Un bărbat de 49 de ani din Sibiu s-a urcat băut la volan şi a lovit doi pietoni în localitatea Cârţişoara. Şoferul avea o alcoolemie uriaşă, de 1,01 mg/l alcool pur în aerul expirat.
„Pe DN7C, pe raza loclităţii Cârţişoara, un şofer sibian de 49 de ani, în timp ce circula spre DN1, a acroşat doi pietoni care se deplasau pe partea carosabilă, o femeie şi un bărbat, ambii din judeţul Vrancea. Şoferul avea o alcoolemie de 1,01 mg/l alcool pur în aerul expirat.” a declarat Elena Welter, purtător de cuvânt al IPJ Sibiu
Cei doi pieoni, o femeie de 49 de ani şi un bărbat de 22 ani, au suferit mai multe contuzii şi au fost preluaţi de un echipaj SMURD.
Un şofer băut a lovit doi pietoni în Cârţişoara
Un nou meci de foc: Dinamo – Gaz Metan Mediaș
Formația Gaz Metan Mediaș continuă parcursul de foc al începutului de campionat 2017-2018. După partidele pierdute cu Viitorul și CFR Cluj, singurul punct obținut fiind cel din partida disputată în deplasare cu CSM Politehnica Iași, jucătorii lui Cristian Pustai dau peste un nou adversar extrem de dificil. Este vorba despre Dinamo București, meciul fiind programat la începutul săptămânii viitoare. Antrenorul Cristian Pustai are unele bătăi de cap în ceea ce privește lotul, Bhubutia și Zderici fiind accidentați, iar apariția lor în echipa pentur partida cu Dinamo este incertă. Medieșenii și-au propus pentru partida de luni seara să facă o figură frumoasă și să revină cu cel puțin un punct de la întâlnirea cu dinamoviștii. „Întâlnim una dintre echipele bune ale campionatului, care din păcate a părăsit Europa și vine puțin rănită, dar e o echipă cu jucători foarte buni. În campionat Dinamo a jucat foarte bine în cele 3 meciuri, a fost aceea sincopă ca și scor cu Botoșaniul, dar au avut o evoluție bună. Au câștigat meciurile din deplasare, deci ne așteptăm la un meci foarte greu. Însă până la urmă vom juca cu toate echipele, deci nu există meci ușor”, a spus Cristian Pustai.
Partida dintre Dinamo și Gaz Metan se dispută luni, 7 august, de la ora 21, și va fi transmisă de posturile DolceSport, DigiSport și Look TV.
Fața lui Hristos și fățăria noastră
Sărbătoarea Duminicii acesteia scaldă în lumina Învierii cea dinaintea Învierii, toată Ortodoxia. Textul evanghelic, care sprijină întâlnirea noastră cu Mântuitorul, cuprins în Evanghelia de la Matei (17.1-9), ne aduce aminte că această Schimbare la Față a Domnului, dinaintea Ucenicilor Săi, se petrece îndată după ce Acesta își vestise Patimile și Moartea Sa (Matei 16. 21-28). Un personaj sigur de moartea sa, și încă moarte pe Cruce, aduce prin Schimbarea Sala Față, plusul de credință din care izvorăște nădejdea noastră. Povestea e simplă, asemeni tuturor momentelor mari ale Evangheliei. Domnul Iisus ia cu Sine pe Petru, Iacov și Ioan, și s-a dus pe un munte înalt, după Tradiție, Taborul. Și se schimbă la Față dinaintea lor. Fața Lui a strălucit ca soarele și hainele s-au făcut albe ca lumina. Și li s-a arătat Moise și Ilie. Emoția îl provoacă pe Petru la cea mai simplă reacție: „Doamne, bine ne este nouă aici. De vei voi, voi face aici trei colibe: una pentru Tine, una pentru Moise și una pentru Ilie” (v.4). Așa va fi de atunci mereu întâlnirea cu minunea vederii lui Dumnezeu. Te face să uiți de tine. Te face să încerci să-L ții pe Dumnezeu la îndemână, dinaintea ta. Cu sfinții Lui. În fond, fiecare icoană e o colibă pe Tabor, în plină Lumină. Glasul Tatălui Ceresc, rar grăitor dar fundamental adeveritor al dumnezeirii Fiului, împlinește minunea: „Acesta este Fiul Meu preaiubit, în care am binevoit; de Acesta să ascultați” (v.5). Căzuți cu fața la pământ, ucenicii sunt ridicați din teama admirației de cuvântul Mântuitorului, revenit din Lumină ca să fie Lumina: „Sculați-vă, nu vă temeți!”(v.7). E parola Schimbării fețelor noastre, din fricoși în curajoși pentru Împărăție, din fețe de robi ai fricii în fețele pline de lumina Libertății întru Adevăr. Părinții Bisericii, mai cu seamă Sfântul Grigorie Palama, ne propun să asumăm această strălucire schimbându-ne viețile, diminuând zgura păcatelor din viețile noastre, redescoperind în ce mod Hristos Domnul este Lumina lumii. De aici nevoia de a repeta mereu și mereu unor măști care ascund mereu mediocritatea prin ifose și legi induse prin forța intoleranței la adevăr ca realitate: Nu pentru a ne înfricoșa a venit Hristos în mijlocul nostru! Nu pentru a ne schimonosi fețele în torsiuni de caracter citibile pe față. Nu ca să ne întunecăm cu fățăria. Ci pentru ca fețele noastre să strălucească, în El, ca Învierea! Iar noi nu doar să vorbim despre Dumnezeu ci să-L trăim cu bucuria Luminii care biruie întunericul.
