Guvernul de centru-dreapta își propune să transforme piața muncii din Grecia într-una dintre cele mai „flexibile” din Europa.
Muncitorii din fabrici, casierii și personalul hotelier din Grecia ar putea lucra în curând ture mai lungi, țara urmând să devină primul stat membru al UE care introduce oficial o zi de lucru de 13 ore pentru sectorul privat.
Parlamentul urmează să voteze astăzi controversata lege, în contextul unor mitinguri de protest planificate la nivel național.
În ciuda opoziției crescânde din partea sindicatelor și a partidelor de opoziție, se preconizează că proiectul de lege va fi adoptat cu ușurință, cu voturile partidului de guvernământ Noua Democrație.
De la preluarea puterii în 2019, guvernul de centru-dreapta a transformat piața muncii din țară în una dintre cele mai „flexibile” din Europa.
Începând din iulie 2024, angajații din industrie, comerț, agricultură și unele sectoare de servicii pot fi solicitați să lucreze un nou program de șase zile, cu un supliment de 40% plătit pe lângă salariul obișnuit pentru a șasea zi lucrătoare.
Măsura, o schimbare față de tendința de reducere a săptămânii de lucru în unele țări europene, a fost considerată necesară din cauza îmbătrânirii și scăderii populației Greciei și a deficitului major de lucrători calificați.
Grecia a fost cuprinsă marți de o grevă generală, a doua din această lună, sindicatele cerând retragerea noii legislații. Majoritatea transporturilor publice și serviciilor publice au fost paralizate în urma protestelor de amploare.
„Programul de lucru flexibil” înseamnă, în practică, „abolirea zilei de lucru de opt ore, distrugerea oricărui concept de viață familială și socială și legalizarea exploatării excesive”, a declarat sindicatul din sectorul public, ADEDY, într-un comunicat.
Noua legislație prevede că angajații pot lucra până la 13 ore pe zi, în maximum 37,5 zile pe an, cu o limită maximă de 48 de ore pe săptămână, pe baza unei medii de patru luni și a unui număr maxim de ore suplimentare de 150 de ore.
Însă săptămâna de lucru de 40 de ore rămâne regula, iar orele suplimentare în general vor fi mai bine compensate, cu un bonus de 40%.
Ziua de lucru de 13 ore ar trebui să fie voluntară, niciun angajat nefiind obligat să lucreze ore suplimentare, a declarat Ministerul Muncii.
Însă sindicatele au susținut că angajatorii au avantajul în această negociere, în special într-o țară în care aproape nu există tradiția inspecțiilor la locul de muncă.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
