Ministerul Culturii și Identității Naționale a inițiat la începutul lunii mai o consultare publică în România pe tema Brexit-ului și cum le va afecta acest demers pe persoanele și organizațiile ce activează în sectoarele culturale și creative.
Rezultatele consultărilor au rolul de a contura liniile directoare ale politicii de negociere pe care o va purta România în contextul Brexit. Timp de 10 zile, reprezentanții societății civile, organizațiile și societățile non-guvernamentale, precum și agenții economici care operează în sectoarele de activitate culturale sau domenii conexe (industrii culturale și creative, copyright, comerț cu bunuri culturale etc.) sunt invitați să își exprime opinia cu privire la consecințele pe care le-ar putea produce Brexit-ul asupra domeniilor enunțate, din perspectivă bilaterală și multilaterală.
Propunerile, punctele de vedere și observațiile pe această temă pot fi transmise în format editabil până joi, 18 mai, ora 17.00, pe adresa de e-mail: [email protected].
Cum va afecta Brexit cultura? [Consultare publică]
Poliţiştii au fost cu ochii pe şoferi la trecerile cu calea ferată
Poliţiştii rutieri, împreună cu cei de la Biroul de Transporturi au organizat o amplă acţiune de control la toate trecerile la nivel cu calea ferată din judeţ. Oamenii legii au constatat nereguli grave iar şoferii care au încălcat regulile au fost sancţionaţi.
„În data de 17 mai, polițiștii rutieri alături de cei de la transporturi au acționat la nivelul trecerilor cu calea ferată din județul Sibiu în vederea prevenirii accidentelor rutiere și sancționării abaterilor constatate. În cadrul acțiunii, polițiștii au ridicat în vederea suspendării 3 permise de conducere din care 2 pentru nerespectarea regulilor de trecere la nivel cu calea ferată, au aplicat 54 de sancțiuni contravenționale din care 45 la regimul rutier și au ridicat un certificat de înmatriculare.” a declarat Luciana Lazăr, purtător de cuvânt al IPJ Sibiu
La Mediaş, doi şoferi au trecut pe roşu la calea ferată, poliţiştii i-au văzut, i-au amendat şi le-au reţinut permisul de conducere pentru 90 de zile.
Minivacanță între 1 și 5 iunie. Guvernul va aproba liber și în 2 iunie
Angajații de la stat, precum și elevii și studenții vor avea parte de o minivacanță de 5 zile, în perioada 1- 5 iunie. Potrivit unor surse guvernamentale, citate de Mediafax, în cursul zilei de astăzi Executivul urmează să aprobe o Hotărâre prin care și ziua de 2 iunie să fie declarată liberă în acest an. Decizia va fi luată pentru a se crea o legătură între zilele libere, în condițiile în care 1 Iunie, declarată sărbătoare legală, este într-o zi de joi. Urmează 2 iunie, vineri, iar 3 și 4 iunie sunt sâmbătă și duminică.
În plus, în acest an, și ziua de 5 iunie este liberă, întrucât este cea de-a doua zi de Rusalii, stabilită drept sărbătoare legală nelucrătoare. Acesta este primul an în care ziua de 1 Iunie, Ziua Copilului, este sărbătorită ca zi liberă nelucrătoare, Parlamentul luând această decizie în octombrie 2016 cu scopul de a îmbunătăţi relaţia dintre copiii şi părinţii din România şi de a-i determina pe părinţi să petreacă timp de calitate împreună cu cei mici.
Românii au 14 zile libere în 2017, stabilite pentru sărbători publice sau religioase, cu două zile mai mult faţă de anul trecut, dintre care doar trei pică în weekend.
Potrivit Codului Muncii, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Street FOOD Festival ajunge la Sibiu în perioada 1 – 4 Iunie
Street FOOD Festival, festivalul care a reușit în 2016 să bucure sute de mii de gurmanzi ajunge în perioada 1 – 4 Iunie la Sibiu în Piața Albert Huet. Sute de rețete delicioase din întreaga lume preparate de chefi bucătari pricepuți vor invita publicul să fie parte din experiența unui eveniment care va călători în acest an prin 9 orașe: Oradea, Iași, Sibiu, Arad, Cluj-Napoca, Brașov, Alba-Iulia, Timișoara și Bacău.