Pr. Constantin Necula
De vară
Vara aceasta este complet atipică. Trăim în acest weekend temperaturi extreme pe care meteorologii anunță că nu le-au mai înregistrat de acum 65 de ani. E cod roșu de caniculă în România, pentru a doua oară în vara aceasta. În 12 județe temperaturile ajung la 42 de grade, iar noi, la Sibiu, suntem sub cod portocaliu de căldură. Din păcate, specialiștii anunță că această excepție va deveni regulă, astfel de perioade de căldură extremă urmând a fi destul de frecvente în anii viitori.
Se întâmplă însă și lucruri bune în acest weekend la Sibiu. Are loc cea mai mare întâlnire a sașilor de după Revoluție. Peste 12.000 de oameni au revenit în Transilvania, locul de unde au plecat ei sau înaintașii lor.
Aproape doi ani le-au trebuit organizatorilor ca să pună cap la cap toate detaliile. E un moment de bucurie și pentru cei care au venit la marea sărbătoare, dar și pentru noi, ceilalți, care asistăm la acest moment important ce reflectă un crâmpei din istoria nu prea îndepărtată a orașului.
Ca să poată avea amploarea la care se desfăşoară în aceste zile întâlnirea, organizatorii au decis să o facă vara, pentru că toamna, cum avea loc în mod tradițional, puteau participa undeva la vreo 1.500 de oameni.
Însuși șeful statului, sas la rândul lui, sibian de-al nostru, a venit ACASĂ. Acasă la sibieni, acasă în Transilvania, acasă la saşi.
Și tot de vară este perioada concediilor. Știu că am mai vorbit despre asta, dar de data aceasta noi ne pregătim să intrăm în vacanță. Acesta este ultimul număr al ziarului, redacția fiind închisă până în data de 21 august. Următorul număr va ajunge în casele dumneavoastră în 26 august.
Până atunci însă, vă lăsăm să vă bucurați de vară, să vă răcoriți cum știți fiecare mai bine, să respectați recomandările medicilor pentru a nu cădea pradă căldurii și să vă bucurați de câteva dintre cele mai importante evenimente care urmează.
Vă recomand Festivalul Cântecele Munților, nu pentru că celelalte evenimente care vor avea loc în următoarele două săptămâni ar fi mai puțin importante, ci pentru că acesta, prin numărul mare de participanți veniți din afara țării aduce și el, la fel ca întâlnirea sașilor, o enormă vizibilitate orașului, iar pe termen lung, nu vom avea decât de câștigat.
Diana Stancovici
Țară norocoasă
Țara asta minunată a rămas fără ofițerimea superioară. Plâng soldații călare pe tancurile din 1955 că își pierd marii tacticieni în kaki. Se retrag generalii ca la încheierea unui război spectaculos cu bugetul. Au învins și li se acordă onorul cu punga plină. Trec în rezervă spășiți și se reangajează ulterior, căci pensia generoasă e insuficientă.
Nu se pensionează eroii din Afganistan, ci acei titani ai uniformei militare de calibrul lui Gabriel Oprea, care au făcut mari fapte de arme făcând afaceri imobiliare.
E minunat că scăpăm de acest balast cu epoleți penibil, dar și ieșirea pe tușă e la fel de scandaloasă ca ideea că aveam 10 generali de brigadă în S.R.I.. Dacă am aduna toți angajații, toți spionii, sufleorii în ciorbă și marii strategi de pe platourile de televiziune, tot nu reușim să construim zece brigăzi ale Serviciului Român de Informații.
Și, dacă tot vorbim de siguranță națională și sisteme de securitate, unde ne lăudăm că nu trece berbecuțul în drum spre Siria fără aprobare, tot ne scapă câte un milionar de carton „invizibil” care a primit o condamnare penală. E amuzant că suntem gata să ne cedăm drepturi și libertăți civile de dragul securității colective a societății, dar ratăm periodic prinderea unor cetățeni ca Popoviciu sau Ghiță.
În timp ce părinții dezbat plini de convingere despre cât de dăunător sănătății e vaccinul, preoțimea își aruncă pe gârlă credibilitatea, iar politicienii fac ce știu mai bine, își dau cu stângul în dreptul, noi ne căutăm locul pe plajă. E luna august, toropeala provocată de arșiță învăluie copleșitor națiunea. Importanța rezervării șezlongului cu prosopul bate marile dezbateri naționale. Nu există leac la nepăsarea asta născută în visarea din concediu.
Responsabilitatea socială, spiritul critic și prudența față de nivelul de competență personală sunt enigme ale conștiinței publice românești. Democrația se rezumă ridicol la autismul provocat de mercurul din vaccin. 30 de copii morți și o epidemie par doar o conspirație a corporațiilor din domeniul farmaceutic. Vechi traume psihologice naționale ale răpirii copiilor pentru traficul cu organe, urcă abrupt la suprafață din adâncurile ignoranței garnisite cu aere de superioritate nesusținute de nimic.
Suntem nicăieri și ne îndreptăm către niciunde. Detectăm conspirații cu același aplomb ca o găină ce își cotcodăcește veselă evenimentele ouătoare. Îmbătrânim urât, iritați și arțăgoși, indiferenți la posibilitatea unei fericiri posibile, savurând acrul din murătura vieții. Rămân acești tineri încăpățânați ce se simt mai mult europeni decât români, ce palpează viitorul pe care noi doar îl mirosim timid, suspicios.
Va trece și valul de căldură și cel de pensionări anticipate. Lumea nu va sta să ne aștepte pe noi să construim autostrăzi când ei vor decide că-s deja depășite. Poate vom avea și atunci bafta de a avea sectorul transporturilor autonome virgin ca în timpul exploziei GSM și a internetului de bandă largă. Prost să fii, noroc să ai. Să sperăm că acel credit de noroc din care luăm împrumuturi de vreo două secole nu a ajuns încă la fundul sacului.
