Inspectorii de muncă au controlat 21 de spălătorii auto din județul Sibiu, la 4 dintre acestea fiind aplicate amenzi în valoare de 14.800 de lei. Cea mai mare amendă, în valoare de 10.000 de lei, a fost dată unui angajator care a primit la muncă un lucrător fără contract. De asemenea, au mai fost emise sancțiuni pentru neefecturarea instruirii la angajare și pentru lipsa registrului unic de control. În total, inspectorii de muncă au descoperit 77 de nereguli, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
„Acțiunea a urmărit, în principal, identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare și determinarea acestora să încheie lucrătorilor contracte individuale de muncă, identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor, creşterea gradului de conştientizare a angajaţilor şi angajatorilor în ceea ce priveşte respectarea prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, dar și eliminarea unor riscuri profesionale specifice acestor locuri de muncă, precum: cădere la acelaşi nivel prin alunecare, expunere la temperaturi extreme, intoxicaţii, electrocutare”
, au transmis reprezentanții ITM.
Campania de verificare a angajatorilor care îşi desfăşoară activitatea în domeniul serviciilor de spălătorie auto a avut loc în perioada 20 – 22 iulie și s-a desfăşurat la nivel naţional.
