RMN Diagnostica îşi consolidează echipa de management astfel, de la începutul lunii octombrie, Mihaela Gabor Naidin ocupă poziţia de director de dezvoltare şi marketing.
Cu o experienţa de 17 ani în marketing şi vânzări, Mihaela Gabor Naidin este licențiată în marketing şi psihologie, are un master in management sanitar şi este formator acreditat, iar ultimii 10 ani i-a dedicat marketingului medical.
De-a lungul carierei s-a implicat în proiecte şi programe educaţionale dedicate comunităţii medicale. S-a implicat activ şi în proiecte de prevenţie având în centru educaţia pacienţilor şi sănătatea copiilor.
“Completarea echipei RMN Diagnostica cu un profesionist ca Mihaela Gabor Naidin şi acceptul ei de a ni se altătura, este cu siguranţă un motiv în plus să dezvoltăm ceea ce este azi RMN DIAGNOSTICA. Secretul succesului centrului RMN Diagnostica este dedicaţia fiecarui membru al acestei firme, în favoarea şi sprijinul pacientului. Fără nicio modestie suntem cei mai buni, pentru că “ne pasă”. Ne pasă în primul rând de pacienţii noştri, care sunt motivul pentru care ne alegem echipa cu foarte mare atenţie. Lucrând cu profesionişti, atât din echipa, cît şi cu medicii colaboratori din diferite specialităţi, putem să facem diferenţa. Suntem o echipă puternică, motivată, cu experienţă în imagistică medicală şi mai ales RMN de peste 30 de ani la nivel european şi 10 ani în România. Am fost printre primii care au înţeles importanţa investigaţiilor prin Rezonanţă Magnetică în România şi în ultimii 10 ani am format o echipă de profesionişti, la care cu mare plăcere şi bucurie doresc să îi urez un prietenesc şi calduros Bun Venit Mihaelei Naidin” ne-a spus Dr. Alexandru Bozan, director general RMN Diagnostica.
“RMN Diagnostica este o nouă călătorie profesională care îmi oferă o dublă provocare. Pe de-o parte, aceea de a aşeza RMN Diagnostica, împreună cu echipa de profesionişti care activează acum în cadrul centrelor, printre primii şi cei mai importanţi jucători din ţară în ceea ce privesc serviciile de imagistică medicală, iar pe de altă parte, aceea de a face ce iubesc profesional şi ceea ce-mi place cel mai mult, marketing medical şi dezvoltare.” spune Mihaela Gabor Naidin
“Venirea Mihaelei Gabor Naidin în cadrul familiei RMN Diagnostica, consider că este o prima realizare din planul de dezvoltare conceput şi dezvoltat împreună. Ne dorim ca membrii echipei noastre să fie oameni dedicaţi şi devotaţi meseriei lor, ca împreună să putem oferi calitate şi un mediu profesionist celor ce aleg centrele RMN Diagnostica. Sunt bucuros şi convins că împreună, alături de echipa de medici precum doamna dr. Maria Cârstea, domnul dr. Gratian Botis şi toţi ceilalţi ce sunt membri sau aleg să vină alături de noi, vom reusi să fim prima alegere din regiune, când vine vorba de diagnosticare şi tratament” a declarat Alexandru Bica, director adjunct RMN Diagnostica
RMN Diagnostica, de 10 ani pe piaţa medicală sibiană şi de 3 ani pe piaţa medicală braşoveană, oferă servicii de imagistică medicală. Pacienţii beneficiază de investigaţii RMN de orice tip, centrele fiind dotate cu aparatură de ultimă generaţie, cu cele mai noi softuri în domeniu, dar şi de ecografie, electromiografie şi consultaţii de specialitate. De asemenea, pacientii pot face programări pentru consultații de neurochirurgie, neurologie, psihiatrie, dermatologie, ortopedie și traumatologie, fizioterapie și recuperare medicală.
RMN Diagnostica îşi propune să accelereze ritmul de dezvoltare, urmând ca până la sfârţitul acestui an să mai deschidă două centre medicale la Braşov şi Făgăraş, iar anul viitor are în plan deschiderea altor centre de imagistică în ţară.
Mihaela Gabor Naidin se alătura echipei RMN Diagnostica în poziţia de director de dezvoltare şi marketing
Premiere
Ne plângem deseori că la noi nu se întâmplă nimic. Ei, bine, am constatat în această săptămână că sunt domenii unde e foarte bine că nu se întâmplă nimic.