Patru saşi
Aş vrea să adaug 4 saşi la cele 12 mii, care animă prin întâlnirea lor Sibiul week-end-ul acesta. Ei se numesc: Blândeţea, Înţelepciunea, Seriozitatea şi Hărnicia.
Blândeţea se numea săseşte Bresslertante. O bunicuţă de o răbdare dumnezeiască față de oricare copil şi care răspundea la cele mai năstruşnice întrebări ale copilăriei, de tipul: unde se duce mâncărimea după ce o scarpini ? Deşi oamenii mari nu au niciodată timp pentru copii, ea era o miraculoasă excepţie. Ne iubea pur şi simplu ! Şi mai avea darul previziunii. Ştia despre tine, oricât erai de mic, de ce sfat vei avea nevoie când vei fi mare. Aşa am aflat că dacă vom ajunge în lumea bună, să nu cumva să copiem cu sclipici calp adevărata strălucire boierească. Decât un gablonz, mai bine o agrafă de email, decât o împopoţionătură, mai bine micuţa rochie neagră … Fii tu însuţi în orice împrajurare ! Aşa am învăţat de la Blândeţe, curajul.
Numele săsesc al Înţelepciunii l-am uitat, dar nu şi imaginea acestui bătrânel pe bicicletă, cu pantaloni bufanţi şi o şapcă în carouri precum Sherlock Holmes. De la el, o gaşcă de vreo 12 copii sălbăticiţi de fotbalul jucat în stradă, am învăţat să iubim cărţile şi să citim gotic, să povestim cu vervă tot ce ne-am imaginat citind. Răsfoiesc şi acum în amintire o carte legată în piele verde : „Basmele mongole”, sau un tom pe care abia-l puteam căra în braţe: „1001 de nopţi” cu o mie şi una de ilustraţii superbe pe foaie velină, de culoarea îngheţatei de vanilie. Aşa am primit de la Înţelepciune, imaginaţia.
Seriozitatea era un dresor, mai bine zis o dresoare pistruiată tare şi cu bucle roşcate, care, să te ferească Dumnezeu să se fi mişcat ca focul în jurul capului ei, în semn de dezaprobare: Frau (doamna) Henter, sau simplu Doamna. Învăţătoare, cum altfel! Când se supăra pe prostioarele copilăriei părea uriaşă, dar era atât de dreaptă, că te cereai singur la colţ. Nici un părinte nu crâcnea în faţa ei de dragul odraslei şi nici invers. Dacă veţi întâlni la iarbă verde personaje ciudate, trecute bine de 5o de ani, adunând după alţii şi ultimul băţ de chibrit, aceia sigur au fost elevii Doamnei. De la Seriozitate am învăţat răspunderea.
Cât despre Hărnicie, ce să mai vorbim. Aceasta e o altă poveste, pe care am aflat-o de la popa din Jidvei, despre truda de o viaţă a unui grădinar pasionat de trandafiri, a cărui „gură de rai” a fost luată în copitele cailor de către o „naţionalitate conlocuitoare”, la nici o săptămână după ce sasul , mai mult de musai, a plecat „ nach oben”, adică în Germania, definitiv.
Consultanta LLL, Roxana Duduș, demontează miturile legate de alăptare
Asociația Sprijin pentru Mame desfășoară în această perioadă, simultan cu Săptămâna Mondială a Alăptării, o campanie de informare pe tema hrănirii bebelușului la sân. Organizatorii și-au dorit ca prin campania „Susținem alăptarea, împreună!” să facă lumină în privința informațiilor greșite și învechite care încă sunt distribuite, chiar și de cadrele medicale, să demonteze miturile false legate de alăptare și să combată știrile nefondate cu care mamele sunt asaltate online. În schimb, sunt prezentate informații corecte, expuse de către specialiști în domeniul alăptării, oferindu-li-se mamelor suport moral și social. Roxana Duduș, consultant acreditat La Leche League (LLL) România, invitata conferinței „Susținem alăptarea, împreună!”, oferă pentru publicul Sibiu 100% informații prețioase pe tema alăptării.
De ce considerați că este atât de important ca nou-născutul să nu fie privat de laptele matern?
Laptele matern este un lichid viu și o resursă naturală ce vine în conținut atractiv, reutilizabil, la temperatura potrivită, cu toți nutrienții de care are nevoie copilul pentru a crește, cu efect de protecție, cu șanse imense oferite copilului pentru a se dezvolta sănătos.
Colostrul, primul lapte secretat încă din perioada sarcinii, are principala calitate de a conține o serie de anticorpi care vor proteja copilul pe parcursul vieții. Imediat după naștere, este ideal ca mama să primească bebelușul pe pieptul ei pentru ca acesta să aibă liber acces la hrana din sânii ei. Dacă momentul primei întâlniri dintre mamă și copil este amânat, atunci e posibil ca lactația mamei să aibă de suferit – sânul nu va fi stimulat de către bebeluș, iar producția lactată nu se va declanșa corespunzător.
Care ați observat că sunt, de-a lungul timpului, cele mai bune argumente pentru convingerea mamei să alăpteze bebelușul?
Cel mai bun argument este acela că alăptarea înseamnă un start mai bun în viață, laptele matern fiind fundația sănătății viitoare, precum și faptul că se creează o legătură de atașament între mamă și copil, ce oferă calitate vieții lor. Când mama alăptează, ea dezvoltă un sentiment de împlinire, de încredere în ea și în capacitățile ei.
