Acasă Blog Pagina 136

Româncele care au crescut copii primesc un beneficiu important: PENSIONARE ANTICIPATĂ cu până la 3 ani și jumătate

Vasile Antipa
-
0
Româncele care au crescut copii primesc un beneficiu important: PENSIONARE ANTICIPATĂ cu până la 3 ani și jumătate

Femeile din România care au crescut copii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare, potrivit prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Noua legislație introduce un avantaj important pentru mame, oferindu-le posibilitatea de a ieși la pensie cu până la trei ani și șase luni mai devreme, în funcție de numărul copiilor pe care i-au născut sau adoptat și i-au crescut.

Spre deosebire de multe state din Uniunea Europeană, unde sprijinul acordat mamelor se reflectă prin puncte suplimentare sau perioade luate în calcul la stabilirea pensiei, România aplică o măsură diferită: reduce direct vârsta de pensionare.

Reducerea este acordată progresiv, în funcție de numărul copiilor.

Astfel, mamele care au crescut un copil beneficiază de o reducere de șase luni, cele cu doi copii de un an, iar pentru trei copii reducerea ajunge la un an și șase luni.

În cazul a patru copii, vârsta standard de pensionare scade cu doi ani, pentru cinci copii cu doi ani și șase luni, pentru șase copii cu trei ani, iar femeile care au crescut șapte sau mai mulți copii pot ieși la pensie cu trei ani și jumătate mai devreme.

Totuși, acest beneficiu nu este acordat automat. Pentru a putea solicita reducerea, solicitanta trebuie să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege.

De asemenea, legea stabilește și condiții privind creșterea copiilor. În cazul copiilor biologici, aceștia trebuie să fi fost crescuți până la împlinirea vârstei de 16 ani.

Pentru copiii adoptați, este necesar ca aceștia să fi fost crescuți în familie cel puțin 13 ani.

Facilitatea se aplică exclusiv în cazul pensiei pentru limită de vârstă. În același timp, reducerea poate fi cumulată cu alte beneficii prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv cele acordate persoanelor care au lucrat în condiții speciale sau deosebite.

Pentru obținerea reducerii vârstei de pensionare, solicitantele trebuie să depună, odată cu dosarul de pensionare, documentele care dovedesc situația copiilor.

Sunt necesare certificatele de naștere sau hotărârile definitive de adopție, precum și o declarație pe propria răspundere din care să rezulte că aceștia au fost crescuți în condițiile prevăzute de lege.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

Primarul Sibiului, Astrid Fodor, nu a primit în ultimii trei ani niciun cadou cu titlu gratuit în cadrul acțiunilor de protocol. Însă Primăria „a uitat” să publice, până în acest an, listele pe pagina de internet a instituției

Romeo Petrașciuc
-
0
Primarul Sibiului, Astrid Fodor, nu a primit în ultimii trei ani niciun cadou cu titlu gratuit în cadrul acțiunilor de protocol. Însă Primăria „a uitat” să publice, până în acest an, listele pe pagina de internet a instituției

Persoanele cu funcții de conducere și de control, funcționarii publici din cadrul autorităților și instituțiilor publice sau de interes public sunt obligați să declare și să prezinte conducătorului instituției, în termen de 30 de zile, bunurile primite cu titlu gratuit în timpul exercitării mandatului sau a funcției.

Potrivit prevederilor Legii 251/2004, sunt exceptate de la această obligativitate cadourile de tipul medaliilor, decorațiilor, insignelor, ordinelor, eșarfelor, colanelor și altele asemenea. Tot în această categorie se mai încadrează  obiectele de birotică cu o valoare de până la 50 de euro. Conform dispozițiilor legale, bunurile astfel declarate de către conducere și de către angajați trebuie să fie evaluate și inventariate de către o comisie alcătuită din 3 angajați ai instituției.

Legea mai prevede ca, în cazurile în care valoarea bunurilor stabilite de comisie este mai mare decât echivalentul a 200 euro, persoana care a primit bunurile poate solicita păstrarea lor, plătind diferența de valoare. Dacă valoarea bunurilor stabilită de comisie este sub echivalentul a 200 euro, acestea se păstrează de către cel care le-a primit.

În situația  în care persoana care a primit bunurile nu a solicitat păstrarea lor, la propunerea acestei comisii  bunurile rămân în patrimoniul instituției sau pot fi transmise cu titlu gratuit unei instituții publice de profil ori vândute la licitație, în condițiile legii. Veniturile obținute ca urmare a valorificării acestor bunuri intră în bugetul instituției.

Deși e obligativitate legală, doar lista pentru anul 2025 apare afișată pe site-ul Primăriei

Potrivit administrației sibiene, declararea cadourilor de protocol la nivelul Primăriei Sibiu de către angajații care au această obligație se face în baza unei proceduri interne care integrează toate aspectele Legii 251/2024. Conform acesteia, pentru fiecare an, pe site-ul instituției se publică de către Comisia de evaluare și inventariere, lista cuprinzând bunurile primite cadou și destinația care le-a fost atribuită.

Lista pentru anul 2025 poate fi consultată pe sibiu.ro, la rubrica Informații publice – secțiunea Etică și integritate, accesând https://sibiu.ro/primaria/conduita_profesionala. Așa cum rezultă din document, anul trecut nu s-au înregistrat bunuri primite cu titlu gratuit cu prilejul unor acțiuni de protocol în exercitarea mandatului sau a funcției pentru care există obligativitatea de a fi declarate.