Noaptea de 3 spre 4 octombrie poate fi definită, cel puțin pe plan local, ca noaptea cea mai liniștită din an. În premieră absolută de la înființarea Serviciului Național 112, telefoanele de urgență din sediul Poliției Județene Sibiu nu au sunat deloc.
Știți ce înseamnă asta? Că nimeni în noaptea respectivă nu a avut nevoie de ajutorul Poliției, că nimeni nu a fost în pericol, nu s-a semnalat nicio spargere, niciun accident, niciun scandal, nicio bătaie, nicio agresiune, nicio tâlhărie.
E lucru extrem de mare, dacă stăm să ne gândim că de la începutul anului peste 19.000 de oameni au apelat 112 doar pentru a solicita ajutorul Poliției, media de apeluri pe noapte fiind de zece. La serviciul respectiv se sună și pentru pompieri, SMURD, Salvare, Salvamont sau Jandarmerie.
Vedeti, deci, ce bine e ca uneori să nu se întâmple nimic!
Am avut și mai avem parte în această săptămână și de alte premiere. În premieră absolută autoritățile locale au anunțat că va exista o ediție specială a Pieței Volante Transilvania, în ziua de marți, 10 octombrie, pentru a sărbători produsele autohtone.
În week-end avem parte de o altă premieră: prima ediție a evenimentului „Sibiul De poveste” care aduce împreună copii din familii cu copii din centrele de plasament, în încercarea de a-i integra în comunitate și de a le arăta că sunt importanți.
O altă premieră importantă a avut loc la Târnava unde a fost închis primul depozit de deșeuri periculoase din țară. Nici asta nu este puțin lucru, având în vedere faptul că România este în procedură de infringement din cauza acestor deșeuri periculoase, dar și a cantităților mari de gunoaie, în general.
Nici pe plan național sau internațional n-am dus lipsă de premiere, unele care implică direct România.
Una dintre ele a bucurat milioane de români: Simona Halep a învins-o în premieră pe Șarapova, ceea ce nu mai părea posibil după meciul pierdut crunt destul de recent. Specialiștii spun că nici măcar nu a fost un meci frumos sau un mergi neapărat bun, dar a fost un meci important pentru că sportiva noastră a demonstrat că poate.
În premieră, România a primit din partea Consiliului Europei accesul parţial la Sistemul de Informaţii privind Vizele (VIS) din spaţiul Schengen. Asta nu garantează acceptarea noastră, votul fiind politic, dar este un pas înainte.
Parcă altfel se acceptă vremea urâtă de afară – care, apropo, nu este o premieră – când vezi că se pot întâmpla și lucruri bune!
Munca și nemunca
Dacă reușim să ne îndepărtăm de ororile prezentate zilnic în mass-media, unde Dragnea își simte demnitatea lezată, bătăușii ca Mirel Palada se simt nedreptățiți și foștii șefi ai Securității sunt înmormântați ca niște eroi, descoperim o Românie dulce-amară.
Angajatorii români sunt înlăcrimați, nu găsesc personal, deși sunt multe locuri de muncă. Românii nu vor să muncească e refrenul pe care îl repetă obsedant uitând mici detalii esențiale. Munca calificată și experiența sunt rareori apreciate în plăți salariale. Sunt cerințe adeseori obligatorii, calificarea și experiența, însă plata corespunzătoare a acestor abilități e ignorată.
Imaginea antagonică dintre antreprenorul bun și angajatul hoț, neserios și puturos s-a împământenit atât de tare în discursul public, încât a generat stereotipuri dificil de depășit. Dincolo de curajul antreprenorial cu toate riscurile asumate și în lipsa unor organizații sindicale credibile și cu forță de reprezentare, poate ar fi cazul să vorbim despre „răuvoitorii” angajați.
Resursa umană în orice afacere din această lume e motorul ce generează constant capital. Oamenii trebuie educați, perfecționați și aduși la un „optim” de eficiență. Dar, dincolo de acest ideal, avem o realitate tristă pe care o uităm, majoritatea salariilor din România sunt sub medie și aproape o treime sunt în zona minimului pe economie. O sumă insuficientă pentru subzistență, indiferent de condiții. De aceea avem oameni prost îmbrăcați, încruntați, nervoși și depresivi. Aceasta e resursa umană de la care se așteptă eficiență și productivitate.
