Acasă Blog Pagina 6013

VICTORIA, o poveste despre lăcomie și iertare la CINE M-A văzut la Habitus

Proiectul CINE M-A văzut la Habitus revine la librăria din Piața Mică cu o nouă proiecție, “Viktoria”, în regia lui Men Lareida. Publicul sibian va putea viziona o poveste despre lăcomie și iertare, miercuri, 4 martie, de la ora 20:00, la librăria Habitus.
Viktoria locuiește într-un apartament cu două camere, într-un cartier de romi din Budapesta. Cu ea mai stau mama, mătușa, fratele și nepoții ei. Viața Viktoriei înseamnă supraviețuire; îți câștigă traiul de pe o zi pe alta, prin orice mijloace, inclusiv prin vânzarea ilegală de legume care nu mai sunt proaspete. Hotărâtă să aibă un viitor, aceasta pleacă să lucreze la Zurich, unde noapte de noapte se perindă prin Cartierul Roșu, așteptându-și clienții, anilhilându-și scârba cu narcotice şi gândul la un viitor mai bun.

A fost important pentru autori şi pentru noi să nu facem un film excesiv de melancolic care să întâmpine aşteptările stereotipe ale spectatorilor, clişeele obosite, sau a fost menit să provoace publicul. O descriere autentică a lumii interlope a avut întotdeauna întâi etate pentru noi şi aşa ne-am asumat riscul de a nu întreţine întotdeauna obiceiurile vizuale şi aşteptările publicului vizavi de intrigă, deoarece mediul reprezentat nu funcţionează în acest fel. Asta înseamnă, printre altele, că nu am adoptat atitudinea primită de victimizare care este o ortodoxie pentru acest lucru şi pentru temele asemănătoare, deoarece multe prostituate nu sunt victimele directe ale traficanţilor, cercurilor de prostituţie sau ale altor organizaţii criminale. Sunt mai des femei care vor să fugă de vieţi fără perspective şi văd prostituţia ca pe o şansă reală de a scăpa de deznădejdea viitorului lor. Minorităţile etnice cum ar fi romii încă suferă de persecuţie, chiar şi în zona UE, şi, în acest sens, sunt victime; victime ale unei lumi globalizate, victime ale nedreptăţii economice din ţările lor, victime ale corupţiei şi proastei guvernări.

– Simon Hesse & Valentin Greutert.
Preţ bilet: 10 lei (proiecție film + cafea/ceai la alegere).

O poți cuceri cu o cutie de ciocolată

0

Bărbaţii care aleg să ofere în dar unei femei o cutie cu ciocolată au 41% şanse să o cucerească prin răsfăţ, 21% dintre ei sunt văzuţi ca sinceri şi 52% sunt consideraţi şic şi moderni, se arată într-un studiu Leonidas Ciocolată Belgiană.
Studiul a fost realizat de Cult Market Research, în luna februarie, pe un eşantion reprezentativ la nivel naţional.
Astfel, 32% dintre femeile din studiu consideră că bărbatul care oferă cadou ciocolată le apreciază cu adevărat, iar bărbaţii care oferă astfel de cadouri sunt percepuţi ca fiind atenţi la nevoile femeilor de către 42% dintre respondente. În schimb, doar 23% dintre femei consideră acelaşi lucru despre flori.
Studiul mai arată că ciocolata este oferită de bărbaţii care vor să iasă din convenţionalul gest al oferirii florilor şi vor să arate iubitei că o apreciază.
Ciocolata este considerată un cadou sincer de 21% dintre femei, pe când florile sunt considerate un cadou sincer de doar 15% dintre acestea. Mai mult, 40% dintre femei consideră sinceritatea o caracteristică obligatorie a bărbatului ideal. În privinţa tipului de cadou, femeile primesc frecvent ciocolată (19%), bijuterii (15%) şi îmbrăcăminte (9%), ocazional însoţite de flori.
„Ciocolata este considerată un afrodisiac şi, mai mult decât atât, femeile care primesc cadou praline de ciocolată simt că sunt mai preţuite decât femeile care primesc flori. Florile sunt percepute mai mult ca un accesoriu, o extensie a cadoului. Ciocolata, în schimb, inspiră răsfăţ, fineţe şi e un cadou care arată preţuire pentru persoana care îl primeşte (…)”, spune Ion Codreanu, master francizor Leonidas în România.
Anul trecut, Leonidas Ciocolată Belgiană a vândut în prima săptămână din martie aproximativ 1,5 tone de praline de ciocolată, o creştere de 20% faţă de perioada similară a anului precedent. Aproximativ 60% dintre cei care cumpără praline de ciocolată pentru a le oferi în această perioadă sunt bărbaţi.(Sursa Mediafax)