Captură de ecran, site oficial al Primăriei Sibiu, unde ar fi trebuit să regăsim postate listele în discuție pe anii anteriori

„În acest context, precizăm că, de regulă, delegații primite în vizită oferă materiale tipărite pentru promovarea entității pe care o reprezintă sau mici obiecte simbolice, conform uzanțelor de protocol, acestea neînscriindu-se în tipul de cadouri care trebuie declarate. Situații similare s-au înregistrat și în anii 2023 și 2024 – atașăm listele scanate, care au fost afișate în mod transparent, pe site, la timpul respectiv. În aceste documente veți găsi și componența comisiilor de evaluare”, mai transmite Primăria Sibiu.

listă cadouri 2023Descarcă
Listă bunuri primite cu titlu gratuit cu prilejul unor actiuni de protocol-2024Descarcă

În evaluarea implementării strategiei naționale anticorupție, Primăriei Sibiu i se pune în vedere remedierea acestei nereguli

În „Evaluarea tematică a Primăriei Municipiului Sibiu privind implementarea strategiei naționale anticorupție 2016-2020”, raportul Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice și al Ministerului Justiției, identifică deficiențe în transparența Primăriei Sibiu referitoare la acest aspect.

La punctele 3-5 din capitolul Declararea cadourilor, raportul precizează: „3. Discuțiile au scos în evidență neclarități în legătură cu modalitatea de evaluare a unor astfel de bunuri primite cadou. Cu referire la problema evaluării cadourilor, au fost aduse în discuție exemple de bună practică utilizate atât în alte instituții publice cât și, în anume cazuri, în activitatea diplomatică.

4. Cu referire la publicitatea unor astfel de cadouri primite urma acțiunilor de protocol, aceasta urmează să fie făcută pe pagina de internet a instituției. În prezent, din consultarea paginii de internet, aceasta nu conține informații de natura celor cerute de Legea nr. 251/2004.

5. Evaluarea gradului de cunoaștere a dispozițiilor Legii nr. 251/2004, efectuată prin chestionar de reprezentanții instituției, este una medie. În raport de numărul de cazuri cărora le sunt aplicabile dispozițiile Legii nr. 251/2004, urmează  să fie evaluată necesitatea elaborării unei proceduri operaționale ori, după caz, aplicarea directă a prevederilor legii”.

EDITORIAL. Primăria și „presafobia”

S-au „șters” listele cu cadouri de pe site-ul Primăriei?

După cum constatăm din informațiile publice postate pe site-ul primăriei, prima afișare cu privire la situația cadourilor primite de către primar sau persoane cu atribuții de control este cea referitoare la anul 2025, informația datând pe site din 22.01.2026. „Situații similare s-au înregistrat și în anii 2023 și 2024 – atașăm listele scanate, care au fost afișate în mod transparent, pe site, la timpul respectiv…”, transmite Primăria, atașând listele respective în răspunsul la solicitarea Sibiu 100%.

Nu știm dacă aceasta e o practică uzuală a Primăriei Sibiu, de a „șterge” listele cu informații publice de acest gen de pe site-ul primăriei. Cert e însă faptul că Art. 3 al legii invocate stipulează: „La sfârşitul fiecărui an, autorităţile, instituţiile publice sau persoanele juridice publică lista cuprinzând bunurile depuse potrivit prezentei legi şi destinaţia acestora, pe pagina de Internet a persoanei juridice respective ori în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a”.

După 5 ani, Primăria intră, în sfârșit, în legalitate

Totodată, legea respectivă nu atestă faptul că aceste liste se păstrează „scanate” în cadrul Primăriei și că vor fi oferite ca atare în situația unor solicitări de presă, din moment ce sunt informații publice, iar instituția deține un site oficial.

Recomandările „Raportului de evaluare tematică a Primăriei Municipiului Sibiu privind implementarea strategiei naționale anticorupție 2016-2020” sunt emise acum 5 ani. E bine că măcar că în anul 2026 Primăria intră, în sfârșit, în legalitate, și face publice aceste informații pe site-ul instituției.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

VIDEO – EXPLOZIE de acuzații ale unei absolvente de Medicină: „Am stat cu orele în spitale fără să ne bage nimeni în seamă”

Vasile Antipa
-
0
VIDEO – EXPLOZIE de acuzații ale unei absolvente de Medicină: „Am stat cu orele în spitale fără să ne bage nimeni în seamă”

Moment tensionat la festivitatea de absolvire a promoției 2026 a Universității de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași.

Claudia Ciobanu, reprezentanta promoției de la specializarea Asistență Medicală Generală, a transformat discursul festiv într-un apel public pentru schimbarea modului în care sunt formați viitorii asistenți medicali.

În fața conducerii instituției, a cadrelor didactice și a invitaților, aceasta a vorbit despre ceea ce a descris drept probleme serioase în pregătirea practică și teoretică a studenților.

Potrivit absolventei, mulți dintre colegii săi termină facultatea fără încrederea că sunt pregătiți să înceapă să profeseze.

Claudia Ciobanu a criticat faptul că, în opinia sa, numeroase cursuri se rezumă la citirea prezentărilor, fără un proces real de predare și interacțiune cu studenții.

Totodată, ea a susținut că în timpul stagiilor clinice au existat situații în care studenții au rămas ore întregi în spitale fără să fie implicați în activități practice și fără îndrumare.

Absolventa a adus în discuție și condițiile în care învață o parte dintre studenți, afirmând că, deși mulți plătesc taxe de școlarizare în fiecare an, unele amfiteatre sunt într-o stare pe care o consideră necorespunzătoare.

În încheiere, reprezentanta absolvenților și-a exprimat speranța că noua Facultate de Științele Sănătății va aduce schimbările pe care actualii studenți le-au așteptat, astfel încât generațiile următoare să poată spune că au beneficiat de o pregătire solidă și că intră în profesie cu încredere.

„Doresc să trag un semnal de alarmă. Înțeleg că poate nu toate lucrurile țin de dumneavoastră, dar haideți să încercăm să facem lucrurile să meargă și să fie bine pentru toată lumea.

