Senatorul PMP Traian Băsescu a declarat joi că săptămâna viitoare va depune un proiect de lege care prevede ca firmele care câştigă licitaţii în lucrări de infrastructură să nu poată subcontracta decât lucrări secundare, scrie Agerpres.
„Constructorii noştri au fost decimaţi pe de o parte de DNA, care nu s-a dus numai pe om, s-a dus şi pe firmă şi a făcut-o zob, dar au mai fost decimaţi de o legislaţie şi eu, săptămâna viitoare, îmi propun să depun o iniţiativă legislativă, care nu contravine normelor Uniunii Europene, în care firmele care câştigă licitaţii în lucrări de infrastructură, căi ferate, autostrăzi, regularizări de râuri, deci licitaţii mari, să nu poată să subcontracteze decât lucrări secundare. La o autostradă, foarte bine, ai câştigat tu, Strabag, dar nu poţi să iei români la care să le dai 20 de dolari pe zi, când tu iei 100 de dolari pe zi. Dacă ai câştigat tu, Strabag, fă-o tu. Şi ăsta a fost un factor de distrugere a constructorilor români”, a spus Băsescu la B1 TV.
El a adăugat că firme care câştigau licitaţii de sute de milioane de euro îi subcontractau „pe amărâţii ăştia” la preţuri foarte mici, de unde a venit şi calitatea slabă a multora dintre lucrări.
„Le-au dat preţuri foarte mici, ăştia, ca să nu îşi piardă muncitorii, le-au acceptat la preţuri cu care nici nu puteau trăi, au utilizat materiale de proastă calitate şi acum vedem care sunt efectele. M-am uitat în legislaţia europeană, dacă ai câştigat licitaţia, nu ai dreptul să contractezi decât lucrări secundare de genul faci WC-urile pe lângă autostradă, faci iluminatul pentru autostradă şi pentru ştiu eu ce trecere”, a afirmat el.
Propunerea fostului președinte Traian Băsescu
3 localități din județul Sibiu, fără curent electric
Pentru efectuarea unor lucrări programate, se va întrerupe furnizarea energiei electrice, după cum urmează:
VINERI , 30 MARTIE 2018
•între orele 10-13 în localitatea: NOCRICH.
SAMBATA , 31 MARTIE 2018
•între orele 9-15 în localitatea: CISNADIE, strada:SELIMBARULUI-partial.
LUNI , 02 APRILIE 2018
•între orele 9-17 în localitatea: CHIRPAR.
MARTI , 03 APRILIE 2018
•între orele 9-17 în localitatea: CHIRPAR.
În cazul apariţiei unor situaţii neprevăzute, lucrările pot fi reprogramate. Informaţii actualizate despre întreruperile programate sunt disponibile şi pe pagina de web a societăţii: www.sdeets.ro rubrica „Întreruperi programate – SDEE Sibiu” sau la „Call Center”, telefon 0800-801-929.
A fost aprobat Acordul de Cooperare între Județul Sibiu şi Regiunea Wielkopolska din Polonia
Consiliul Județean Sibiu a aprobat în ședința ordinară de joi, 29 martie, acordul de cooperare între Județul Sibiu din România şi Regiunea Wielkopolska din Republica Polonă. Acordul va fi semnat de președinta Daniela Cîmpean și de Mareșalul Regiunii Wielkopolska, Marek Woźniak în cursul lunii mai. În baza relațiilor bilaterale româno-poloneze, următoarea acțiune va consta în deplasarea a doi consilieri din aparatul propriu al Consiliului Județean Sibiu, Direcția Strategii, Proiecte, la un program de stagiu la Consiliul Regional Wielkopolska. Temele propuse în cadrul acestui schimb de experiență vizează implementarea fondurilor europene, agricultura și dezvoltarea zonelor rurale, precum și cultura.