Debut de primăvară cu premii de la „Apă Canal” SA Sibiu

Urmare a extragerii din data de 2 martie a.c. desfășurată la casieriile societății „Apă Canal” SA, câştigătorii lunii sunt:
Municipiul Sibiu: Ioan Muntean, str. Țiglarilor nr. 56; Ioan Mărginean, str. Nicolae Teclu nr. 2 și Doina Copală, str. Ciprian Porumbescu nr. 12 A.
Municipiul Făgăraş: Elena Dan, str. Cânepii nr. 9; Mariana Mincu, str. Trandafirilor nr. 29 și Lăcrămioara Croitor, str. George Coșbuc nr. 62;
Oraşul Avrig: Ionela David, str. Avram Iancu nr. 21; Gheorghe Postea, str. 1 decembrie nr. 6 și Ioan Blaga, str. Griviței nr. 6;
Oraşul Cisnădie: Mihai Ionescu, str. Cindrelului nr. 27; Cristina Ciucurica, str. Cetății nr. 44 și Gheorghe Iosif, str. Transilvaniei nr. 19;
Oraşul Ocna Sibiului: Ana Dumitru, str. Mihai Viteazul nr. 23; Ioan Luca, str. Târgului nr. 8 și Nicolae Natea, str. I. Creangă nr. 4;
Comuna Șelimbăr: Maria Boicean, Bungard nr. 114; Dumitru Pinciu, Bungard nr. 156 și Maria Dorca, Șelimbăr, str. Ioan Neculce nr. 3.
Premiile acordate constau într-o baterie de cadă-duş pentru locurile I, o baterie de lavoar pentru locurile II și un joc educațional „Salvează picătura” pentru locurile III. Câştigătorii sunt aşteptaţi să-şi ridice premiile la sediile „Apă Canal” din localităţile participante.
La extragerea din 2 martie 2015 a Concursului „Apa este viaţa” organizat de „Apă Canal” SA Sibiu au participat 2.974 persoane, care au achitat factura lunii februarie a.c. şi au completat taloane de participare distribuite în casierii.
Următoarea extragere va avea loc miercuri, 1 aprilie 2015, orele 9,30 putând participa toţi abonaţii cu plata la zi a serviciilor de apă şi canalizare.