Care sunt problemele care pot apărea în timpul alăptării și ce posibile rezolvări au?
Una din provocări este atașarea la sân a bebelușului. Cele mai multe probleme apar de la acest fapt – canale blocate, mastită, răni mamelonare, scăderea lactației. Dacă bebelușul nu este atașat corect la sân, adică să prindă o treime din areolă și tot mamelonul, atunci nu va primi suficient lapte, sânul nu va fi stimulat îndeajuns, mama va simți dureri în sâni și mameloanele vor fi rănite. În acest caz, se încearcă corectarea atașării la sân prin diverse poziții, uneori poziția clasică – mama stând în șezut, bebelușul cu capul pe brațul ei – nu ajută, de aceea se recomandă experimentarea și altor poziții pentru a o găsi pe aceea în care mama și copilul se simt bine și alăptarea se desfășoară fără dureri. O altă rezolvare ar fi ca mama să încerce să introducă mamelonul cât mai adânc în gura bebelușului pentru ca acesta să îl prindă corect. Sunt tehnici care se deprind în timp și cu răbdare. Dacă mama nu reușește, atunci recomandarea imediată este de a chema o consultantă în alăptare, pentru a primi ajutor fizic.
Refuzul sânului de către bebeluș este o provocare des întâlnită. Unii medici spun că aceasta ar avea la bază scăderea reflexului de ejecție. Bebelușul va primi laptele la început cu flux continuu și rapid, după care acesta încetinește sau dispare, iar laptele nu mai curge, bebelușul devine nervos, agitat, frustrat, mama devine nervoasă și experimentează sentimente de vinovăție. O principală rezolvare ar consta în aplicarea de compresii asupra sânului pentru a ajuta laptele să curgă ( palma mamei sub sân, degetul ei mare deasupra sânului și va strânge sânul gentil, dar ferm).
Masajul sânilor cu degetele în sens rotativ sau prin mișcări de sus în jos și aplicarea de căldură pe sâni (un scutec cu apă caldă, o sticlă de 0.5 l cu apă caldă, un duș fierbinte pe sâni înainte de alăptare) pot ajuta ca laptele să fie eliminat eficient din sâni.
Creșterea în greutate a bebelușului este o problemă des întâlnită. Când bebelușul nu ia în greutate, fiind alăptat exclusiv, atunci toată lumea devine preocupată, afectează sentimentele mamei și scade încrederea în capacitățile ei de a produce lapte. Recomandarea de formulă de lapte poate speria mama și îi poate induce sentimentul de neputință.
Pentru rezolvarea situației, se face o anamneză a alăptării – când a început, cum se desfășoară, greutatea bebelușului la naștere, greutatea bebelușului în prezent, numărul de scutece umede, numărul de scaune zilnic, culoarea scaunului șamd. O cauză comună a acestei probleme este proasta gestionare a alăptării, adică mama nu alăptează destul, nu alăptează la cerere, bebelușul nu suge destul lapte. O altă cauză ar fi o problemă medicală legată de mamă sau bebeluș.
Ce afecțiuni medicale ale mamei contraindică alăptarea?
Sunt rare cazurile când alăptarea se întrerupe, iar aceasta se face din cauze medicale bine întemeiate ce țin de mamă și bebeluș. Mamele trebuie să evite alăptarea dacă bebelușul are galactosemie, suferă de boala urinei cu miros de arțar sau are fenilchetonurie.
Dacă mama suferă de boli severe și este în imposibilitatea de a avea grijă de bebeluș, de exemplu sepsis (infecție bacteriană generalizată), atunci va evita alăptarea. În cazul în care mama e infectată cu virusul herpes simplex atunci se va evita contactul direct al gurii bebelușului cu leziunile mamelonare ale mamei până când se vor vindeca. Dacă mama primește iod radioactiv 131 atunci se va evita alăptarea până când substanța va ieși din organism – 2 luni.
Dacă mama folosește în mod excesiv iodină topică sau iodoforă pe răni deschise poate duce la suprimarea tiroidei bebelușului și, în acest caz, se evită alăptarea.
Nu se întrerupe alăptarea dacă mama are febră, enterocolită, însoțită de diaree și vomă, pentru că mama produce anticorpi ce îi va transmite bebelușului, iar acesta nu va face boala sau va face o formă mult mai ușoară.
În cazurile în care bebelușul suferă de enterocolită însoțită de vomă și/sau diaree, nu se întrerupe hrănirea cu laptele matern, acesta având o serie de proprietăți antiinfecțioase, antibacteriene, nesuportând nicio comparație cu laptele de vacă praf. Nu se oferă bebelușului cu vârsta mai mică de 6 luni mucilagiu de orez. Până la 6 luni, alăptarea se recomandă a se face exclusiv și la cerere, cu începerea diversificării sau auto-diversificării alimentației în jur de 6 luni și continuarea alăptării minim 2 ani și cât mama și copilul doresc. Protocoalele Organizației Mondiale a Sănătății, ale Ministerului Sănătății din România specifică în mod clar că alăptarea nu se întrerupe în caz de vomă și diaree la copil/mamă. De asemenea, nu se întrerupe alăptarea dacă mama va face radiografie și anestezie. Sunt o serie de studii științifice referitoare la compatibilitatea acestora cu alăptarea.
În caz de medicamentație oferită mamei, medicul ar fi necesar să fie binevoitor și să recomande mamei care alăptează medicamente compatibile cu alăptarea, iar majoritatea medicamentelor sunt compatibile. O bază de date cu medicamente, bine documentată și susținută cu studii științifice și cu efectele lor asupra alăptării și asupra copilului se găsește la adresa www.e-lactancia.org și poate fi accesată de oricine are conexiune la internet.