”Prin acest acord de parteneriat ne propunem realizarea unor proiecte şi activităţi comune în mai multe domenii precum administrația publică, cultură, turism, educație, cercetare şi inovare, economie, în special industriile creative, sănătate, politici sociale, agricultură și dezvoltare rurală, patrimoniu culinar, produse regionale. De asemenea, intenționăm să promovăm schimbul de experiență și de bune practici în aceste domenii, precum și dezvoltarea sustenabilă și echilibrată a comunităților celor două regiuni”, arată președinta Daniela Cîmpean.
Până în prezent, relațiile dezvoltate de Consiliul Județean Sibiu cu Regiunea Wielkopolska au inclus invitarea și participarea unor angajați ai Consiliului Județean Sibiu împreună cu reprezentanții producătorilor locali la un eveniment cu specific gastronomic și agricol, desfășurat la Poznań, în luna septembrie 2017. Este vorba despre Forumul anual al Rețelei Europene Patrimoniu Culinar Regional – Network of Regional Culinary Heritage Europe. Demn de remarcat este faptul că rezultatele administrației poloneze în acest domeniu sunt semnificative și constituie exemple de bună practică pentru Consiliul Județean Sibiu, care le poate valorifica.
Ca urmare a prestației reprezentanților județului Sibiu, Regiunea Wielkopolska a oferit Consiliului Județean Sibiu oportunitatea de participa și în acest an în cadrul Forumului Internațional Anual al Rețelei Europene Patrimoniu Culinar Regional în perioada 29.09 – 1.10.2018.
Cardiologia de la Spitalul Județean Sibiu va avea linia a II a de gardă. Garda se suplimentează și la Boli Infecțioase
Bolvanii cu afecțiuni cardio-vasculare internați în secțiile CardiologieI și II ale Spitalului Județean Sibiu vor beneficia de o a doua linie de gardă, începând cu data de 1 aprilie 2018. Această măsură este posibilă în urma aprobării votului consilierilor județeni în cadrul ședinței ordinare din 29 martie. În prezent, serviciul de gardă este asigurat de o linie de gardă I permanentă, care asigură atât îngrijirea pacienților internați în Compartimentul TIC și Secțiile Cardiologie I și II, cât și consultațiile de urgență solicitate de Unitatea Primiri Urgențe (UPU) și celelalte secții din spital. Aproximativ 90% dintre pacienții internați în secțiile Cardiologie necesită o supraveghere continuă, în timp ce numărul de consultații de urgență a crescut la 40-50 de solicitări zilnic.
Conducerea spitalului a informat Consiliul Județean Sibiu că mai mult de 50% din cazurile care se prezintă la Unitatea Primiri Urgențe, după ora 15 și în cursul nopții, sunt pacienți cu afecțiuni cardiace, incidența bolilor cardio-vasculare fiind în creștere, chiar și la pacienții tineri. În acest context, medicul de gardă de pe Secția Cardilogie este foarte solicitat să asigure asistență în Urgență (UPU), lăsând astfel secțiile Cardiologie blocate.
Soluția propusă de conducerea spitalului vizează crearea unei linii de gardă suplimentare pentru Secția Cardilogie, între orele 13 – 08, care să asigure consultații de urgență. Linia a II-a de gardă va fi asigurată în princila de medicii rezidenți, coordonați de medicul de gardă. Astfel, bolvanii internați în Secția Cardilogie vor avea asigurată îngrijirea în cursul după amiezii și al nopții, iar pacienții care se prezintă la Urgențe cu probleme cardiace vor avea parte de promptitudine pentru tratament de specialitate .
”Felicit conducerea și colectivul de la Spitalul Județean pentru implicare și identificare de soluții la problemele cu care se confruntă. Am toată încrederea că și medicii rezidenți care vor asigura linia suplimentară de gardă sunt dornici să învețe, iar această experiență le va fi utilă în cariera profesională pe care au început-o. Totodată, atât pacienții internați pe secțiile Cardiologie și Boli Infecțioase, cât și cei care apelează la serviciile de urgență vor fi mai liniștiți știind că spitalul are personal medical suficient pentru a le oferi ajutor și tratament de specialitate”, a subliniat președinta Consiliului Județean Sibiu, Daniela Cîmpean.