Spre rușinea mediului de afaceri din România, avem patru milioane de cetățeni care au emigrat din România, în general oameni tineri, calificați, ce rareori combină dorul de casă cu o iluzorie întoarcere. Pentru că acolo în Europa vestică sunt mult mai bine plătiți. Retribuția lunară e doar o parte a acestei ecuații despre gestiunea resursei umane, există și se aplică protecția muncii, pentru că sănătatea angajatului e importantă. Nu există un paradis, sunt exemple de sclavie pe plantațiile de legume și fructe din Germania sau Italia.
Cea mai mare discrepanță între România și majoritatea celorlalți membrii ai Uniunii Europene e nivelul de salarizare, unde diferențele sunt, deseori, foarte mari. Piața muncii, în ciuda declarațiilor politicienilor tâmpiți de populism, e reglementată și de angajatori. Managerii români adoră Uniunea Europeană, piața comună și coeziunea economică, dar minunea U.E. nu doar avantajul import-exportului, ci și circulația lucrătorilor. Când angajezi forță de muncă din Asia sau Africa nu rezolvi problema. Amânarea unei dezbateri despre inechitate și inegalitate va adânci problema forței de muncă și a emigrației. Uităm la 6 minute un român părăsește România. Probabil la un moment dat, când declinul demografic, deficitul bugetului de pensii și numărul imens de salarii minime din România va fi corelat și înțeleasă relația dintre aceste componente, va fi prea târziu. Politicienii sunt iresponsabili și antreprenorii se fac că nu văd problema deși e fix în fața lor. Libertatea de circulație a persoanelor în Uniunea Europeană e cel mai accesibil mod de a îți crește salariul din România.
Aventurile unui pechinez într-un sat fără câini
De la bun început doresc să precizez că-mi plac câinii, ca de altfel întreaga creaţie a lui Dumnezeu, ca să nu se simtă cineva obligat să scoată în stradă vreo organizaţie de apărare a drăgălaşelor patrupede. Există, însă, şi excepţii. Pentru sfinţi, nu, căci ei ne cuprind pe toţi în dragostea lor dumnezeiască, dar noi oamenii, trebuie să recunoaştem, avem şi resentimente.
Cel mai drag mi-e ciobănescul carpatin. E chiar mai tare decât cel mioritic, are blana deasă şi un caracter puternic. Aleargă lupii fără frică şi doi kilometri, dacă e nevoie, întru apărarea turmei sale. Întotdeauna l-am asemănat cu extraordinarele batalioane de vânători de munte, pe care le avea cândva armata română şi care stăteau de strajă neamului românesc pe culmile Carpaţilor, încât nimeni nu cârâia că ar avea planuri cu Ardealul, străine de România. Ehei, vânătorii de munte … pe care i-am şi desfiinţat, la presiunile internaţionale care ne-au vrut „binele”.
Cel mai urât mi-e – şi sunt convinsă că milioane de români simt la fel – amărâtul de pechinez, un câine mic, rânji, lătrător la gleznă, care te capsează numai pe la spate şi ţopăie să te intimideze, crezându-se dulău. Ei bine, unul d-ăsta, cu ştaif occidental, a scăpat deunăzi prin Ardeal, lătrând că are planuri cu inima României: cică, să o scoată şi să o alipească la trupuşorul lui prăpădit, că aşa vrea muşchiuleţul lui de pechinez. Îi dă laba să hămăie într-un sat fără câini! Dulăii ne sunt la Bucureşti, încleştaţi în lupta pentru putere, iar turma lăsată pradă potăilor. Desigur, câinele care latră, nu muşcă, veţi spune. Însă pechinezul, cum spuneam, e o specie aparte: capsează la gleznă, că mai sus nu poate sălta, dar, atenţie, la gleznă se află şi un tendon vital pentru bunul mers, un punct vulnerabil, cunoscut sub numele de „tendonul lui Ahile”!!!