Ce alimente ar fi recomandat să evite mama în timpul alăptării, îndeosebi în primele luni după naștere?
Alimentația mamei în alăptare e necesar sa fie echilibrată, fără excese, să cuprindă toate grupele de alimente. Dacă cumva se demonstrează că bebelușul este alergic la proteina din laptele de vacă sau la gluten, atunci mama va elimina din alimentația ei acele alimente alergene.Există unele produse care, în exces, pot fi toxice și pentru oameni, în general. Acelea sunt de evitat.Un exemplu ar fi feniculul. Până de curând, această plantă era recunoscută ca fiind galactoforă, iar mamele care alăptau o foloseau sub formă de ceai în cantități de 2-3-5 litri pe zi pentru a spori lactația. În urma unor studii științifice s-a demonstrat că acest fenicul nu mai este compatibil cu alăptarea deoarece conține un ulei esențial neurotoxic, ce poate provoca letargie și vomă.
Iar alimentele benefice care sunt ?
Alimentele benefice în alăptare sunt alimentele ce oferă nutrienți de calitate mamei. Alimentele în stare crudă, nepreparate termic, ce își păstrează vitaminele și mineralele sunt binevenite. Toate grupele de alimente sunt necesare mamei care alăptează, pentru o bună funcționare a organismului – cereale, legume, fructe, carne, brânzeturi.
Cât de important este rolul grupului de sprijin pentru continuarea alăptării?
Rolul grupului de sprijin în alăptare este important pentru mama însărcinată, mama care alăptează și pentru ceilalți membri ai familiei.
Mama însărcinată, dacă participă la grupul de sprijin, va vedea cum alte mame își țin copiii la sân, va beneficia de informațiile corecte despre alăptare și va afla despre medici pro-alăptare și consultanți în alăptare.
De asemenea, mama care alăptează va primi sprijinul și suportul moral și fizic și va socializa.
În ce constă suportul moral pe care îl oferiți mamelor pentru continuarea alăptării?
Uneori, problema mamei în alăptare nu este strict legată de alăptare, ci de un factor psihologic. O vom sprijini să gestioneze situația și să poată continua alăptarea.
Sunt cazuri în care mama s-a informat foarte mult despre alăptare dar, în momentul nașterii, cocktail-ul de hormoni, bunăvoința celor din jur, informațiile contradictorii primite o determină să nu mai aibă încredere în ea și să uite tot ce a învățat. Cu sprijinul și suportul nostru moral, o vom ajuta să depășească momentul și să continue alăptarea.
Acuratețea și pertinența informației pe care o oferim, ce este în acord cu organizațiile mondiale de sănătate și cu ultimele studii din domeniu, ajută mama să facă față celor din jurul ei care îi comunică diverse mituri legate de alăptare.
Care sunt cele mai frecvente mituri legate de alăptare?
Miturile despre alăptare sunt numeroase și se propagă din generație în generație, din păcate.
Mama nu are destul lapte este un mit frecvent. Doar 2% dintre femei nu pot alăpta din motive medicale, restul de 98% sunt capabile sa alăpteze.
Bebelușul trebuie să stea 20 de minute la un sân, 20 de minute la alt sân este fals deoarece bebelușul poate să stea 20 de minute la un sân și mama să nu facă transfer de lapte matern sau bebelușul să adoarmă, deoarece nu primește lapte de-ajuns.
Dacă copilul nu este alăptat câteva ore, atunci mama să mulgă laptele deoarece este stricat și statut e un mit ….amuzant! Laptele matern se produce când copilul este pus la sân. Are capacitatea de a își adapta componentele în funcție de mai mulți factori.
Unul din cel mai frecvente mituri este că bebelușul trebuie hrănit din 3 în 3 ore pentru ca laptele să se adune în sâni și stomacul bebelușului să se odihnească. Laptele matern se digeră în aproximativ 45 de minute. Cu cât bebelușul va suge mai des, cu atât se va produce mai mult lapte. Sânii nu sunt saci care se golesc de lapte, iar apoi așteptăm un timp să se reumple. Laptele matern se produce în direct, când bebelușul este atașat corect la sân.Un sân pe care mama îl simte lejer, ușor, este un sân care produce lapte pentru nevoile bebelușului. Un sân greoi, angorjat, este semn ca lactația are de suferit și că alăptarea are nevoie de corectare.
Cum ne dăm seama care este momentul optim pentru înțărcare și prin ce metodă recomandați să se facă acest lucru?
Înțărcarea este o decizie personală, luată de catre mamă și copil în acord cu nevoile proprii. Procesul de înțărcare este unul complex și implică efecte microbiologice, biochimice, nutriționale, imunologice și psihologice, atât pentru mamă, cât și pentru copil. Atunci când se respectă dorința și nevoile copilului, înseamnă că mama a optat pentru auto-înțărcare, acesta fiind un proces de durată, bazat pe nevoile fiecărui copil, nu un eveniment.
Dacă mama dorește să înțarce mai devreme, din motive personale, atunci se recomandă a se opta pentru o înțărcare blândă, astfel încât trauma să fie diminuată.
Înțărcarea blândă are nevoie de timp și răbdare din partea mamei. Alăptarea pe timpul zilei se va reduce treptat, înlocuind laptele matern cu alte lichide (de preferat apă) sau prin distragerea atenției copilului și îndreptarea lui către diferite jocuri, activități care să îl atragă. Alăptarea din timpul nopții va fi ultima la care se va renunța.
Vârsta medie de înțărcare a omului, dată de către antropologi, este între 4 și 7 ani.