De asemenea, tot de la 1 aprilie, Spitalul Județean va înființa o linie de gardă și pentru specialitatea Boli Infecțioase care să asigure atât consultațiile de urgență, consultațiile intersecții și supravegherea pacienților din cadrul secției. În Specialitatea Boli Infecțioase, serviciul de gardă este asigurat de 0,5 linii de gardă efectuată în cadrul Secției Boli Infecțioase Copii din cadrul Spitalului de Pediatrie Sibiu (str. Transilvaniei), în colaborare cu medicii angajați la Spitalul de Pediatrie Sibiu, asigurându-se atât consultațiile copiilor, cât și ale adulților. Motivarea adusă de conducerea Spitalului Județean pentru înființarea unei linii de gardă de 0,5 și pentru specialitatea Boli Infecțioase este dată de faptul că nu este permisă părăsirea serviciului de gardă, pacienții adulți fiind trimiși de la UPU cu ambulanța, iar consultațiile intersecții și supravegherea cazurilor grave din cadrul Secției Boli Infecțioase a Spitalului Clinic Județean de Urgență Sibiu nu poate fi asigurată.
Consiliul Județean Sibiu a aprobat suplimentarea cu 61,5 posturi pentru Spitalul Județean
Consilierii județeni au aprobat în cadrul ședinței ordinare de joi, 29 martie, suplimentarea cu 61,5 posturi pentru Spitalul Clinic Județean de Urgență Sibiu. Acestă decizie vine în întâmpinarea solicitării făcute de conducerea spitalui pentru secțiile care în ultima perioadă au înregistrat dificultăți în desfășurarea activității cu personalul existent. Modificările propuse pentru fiecare secție în parte presupun o creştere a numărului de posturi aprobate, de la 2214.5 la 2.276 posturi, iar potrivit raportului de specialitate înaintat de conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență Sibiu, suplimentarea posturilor nu necesită efort financiar suplimentar, întrucât se încadrează în bugetul de venituri şi cheltuieli solicitat pentru anul 2018.
”Suntem preocupați permanent ca cetățenii din județul Sibiu să aibă parte de servicii medicale de calitate și de un timp de așteptare cât mai redus. Suntem convinși că hotărârea pe care am adoptat-o astăzi de a mări numărul de personal medical și auxiliar din cadrul Spitalului Județean Sibiu va conduce la o funcționare eficientă a secțiilor și compartimentelor spitalului și implicit la o îngrijire mai bună a pacienților”, a precizat Daniela Cîmpean, președinta Consiliului Județean Sibiu.
Secțiile și compartimentele vizate sunt:
· Secția A.T.I. cu cu 15 posturi de asistent medical și 5 posturi de infirmieră. Aceste posturi vor asigura asistența medicală pentru un salon de ATI nou creat în cadrul Secției Clinice ORL, precum și pentru 5 paturi de ATI care vor fi înființate în cadrul Secției Clinice Neurochirurgie. În acest fel va fi degajată activitatea medicală a secției ATI care se confruntă cu o creștere a incidenței cazurilor grave ce necesită îngrijire în acest sector.
· Secția Clinică Hematologie cu 2 posturi de asistent medical, 1 post de registrator medical și 1 post de îngrijitoare, ca urmare a reorganizării secției prin înființarea unui compartiment de internări de zi.
· Secția Clinică Reabilitare Medicală I cu un post de brancardier, necesar pentru a asigura transportul la sălile de tratament a pacienților cu dizabilități fizice, în special a celor cu afecțiuni neurologice, și un post de registrator medical având în vedere creșterea numărului de pacienți, precum și necesitatea raportării electronice la Casa de Asigurări de Sănătate Sibiu, zilnic, a fiecărei proceduri medicale, prin validarea cardului de sănătate.