Studenții nu au nevoie de ore întregi de cursuri citite de pe slide-uri, putem face asta și singuri.

Nu este în regulă să stăm uneori cu orele să sprijinim pereții în spitale fără să ne bage nimeni în seamă. Asta nu este medicină.

Nu este normal ca jumătate dintre noi să plătească an de an taxă și totuși uneori să stăm în amfiteatre care aproape cad peste noi.

Sper din tot sufletul ca odată cu înființarea noii Facultăți de Științele Sănătății, lucrurile să fie mult mai bune pentru specializarea Asistență Medicală.

Sper ca următorii șefi de serie care vor sta aici în locul meu să poată spune cu mândrie că au absolvit această facultate și că se simt pregătiți să intre în câmpul muncii, pentru că, din păcate, majoritatea dintre noi nu putem face asta”, a declarat Claudia Ciobanu.

SURSĂ VIDEO: Euronews România

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

VIDEO: Zeci de tineri au fost abordați în plină stradă cu mesaje despre „Dumnezeu Mama”. Adepții „God The Mother” au ajuns în România

Vasile Antipa
-
0
VIDEO: Zeci de tineri au fost abordați în plină stradă cu mesaje despre „Dumnezeu Mama”. Adepții „God The Mother” au ajuns în România

Relatări virale pe TikTok despre persoane care promovează „God The Mother” (Dumnezeu Mama) pe străzile din București. Tot mai mulți tineri spun că au fost abordați.

Mai multe videoclipuri publicate în ultimele zile pe TikTok și pe alte platforme sociale au stârnit dezbateri aprinse după ce numeroși utilizatori au susținut că au fost abordați pe străzile din București de persoane care le-au vorbit despre conceptul „God The Mother” și le-au invitat la întâlniri religioase.

Postările, distribuite de mii de ori, descriu experiențe asemănătoare petrecute în diferite zone ale Capitalei, de la campusuri universitare și stații de transport public până la centre comerciale și artere intens circulate.

În secțiunea de comentarii, alți utilizatori afirmă că au trecut prin situații similare.

Una dintre tinerele care și-a făcut publică experiența spune că a fost abordată în centrul Bucureștiului de o femeie care s-a prezentat drept studentă și a întrebat-o dacă este dispusă să participe la o discuție despre religie.

Potrivit relatării sale, conversația a început într-un mod aparent obișnuit, fiind prezentată ideea existenței unei figuri divine feminine, „Dumnezeu Mamă”, alături de Dumnezeu Tatăl.

Tânăra susține că discuția a luat o turnură neașteptată în momentul în care a fost invitată la o întâlnire organizată duminică, la ora 3:00 dimineața, aspect care i-a trezit suspiciuni și a determinat-o să refuze.

Relatări asemănătoare au fost publicate și de alți utilizatori ai rețelelor sociale, care spun că au fost abordați în apropierea universităților sau în spații publice aglomerate și că au primit invitații insistente după ce au acceptat să asculte prezentarea.

Ce este „God The Mother”

Conceptul „God The Mother” este promovat de World Mission Society Church of God, o organizație religioasă fondată în Coreea de Sud și prezentă în numeroase țări.

Potrivit doctrinei sale, pe lângă Dumnezeu Tatăl există și o figură divină feminină, denumită „Dumnezeu Mamă”, asociată de credincioși cu Zahng Gil-jah, considerată manifestarea pământească a „Mamei Cerești”.

În spațiul public și în mediul online, organizația este adesea descrisă de critici drept o sectă sau un cult, fiind acuzată că folosește metode agresive de recrutare, în special în rândul tinerilor, și că exercită presiuni asupra membrilor.

Reprezentanții organizației au respins în repetate rânduri aceste acuzații, susținând că desfășoară în mod legal activități religioase, educaționale și de voluntariat.

Mesajul transmis de influencerul Sabina Rusescu

În contextul apariției acestor relatări, influencerul Sabina Rusescu îi îndeamnă pe tineri să fie prudenți și să nu accepte automat invitațiile venite din partea unor persoane necunoscute.

„Am luat-o sincer ca pe o glumă inițial când mi-au apărut diverse parodii pe subiectul God The Mother.

Cred că oamenii ar trebui să se informeze și să fie foarte prudenți. Nu ar trebui să se simtă obligați să accepte.

Știu că noi, românii, avem darul ăsta de a spune DA și a lăsa de la noi, dar în cazuri de genul nu e de joacă.

Categoria cea mai vulnerabilă cred că este cea a oamenilor în vârstă, deoarece ei nu sunt atât de conectați la partea asta de social media.

Este ireal ce se întâmplă, mâine, poimâine cine știe ce se mai născocește. Haideți să ne folosim gândirea critică, simțul rațiunii și să nu cădem în astfel de capcane”, spune vloggerul.

Până în prezent, nu există informații oficiale care să indice că simpla abordare a trecătorilor ar constitui o faptă ilegală.

Totuși, specialiștii recomandă prudență atunci când persoane necunoscute încearcă să convingă trecătorii să participe la întâlniri sau să ofere date personale.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

Trafic de droguri la Sibiu: doi bărbați reținuți după ce vindeau droguri și alprazolam direct de la fereastra unei locuințe

Dana A
-
0
Trafic de droguri la Sibiu: doi bărbați reținuți după ce vindeau droguri și alprazolam direct de la fereastra unei locuințe

Doi bărbați, în vârstă de 18 și 33 de ani, au fost reținuți de procurorii DIICOT Sibiu într-un dosar de trafic de droguri de mare risc. Potrivit anchetatorilor, aceștia ar fi comercializat mai multe tipuri de substanțe interzise, inclusiv comprimate de alprazolam, iar o parte dintre tranzacții s-ar fi desfășurat direct de la fereastra locuinței unuia dintre suspecți.