Diverse metode de păcălire, cum ar fi pictarea sânului cu muștar sau cu cerneală, nu sunt binevenite deoarece transformă imaginea sânului ce oferea confort și hrană într-o imagine negativă, cu impact pe viitor în viața adultă.
Neurochirurg sibian, la Rotterdam: Pentru tine, e o nouă zi la serviciu, pentru pacientul tău, operația e cea mai importantă zi din viața lui
La doar 29 de ani, Victor Volovici poate fi considerat unul dintre medicii de viitor. A reușit să acceadă într-un spital din Rotterdam, unul dintre cele mai mari centre de tumori din Europa și care a fost, în anul 2012, cea mai bună unitate clinică din Europa. Lucrează cu neurochirurgi de top și a învățat extrem de multe de la aceștia. I-a învățat, la rândul său, pe unii dintre ei, tehnicile microchirurgiei pe care le-a deprins la București, la Spitalul Floreasca, și pe le-a perfecționat umblând prin lume, iar împreună cu mentorul său din Olanda a ajuns să facă bypass cerebral, operații extrem de complexe care se fac în puține locuri din lume. Spune despre el că este produsul părinților care l-au susținut în tot ce a vrut să facă, dar și al profesorilor care l-au îndrumat până acum. A învățat în Olanda un lucru esențial, că pentru el, ca medic, operația e o nouă zi la serviciu, pentru pacientul său însă este cea mai importantă zi din viață.
Victor Volovici a fost un copil ca oricere altul. Și-a petrecut copilăria alături de părinți și bunici, având bucurii și amintiri frumoase cu fiecare în parte. A urmat Școala 15 din Sibiu, iar apoi Colegiul „Gheorghe Lazăr”. N-a știut de la început că vrea să devină medic, dar a întâlnit profesori care i-au deschis apetitul pentru Biologie Anatomie și tot ce înseamnă corpul omenesc.
„Țin minte că profesoara de Biologie, care era și diriginta mea, era foarte severă, dar îi plăcea să predea. Cam prin clasa a VI-a – a VII-a, la o disecție, a fost primul moment în care m-am gândit că e interesant”, povestește Victor.
Nici în anii de liceu n-a știut că vrea să facă Medicina. Îl tentau și Informatica și Engleza și a participat la patru olimpiade naționale, la trei materii diferite: Biologie, Engleză și Informatică. Și în liceu a găsit un profesor dedicat la Anatomie și, în clasa a XI-a, a decis ca va urma Medicina.
A studiat la București, dar n-a știut din prima că vrea să fie neurochirurg, cochetând cu mai multe specializări.
„Am descoperit că am aplicare pentru sutura vaselor sub un milimetru, iar asta ajunge să definească ceea ce fac acum, ceea ce îmi place foarte mult, de altfel. De la început, nu aveam nicio idee când m-am dus acolo că o să aibă vreo relevanță în viitorul meu faptul că eu mă duc în laboratorul de la Floreasca. În momentul acela, microchirurgia era legată de Chirurgia plastică. Chiar și în momentul acesta, chirurgii plastici sunt cei care fac microchirurgie pentru că fac transferuri de țesuturi. Eu nu vroiam să fac Chirurgie plastică. Asta știam sută la sută. Pentru mine, nu era o opțiune, doar că îmi plăcea foarte mult să lucrez microchirurgie”, povestește tânărul medic.
A realizat, lucrând cu medicul Dragoș Zamfirescu, că ar putea face neurochirurgie și, odată luată această decizie, s-a decis să vadă cum operează somitățile în domeniu, a călătorit mult și a văzut medici de renume operând.
„În continuare îmi place să văd cum operează fiecare, cum face un anumit pas, de ce face un anumit pas și să iei de la fiecare câte o bucățică, apoi să îți faci stilul tău. Asta cred că este ideea unui chirurg de succes”, spune neurochirurgul sibian.
În încercarea sa de a se perfecționa a luat legătura cu un medic din Rotterdam, pe care dorea să-l vadă operând. Medicul l-a acceptat, deși, avea să afle abia mai târziu, era un lucru „ciudat” ca în secția respectivă să existe un străin. După o perioadă, profesorul i-a spus că ar vrea să-l aibă rezident, dacă se decide să rămână și să învețe limba. Într-un final, a luat decizia de a rămâne, dar n-a fost deloc ușor. În Olanda, Pediatria este cea mai solicitată specializare, la rezidențiat fiind 20 de candidați pe un loc, urmată de Neurochirurgie, unde sunt 16 candidați pe un loc.
A reușit însă, iar acum face și rezidențiatul și doctoratul în același timp.
„Oamenii vor să le demonstrezi că poți să vorbești cu pacientul, că pacientul are încredere în tine și că vrea ca tu să fii doctorul lui. Noi ne petrecem cea mai mare parte a timpului operând, doar că nu asta este esența. Suntem unul dintre cele mai mari centre de tumori cerebrale din Europa și punem foarte mult preț pe relația cu pacientul care trebuie să fie foarte strânsă, în sensul încrederii. Pacientul trebuie să înțeleagă și să aibă încredere în medici lui toți. Ești dator să explici pacientului și să-l faci să înțeleagă absolut tot ceea ce urmează să se întâmple, mai ales în Neurochirurgie unde, dacă ajungi să te operezi, urmează ca totul să se schimbe fundamental”, explică Victor.
A învățat în Olanda să se aplece cu respect asupra pacientului și nevoilor acestuia.
