România înregistrează cel mai mare decalaj dintre pensia medie a femeilor şi a bărbaţilor din UE. Concret, ţara noastră înregistrează o diferenţă de cuantum al pensiilor de 55% în defavoarea femeilor, cu mult peste media europeană care este de 38%, potrivit ultimelor date de la Eurostat.
Principala explicaţie ţine de un context cultural şi economic în care femeile sunt obişnuite sau chiar încurajate de societate să lucreze în domenii mai prost plătite precum confecţile, Retailul sau curăţenia în comparaţie cu bărbaţii care au job-uri mai bine remunerate în industria IT sau în securitate, susţin experţii în domeniu.
Concret, ultimele statistici arată că deşi România se numără printre ţările cu cele mai mici diferenţe din UE când vine vorba de salarizare pe criteriu de gen pentru aceeaşi muncă depusă, adică de 5,8%, comparativ cu media UE de 17 %, lucrurile stau invers când ne uităm la pensii. Diferenţa valorică între pensiile femeilor şi cele ale bărbaţilor români ajunge să fie de 10 ori mai mare faţă de raportul salariilor pe criteriu de gen pentru aceeaşi muncă.
Citește mai mult pe adevarul.ro
Publicitate