Conform DIICOT, în perioada decembrie 2025 – iulie 2026, bărbatul de 33 de ani ar fi procurat și distribuit droguri de mare risc, printre care MDMB-4en-PINACA, MDMB-BUTINACA, 5F-ADB și 4F-ADMB-BINACA. Acesta ar fi vândut substanțele atât personal, cât și prin intermediul tânărului de 18 ani, relatează Mediafax.

Anchetatorii susțin că întâlnirile cu clienții aveau loc în curtea locuinței suspectului de 33 de ani, iar drogurile erau înmânate direct de la fereastra imobilului.

Percheziții și captură de droguri la Sibiu

În timpul urmăririi penale, procurorii și polițiștii au indisponibilizat mai multe cantități de droguri de mare risc. În urma perchezițiilor au fost descoperite și ridicate:

  • 13 pungi cu substanțe vegetale și pulverulente;
  • 14 doze pregătite pentru comercializare;
  • aproximativ 80 de comprimate cu alprazolam;
  • instrumente utilizate pentru prepararea și porționarea drogurilor;
  • aproximativ 30.000 de lei;
  • alte mijloace de probă relevante pentru anchetă.

De asemenea, polițiștii au recuperat din vasul de toaletă o pungă ce conținea o substanță solidă de culoare albă. Potrivit procurorilor, aceasta ar fi fost aruncată de bărbatul de 33 de ani în încercarea de a ascunde probele înainte de intervenția oamenilor legii.

Propuneri de arestare

Miercuri, procurorii DIICOT – Biroul Teritorial Sibiu au sesizat Tribunalul Sibiu cu propunerea de arestare preventivă pentru 30 de zile a bărbatului de 33 de ani. În cazul tânărului de 18 ani, anchetatorii au solicitat măsura arestului la domiciliu pentru aceeași perioadă.

Cercetările continuă pentru stabilirea întregii activități infracționale și a tuturor persoanelor implicate în rețeaua de trafic de droguri.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

TAROM are un nou director general interimar. Bogdan Costaș, revocat din funcție. Surse: bugetul și cererea de dublare a salariului, printre motive

Dana A
-
0
TAROM are un nou director general interimar. Bogdan Costaș, revocat din funcție. Surse: bugetul și cererea de dublare a salariului, printre motive

Consiliul de Administrație al TAROM a decis miercuri revocarea mandatului interimar al directorului general Bogdan Costaș și numirea lui Cristian Anghel în funcția de director general interimar. Potrivit unor surse Digi24, decizia ar fi fost influențată de întârzierile în aprobarea bugetului companiei și de solicitările privind majorarea salariilor conducerii executive. Până la această oră, operatorul aerian nu a transmis un punct de vedere oficial.

Cristian Anghel preia conducerea interimară a TAROM

Consiliul de Administrație al TAROM l-a desemnat pe Cristian Anghel în funcția de director general interimar, după revocarea mandatului lui Bogdan Costaș.

Schimbarea vine într-un context tensionat pentru compania aeriană de stat, pe fondul unor neînțelegeri privind gestionarea bugetului și a unor dispute legate de remunerația conducerii executive, relatează stiripesurse.ro.

Surse: blocajul privind bugetul companiei a cântărit în decizie

Potrivit surselor Digi24, unul dintre principalele motive care au stat la baza revocării conducerii executive a fost întârzierea procesului de aprobare a bugetului TAROM.

Aceleași surse susțin că modificările necesare pentru definitivarea bugetului nu ar fi fost transmise la timp, ceea ce a blocat procedura de aprobare. Totodată, conducerii executive i s-ar fi reproșat lipsa unor soluții concrete pentru problemele operaționale și financiare cu care se confruntă compania.

Cererea de dublare a salariilor, invocată în analiza revocării

Un alt element analizat înaintea deciziei ar fi fost solicitarea conducerii executive de majorare a remunerațiilor.

Potrivit informațiilor Digi24, reprezentanții conducerii ar fi cerut dublarea salariilor, până la aproximativ 65.000 de lei brut, și ar fi condiționat semnarea unor documente de aprobarea acestor majorări salariale.

Informațiile provin din surse și nu au fost confirmate oficial de companie.

Cine făcea parte din conducerea executivă a TAROM

Din conducerea executivă a TAROM făceau parte Bogdan Costaș, în calitate de director general, și Dorian Farkas, director financiar.

Sursele Digi24 mai susțin că revocarea are loc și pe fondul unor tensiuni mai vechi existente la nivelul conducerii companiei.

Până la publicarea acestui articol, TAROM nu a transmis o reacție oficială privind revocarea conducerii executive sau motivele care au stat la baza deciziei, precizează stiripesurse.ro.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

Expoziție dedicată lui Samuel von Brukenthal, la Muzeul Național Brukenthal din Sibiu. Festivalul Baroc 2026 debutează cu un eveniment special

Dana A
-
0
Expoziție dedicată lui Samuel von Brukenthal, la Muzeul Național Brukenthal din Sibiu. Festivalul Baroc 2026 debutează cu un eveniment special

Muzeul Național Brukenthal inaugurează, în cadrul primei ediții a Festivalului Baroc 2026, expoziția „Sub semnul Barocului. Samuel von Brukenthal”, un proiect dedicat uneia dintre cele mai importante personalități din istoria Transilvaniei.

Vernisajul va avea loc sâmbătă, 25 iulie 2026, de la ora 11:30, în Cabinetul de Stampe – Sala de expoziții temporare din Palatul Brukenthal (Piața Mare nr. 4, Sibiu). Expoziția va putea fi vizitată în perioada 25 iulie – 16 august 2026, de miercuri până duminică, între orele 10:00 și 18:00.