„Noi avem o vorbă: «pentru tine, ca medic chirurg, este încă o zi la serviciu, pentru pacientul tău, operația este cea mai importantă zi din viața lui». Nu trebuie să te comporți ca și când ai încă o zi la muncă, ci trebuie să te comporți cu același respect pentru faptul că este cea mai importantă zi din viața pacientului tău. Nu poți să transformi Neurochirurgia într-o meserie pe bandă rulantă unde să facem producție. Evident, este important să operezi mult, dar este important și să te apleci cu respect asupra importanței pe care o are ziua respectivă în ceea ce înseamnă viața pacientului. Altfel, dacă nu faci asta, ai greșit o parte din vocația fundamentală, un principiu esențial al funcției de medic și al motivului pentru care ești pus acolo”, spune Victor Volovici.
Și-a adus și el contribuția la munca din spitalul la care este angajat. I-a învățat pe medicii cu care lucrează tehnica suturării vaselor mai mici de un milimetru și, astfel, au ajuns să facă operații de bypass cerebral care se fac în destul de puține locuri din lume.
”La un bypass trebuie să te pregătești pentru cea mai rea situație. Trebuie să pornești de la ideea că nu există nicio garanție că ceea ce o să găsești în intraoperator seamănă cu ceea ce crezi sau speri tu că este acolo”, spune Victor, care a realizat, împreună cu echipa, zece operații de bypass cerebral până acum.
Tânărul sibian face parte dintr-o echipă de medici pe care-i preocupă viitorul neurochirurgiei vasculare. Întrucât medicina a evoluat, iar cazurile ușoare pot fi rezolvate fără operație, e foarte greu să mai găsești tineri care să-și dorească să lucreze în acest domeniu. Aici nu mai există cazuri de începători, iar un medic aflat la început de drum, rareori își dorește cazuri extrem de complicate pe care e posibil să nu reușească să le rezolve.
În aceste condiții, medicina mondială are o provocare: care să fie noua paragigmă de învățare. Cum să fie pregătiți medicii pentru aceste provocări cărora ar trebui să le facă față.
Specialiștii au însă și o altă provocare: cum să rezolve sutura vaselor mai mici de 0,5 milimetri.
„Există un tip de bypass care nu se face încă deloc. Super microchirurgie se numește – vase sub 0,5 milimetri, vasele care sunt pe fața anterioară a trunchiului cerebral. Niște vase la care este foarte greu de ajuns și care sunt foarte greu de suturat pentru că, fiind sub 0,5 mm, e incredibil de complicat. Practic, sub creier trebuie să operezi vase sub 0,5 mm. Din punctul meu de vedere, pentru viitorul îndepărtat acesta este lucrul pe care aș vrea să-l fac împreună cu ceilalți pentru că există o patologie de neurochirurgie vasculară pe care nu o putem rezolva. Apare la oameni tineri, se numesc anevrisme fusiforme de arteră bazilară, care au o prognoză aproape la fel de proastă ca și cancerul cerebral. Este o boală benignă care apare la oameni tineri și pe care nu o putem rezolva cu nimic din ceea ce avem acum. Ăsta ar putea să fie viitorul și se fac cercetări în acest sens”, mai spune Victor.
L-am întrebat care este cheia succesului unui medic tânăr într-un spital mare din Europa și spune că nu există o rețetă.
„După rezidențiat, trebuie să demonstrezi că ești la fel de valoros și singur, așa cum ești cu echipa, și trebuie să demonstrezi că poți să zbori cu stolul și nu doar de capul tău, făcând piruete. (…) Lucrul pe care îl apreciază cu adevărat străinii nu este neapărat genialitatea, dar caută să te apleci cu seriozitate asupra unui subiect, să-l tratezi fără superficialitate, fără fușereală. Nu există neapărat o rețetă corectă pentru că fiecare e foarte important să se dezvolte așa cum este el. Nu trebuie să te schimbi. (…) Nu le plac neapărat starurile, un om care face tot. În ziua de astăzi, vă spun sincer, nu mai există un One Man Show. Timpul lor a trecut, nu mai poți să fii tu o insulă și toți oamenii din jurul tău să plutească în derivă pentru că tu ești șeful. E vorba de lucrul în echipă și lucru în echipă nu înseamnă ipocrizie și nici nu trebuie să-l placi pe cel cu care lucrezi, dar trebuie să fii în stare să lucrezi bine cu el”, spune Victor, care, cel puțin deocamdată, nu aree de gând să revină definitiv în România.
Nicoleta Adam, WITTENSTEIN: Investim în idei și abordări neconvenționale
WITTENSTEIN este o marcă renumită la nivel mondial pentru inovaţie, precizie şi excelenţă în domeniul tehnologiei mecatronice de acţionare. Produsele de tehnologie avansată fabricate aici sunt folosite pentru sistemele sau componentele care trebuie acţionate şi controlate cu precizie maximă, printre acestea regăsindu-se servo reductoare, servo sisteme de acţionare, mini servosisteme, tehnologie medicală, tehnologie inovatoare de acţionare sau sisteme de actuatori rotativi şi liniari. Care sunt perspectivele de dezvoltare ale filialei Wittenstein din Sibiu ne spune Nicoleta Adam, manager resurse umane și financiar.
Ce asigură succesul WITTENSTEIN?
Credem într-o cultură corporativă bazată pe valorile unei firme de familie și construită în jurul încrederii, deschiderii și responsabilității.
Care sunt cele mai importante produse ale firmei?
WITTENSTEIN dezvoltă produse personalizate, sisteme și soluții pentru mișcare foarte dinamică cu precizie de poziționare maximă și rețea inteligentă pentru tehnologia mecatronică. Dezvoltăm unelte planetare de înaltă precizie, sisteme complete de antrenare electromecanică, sisteme servo AC precum și motoare.
În ce domenii sunt folosite produsele companiei?
