Guvernul Metropolitan din Tokyo vrea să implementeze săptămâna de lucru de patru zile pentru angajați, ca parte a eforturilor de a combate declinul natalității din Japonia.
Deși Guvernul japonez a susținut public ideea încă din toamna anului trecut, doar 8% dintre companii oferă angajaților opțiunea de a avea trei sau mai multe zile libere pe săptămână.
Inițiativa reprezintă o schimbare semnificativă pentru Japonia, cunoscută pentru cultura muncii intensive, care a contribuit la redresarea economică postbelică. Cu toate acestea, obiceiurile de a lucra ore suplimentare, deseori nedeclarate, rămân o normă pentru mulți angajați japonezi, ceea ce complică adoptarea pe scară largă a noilor măsuri.