· Secția Reabilitare Medicală II (care funcționează în incinta Spitalului de Psihiatrie) cu 4 posturi de asistent medical, 2 posturi de kinetoterapeut și 1 post de brancardier.
· Secția Clinică Medicina Internă I cu un post de îngrijitoare.
· Secția Clinică Ortopedie și Traumatologie cu un post de kinetoterapeut, având în vedere necesitatea acordării îngrijirilor, imediat postoperator, pacienților internați în această secție.
· Secția Neonatologie cu un post de registrator medical, în prezent fiind angajat un singur registrator medical, care nu poate asigura activitatea atât pentru Secția Neonatologie cât și pentru Compartimentul TI Neonatologie și pentru spitalizarea de zi.
· Secția Clinică Oncologie cu un post de brancardier.
· Compartimentul de Nefrologie cu un post de asistent medical, un post de îngrijitoare și un post de brancardier.
· Compartimentul TI Neurologie cu un post de asistent medical și un post de brancardier
· Compartimentul medici rezidenți, cu 14 posturi de medic rezident anul I, deoarece au fost confirmați prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1393/2017 un număr de 87 de medici rezidenți pentru pregătire în spital și doar 73 de medici rezidenți au finalizat pregătirea în rezidențiat
· Compartimentul Chirurgie Orală și maxilo-facială cu un post de îngrijitoare, urmare schimbării locației compartimentului.
· Centrul de Hemodializă cu 2 posturi de asistent medical, dat fiind faptul că numărul pacienților dializați zilnic a crescut de la 6 la 16 pacienți.
· Farmacia nr. 1 cu un post de îngrijitoare, care va asigura curățenia modulului de dizolvare centralizată citostatice.
· Serviciul statistică medicală cu 0,5 post de registrator medical, pentru a întregi postul cu jumătate de normă existent, necesar pentru a asigura desfășurarea activității în Compartimentul clinic diabet zaharat, nutriție și boli metabolice.
· Ambulatoriul de Stomatologie cu 0,5 post de medic primar pentru cabinetul de endodonție și cu 0,5 post de medic primar pentru cabinetul de parodontologie, pentru integrarea clinică a două cadre didactice universitare care asigură pregătirea medicilor rezidenți în aceste specialități.
De asemenea, s-a mai aprobat transformarea şi redistribuirea următoarelor posturi vacante existente în statul de funcții aprobat: transformarea postului vacant de îngrijitoare din cadrul Secției Clinice Chirurgie Generală I în post de brancardier și redistribuirea postului vacant de medic primar din cadrul Secției Clinice Chirurgie Generală I în cadrul Secției Clinice Chirurgie Generală II
Memorialul ”Victor Felszeghy și Emil Bozdoc” la popice
Arena Electrica din Sibiu va găzdui în 4 aprilie ediția cu numărul XVII a Memorialului ”Victor Felszeghy și Emil Bozdoc”. Între orele 15,00 și 19,30, toți jucătorii din Campionatul Județean de Popice sunt așteptați să participe la competiție. Se vor lansa 40 bile mixte și la final se vor acorda medalii și diplome primilor trei clasați. Popicarii vor concura la categoria până la 49 de ani, categoria 50-59 de ani, categoria 60-69 deani și la categoria peste 70 de ani.