Expoziția aduce în prim-plan viața și moștenirea culturală a baronului Brukenthal

Curatoriată de dr. Raluca Maria Frîncu și dr. Raluca Maria Teodorescu, cu contribuția specialiștilor dr. Răzvan Malanca, Ecaterina Natea, dr. Radu Teuceanu, dr. Nicolae Trif și dr. Delia Voina, expoziția aduce în prim-plan viața și moștenirea culturală a baronului Samuel von Brukenthal, guvernator al Transilvaniei, colecționar, bibliofil și unul dintre cei mai importanți mecena ai artelor și științelor din secolul al XVIII-lea.

Publicul este invitat să descopere universul unui vizionar pasionat de cunoaștere, care a reunit impresionante colecții de artă, cărți rare, monede și minerale și care a susținut dezvoltarea culturii, științei și agriculturii. Expoziția evidențiază rolul esențial pe care Samuel von Brukenthal l-a avut în formarea unuia dintre cele mai valoroase patrimonii culturale din Europa Centrală și de Est.

Baronul Brukenthal, fost guvernator al Transilvaniei

Prin acest proiect expozițional, Muzeul Național Brukenthal propune o incursiune în spiritul epocii baroce și în moștenirea unei personalități care a contribuit decisiv la afirmarea Sibiului pe harta culturală europeană – baronul Brukenthal, fost guvernator al Transilvaniei.

Expoziția face parte din programul Festivalului Baroc – ediția I, desfășurat în perioada 25-26 iulie 2026, în două spații emblematice ale muzeului: Palatul Brukenthal din Piața Mare nr. 4 și Muzeul de Artă Contemporană de pe strada Tribunei nr. 6 din Sibiu.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

O mitologie speculativă a viitorului: Artistul Florin Drăgoi își prezintă expoziția personală „Future Tribes” la Heartfully Gallery din Sibiu

Publicitate
-
0
O mitologie speculativă a viitorului: Artistul Florin Drăgoi își prezintă expoziția personală „Future Tribes” la Heartfully Gallery din Sibiu

Iubitorii de artă contemporană sunt invitați la un eveniment cultural deosebit în Sibiu: vernisajul expoziției personale a artistului vizual Florin Drăgoi, intitulate „Future Tribes – rituals and remnants from a reconstructed future” / „Triburi Viitoare – ritualuri și fragmente dintr-un viitor reconstruit”. Evenimentul este organizat de Fundația Polisano, prin Heartfully Gallery, alături de artist.

Detalii despre vernisaj și vizitare

Vernisaj: Joi, 23 Iulie 2026, ora 18:30 l 23 iulie – 6 august 2026 l Heartfully Gallery, Str. 9 Mai nr. 44-46, Sibiu

Un viitor post-colaps între tehnologie, magie și rădăcini ancestrale

Expoziția reunește o serie impresionantă de desene realizate de Florin Drăgoi în ultimii trei ani, construind o mitologie speculativă a unei lumi modelate de colaps și regenerare. În această viziune, umanitatea se reorganizează în triburi hibride, profund conectate cu natura, păstrând în același timp urmele cunoașterii, memoriei și tehnologiei.

Lucrările explorează punctul de întâlnire dintre evoluția tehnologică, transumanism și o reîntoarcere spirituală către origini. Magia și tehnologia fuzionează într-un limbaj intuitiv, în care măștile, veșmintele și ritualurile reflectă tradiții arhaice, folclor și simbolism păgân, toate transpuse într-o estetică a viitorului.

Realizate exclusiv în grafit și creion colorat pe hârtie, desenele reflectă un dialog între gestul manual, instinctiv, și procesele contemporane de cercetare digitală. Privitorii sunt invitați să contemple viitorul nu ca pe o ruptură, ci ca pe o continuitate mitologică.

Cine este Florin Drăgoi

Născut în 1985 la Timișoara, Florin Drăgoi este un artist vizual recunoscut pentru desenele sale figurative detaliate. A urmat studii la Liceul de Arte Plastice și Facultatea de Arte și Design din Timișoara, specializându-se ulterior în animație în Elveția (CSIA Lugano) și Marea Britanie (Master în Animație 3D la Universitatea din Bournemouth NCCA).

După mai bine de un deceniu petrecut în industria animației și designului în Londra și România, din 2023 se dedică exclusiv artei vizuale.

Anul 2025 i-a adus selecția la Almenara Art Prize (unde lucrarea „The Fool’s Coronation” a primit o mențiune de onoare) și participarea la expoziția „Another Time Has Other Lives to Live”, curatoriată de Diana Marincu în cadrul Art Encounters. În 2026, prima sa expoziție personală de amploare la Centrul de Proiecte din Timișoara a atins un număr de peste 1.600 de vizitatori. Proiectul de la Sibiu marchează cea de-a doua expoziție personală a artistului din acest an.

Website artist: florindragoi.com

E-mail contact: [email protected]

Artă în sprijinul unei cauze nobile: Heartfully Gallery & Fundația Polisano

Găzduirea expoziției de către Heartfully Gallery adaugă un strat profund de semnificație socială evenimentului. Heartfully Gallery este prima galerie caritabilă de artă din România, un proiect creat de Fundația Polisano pentru a conecta arta cu cauzele umanitare.