Aviz amatorilor, care nu înţeleg ce se întâmplă într-o Europă sfărâmicioasă, în care numai unii au dreptul să se unească, iar restul doar obligaţia să se destrame şi, dacă nu vor, vor fi ajutaţi. Iar pechinezul nost nu-i prost, să nu ne culcăm pe o ureche. Îşi cam asigură coada, fie cu vreun dog german, fie cu vreun ogar rusesc, după cum bate vântul istoriei, dinspre Alpi sau dinspre stepă, rămâne de văzut. Dar, cel mai tare se simte el când aleargă ca şoricelul pe lângă elefantul european, zbierând, convins că e adevărat: „elefantuleee, auzi cum tropăim!!!” iar elefantul nu-i zice nici pâs. Ei, asta i s-a urcat la căpuţ şi de atunci acolo a rămas: că-şi poate permite orice, chiar şi să se dea drept rottweiler într-un sat – temporar – fără câini.
Beneficiile ciocolatei
Arborele de cacao, un dar dumnezeiesc, oferă lumii, prin boabele sale, o sursă de fericire. Nu e o glumă, ci realitatea însăşi, pe care omenirea o cunoaşte de veacuri. Pudra de cacao, din care nu s-au scos grăsimile benefice pentru sănătate, e rară, dar, totuşi, ea trebuie să intre în compoziţia ciocolatei ca să se numească ciocolată şi să fie dorită de toată lumea.
Prin conţinutul ei de cacao, ciocolata – deci ciocolata neagră cu atât mai mult, chiar dacă mai puţin savuroasă – este benefică pentru sănătate, dar CU MĂSURĂ!!!
Ciocolata menţine sănătatea inimii, a sistemului circulator în general şi este antioxidantă. Ea dă o stare de bine întregului organism. Consumul constant a 2-3 pătrăţele de ciocolată NEAGRĂ!! pe zi menţine chiar nivelul de insulină în echilibru. Asiguraţi-vă, însă, că veţi cumpăra ciocolată de bună calitate, după înţelepciunea populară: puţin, dar bun. Aportul de flavonoide din pudra de cacao este cel care conferă ciocolatei puterea de antioxidant în bătălia cu radicalii liberi din corp, care generează atătea boli moderne.
Cercetările în domeniu au demonstrat că ciocolata scade riscul de infarct, susţine activitatea creierului, reduce efectele oboselii şi creşte rezistenţa organismului la efort, ciocolata neagră în cantităţi mici activează metabolismul şi – surpruinzător – are efect asupra kilogramelor în plus, te scapă de ele, reduce stresul şi-ţi aduce zâmbetul pe buze.
URBANA Sibiu – soluţia sigură şi eficientă de încălzire
• 40% din rețelele de termoficare, modernizate în acest an
SC URBANA exploatează singura centrală termică din Sibiu care produce şi furnizează energie termică în sistem centralizat. Termoficarea sau producerea de energie termică pentru încălzire şi prepararea apei calde menajere în sistem centralizat este soluţia convenabilă, sigură, curată şi modernă pentru casele consumatorilor.
Producţia şi furnizarea de energie termică în sistem centralizat protejează mediul înconjurător prin faptul că generează emisii mult mai mici decât centralele de apartament.
Centrala termică, situată în Sibiu, Str. Miraslau nr. 41, alimentează cu căldură şi apă caldă menajeră un număr de aproximativ 800 de apartamente şi 14 spaţii comerciale din cartierul Hipodrom (Mihai Viteazu, Aleea Biruinţei, Aleea Buia, Mirăslau).
În prezent, URBANA, cu sprijinul Primăriei Muncipiului Sibiu, a demarat un amplu proces de modernizare şi reabilitare a reţelelor de termoficare. În vara acestui an au fost realizate investiţii de peste 700.000 lei prin care s-a înlocuit 40% din reţeaua de apă caldă menajeră.
Investiţiile vor continua şi în următorii 2 ani, astfel încât reţelele de apă caldă menajeră să fie reabilitate în procent de 100% pentru a asigura reducerea pierderilor şi a consumurilor energetice, contribuind la protejarea mediului înconjurător prin reducerea emisiilor de CO2.
„Prin investiţiile şi eforturile pe care le întreprindem pentru creşterea confortului beneficiarilor, prin asigurarea calităţii şi continuităţii în furnizarea apei calde şi a căldurii dorim să promovăm acest sistem că o alternativă viabilă la centralele de apartament”, au transmis reprezentanții SC URBANA.
Fiecare apartament este dotat cu un contor de energie termică care oferă independenţa şi confortul pe care îl asigura o centrală de apartament, eliminând toate riscurile şi inconvenientele acesteia, mai mult, scutind locatarii de suportarea unei investiţi substanţiale.