Continuă lupta pentru salvare: Gaz Metan joacă în deplasare cu FC Voluntari
Gaz Metan Mediaș are parte de o nouă partidă dificilă în lupta aproape disperată pentru salvarea de la retrogradare. Jucătorii medieșeni se deplasează la Voluntari, acolo unde vor întâlni, sâmbătă seara, formația antrenată de Claudiu Niculescu. Fotbaliștii pregătiți de Cristian Pustai au un moral bun după victoria de pe teren propriu, 2-1, obținută înainte de întreruperea campionatului pentru partidele amicale ale naționalei României. O victorie a Gazului Metan ar însemna un nou pas important în lupta pentru menținerea în Liga I, în condițiile în care mai bine de jumătate dintre echipele din play-out sunt despărșite de puține puncte. Antrenorul Cristian Pustai a spus joi, în cadrul unei conferințe de presă, că își dorește obținerea unui rezultat bun la Voluntari, victoria fiind primordială pentru fotbaliștii săi.
Partida dintre FC Voluntari și Gaz Metan Mediaș se dispută sâmbătă seara de la ora 18.
Festivalul regional „Adriana Popa” 2018 – talent și măiestrie
Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu, în parteneriat cu Inspectoratul Școlar al Județului Sibiu, a organizat în 24 martie 2018, a doua ediție a Festivalului regional „Adriana Popa”, manifestare interdisciplinară adresată tinerilor liceeni din colegiile și liceele tehnologice ce au domeniile de calificare „Industrie textilă și pielărie”, „Turism și alimentație” și „Estetica și îngrijirea corpului omenesc”.
Au participat cu lucrări sau proiecte 150 de elevi, sub coordonarea a 45 de cadre din județele Alba, Arad, Botoșani, Brașov, București, Mureș, Vâlcea și Sibiu, reprezentând 11 unități școlare. La festivitatea de deschidere a participat prof. Simtion Claudia-Mery, inspector școlar general al Inspectoratului Școlar al Județului Sibiu, precum și inspectori școlari de specialitate din cadrul aceleiași instituții.
Lucrările și proiectele elevilor au fost prezentate în cadrul a cinci secțiuni ale festivalului. Juriile secțiunilor au fost formate din cadre didactice și specialiști recunoscuți în domeniile lor de specialitate.
Realizatorii celor mai bune lucrări și proiecte din cadrul celor cinci secțiuni au fost următorii:
* secțiunea „Antreprenoriatul în turism și industria ospitalității”
– cel mai bun spot publicitar – Sima Vlad și Timar Radu de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Trifan Iuliana)
– cel mai bun eseu – Anghilină Patricia de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Tămaș Mihaela)
* secțiunea „Design vestimentar – creație textilă”
Gabor Doriana de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Catalan Floare); Popa Rebeca de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Balteș Aurelia); Curculiasă Sara de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Balteș Aurelia și Ciubotaru Mona); Micu Georgiana de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Catalan Floare); Tulbure Andreea și Chiriță Eduard de la Colegiul Tehnic „Maria Baiulescu” Brașov (coordonator Prelipcianu Monica)
* secțiunea „Estetica și îngrijirea corpului omenesc”
Maravela Cătălina de la Colegiul Tehnic „Maria Baiulescu” Brașov (coordonatori Pandelea Mariana și Ilea Anișoara); Dragomir Cristina de la Colegiul Tehnic Apulum Alba Iulia (coordonatori Chețan Sanda și Lazea Ileana); Cioban Ciprian de la Colegiul Tehnic Apulum Alba Iulia (coordonatori Chețan Sanda și Lazea Ileana); Ciobotaru Mario de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Simedru Carmen); Matei Patricia și Pavlov Andreea de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Bozdog Adriana)
* secțiunea „Proiecte științifico-tehnice”
Pintea Raluca și Mitrofan Teodora de la Colegiul Tehnic Apulum Alba Iulia (coordonatori Pitea Gabriela și Moga Ileana)
* secțiunea „Creație literară și artistică”
– limba română poezie – Ciorogar Patricia de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Bădescu Daniela); Ranjbar Rahmani Patricia de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Niță Maria)
– limba română teatru – Anghilină Patricia de la Colegiul Tehnic Cibinium Sibiu (coordonator Radu Camelia)
– limba română proză – Cojocaru Victor și Ciobanu Claudia de la Școala Superioară Comercială „Nicolae Kretzulescu” București (coordonator Chivoiu Maria)
– limba engleză – Săbău Carmen și Rachină Teodora de la Colegiul Tehnic Cibinium (coordonatori Peană Maria și Birk Ioana).