Fundația Polisano susține de peste un deceniu copiii din România diagnosticați cu malformații cardiace congenitale, finanțând intervențiile chirurgicale necesare. Veniturile obținute prin intermediul expozițiilor și al donațiilor de lucrări găzduite de galerie susțin direct aceste programe medicale speciale.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu100.ro. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășeștii cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

OpenAI confirmă un incident fără precedent: un agent AI a ieșit din mediul de testare și a compromis serverele unei companii

Dana A
-
0
OpenAI confirmă un incident fără precedent: un agent AI a ieșit din mediul de testare și a compromis serverele unei companii

Un agent autonom bazat pe unele dintre cele mai avansate modele dezvoltate de OpenAI a reușit să iasă din mediul izolat în care era testat, să obțină acces la internet și să compromită infrastructura Hugging Face, una dintre cele mai importante platforme pentru găzduirea modelelor și seturilor de date dedicate inteligenței artificiale.

OpenAI descrie cazul drept un „incident cibernetic fără precedent”, în care sistemul AI a demonstrat capabilități comparabile cu cele ale unor atacatori informatici foarte avansați. Compania subliniază însă că investigația este încă în desfășurare, iar concluziile sunt preliminare.

Agentul AI a exploatat o vulnerabilitate pentru a ieși din mediul izolat

Incidentul a avut loc în timpul unei evaluări interne menite să testeze limitele capabilităților cibernetice ale modelelor AI. Agentul utiliza o combinație între GPT-5.6 Sol și un model experimental, încă nelansat public, descris de OpenAI ca fiind și mai performant, potrivit stiripesurse.ro.

În cadrul testului, mecanismele de protecție care limitează în mod normal activitățile cibernetice periculoase au fost reduse intenționat pentru a evalua performanțele maxime ale sistemului.

Modelele trebuiau să rezolve probleme din ExploitGym, o platformă utilizată pentru testarea capacității agenților AI de a identifica și exploata vulnerabilități informatice.

Deși mediul era considerat puternic izolat, acesta permitea instalarea unor pachete software printr-un serviciu intern conectat indirect la registre publice. Agentul AI a identificat o vulnerabilitate de tip zero-day, necunoscută anterior dezvoltatorilor, pe care a exploatat-o pentru a obține acces la internet.

Ulterior, sistemul a realizat operațiuni de escaladare a privilegiilor și deplasare laterală între serverele OpenAI până când a ajuns la un sistem conectat la exterior.

AI-ul a încercat să obțină răspunsurile testului direct din infrastructura Hugging Face

După accesul la internet, agentul a dedus că platforma Hugging Face ar putea găzdui modelele, seturile de date sau chiar soluțiile exercițiilor din ExploitGym.

În loc să rezolve testul folosind metodele prevăzute, AI-ul a încercat să obțină răspunsurile direct din infrastructura companiei.

Potrivit OpenAI, toate dovezile indică faptul că agentul era complet orientat către îndeplinirea obiectivului primit și a folosit metode extreme pentru a finaliza sarcina.

În timpul atacului, sistemul a combinat mai multe tehnici, inclusiv utilizarea unor credențiale compromise și exploatarea unor vulnerabilități necunoscute, reușind să execute cod de la distanță pe serverele Hugging Face și să acceseze baza de date care conținea soluțiile testului.

Hugging Face: atacul a fost oprit după mii de operațiuni automate

Hugging Face a detectat și blocat atacul înainte ca OpenAI să își asume public responsabilitatea.

Compania a anunțat că întreaga operațiune a fost realizată autonom de sistemul AI și a implicat mii de acțiuni automate executate printr-o rețea de medii informatice temporare.

Investigația internă a analizat peste 17.000 de evenimente pentru a reconstitui întreaga succesiune a atacului.

Hugging Face a confirmat accesul neautorizat la un număr limitat de seturi de date interne și la mai multe credențiale utilizate de serviciile sale, însă nu a identificat dovezi că modelele, aplicațiile sau seturile de date publice găzduite pe platformă ar fi fost modificate.

Compania a remediat vulnerabilitățile descoperite, a reconstruit serverele afectate, a revocat credențialele compromise și le-a recomandat utilizatorilor să își înlocuiască tokenurile de acces și să verifice activitatea recentă din conturi.

Atacul a fost analizat cu un model AI chinezesc

Un aspect neobișnuit al investigației este faptul că Hugging Face a folosit modelul open-source chinezesc GLM-5.2 pentru analiza atacului.

Potrivit companiei, mai multe modele comerciale occidentale au refuzat să proceseze comenzile și codul malițios utilizat în incident, deoarece filtrele lor de siguranță nu puteau diferenția între activitatea unui atacator și cea a unei echipe de răspuns la incidente.

Modelul GLM-5.2 a fost rulat exclusiv pe infrastructura internă a Hugging Face, astfel încât datele sensibile și credențialele compromise să nu părăsească sistemele companiei.

Specialiștii critică măsurile de izolare folosite de OpenAI

Experți citați de Wired consideră că incidentul evidențiază nu doar capabilitățile tot mai avansate ale inteligenței artificiale, ci și limitele măsurilor clasice de securitate.

Potrivit acestora, un mediu nu poate fi considerat complet izolat dacă există servicii capabile să comunice, chiar și indirect, cu internetul. În opinia specialiștilor, laboratoarele care dezvoltă modele AI avansate trebuie să adopte reguli mult mai stricte privind separarea infrastructurilor utilizate pentru testele ofensive.

Incidentul nu demonstrează că modelele AI au dezvoltat conștiință sau intenții proprii. El arată însă că un agent autonom, căruia i se oferă un obiectiv clar, instrumentele necesare și suficient timp de procesare, poate identifica metode neprevăzute pentru atingerea scopului, inclusiv atacarea unor sisteme reale.

OpenAI a anunțat că va introduce măsuri suplimentare de izolare, monitorizare și control al accesului, chiar dacă acestea vor încetini ritmul cercetării.

Reacții politice după incident

Congresmanul democrat Greg Casar a calificat incidentul drept „alarmant”, afirmând că dezvoltarea accelerată a inteligenței artificiale depășește ritmul actual al reglementărilor.