Avantajele utilizării sistemului de încălzire oferit de URBANA:
• Reglarea consumului propriu în funcţie de confortul dorit: Consumi când vrei şi plăteşti cât consumi!
• Siguranţă în exploatare;
• Eliminarea costurilor cu reparaţia centralelor proprii;
• Eliminarea costurilor cu investiţia într-o centrală nouă;
• La cerere, există posibilitatea achitării facturii de energie termică în tranşe lunare egale, reducând efortul financiar pe perioada de iarnă.
Centrala a menţinut, cu sprijinul Primăriei, acelaşi preţ de facturare la populaţie din anul 2010, în condiţiile în care preţul gazelor naturale furnizate populaţiei a crescut cu 22%.
Preţul actual de facturare la populaţie este de 265,34 lei/Gcal, preţul total practicat de URBANA 372,62 lei/Gcal inclusiv TVA, diferenţa de preţ suportată din bugetul local ca subvenţie este de 107,28 lei/Gcal, inclusiv TVA.
Astfel, valoarea medie a unei facturi cu încălzirea şi apă caldă menjera pentru un apartament de 40 mp într-o luna de iarnă a fost de 220 lei.
Locuitorii din zona de deservire a centralei termice (Mihai Viteazu, Aleea Biruinţei, Aleea Buia, Miraslau, Mihai Viteazu, Aleea Biruinţei, Aleea Buia, Miraslau) care doresc să se rebranseze la sistemul centralizat de termoficare o pot face sunând la 0269/233834 sau 0269/422043, scriind pe adresa electronică [email protected] sau direct la sediul centralei Str Miraslau 41, de luni -vineri între orele 08:00-16:00 pentru a programa o vizită tehnică în cadrul căreia să se stabilească lucrările ce trebuie executate şi costurile pentru reconectarea apartamentului respectiv la termoficarea centralizată.
Centrala termică din Sibiu, str. Miraslau nr. 41, cunoscută ca „centrala olandeză” a fost constuită în 1977. În anul 1996, Primăria Sibiu a încheiat o asociere cu firma Nuon din Olanda pentru modernizarea centralei şi transformarea acesteia în centrală termoelectrică. În anul 2010, Primăria devine unicul acţionar al centralei termice care funcționează sub denumirea de Energosib. În anul 2015, centrala a fost preluată de URBANA, societate a Consiliului Local Sibiu înființată în 1998 care administrează spatiile cu altă destinaţie decât aceea de locuinţă aflate în Municipiului Sibiu.
Aglomerație Tursib
„Așa arăta miercuri dimineață (4 octombrie) autobuzul nr. 2 după numai 3 stații. Ușile nu se mai închideau din cauza aglomerației. Motivul a fost lipsa cursei de la 7:24, oră de vârf, când toți elevii și marea majoritate a sibienilor merg la serviciu. Explicația celor de la Tursib? „Autobuzul era vechi și s-a stricat… se mai întâmplă”. Ideea este că suntem „somați” de instituție (prin amenzile date de controlori) să ne cumpărăm bilete, abonamente, care culmea au fost și mărite însă serviciile sunt îndoielnice. În ultimul timp tot mai mulți dintre noi suntem nemulțumiți de serviciile transportului public de persoane. Pun autobuze vechi care se strică pe rute principale, la ore de vârf, iar din cauza lipsei de personal cu care se confruntă scot autobuze de pe linii deși ela apar în program. Autobuzele se aglomerează până la refuz și oamenii se calcă în picioare. Nu mai vorbim că nu-ți poți respecta programul din cauza lor. Întârzierile sunt la ordinea zilei. Dar ce să facem…se mai întâmplă.” – ne semnalează un cititor.
Săptămâna prevenirii criminalității
În perioada 02 – 06 octombrie, Poliţia Română a organizat și desfășurat la nivel național a doua ediție 2017 a evenimentului „Săptămâna prevenirii criminalităţii”.
S-au organizat activități de prevenire și informare la care au participat sute de persoane din întreg județul, majoritatea copii și tineri.
Acțiunile au fost susținute de către structura de prevenire a criminalității, în colaborare cu structurile de ordine publică, investigaţii criminale și poliție rutieră, iar ca o necesitate pentru creșterea eficienței demersurilor cu caracter preventiv, au fost implicate instituții publice cu atribuții sau preocupări în domeniul siguranței cetățenilor şi societăți comerciale.
