Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a descins în perioada 2-4 septembrie la angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto. În perioada de desfăşurare a campaniei, inspectorii de muncă au efectuat controale la 18 angajatori care își desfășoară activitatea în domeniul vizat. Scopul campaniei a fost verificarea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și a cerințelor minime pentru îmbunătățirea securității și protecției sănătății lucrătorilor.
În domeniul relațiilor de muncă, nu au fost depistate persoane care să presteze muncă nedeclarată sau subdeclarată.
3 amenzi și 35 de avertismente
Au fost însă aplicate 1 amendă în valoare de 1.500 lei și 4 avertismente pentru nerespectarea prevederilor Codului muncii privind timpul de muncă, respectiv 7 avertismente pentru nerespectarea altor prevederi legale.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate 2 amenzi contravenționale în valoare totală de 7.500 lei și 31 de avertismente.
56 măsuri de remediere a deficiențelor
Au fost dispuse un număr de 56 măsuri de remediere a deficiențelor. Neconformitățile constatate în cadrul controalelor efectuate au constat în principal în netransmiterea în termenele prevăzute de lege a contractului individual de muncă în Revisal, neevidențierea orelor de muncă prestate de salariați cu ora de începere și ora de sfârșit a programului de lucru, lipsa evidenței timpului de muncă, nerespectarea obligației negocierii colective la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați, necompletarea contractului individual de muncă cu timp parțial cu elementele obligatorii, lipsa măsurilor împotriva electrocutării prin atingere directă, nerespectarea prevederilor legale privind cerințele minime de SSM în ceea ce privește semnalizarea de securitate, instruirea incompletă.
„Rezultatele acestei campanii reflectă importanța conștientizării angajatorilor și lucrătorilor asupra necesității de a respecta normele legale, pentru a preveni riscurile la locul de muncă și pentru a proteja drepturile angajaților. Solicităm angajatorilor să își asume responsabilitățile care le revin și să respecte cerințele minime de securitate și sănătate la locul de muncă, contribuind astfel la crearea unui mediu sigur și conform cu legislația. În caz contrar, Inspectoratul va continua să aplice măsuri ferme și sancțiuni pentru nerespectarea acestor obligații. Siguranța lucrătorilor și respectarea drepturilor lor reprezintă priorități majore în activitatea noastră” , a declarat Stănilă Alexandru Marius, inspector șef I.T.M. Sibiu.