“În anul 2019, Sibiul va deține titlul de Regiune Gastronomică Europeană. După anul 2007 este cel mai important proiect de talie mondială în care Sibiul este implicat. În acest context, Street FOOD Festival își propune să contribuie la dezvoltarea gastronomică a orașului și județului Sibiu și să devină un trend-setter în dezvoltarea evenimentelor culinare prin experiența acumulată în evenimentele derulate până acum.” – Sebastian Marcovici, președintele Asociației Focus Sibiu, co-organizator al Street FOOD Festival Sibiu.
Gurmanzii prezenți în festival se vor putea bucura și de preparatele excepționale de street-food ale celui devenit deja ambasadorul Street FOOD Festival: Chef Foa. Alături de echipa sa de bucătari de la Stradale și Flavours, acesta va oferi adevărate experiențe culinare prin intermediul unor preparate deja consacrate. De asemenea, curioșii vor putea degusta o mulțime de rețete cu specific street-food din toate colțurile lumii: de la mâncare cu specific asiatic, maghiar, italian, românesc, american, mexican și multe altele.
Evenimentul va fi completat și de concerte live datorită unui program bine conturat care va anima scena festivalului. De asemenea, cei mici se vor putea bucura de activități dedicate lor la Kids Zone, urmând ca serile să se încheie cu filme cu specific culinar la Cinema Outdoor.
Street FOOD Festival a debutat în 2016 la Cluj-Napoca unde peste 50.000 de gurmanzi au luat cu asalt Aleea Stadionului și au încercat rețetele chefilor prezenți. Au urmat apoi Iași, Oradea și ediția specială de Crăciun care au adus în perimetrul festivalului alte câteva zeci de mii de pofticioși și sute de rețete și bunătăți de luat acasă. Burgerii savuroși, deserturile colorate și tradiționalele sandwich-uri specifice fenomentului street-food s-au alăturat mâncării cu specific mexican, mediteranean, românesc, maghiar sau italian și au creat împreună o poveste delicioasă care merită spusă mai departe.
Toți cei interesați de acest eveniment pot afla mai multe detalii accesând website-ul oficial: www.streetfoodfestival.ro
Street Food Festival este un eveniment realizat de Agenția Why Not & Asociația Focus Sibiu, prezentat de Kaufland România, savurat cu Staropramen.
Street FOOD Festival Sibiu este un eveniment cofinanțat de Consiliul Local Sibiu prin Primăria Municipiului Sibiu.
Vânătoare de joburi sau plan de carieră?
Auzim tot mai des în ultimii ani faptul că IT-ul este unul dintre cele mai dinamice sectoare ale economiei. Statul stimulează dezvoltarea acestui domeniu prin facilități fiscale, jucătorii de top din întreaga lume au deschis birouri în România, nu numai la București, dar și în multe alte orașe mari, iar tinerii IT-iști sunt răsfățații pieței de muncă.
”Profesionistii experimentați primesc chiar și lunar invitatii la interviuri ”, ne dezvăluie Olga Botușan, EMEA Recruitment Manager & HR Manager România/Moldova/Polonia pentru Stefanini, una dintre cele mai importante companii specializate în externalizarea serviciilor IT și în dezvoltarea de aplicații software, prezentă de 10 ani și în Sibiu. ”Este important ca tinerii să își construiască un plan de carieră, să știe de la bun început ce urmăresc, si sa nu caute o nouă ofertă de job după cateva luni petrecute într-o companie, doar pentru niste diferente minore in noul pachet de compensatii si beneficii.Procesul de invatare intr-un job nou poate sa dureze mai mult, insa pe termen lung angajatii isi dezvolta aptitudinile, invata procese complexe si pot avansa in cariera, lucru care adduce dupa sine si cresterea salariului.”
Într-o corporație precum Stefanini, un angajat nou poate să petreacă și trei luni întregi în training. Abia după această perioadă, el începe efectiv să lucreze și să isi aduca aportul la realizarile companiei. De altfel, Stefanini investește în fiecare angajat aproximativ 320 de ore de training pe an.