Calendarul de activități pentru săptămâna 02 – 06.10.2017 a cuprins domenii de interes cu tematici aferente, respectiv: prevenirea infracţiunilor contra patrimoniului (cu accent pe furturi, tâlhării, înşelăciuni), prevenirea delincvenţei juvenile şi a victimizării minorilor (cu accent pe siguranţa în mediul on line, trafic de persoane, pornografie infantilă şi cyberbulling), prevenirea infracțiunilor în mediul familial şi siguranța rutieră.
Sibiul eroic. O istorie în imagini și monumente
Echipa proiectului ,,Sibiul eroic. O istorie în imagini și monumente”, formată din profesorii Marcel Nicolae Buta, Dragoș Curelea, Daniela Curelea, Daniela Hainagiu, anunță că va desfășura, în perioada 3 octombrie 2017 – 20 ianuarie 2018, activitățile specifice ale acestui demers comemorativ pentru educație și memorie cu ocazia aniversării Centenarului România 1918-2018.
„Activitățile vor urmări reactualizarea memoriei eroilor comunităților sibiene, dar și a unor aspecte mai puțin cunoscute privind memoria celor care care au căzut pe câmpurile de onoare ale Marelui Război, români, maghiari, sași”, anunță organizatorii.
De asemenea, echipa de proiect anunță realizarea unor pliante și broșuri cu rol comemorativ, desfășurarea unui simpozion de specialitate și lansarea unei monografii-album cu titlul ,,Sibiul eroic. O istorie în imagini și monumente”.
Sustenabilitatea proiectului va fi conferită de publicațiile realizate, blogul proiectului și o pagină de Facebook cu imagini reprezentative din activitățile derulate.
Proiectul este derulat cu partenerii Mitropolia Ardealului-Sectorul Cultural, Asociația Națională Cultul Eroilor ,,Regina Maria”, Inspectoratul Școlar Județean Sibiu, Casa Corpului Didactic Sibiu și Sibiu 100%.
Maraton de Sănătate, la Sibiu
Intrarea în colectivitate modifică fundamental stilul de viață al copiilor, aceștia fiind nevoiți să se adapteze unui mediu complet diferit, în care provocările sunt la tot pasul.
Stresul, emoțiile și oboseala nu afectează doar comportamentul copilului, ci și sistemul imunitar. Virozele, răcelile de sezon sau tulburările digestive se instalează mult mai ușor în această perioadă, mai ales pe un fond imunitar slăbit.
Oana Moraru, mentor educațional cu peste 20 de ani experiență ca profesor și educatoare, și dr. Tatu Maria S. Terezia, medic de familie, vor vorbi la „Maratonul de Sănătate Secom® ” despre modul în care îi putem ajuta pe cei mici să se integreze armonios în colectivitate, abordând această tranziție în mod integrativ.
În cadrul evenimentului se va discuta și despre „ferestrele de oportunitate”: momentele în care creierul copilului este în mod particular eficient în anumite tipuri de învățare.
La Sibiu, evenimentul va avea loc sâmbătă, 14 octombrie, începând cu ora 11:00, la Continental Forum Sibiu.
Accesul este liber, în baza unei înscrieri prealabile: https://goo.gl/cKHonr
Maratonul de Sănătate este un proiect de informare Secom® în parteneriat cu Asociația Happy Moms care își propune să aducă față în față specialiștii din domeniul medical și persoanele interesate de sănătate, într-un maraton de dialoguri deschise.
Începe sezonul incendiilor de locuințe
• 14% dintre acestea se produc din cauza coșurilor de fum defecte
Pompierii anunță că, odată cu începerea sezonului rece, apare o tendință de creștere a incendiilor la gospodăriile populației.
Statistica incendiilor arată că, anual, în medie 14% din incendiile care se produc în România, la gospodăriile cetătenești, au loc pe fondul utilizării coșurilor de fum defecte sau necurățate, respectiv 6% ca urmare a mijloacelor de încălzire defecte, improvizate sau nesupravegheate. Din nefericire, majoritatea acestor incendii se soldează cu pagube materiale importante și uneori, cu tragedii.
„În perioada octombrie 2016 – martie 2017, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Sibiu a intervenit pentru stingerea unui număr de 164 de incendii, dintre acestea, 131 izbucnite la locuințe și gospodării cetățenești”, anunță reprezentanții ISU Sibiu.
