decent, problema nu mai este doar una salarială.

Devine o problemă pentru patrimoniul României.

Ce a transmis Ciprian Ștefan

„Legea salarizării îngroapă efectiv muzeele din România și distruge orice perspectivă pentru tinerii care vor să lucreze în domeniul patrimoniului!
​
Muzeele din România gestionează aproximativ 80% din ceea ce înseamnă moștenirea culturală a țării – iar a gestiona patrimoniul înseamnă totul, de la conservare și restaurare, până la punerea lui în valoare prin curatoriere și educație.

​Realitatea cruntă? Infrastructura muzeală funcționează la cote de avarie. Reabilitările sunt insulare, existând doar câteva spații expoziționale aduse cu adevărat la standarde de secol XXI.

Și totuși, cu toate aceste lipsuri, personalul din muzee face eforturi uriașe, de cele mai multe ori la limita rezistenței fizice și psihice, reușind să dezvolte programe cultural-interactive de o calitate excepțională.

​Efectul economic direct și indirect se simte masiv în comunitate, deși decidenții aleg, de cele mai multe ori, să nu țină cont de el.

​V-am obișnuit cu exemple clare, bazate pe fapte. Hai să ne uităm la Muzeul ASTRA.

Weekendul trecut am avut ASTRA-n Festival. O ediție de un succes răsunător, realizată cu resurse minime, dar cu eforturi titanice.

​70 de angajați ai muzeului (atenție: nu doar personal de specialitate, ci de la administrativ până la conducere) au fost prezenți 12h/zi, timp de 3 zile, pentru a dezvolta produse culturale în tot muzeul.

​Peste 10.000 de vizitatori ne-au trecut pragul în doar 3 zile.

​Aproximativ 160 de meșteri/zi și zeci de ateliere interactive zilnic.

​Câtă muncă a fost în spatele organizării? Enormă! De la 1 iunie suntem cu toții în priză, iar asta se vede faptic în teren. Zecile de mii de oameni care au plătit bilet au venit din toată România și din afară.

Au consumat programele muzeului și au cheltuit în oraș. Am adus beneficii economice majore comunității? DA!

​În septembrie, peste 100 de directori și reprezentanți ai muzeelor în aer liber din Europa vor fi prezenți la București și la Sibiu.

Este o reclamă gratuită pentru România, la cel mai înalt nivel, făcută exclusiv de muzeele noastre. Prin premiile europene și respectul câștigat, muzeele au ajuns, probabil, cel mai bun ambasador al țării.

​Dăm totul pentru patrimoniu și muncim enorm pentru a fi la nivelul țărilor din Occident. Și reușim!

​Dar primim ce în schimb?
Sunt foarte curios. Nu comentez mai mult până nu văd documentul în dezbatere publică, dar fac un apel ferm către toate Consiliile Județene din România, către Primării și Ministere:
​
Aveți grijă de cea mai importantă resursă din sectorul cultural: resursa umană!

​Știți de ce? Pentru că orice delegație oficială cu care vă mândriți, orice program cultural de calitate și cu impact major în comunitățile dumneavoastră este gândit, organizat și livrat de ei! Sunt oameni cu familii, cu facturi de plătit, care lucrează cu o pasiune rară pentru ca moștenirea culturală a României să aibă un viitor.

​Cultura dezvoltă! Dar numai prin OAMENI”, a scris Ciprian Ștefan, directorul Muzeului Astra din Sibiu pe Facebook.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007