Veți găsi produsele noastre ori de câte ori este nevoie de precizie maximă, poziționare de antrenare și control: în industrie, în oameni, în spațiu și subteran. Produsele noastre acoperă arii diverse de aplicații, inclusiv mașini-unelte, procese logistice, tehnologii de transport și prelucrare, tehnologie medicală, aerospațială și multe altele.
Produsele fabricate de dumneavoastră merg și pe piața românească sau numai la export?
Datorita ariei largi de utilizare a produselor noastre, ele se găsesc atât pe piața internă, cât și pe piața externă. În momentul de față, departamentul de vânzări pentru zona de est a Europei este administrat de către WITTENSTEIN SE-Germania.
Din 10 euro câștigați, susțineți că 1 euro este investit în cercetare. Cum contribuie acest aspect la dezvoltarea companiei?
Investim în idei și abordări neconvenționale. Acestea inspiră toată echipa, iar interacțiunea dintre aceste unități creează o dinamică care deschide noi orizonturi pentru noi. Succesul acestei filozofii este dovedit prin primirea premiului Hermes 2015 pentru dezvoltarea sistemului revoluționar de acționare Galaxie la expoziția comercială din Hanovra din Germania.
Piața forței de muncă se confruntă în prezent cu o criză de angajați. Care este situația la dumneavoastră, ce facilități le oferiți angajaților?
Dorința noastră de a veni cu soluții care au fost anterior imposibile creează provocări fascinante și perspective pe termen lung pentru dezvoltarea personală. Întrebăm frecvent realitățile existente și căutăm căi noi în mediul nostru de lucru. Printre altele, acest lucru se reflectă în programul nostru de lucru flexibil, un pachet de măsuri de promovare a sănătății.
Cât de eficient este sistemul dual de calificare a viitorilor angajați?
În prezent, suntem la începutul sistemului de calificare duală și avem acum primii tineri calificați din compania noastră. Este calea corecta si bună de calificare și trebuie să ne concentrăm asupra acestui lucru. Avem nevoie de mai multe investiții în cadrele didactice, infrastructură (echipamente tehnice) pentru a aduce sistemul la un nivel mai înalt. Suntem însă fericiți să participăm la acest lucru.
În calitate de manager de resurse umane, ce instrumente de recrutare folosiți?
În prezent apelăm la instrumente media de recrutare (site-uri de recrutare, presă locală) precum și colaborări cu firme de recrutare/ relocare.
Aveți posturi pentru care găsiți greu angajați?
Posturile care necesită o calificare / cunoștințe de specialitate necesită o perioadă mai îndelungată de recrutare.
Ce calități apreciați cel mai mult la un candidat?
Aici punem accent pe valorile firmei și apreciem: onestitatea, deschiderea , atitudinea deschisă spre învățare. În acest moment căutăm să ne extindem echipa pe segmentele de producție bobinaj și prelucrări prin așchiere. Astfel, cei interesați pot trimite un CV pe adresa de mail [email protected] sau ne pot contacta la sediul societății.
Cum vedeți viitorul firmei WITTENSTEIN?
WITTENSTEIN SRL este parte a grupului WITTENSTEIN SE – în prezent, potențialul de dezvoltare este uriaș, datorită mediului inovativ precum și deschiderii către schimbare în domeniul tehnologic- proces care presupune îmbunătățirea continuă.
În acest sens, WITTENSTEIN SRL se bucură de dezvoltare sustenabilă, fiind create în mod constant noi locuri de muncă.
Care este principiul după care se ghidează compania Wittenstein?
Filozofia grupului WITTENSTEIN este bazată pe 5 valori: Responsabilitate, Încredere, Deschidere, Inovație și Schimbare
Bărbat prins băut la volan. S-a ales cu dosar penal
În cursul zilei de joi, pe raza comunei Dârlos, poliţiştii au oprit pentru control un autoturism condus de către un localnic în vârstă de 42 de ani. În urma verificărilor efectuate şi a testării şoferului cu aparatul etilotest, poliţiştii au constatat că bărbatul se află sub influenţa alcoolului, rezultatul fiind de 0,42 miligrame/litru alcool pur în aerul expirat. Pe numele persoanei în cauză a fost întocmit dosar penal de cercetare pentru săvârşirea infracţiunii de conducere pe drumurile publice având o îmbibaţie alcoolică peste limita legală.
Se anulează restricțiile în furnizarea apei
Se anulează restricțiile în furnizarea apei în localitățile Săcel, Sibiel și Fântânele.”Apă Canal” SA Sibiu anunță că a fost finalizată lucrarea de investiții având ca scop creșterea capacității de captare și transport a apei în Uzina de apă Săcel. Datorită acesteia, locuitorii din Săcel, Sibiel și Fântânele vor avea apă 24 de ore din 24, anulându-se astfel programul de furnizare instituit, de 6 ore pe zi.
Lucrări la rețeaua de apă potabilă
”Apă Canal” SA Sibiu anunță că marți, 8 august ac, între orele 08,00 – 15,00, vor avea loc lucrări de reparație la conducta de alimentare a rezervoarelor de înmagazinare a apei potabile Cisnădie.
În perioada menționată, se va întrerupe furnizarea pentru consumatorii din zona Tocile, localitatea Cinsădioara, precum și pentru locuitorii străzilor Stejarului, Piața Nouă, Lungă, H. Gmeiner, M. Eminescu, Stupului, Trandafirilor, Țesătorilor și Transilvaniei din orașul Cisnădie.
La dispoziția consumatorilor din zona afectată va fi pusă la dispoziție apă menajeră prin intermediul unei autospeciale ce va staționa în Piața Nouă – Stejarului.
Relații suplimentare pot fi obținute la Dispecerat, tel. 0269.222.777, telverde 08008.202.202.