Actorul Ovidiu Moț s-a stins din viață

Colectivul Teatrului Național „Radu Stanca” Sibiu îşi exprimă adânca tristeţe şi regretul prilejuite de dispariţia actorului Ovidiu Moț, care a încetat din viață la vârsta de numai 46 de ani, după o lungă suferință provocată de un accident produs cu 8 ani în urmă, în Sibiu. Actorul Teatrului Național ”Radu Stanca” din Sibiu a încetat din viață după două operaţii recente în urma cărora inima i-a cedat.
Tânărul actor a fost supus în ultimii ani mai multor operații, după ce în ianuarie 2007 a fost găsit căzut în stradă, în urma unei lovituri puternice la cap. Incidentul a avut loc după ce jucase în acea seară în spectacolul “Pescăruşul”.La scurt timp după încheierea piesei, artistul a fost găsit prăbuşit pe o alee în fața Parcului Sub Arini. Înmormântarea va avea loc marţi, 3 martie, ora 13:00, la Cimitirul Militar Ghencea 3 din Bucureşti.
Ovidiu Moț a urmat cursurile Academiei de Teatru și Film din București, specializarea Arta Actorului, obținând diploma de licență în 1997. Din anul 1996 a devenit actor al Teatrului Național „Radu Stanca” Sibiu, unde a jucat în numeroase spectacole:
1996 – „Azilul de noapte”- regia: Vitalie Lupașcu – rolul: Klesci
„Invazia”, de Tudor Popescu, regia: Gabriel Martin – rolul: Volkov
1997 – „Vânzătorul de umbre se grăbește la Roma”- regia: Horațiu Mihaiu
„Take, Ianke şi Cadîr”, de V.I. Popa, regia: Emil Mândru – rolul: Ionel, Ilie
„Porunca a 7-a”, de Dario Fo, regia: Ioan Bordeianu – rolul: gropar, chirurgul
„Sinucigaşul”, de Nicolai Erdman, regia: Ioan Bordeianu – rolul: cioclu, preot, chelner,
bunica lui Valdemar
1998 – „Scrisorile lui Condurică”, de L. M. Arcade, regia: MC Ranin – rolul: Catrafus
1999 – „Don Quijote”- Regia: MC Ranin – rolul: Doctorul lui Sancho
„Cantonul de vânătoare”, de George Genoiu, regia: Horaţiu-Ioan Apan – rolul: Străinul
„Înc-o speranţă”, de Sebastian Ungureanu, regia: Gabriel Martin – rolul: Directorul, Profesorul, Colegul
„Douăzeci de minute cu îngerul”, de V. Vampilov, regia: Radu Mardarie – rolul: Anciughin
2000 – „Venexiana”, autor anonim, regia: MC Ranin – rolul: Bernardo
„Tango, monsieur?!”, de Aldo Lo Castro, regia: Mihai Lungeanu – rolul: Notarul
„Clavigo”, de Goethe, regia: MC Ranin, rolul: Buenko
„Avatarii faraonului Tla”, după Mihai Eminescu, regia: MC Ranin – rolul: Călugărul franciscan
200 1- „Nunta lui Figaro” – Regia: MC Ranin – rolul: Bartholo
„Idiotul”- regia: Andriy Zholdak – rolul: Lebedev
„Simt că fac nebunii”, de Georges Feydeau, regia: MC Ranin – rolul: Subreta negresă
„Lerui ler”, regia: Adrian Răţoi – rolul: Craiul Melchior
2002 – „Jocul de-a Caragiale”, regia: Adrian Răţoi – rolul: Mitică, Jupân Dumitrache
„Ioana D’Arc”, regia: MC Ranin – rolul: Cochon
„Canibalii” – Regia: Alexander Hausvater – rolul: Weiss
„Face a face”, regia: Tudor Țepeneag – rolul: Gino
„Pilafuri și parfum de măgar”- regia: Silviu Purcărete – rolul: Omul negru
„Othello?!”- regia: Andriy Zholdak – rolul: Omul lui Iago
2003 – „Experimentul Iov” – regia: Mihai Măniuțiu – rolul: Zofar din Naamat
„Divina Comedia”, după Dante Alighieri, regia: MC Ranin – rolul: Cavaler
2004 – „Gândacii” – regia: Gabor Tompa – rolul: Pavel
„Perșii” – regia: Mihai Măniuțiu – rolul: Om de aur
„Trei surori” – regia: Anca Bradu – rolul: Andrei
„Norii”- regia: Florin Zamfirescu – rolul: Strepsiade
„Satyricon” , de Dante Alighieri, regia: MC Ranin – rolul: Cavaler
2005 – „Joia dulce”- regia: Adriana Popovici – rolul: Joe Blakey
„Derby”- regia: Alexander Hausvater – rolul: Căpitanul echipei roșii
„Hamlet în sos picant”- regia: Robert Raponya – rolul: Grunter
„Casa de pe graniță”- regia: Gabor Tompa – rolul: Diplomatul
„O noapte furtunoasă”- regia: Șerban Puiu – rolul: Ipingescu
„Plastilină”, de Vasili Sigarev, regia: Vlad Masaci – rolul: Bătăușul, Dezbrăcatul
2006 – „Rinocerii”, de Eugène Ionesco, regia: Gabor Tompa – rolul: Băcanul
2007- „Pescărușul”, de A.P.Cehov, regia: Andrei Șerban – rolul Samraev
Dumnezeu să-l odihnească!

Opriri în trafic soldate cu mărțișoare. Galerie foto.