Sometra vrea să închidă halda de deșeuri de la Copșa Mică
Joi a avut loc la sediul Primăriei oraşului Copşa Mică, o prezentare din partea conducerii Sometra, a Planului de afaceri pentru următorii ani. Din partea oficialităţilor oraşului au fost prezenţi primarul și viceprimarul orașului, consilieri din Comisia Economică a Consiliului Local și funcţionari din cadrul Compartimentului Economic.
În planul de afaceri pentru următorii 14 ani, Sometra îşi propune să desfinţeze şi să ecologizeze etapizat halda de deşeuri a societăţii recuperând şi prelucrând aproape în totalitate materia brută pentru obţinerea de produse finite. Procesul tehnologic va fi nepoluant, respectând standardele europene actuale pentru protecţia mediului iar la final zona depoluată va fi reînverzită şi se va reda în circuitul intravilan al oraşului. În prezent proiectul este supus spre aprobare autoritaţilor centrale.
Sprijin financiar nerambursabil pentru ucenicie la locul de muncă
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a semnat contracte de finanţare pentru proiecte ce oferă sprijin financiar nerambursabil angajatorilor care organizează programe de ucenicie la locul de muncă şi/sau stagii pentru absolvenţii de învăţământ superior. Astfel, angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condițiile legii, beneficiază la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie, de o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj în limita fondurilor alocate cu această destinație.
Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul şi nu poate fi mai mică de 12 de luni şi mai mare de 36 luni. Astfel, durata este de 12 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2, de 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3 și de 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.
Suma cuvenită se deduce de către angajator din contribuţia pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj. Durata timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi 40 de ore pe săptămână, iar în cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi 30 de ore pe săptămână.
Poate fi încadrat ca ucenic orice persoană fizică cu vârsta peste 16 ani şi care nu deţine o calificare pentru ocupaţia în care se organizează ucenicia la locul de muncă. De asemenea angajatorul care încheie un contract de stagiu cu absolvenți de învățământ superior, în condițiile legi, beneficiază, la cerere, pe perioada derulării contractului de stagiu, de o sumă în cuantum de 1.350 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj în limita fondurilor alocate cu această destinație.
Contractul de stagiu se încheie odată cu încheierea contractului individual de muncă, în condiţiile prezentei legi. Durata contractului de stagiu este de 6 luni, cu excepţia situaţiilor în care prin legi speciale este prevăzută o altă perioadă de stagiu.
Stagiar este debutantul în profesie, angajat cu contract individual de muncă, cu excepţia celor care dovedesc că au desfăşurat, potrivit legii, activitate profesională în acelaşi domeniu, anterior absolvirii. Programele de ucenicie la locul de muncă şi/sau stagiile pentru absolvenţii de învăţământ superior sunt esenţiale în sistemul de educaţie şi al formării profesionale prin beneficiile aduse atât angajatorilor cât şi ucenicilor şi/sau stagiarilor ca urmare a consolidării legăturii dintre sectorul ocupaţional şi cel al educaţiei şi formării.
Angajatorii interesaţi de obţinerea unui sprijin financiar nerambursabil prin intermediul acestor măsuri sunt aşteptaţi la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51 A, Sibiu, telefon 0269/210.882.
ITM Sibiu face controale pe șantiere, până în noiembrie
În perioada martie – noiembrie 2018, se va desfășura la nivel național o campanie de control în domeniul construcțiilor, privind respectarea prevederilor legale în ceea ce privește instruirea și informarea lucrătorilor. Campania vizează angajatori şi lucrători care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor cu capital de stat, privat și mixt.