Pentru evitarea unor situaţii neplăcute, pompierii sibieni recomandă:
– asigurați, cel puțin o dată pe an, obligatoriu înaintea începerii sezonului rece, controlul instalațiilor și al sistemelor de încălzire, în vederea înlăturării defecțiunilor și asigurării funcționării la parametri normali;
– verificarea, repararea, izolarea termică și curățarea periodică a coșurilor de evacuare a fumului sunt obligatorii;
– se interzice folosirea sobelor și a altor mijloace de încălzire defecte, cu improvizații, supraalimentate cu combustibili sau nesupravegheate;
– nu utilizați aparate electrice cu defecțiuni sau improvizații.
Învierea unei mame
Evanghelia Duminicii acesteia ține doar cinci versete, câteva minute la lectură, și multe nădejdi cuprinse sunt în ea. Mântuitorul Hristos merge prin Țara Sfântă, ajunge la Nain, un obscur loc al lumii acesteia și săvârșește minunea unei învieri. Pe fiul unei văduve. Fără nume ea. Fără nume fiul ei. Doar El, Cel care săvârșește minunea are nume: Iisus Hristos.
Fiul văduvei era unicul fiu al acesteia, poate de aici și emoția grea a momentului. Cu femeia era o mulțime mare de oameni, semn că întreaga comunitate suferea în această despărțire ce părea, și era, veșnică. În cale veșniciei morții se interpune Hristos.
Mamei îi spune, simplu: „Nu plânge”! Pare mai degrabă o rugăminte, un mod de a mângâia o ființă în supărare absolută. O zicem și noi, cei mereu chemați să încurajăm oameni și familii la astfel de încercări. Ne oprim însă aici, atât putem.
Celui mort nu prea putem să-i vorbim cu puterea aceea pe care Domnul o pune în rostirea sa: „Tinerelule, scoală-te, îți spun!” ori „Tinere, ție-ți zic, scoală-te”. Pare mai degrabă o poruncă rostită unui copil necăjit. Și face diferența. Dovedește că El este Învierea. Mortul șade în capul oaselor și îngroparea se transformă în nuntă.
Mereu suntem cu ochii spre tânăr și pe bună dreptate. Spunem că el preînchipuie pe Hristos, deși, în realitatea ce va urma, Domnului îi va fi infinit mai greu. Aș vrea însă să înțelegem învierea mamei tânărului mort din Nain, a văduvei care părea ea, chiar ea, dusă la groapă. Căci nu mai avea sens viața ei, câtă vreme singurul sens al vieții sale se stinge.
Domnul învie pe tânăr și-l redă mamei, nu comunității, nu familiei lărgite. Semn că ea este subiectul milei lui Dumnezeu, către ea și durerea ei trebuie să privim cu atenție sporită. Să fi identificat Domnul ceva din suferința Maicii Sale în tragedia femeii, să se fi aprins în El icoana plângerii acesteia sub Crucea Golgotei, durerea ei să fie oare dinaintea lui, ecoul unor fapte din viitorul nu foarte depărtat? Este posibil. În mod cert însă Luca, evanghelist extrem de atent la amănunte, subliniază tandrețea și hotărârea Domnului de a împlini învierea tânărului. Ca un dar înainte de marele Dar al Celei de A Doua veniri.
Nu știm cum a umblat în viață tânărul din Nain înviat de Hristos. Domnul pare că îl redă maicii sale nu doar pentru că era minor ci și pentru că, în impulsul de moment al învierii, puștiul se va fi umplut de emoția slujirii învietorului, va fi voit să-l urmeze pe El, Învierea. Domnul îl redă mamei. Semn adânc de recunoaștere a maternității ca loc al siguranței celor înviați. Și un scurt aviz colportorilor de lipituri culturale: fiul unei familii monoparentale prin deces este înviat. Semn că tot discursul despre ruperea sensului de familie dacă rămânem singuri e absurd. Dumnezeu știe bine că pruncii nu ne vin prin aselenizare ci din iubire și nevoia de a fi. Uneori, în lipsa celuilalt, tot suntem vrednici de purtarea Lui de grijă. Și a Bisericii Sale, trupul cel tainic ce-i continuă misiunea. El știe că înviind copilul, ține în viață mama.