În prima zi a săptămânii și în a doua zi a lunii martie, reprezentanții Registrului Auto Român din Sibiu s-au gândit să le făcă o surpriză doamnelor și domnișoarelor din trafic. Cu ajutorul agenților de la Poliția Rutieră Sibiu șoferițile au fost oprite în trafic și rugate să coboare din mașină, ca domnii de la RAR să le poată oferi mărțișoare. Puțin speriate sau nedumerite, toate domnele s-au relaxat în mometul opririi lor și au zâmbit la primirea mărțișorului. „M-am speriat puțin. A fost plăcut, nu mă așteptan, sincer chiar nu mă așteptam, ținând cont de faptul că a trecut 1 martie, nu mă mai gândeam că o să primesc un mărțișor”, a spus Cristina Grecu, prima domnișoară oprită în trafic. „Ne-am gândit să facem o surpriză doamnelor și domnișoarelor, acum la începutul primăverii. Dincolo de semnificația mărțișorului, ne-am dorit ca oamenii să ne cunoască și altfel decât din prisma meseriei noastre”, a spus și Constantin Rascarache, șef reprezentanță Sibiu.

Liga 1: Gaz Metan pierde din nou puncte la Iași

0

gaz -csms iasi august 2014 doiEtapa cu numărul doi a returului de campionat a adus prima înfrângere pentru fotbaliştii Gazului Metan. Aceştia au pierdut la limită, 1-0, deplasarea de la Iaşi.

Potrivit site-ului oficial al clubului de pe Târnava Mare, cu toate că au început bine jocul, gaziştii s-au văzut apoi dominaţi până la pauză, timp în care moldovenii au şi marcat singurul gol al confruntării prin Golubobici.

După pauză, jucătorii lui Dan Matei au forţat egalarea, fără succes însă, iar bătălia pentru evitarea retrogradării devine din ce în ce mai dură.

