Europa înregistrează, în medie, peste zece sărbători legale anual. Pentru angajați, acestea sunt momente de relaxare, însă pentru economii pot genera pierderi de miliarde de euro din reducerea activității productive, potrivit Euronews.
Tot mai multe guverne europene analizează costul real al acestor zile libere. Un exemplu relevant este Danemarca, care în 2023 a decis eliminarea unei sărbători religioase vechi de aproximativ 340 de ani, cunoscută ca „Marea Zi a Rugăciunii”. Măsura a intrat în vigoare în 2024 și, potrivit autorităților, aduce economiei circa 3 miliarde de coroane daneze anual (aproximativ 400 de milioane de euro), relatează Mediafax. Fondurile sunt direcționate către creșterea bugetului de apărare, pentru atingerea țintei NATO de 2% din PIB.
Impactul zilelor libere asupra economiei
Studiile economice arată că efectele zilelor libere sunt semnificative, dar nu dramatice. O analiză realizată pe date din aproximativ 200 de țări (2000–2019) indică faptul că fiecare zi liberă suplimentară reduce producția anuală cu aproximativ 0,08% din PIB.
Totuși, impactul diferă în funcție de sector. Industria și producția sunt cele mai afectate, deoarece oprirea activității reduce direct output-ul. În schimb, domenii precum turismul, restaurantele și retailul pot beneficia de creșterea consumului în perioadele de sărbătoare.
Diferențe între țările europene
Numărul de sărbători legale variază considerabil în Europa. De exemplu, Lituania și Cipru au câte 15 zile libere oficiale anual, în timp ce Germania are doar nouă sărbători naționale (la care se pot adăuga zile regionale).
După eliminarea unei sărbători, Danemarca a ajuns la zece zile libere pe an, sub media europeană de aproximativ 11,7 zile. Diferențele pot avea efecte economice importante: teoretic, o țară cu 15 zile libere ar putea pierde cu până la 0,48% mai mult din PIB comparativ cu una cu doar nouă.
Zilele libere: cost sau investiție?
Economiștii subliniază că zilele libere nu trebuie privite exclusiv ca o pierdere economică. Perioadele de odihnă contribuie la creșterea productivității pe termen lung și reduc riscul accidentelor de muncă.
De asemenea, nivelul de satisfacție și bunăstare al angajaților este mai ridicat în anii cu mai multe sărbători legale. Din acest motiv, guvernele europene evită eliminarea pe scară largă a zilelor libere.
În prezent, dezbaterea rămâne deschisă: cât de mult ar trebui să conteze productivitatea economică în raport cu calitatea vieții?
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