”Un aspect important la CV-ul unui tânăr este și timpul pe care îl petrece într-o companie, acesta arată gradul său de implicare și dorința de a învăța. Un timp prea scurt înseamnă in general vânătoare de oportunități, care nu are cum să fie dublată de cunoștințe solide și experiență, pe care un angajat le poate acumula doar în timp”, mai arată Olga Botușan.
Care este modul de lucru în Stefanini? ”Pentru fiecare nou venit în companie, pe poziție de entry level, noi avem un plan foarte concret pe doi ani. În primele 6 luni, el trece printr-un training de bază și ocupă poziția de Helpdesk Agent. După această perioadă, urmează 8 luni în care primește un training la nivel avansat și ocupă poziția de IT Helpdesk Technician. Apoi, timp de alte 10 luni face training la nivel profesional și poate fi avansat pe poziția de Senior Helpdesk Technician. Fiecare nou nivel vine, desigur, și cu un prag salarial superior. După acești doi ani – explică managerul de HR al companiei braziliene – un angajat care are rezultate bune avansează pe o poziție de management, cum ar fi Management Specialist, Infrastructure Specialist, Field Technician (la sediul clientului) sau Software Developer / Tester.”
De exemplu, în ultimul an, în biroul Stefanini din Sibiu, 166 de angajați au promovat de pe o poziție pe o alta. 42 de angajați au trecut de la poziții de agenți pe poziții de specialiști, iar 8 au promovat pe posturi de management.
Pe lângă mediul de lucru multicultural datorat expaților prezenți în birourile din România, angajații Stefanini au posibilitatea de a lucra în alte birouri ale companiei din întreaga lume, sau direct la clienți, oferind suport IT. ”Astfel, ai practic un singur angajator, în România, dar de fapt lucrezi în câțiva ani pentru mai multe companii, de foarte multe ori corporații de nivel mondial, companii de renume din Fortune 500, acumulând cu mult mai multă experiență așa decât dacă ai fi schimbat jobul în Sibiu o dată la cateva luni”, explică Olga Botușan.
Un alt aspect punctat de managerul de HR al Stefanini este importanța proiectelor pe care lucrezi, despre care fiecare candidat ar trebui să se intereseze chiar de la interviul de angajare. ”Stefanini este o companie mare, cu 88 de birouri în 39 de țări în întreaga lume, dar ne place să spunem despre noi că suntem suficient de mici încât să ne permitem să fim flexibili. Nu venim cu soluții pre-definite pentru clienții noștri, ci încercăm tot timpul să le oferim ceva personalizat pe nevoile lor. Astfel, și angajații noștri sunt provocați în fiecare proiect să vină cu ceva nou, adaptat, învățând astfel mult mai mult decât în alte companii care oferă aceeași soluție tuturor clienților. La noi, munca de zi cu zi e mereu diferită, dinamică, nu avem acea rutină plictisitoare.”
Desigur, și beneficiile extra-salariale, bonusurile, programul de lucru și facilitățile de la birou sunt aspecte importante de luat în calcul atunci când vă decideți să vă angajați sau să vă schimbați jobul, dar despre acestea vom scrie mai pe larg într-unul dintre materialele noastre viitoare.
Peste 50 exponate cuprinde vernisajul Rosturi şi Rostiri la saşi
Expoziţia Rosturi şi Rostiri la saşi, organizată de Muzeul ASTRA în contextul evenimentelor dedicate aniversării a 500 de ani de la declanșarea Reformei protestante a lui Martin Luther va putea fi vizitată între 18 mai și 15 octombrie 2017, în zilele de miercuri, joi şi duminică între orele 10.00-18.00 şi în zilele de vineri şi sâmbătă între orele 10.00 – 20.00.
Rosturi şi Rostiri la saşi cuprinde peste 50 de piese textile, piese de port tradițional și panouri cu imagini și texte informative. Bunurile de patrimoniu expuse provin din colecţiile Muzeului ASTRA, Centrului de Cultură şi Dialog Friedrich Teutsch din Sibiu, dar şi din colecţii particulare. Expoziţia gravitează în jurul a două teme care se întrepătrund, conturând o lume în care cuvântul accentuează importanţa credinţei.