Acesta a cerut introducerea unor testări independente obligatorii, raportarea incidentelor de securitate și o cooperare internațională mai strânsă în domeniul siguranței AI.

Dezbaterea vine în contextul în care administrația americană a adoptat recent noi măsuri pentru evaluarea capabilităților cibernetice ale modelelor AI avansate, iar mai multe companii din industrie avertizează asupra riscurilor generate de dezvoltarea accelerată a sistemelor autonome.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

Fonduri europene pentru modernizarea Bazei Salvamont de la Bâlea Lac

Vasile Antipa
-
0
Fonduri europene pentru modernizarea Bazei Salvamont de la Bâlea Lac

Compania NV Const SRL din Sibiu este câștigătoarea licitației publice organizate de Consiliul Județean Sibiu pentru reabilitarea Bazei Salvamont de la Bâlea Lac.

Investiția face parte din proiectul „Protejarea și valorificarea, în scop turistic, a patrimoniului natural și creșterea siguranței turiștilor în zona munților Cindrel, Lotru și Făgăraș, județul Sibiu”, finanțat prin Programul Regiunea Centru 2021-2027, pentru derularea căruia Consiliul Județean Sibiu a obținut o finanțare nerambursabilă de 9,2 milioane lei din bugetele Uniunii Europene și României, la care a adăugat o cofinanțare de 1,1 milioane lei din bugetul propriu.

Între principalele obiective ale proiectului se află modernizarea Bazei Salvamont de la Bâlea Lac, construirea unui refugiu în zona Prejba, a unui punct de belvedere în zona vârfului Bătrâna, alături de activități de formare a meșteșugarilor, promovare a producătorilor locali și informarea tinerilor privind flora și fauna din arealul de proiect.

Valoarea estimată a contractului scos la licitație pentru modernizarea Bazei Salvamont de la Bâlea Lac a fost de 5,26 milioane de lei, iar constructorul sibian NV Const SRL l-a adjudecat pentru suma de 4,67 milioane de lei.

„Nu suntem la prima colaborare cu această companie, cea care a asigurat modernizarea Secției Gerontologie Psihiatrică și extinderea Ambulatoriului Adulți, ambele în cadrul Spitalului de Psihiatrie «Dr. Gheorghe Preda» din Sibiu.

Am convingerea că și de această dată vor înțelege că lucrăm într-un domeniu în care calitatea lucrărilor și respectarea termenelor sunt esențiale.

La Bâlea Lac, o bază Salvamont modernă și bine echipată înseamnă condiții mai bune pentru salvamontiști și, mai ales, intervenții mai eficiente și mai sigure pentru turiștii aflați în dificultate”, a transmis Daniela Cîmpean, președinta Consiliului Județean Sibiu.

Construită în 2010, Baza Salvamont de la Bâlea Lac va beneficia de lucrări de reabilitare și eficientizare energetică.

Acestea includ refacerea șarpantei din zona tehnică, hidroizolații la nivelul soclului și termoizolarea pereților exteriori, interiori și a planșeului superior.

De asemenea, va fi înlocuită tâmplăria, vor fi refăcute grupurile sanitare și montate pardoseli antiderapante.

Investiția prevede și modernizarea sistemului de încălzire, prin instalarea a două pompe de căldură aer-apă, fiecare cu o putere de 40 kW, precum și a unei centrale termice pe combustibil solid, cu o capacitate de 80 kW.

Pentru prepararea apei calde vor fi instalate panouri solare, iar producerea energiei electrice verzi va fi asigurată și prin intermediul unor panouri fotovoltaice.

Pe lângă lucrările de modernizare a clădirii, baza Salvamont va fi dotată cu echipamente și materiale necesare intervențiilor în situații de urgență.

Lista dotărilor include un defibrilator, monitor de funcții vitale, targă, dispozitive pentru căutarea victimelor în avalanșă, hamuri pentru transport și pentru conectarea la elicopter, rucsaci cu echipamente medicale, truse de prim ajutor și diverse instrumente medicale.

Termenul de execuție a lucrărilor este de 18 luni de la data emiterii ordinului de începere, iar perioada de garanție este de 62 de luni.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007

România, ultima în UE la joburi remote. Cererea este uriașă, dar specialiștii ajung să lucreze pentru companii din străinătate

Dana A
-
0
România, ultima în UE la joburi remote. Cererea este uriașă, dar specialiștii ajung să lucreze pentru companii din străinătate

România rămâne statul european în care munca la distanță este cel mai puțin răspândită, deși interesul angajaților pentru flexibilitate continuă să crească. Datele Eurostat arată că doar 1,3% dintre salariații români lucrează în mod obișnuit de acasă, de aproape șapte ori mai puțin decât media Uniunii Europene, de 8,8%.

Aceeași tendință este confirmată și de datele platformei de recrutare bestjobs. Din totalul locurilor de muncă active, 83% sunt exclusiv de la birou, doar 2% sunt complet remote, iar aproximativ 6% oferă un regim hybrid, potrivit profit.ro.

Cererea pentru flexibilitate depășește cu mult oferta

Deși oportunitățile sunt limitate, interesul candidaților pentru munca de acasă rămâne ridicat. Filtrul „de acasă” este al treilea cel mai folosit criteriu de căutare pe platforma bestjobs, semn că tot mai mulți români caută un program flexibil.

„Datele arată clar că nu asistăm la o scădere a interesului pentru munca remote, ci la o reducere a oportunităților oferite de angajatori. Candidații continuă să caute flexibilitate, însă piața locală merge într-o direcție diferită față de multe economii europene”, afirmă Călin Fusu, fondator și CEO bestjobs.