„Garantarea unui mediu de muncă sigur și sănătos pentru angajați constituie o obligație generală a angajatorilor și aceasta se realizează prin asigurarea securității și sănătății în muncă lucrătorilor, în toate aspectele legate de muncă”, transmit reprezentanții ITM Sibiu.
Potrivit acestora, în anul 2017, s-au desfășurat trei campanii de control în acest domeniu.
În prima, s-au verificat aspecte privind prevenirea căderilor de la înălţime pe şantierele temporare şi mobile. S-au făcut 34 de controale la firme unde lucrau 1.523 de lucrători, fiind identificate 116 abateri pentru care s-au aplicat 109 avertismente şi 7 amenzi în valoare de 23.500 lei.
A doua campanie a vizat identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă. Au fost verificați 62 de angajatori și au fost aplicate 9 amenzi contravenţionale, în valoare de 25.000 lei.
Un număr de 8 angajatori au fost sancționați pentru primirea la muncă a unui număr de 11 persoane fără încheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, cu 110.000 lei. De asemenea, un angajator a fost depistat că a primit la muncă un număr de 7 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, motiv pentru care a fost sesizat organul de urmărire penală.
În ultima campanie s-au verificat șantierele din raza de competență, acolo unde au fost identificate lucrări de construcții edilitare, branșamente în rețelele edilitare, cămine de vizitare, puțuri pentru fântâni, rezervoare îngropate, care necesită efectuarea de săpături. Inspectorii de muncă au verificat 8 angajatori și au constatat 27 de neconformități, pentru care au dispus măsuri de remediere și au emis sancțiuni contravenționale sub formă de avertismente dar și 3 amenzi în valoare de 8.500 lei.
ISU Sibiu: 38 de intervenții pe zi, în 2017
Potrivit unui raport al Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) Sibiu prezentat în această săptămână în cadrul Colegiului Prefectural, în anul care a trecut s-au înregistrat 21.148 de apeluri pe numărul unic 112 care vizau activitatea instituției, în medie 58 pe zi. Aceste apeluri au fost urmate de un număr de 13.844 intervenții, în medie 38 pe zi.
Analizând datele din ultimii ani, specialiștii ISU Sibiu au concluzionat:
- Numărul de acțiuni de intervenție s-a triplat din anul 2010 până în prezent;
- Cea mai mare pondere în intervențiile ISU este reprezentată de cazurile de asistență medicală la care intervin echipajele SMURD, aproximativ 84%;
- S-au produs 542 de incendii și incendii de vegetație uscată, putem aprecia că, în medie, în județul Sibiu se produce câte un incendiu în fiecare zi.
„Cu toate activităţile de prevenire, numărul incendiilor nu a scăzut, fiind necesară căutarea de soluţii, împreună cu autorităţile publice locale, pentru conştientizarea populaţiei cu privire la aplicarea normelor de prevenire în gospodării”, se arată în raportul ISU Sibiu.
Pe timpul intervenţiilor au fost salvate şi evacuate 265 de persoane, din care 27 au fost copii, 286 animale şi păsări au fost salvate, fiind protejate bunuri şi instalaţii în valoare de 36.696.563 lei.
Astfel, au fost înregistrate 80% incendii la gospodăriile cetăţeneşti – 250 (188 locuinţe şi anexe gospodăreşti, 16 construcţii aflate înafara gospodăriilor şi 46 autoturisme) şi 20% la operatori economici sau instituţii – 64 (15 operatori de transport, 9 hotelui şi restaurante, 9 obiective industrie, 7 obiective comerţ, 10 obiective agricultură, 1 obiectiv învăţământ, 3 obiective administraţie publică, 10 alte activătăţi de servicii). Din totalul incendiilor produse în judeţul Sibiu, în medie 56% sunt în mediul urban (175 incendii) faţă de 139 incendii în mediul rural, unde se înregistrează o proporţie de aproximativ 44%.