,,Rosturile şi rânduielile săseşti nu sunt doar cutume, ele se materializează în rostiri, în propoziţii brodate, inscripţionate sau rostite în contextul obiceiurilor familiale (botez, confirmare, intrare în rândul comunităţii, logodnă, nuntă, înmormântare). Expoziţia este o provocare devenind, un traseu iniţiatic atât pentru saşii dornici să retrăiască momente care le-au marcat existenţa, cât şi pentru vizitatorii dornici să cunoască viaţa de odinioară a saşilor în care cuvântul şi credinţa în Dumnezeu uneau comunitatea, asemenea unei cetăţi puternice.”, a declarat Camelia Ștefan, muzeograf C.N.M.ASTRA
,,Ein’ feste Burg ist unser Gott / O cetate puternică este Dumnezeul nostru, cunoscutul vers al lui Martin Luther care simbolizează puterea confesiunii protestante, a fost ales laitmotiv al expoziţiei, deoarece până în zilele noastre îl regăsim, brodat sau inscripţionat, în tot spaţiul transilvănean săsesc.
Expoziția-concursului de fotografie pentru tineri EMIL FISCHER
Cea de-a IX-a ediție a expoziției-concurs de fotografie pentru tineri EMIL FISCHER va avea loc joi, 18 mai, începând cu ora 12:00. Vernisajul va cuprinde cele mai bune lucrări ale elevilor participanți din următoarele instituții școlare: Colegiul Național Pedagogic „Andrei Șaguna” Sibiu, Colegiul Tehnic Energetic Sibiu, Liceul Teoretic „Constantin Noica” Sibiu, Școala Gimnazială „Ioan Slavici” Sibiu, Școala Gimnazială „Regele Ferdinand” Sibiu, Școala Gimnazială din Avrig și Școala Gimnazială „Octavian Goga” din Rășinari.
„Principalul obiectiv al colaborării în acest proiect îl constituie stimularea elevilor în ceea ce privește cunoașterea istoriei locale și implicarea lor în protejarea și conservarea patrimoniului cultural național pentru generațiile viitoare. Lucrările incluse în expoziție vor fi publicate în următorul număr al revistei ”Cenaclul de la Păltiniș”, iar cele mai bune trei lucrări vor fi premiate în cadrul evenimentului”, spun organizatorii.
Expoziția reprezintă rezultatul colaborării dintre Biblioteca Județeană ASTRA Sibiu, Direcția Județeană pentru Cultură Sibiu și Colegiul Național Pedagogic „Andrei Șaguna” Sibiu, în cadrul unui proiect educațional privind cunoașterea istoriei locale a oraşului și județului Sibiu, precum şi a istoriei naţionale. Iar, cei interesați pot vizita expoziția până în 31 mai 2017.
Călătorie cu balonul în „Săptămâna Altfel”. Foto/Video
Săptămâna 15 – 19 mai a însemnat pentru o parte din elevii școlilor sibiene 5 zile de aventuri extrașcolare numai bune de păstrat în „cutia cu amintiri”. Sub numele de „Școala Altfel”, săptămâna este dedicată activităților menite să contribuie la dezvoltarea competenței de învățare și a abilităților socio-emoționale în rândul copiilor. Cu alte cuvinte, dascălii pregătesc proiecte, organizează excursii, vizitează diferite domenii, pentru ca elevii să perceapă lumea și mediul înconjurător din alte perspective față de cele predate pe parcursul anului școlar.
În acest context, la Școala Gimnazială Nr. 21 Sibiu a fost organizat un eveniment ieșit din comun. Profesoara Roxana Barentin, cu ajutorul asociației CNFAS din Sibiu și cu sprijinul Asociației „Les Zephyrs”, din Franța, le-a oferit copiilor și părinților acestora un zbor cu balonul cu aer cald, dar și posibilitatea ca elevii să învețe cât mai mult despre acest aparat de zbor.