IT-ul și BPO-ul concentrează cele mai multe joburi remote

Puținele poziții care permit munca la distanță sunt concentrate în domeniile în care activitatea poate fi desfășurată integral online. Cele mai multe locuri de muncă hibride sunt disponibile în IT & Telecom, BPO și Shared Services, Marketing & Publicitate și Asigurări.

În același timp, aproape jumătate dintre toate joburile remote publicate anul acesta pe bestjobs provin din zona Call Center și BPO, ceea ce arată că flexibilitatea rămâne limitată la câteva sectoare.

Paradoxul pieței: românii lucrează remote, dar pentru angajatori din afara țării

În timp ce companiile românești reduc oferta de joburi remote, tot mai mulți specialiști aleg să lucreze de acasă pentru firme din Statele Unite sau Europa de Vest, în special în industria IT.

Recrutările se realizează frecvent prin modele de tip Employer of Record, iar angajatorii internaționali sunt atrași de competențele tehnice ale profesioniștilor români, costurile competitive și compatibilitatea cu fusul orar european. În unele cazuri, veniturile anuale ajung la aproximativ 70.000 de dolari, semnificativ peste media salariilor din România.

Această situație scoate în evidență un paradox: deși specialiștii români sunt suficient de competitivi pentru a lucra remote pentru companii internaționale, angajatorii locali continuă să favorizeze prezența fizică la birou.

De ce România rămâne în urma Europei

Diferența față de restul Uniunii Europene este explicată de mai mulți factori. Economia României este dominată de sectoare precum producția, retailul și logistica, unde prezența la locul de muncă este esențială. În plus, în multe organizații persistă o cultură managerială bazată pe control direct și supraveghere, ceea ce a accelerat revenirea la birou după pandemie.

România s-a aflat printre țările cu cea mai redusă pondere a muncii de acasă chiar și în perioada restricțiilor sanitare, iar după pandemie procentul celor care lucrează remote în mod obișnuit a continuat să scadă.

În condițiile în care statele europene păstrează un nivel semnificativ mai ridicat al muncii la distanță, diferența dintre preferințele candidaților și oferta angajatorilor români riscă să afecteze tot mai mult capacitatea companiilor de a atrage și păstra profesioniștii cu înaltă calificare.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

Pașaportul României, printre cele mai puternice din lume. Românii pot călători fără viză în 178 de destinații

Dana A
-
0
Pașaportul României, printre cele mai puternice din lume. Românii pot călători fără viză în 178 de destinații

Pașaportul României se numără printre cele mai puternice din lume, potrivit celei mai recente ediții a Henley Passport Index, publicată în iulie 2026. România ocupă locul 11 la nivel mondial, iar cetățenii români pot călători fără viză sau pot obține viza la sosire în 178 de destinații din întreaga lume.

Clasamentul confirmă consolidarea poziției României în topul statelor cu cea mai mare libertate de circulație, pașaportul românesc oferind acces în tot mai multe țări fără proceduri complexe de obținere a vizei.

Pașaportul României ocupă locul 11 în clasamentul mondial

Conform Henley Passport Index, România împarte locul 11 cu Bulgaria, ambele state oferind acces fără viză prealabilă în 178 dintre cele 227 de destinații analizate, relatează stiripesurse.ro.

Clasamentul evaluează puterea a 199 de pașapoarte în funcție de numărul statelor și teritoriilor în care titularii pot intra fără viză sau cu viză eliberată la sosire.

România se situează înaintea mai multor state din Europa și din lume și se află la doar o poziție de țări precum Statele Unite și Islanda, clasate pe locul 10. Totodată, pașaportul românesc depășește în clasament și documentul de călătorie emis de Principatul Monaco.

În câte țări pot călători românii fără viză

În prezent, cetățenii români beneficiază de acces fără viză sau cu viză la sosire în 178 de destinații, ceea ce transformă pașaportul României într-unul dintre cele mai valoroase documente de călătorie la nivel internațional.

Acest rezultat reflectă extinderea libertății de circulație pentru români și facilitează deplasările în scop turistic, de afaceri sau personal către un număr tot mai mare de state.

Singapore rămâne lider în clasamentul celor mai puternice pașapoarte

Pe primul loc în clasamentul mondial se află Singapore, al cărui pașaport permite accesul fără viză în 192 de destinații.

Poziția a doua este ocupată de Japonia, Coreea de Sud și Emiratele Arabe Unite, fiecare oferind acces în 188 de destinații.

Locul al treilea revine Suediei, în timp ce poziția a patra este împărțită de mai multe state europene, printre care Germania, Franța, Italia, Spania, Țările de Jos, Belgia și Danemarca.

În continuarea clasamentului se află Austria, Portugalia, Elveția și Grecia, ceea ce confirmă poziția dominantă a Europei în ceea ce privește mobilitatea internațională.

Afganistanul are cel mai slab pașaport din lume

La polul opus al clasamentului se află Afganistanul, ai cărui cetățeni pot călători fără viză în doar 22 de destinații.

Printre statele cu cele mai puțin puternice pașapoarte se regăsesc și Siria, Irak, Pakistan și Yemen, care continuă să ocupe ultimele poziții ale clasamentului.

Cum este realizat Henley Passport Index

Henley Passport Index este unul dintre cele mai importante clasamente internaționale privind mobilitatea globală. Acesta este actualizat periodic pe baza datelor furnizate de Asociația Internațională de Transport Aerian (IATA) și analizează posibilitățile de călătorie oferite de 199 de pașapoarte către 227 de destinații din întreaga lume.

Ediția din iulie 2026 reprezintă unul dintre cei mai utilizați indicatori privind libertatea de circulație la nivel global și evidențiază evoluția accesului fără viză pentru cetățenii fiecărui stat.

Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI

1...135136137...7.183Pagina 136 din 7.183