„Cei de la Les Zephyrs au venit special pentru Săptămâna Altfel, cu atât mai mult cu cât, la finalul săptămânii, vor fi la Războieni, în județul Iași, la festivalul Magia Baloanelor”, spune Roxana Barentin.
Prima parte a evenimentului a avut loc luni, 15 mai, chiar de Ziua Internațională a Familiei. În acea zi, la Hipodromul Măgura din Cisnădie, mai mulți copii și familiile lor au avut parte de un zbor ancorat (balonul s-a înălțat la cățiva metri, însă a rămas prins cu funii de pământ). Zborurile au fost gratuite.
„A fost foarte frumos, o experiență foarte plăcută. M-am simțit minunat acolo sus, iar peisajul a fost impresionant. Înălțimea la care am urcat a fost asemănătoare cu cea de la etajul 6 sau 7”, spune Raul Piloiu, elev în clasa a VI-a C.
Nici părinții nu au fost mai puțin impresionați.
„A fost o experiență unică. Mie mi-a fost frică sincer, însă copilului nu. Când am ajuns sus mi s-a mai dus din teamă și m-am bucurat de peisaj. A fost frumos, nu ne așteptam. Noi am fost inițial numai pentru copil, dar dacă ni s-a oferit această ocazie nu am vrut să o ratăm”, spune Anca Stănilă, mama unuia dintre copiii prezenți la eveniment.
În cea de-a doua zi, balonul a fost umflat în curtea școlii și toți copiii care au dorit au putut urca la bord. În ambele zile li s-a explicat pricipiul de funcționare a aparatului și tot ce au dorit să știe cu privire la acesta. De asemenea, a fost umflat și un balon în miniatură, care funcționează pe aceleași principii, iar copiii de grădiniță și-au pus jucăriile de pluș în el.
„Acela a fost un moment deosebit. Micuții au fost încântați să-și vadă jucăriile preferate urcând și coborând cu balonul. A fost cel mai important proiect din Școala Altfel, cu impact în toată școala”, mai spune Roxana Barentin.
Asociația CNFAS, cei datorită cărora acest poiect a fost posibil, a fost înființată la Sibiu, în anul 2010. Principiul de bază al asociației este promovarea educației nonformale. Președintele asociației, Ronan Barențin, este un francez stabilit în România care s-a decis să arate cât de bine pot fi formați copiii prin educație nonformală.
Gaz Metan întâlnește liderul play-out-ului
După ce au trecut cu un lejer 4-1 de ocupanta locului 3 din play-out, FC Voluntari, fotbaliștii Gazului Metan au parte de o partidă extrem de dificilă, în deplasare, cu CSM Politehnica Iași. Este un veritabil derby al play-out-ului, în condițiile în care se întâlnesc primele două locuri din clasament. Mai mult, partida de vineri seara poate stabili în mare măsură, echipa câștigătoare a play-out-ului, în condițiile în care mai sunt doar 4 etape până la finalul campionatului. Medieșenii nu se pot baza pe Iulian Cristea, operat în urmă cu câteva săptămâni și care va lipsi câteva luni după o accidentare gravă. Antrenorul medieșenilor, Cristian Pustai, a spus într-o conferință de presă că se așteaptă la o partidă extrem de dificilă, între două dintre echipele bune ale campionatului nostru. „Este un derby pentru că se întâlnesc locurile 1 și 2 din play-out. Este o partidă dificilă, mai ales că avem și o deplasare grea la Iași. Nu știu dacă partida cu Iașiul va stabili echipa câștigătoare a play-out-ului pentru că mai sunt și alte partide până la final. Noi o să mai jucăm cu Pandurii, cu Chiajna și Timișoara, echipe care se luptă pentru evitarea retrogradării, deci echipe care mai au încă un obiectiv”, a spus antrenorul Cristian Pustai.
Partida dintre CSM Politehnica Iași și Gaz Metan se dispută vineri, 19 mai, de la ora 20.30, și va fi transmisă de posturile DigiSport, DolceSport și Look TV.
Bugetul local va fi suplimentat cu 200.000 de lei
Aproape 200.000 de lei vor fi alocați unor unități de învățământ din Mediaș sau spitalului municipal din oraș. Consilierii locali medieșeni vor lua în discuție la ședința ordinară a lunii mai un proiect de hotărâre privind suplimentarea bugetului local și a listei de investiții pentru 2017. Astfel, se propune alocarea sumei de 20.000 de lei pentru întocmirea proiectului tehnic în vederea reabilității fațadei Școlii Gimnaziale „Mihai Eminescu” și alți 20.000 de lei pentru proiectul tehnic al investiției „Reabilitare instalație de alimentare cu apă, instalație termică și amenajare curte interioară cu asfalt la Colegiul Tehnic Mediensis Mediaș”. De asemenea, se propune alocarea a 156.000 de lei pentru întocmirea unui proiect pentru obținerea de fonduri europene de către reprezentanții Spitalului Municipal Mediaș.
Incendiu în Cârţa, o casă a luat foc
Incendiu în localitatea Cârţa. O casă a luat foc iar pompierii au fost chemaţi să intervină. Cei care au fost primii care au sărit în ajutor au fost pompierii voluntari din Cârţa până când la faţa locului a ajuns şi un echipaj de la Avrig. S-a chemat şi un echipaj de pompieri şi unul SMURD de la Victoria însă acestea au fost întoarse din drum după ce s-a constatat că doar acoperişul a fost cuprins de flăcări.
Pompierii din Avrig au reuşit să izoleze glăcările astfel încât să nu se extindă la întreaga casă dar şi la alte locuinţe din zonă. „Din informaţiile primite de la fata locului, incendiul a cuprins acoperisul casei pe o suprafata de aprox. 80mp si bunurile din interior in proportie de 70%. Incendiul este localizat, fără posibilitate de extindere. A fost întoarsă Sectia de pompieri Victoria. Isu Sibiu intervine pentru stingerea incendiului.” a declarat Ramona Nistor, purtător de cuvânt al ISU Sibiu
Pompierii lucrează în continuare pentru a lichida incendiul şi pentru a stabili care au fost cauzele producerii acestuia.
Studiu: Alergarea poate întârzia îmbătrânirea cu 9 ani
Persoanele care aleargă câte 30-40 de minute pe zi, de cinci ori pe săptămână, pot beneficia de reducerea cu până la 9 ani a procesului de îmbătrânire, informează Agerpres, care citează un studiu realizat în Statele Unite ale Americii.
Potrivit studiului, acest lucru este posibil datorită scăderii ritmului de scurtare a telomerilor, structuri celulare aflate la capetele cromozomilor. Telomerii sunt considerați indicatori ai vârstei biologice deoarece, pe măsură ce corpurile îmbătrânesc, ei se scurtează — cu cât sunt mai scurți, cu atât devin mai puțin capabili să protejeze cromozomii, ceea ce poate împiedica funcționarea normală a celulelor și duce în final la moartea lor.
Studiul condus de Larry Tucker, profesor în cadrul Universității Brigham Young din Utah, demonstrează cât de importantă este activitatea fizică pentru protejarea împotriva îmbătrânirii celulare. Tucker a analizat, împreună cu echipa sa, informații prelevate de la 5.823 de persoane adulte în perioada 1999-2002 în Statele Unite. Cercetătorii au studiat lungimea telomerilor fiecărui individ, dar și participarea subiecților la 62 de activități fizice realizate timp de 30 de zile. S-a constatat că persoanele foarte active aveau o lungime a telomerilor ce denota o vârstă biologică cu 9 ani mai mică în comparație cu indivizii sedentari și o vârstă biologică cu 7 ani mai mică spre deosebire de subiecții cu o activitate fizică moderată.
De aceea, Tucker susține că pentru a proteja corpul de îmbătrânirea celulară, este preferabil un nivel ridicat de activitate fizică. ”Dacă vreți să vedeți o diferență reală în ceea ce privește încetinirea procesului biologic de îmbătrânire se pare că puțin exercițiu nu este de ajuns. Trebuie să exersați în mod regulat, la niveluri ridicate”, a declarat acesta, citat de Agerpres.