CGS: performanță și competiție. Advertorial

Computer Generated Solutions (CGS) Romania face parte din compania americană Computer Generated Solutions (CGS) care a fost înființată la New York, în anul 1984. In România, CGS deține 4 sedii și aproape 3000 de angajați, fiind în prezent, cea mai mare companie de tip suport center din țară. Clienții CGS Romania sunt companii de renume mondial, multe dintre ele prezente în Top Forbes 500, firme de nivel european sau mari companii din România. Clienții străini deservesc consumatori din întreaga lume, asfel că angajatii CGS Romania câștigă experiență profesională lucrând cu piețe precum SUA, țări din Vestul și Centrul Europei etc.
CGS Romania este atractivă pentru candidați datorită posibilitatilor de dezvoltare pe care le oferă oricărui angajat din cadrul companiei. 90% din echipa de management a companiei este formată din angajați care au promovat din interiorul companiei, dovedind că au abilitățile necesare pentru un post de team leader, quality assurance, project manager, trainer, recruiter, technical support nivel 2 etc. Un alt motiv pentru care compania a devenit atractivă pentru candidați se referă la training-urile si acțiunile de formare a noilor angajați își demonstrează abilitățile în timpul procesului de recrutare.
Candidatul ideal pentru CGS este acela care, pe lângă competențele specifice job-ului, are dorința să învețe, să se dezvolte, să lucreze într-un mediu tânăr si dinamic. Aproximativ 95% dintre angajaţii CGS sunt absolvenți sau studenți ai unor instituții de învățământ superior.
Pe lângă beneficiile financiare, un job în cadrul CGS Romania, le oferă angajatilor sai posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile de a comunica într-o limba străina, prin interacțiunea directă cu vorbitori nativi, într-un mediu multicultural, dar și beneficiul de a lucra după un orar flexibil care permite, spre exemplu, continuarea studiilor. In plus, la nivelul fiecăruia dintre sedii, se organizează concursuri tematice între echipele fiecărui departament, în urma cărora angajații pot câștiga diverse premii, precum: sume de bani, gadget-uri sau chiar excursii în România sau în străinătate.
Tur virtual CGS: youtube
1) Specialist Relatii Clienti
Echipa noastra ajuta clientii sa rezolve problemele de suport tehnic sau comerciale.
Daca ai bune abilitati de comunicare, esti ambitioasa/ambitios si proactiv/a, te invitam sa te alaturi echipei noastre. Cautam colegi care sa fie punctuali si seriosi, sa manifeste spirit de echipa si sa lucreze eficient in conditii de stres.
Crezi ca descrierea ti se potriveste? Stii sa utilizezi un calculator? Atunci te asteptam sa faci parte din echipa noastra.
Descrierea jobului:
Preluarea apelurilor telefonice venite din partea clientilor, identificarea problemelor cu care se confrunta acestia si stabilirea celei mai bune si rapide metode de rezolvare;
Solutionarea sau directionarea catre departamentul potrivit
Inregistrarea interactiunii cu clientul
Oferim un pachet salarial atractiv, traininguri de dezvoltare profesionala si posibilitatea de a avea un program de lucru flexibil, daca este cazul (pentru studenti sau masteranzi).
Suntem o echipa tanara si avem un mediu de lucru modern si competitiv: daca it doresti acelasi lucru, te invitam sa aplici pentru acest job.
2) Kunden-Support Spezialisten – Hermannstadt
Kompetentzen in Deutsch
In der Lage zu sein, unabhängig, effizient zu arbeiten und Fristen einzuhalten;
Eigenmotivation, Detail-orientiert und organisiert;
Erfahrung in Hard-und Software-Problemen;
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), zwischenmenschliche , organisatorische und
Präsentationsfähigkeiten;
Kunden-Unterstützung und technische Problemlösung per Telefon und E-Mail;
Installation und Konfiguration von Computer-Hardware Betriebssysteme und Anwendungen;
Problembehandlung in System-und Netzwerk-Probleme und Diagnose und Behebung von Hardware / Software-Fehler;
Unterstützung einschließlich in der Verfahrensdokumentation;
Reaktion innerhalb der vereinbarten Fristen;
·Ein ständiges Arbeiten an einer Aufgabe bis zum Abschluss;
Prioritäten setzen bzw Verwalten von mehreren offenen Fällen, zur gleichen Zeit;
Eine gute Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Fachleuten herstellen
3) Inbound Telesales Representative
Do you have English skills and can you easily convince others to trust you?
Do you need experience and money at the same time and are you searching for a job?
At CGS we are hiring on a brand new customer service-sales combined position!
CGS offers a great paid training experience for 6 weeks and continuous support with feedback in order for you to perform, learn and give the best you’ve got while working with US customers over the phone!
Last but not least, do you think you need a new Smartphone? Is your Laptop running slow and you would like a new one? Is your living room dreaming for a big screen TV? All these prizes and a lot more will be available soon!
Like that wouldn`t be enough, you can grow within our company if you have what it takes, and I think you do.
4) Customer Support with French
We are in the business of helping people: we resolve customer questions, complaints and requests via telephone. Are you proficient in French? Are you very skilled in using a computer? If so, we are glad to meet you!
We are looking for colleagues able to meet results as requested by management and prove to be a client oriented person. If you pay attention to detail and accuracy, have problem analysis and problem-solving skills, we invite you to apply for this job.
Experience in related fields Customer Care is desired, but not mandatory.
Job description:
Resolve customer questions, complaints and requests via telephone
Respond promptly to customer inquiries
Handle and resolve customer complaints
Perform customer verifications
Manage customers’ accounts
Offer customer support using different software applications
Record details of actions taken
5) Customer Support with Italian
We are in the business of helping people: we resolve customer questions, complaints and requests via telephone. Are you proficient in Italian? Are you very skilled in using a computer? If so, we are glad to meet you!
We are looking for colleagues able to meet results as requested by management and prove to be a client oriented person. If you pay attention to detail and accuracy, have problem analysis and problem-solving skills, we invite you to apply for this job.
Experience in related fields Customer Care is desired, but not mandatory.
Job description:
Resolve customer questions, complaints and requests via telephone
Respond promptly to customer inquiries
Handle and resolve customer complaints
Perform customer verifications
Manage customers’ accounts
Offer customer support using different software applications
Record details of actions taken
6) Customer Support with Spanish
We are in the business of helping people: we resolve customer questions, complaints and requests via telephone. Are you proficient in Spanish? Are you very skilled in using a computer? If so, we are glad to meet you!
We are looking for colleagues able to meet results as requested by management and prove to be a client oriented person. If you pay attention to detail and accuracy, have problem analysis and problem-solving skills, we invite you to apply for this job.
Experience in related fields Customer Care is desired, but not mandatory.
Job description:
Resolve customer questions, complaints and requests via telephone
Respond promptly to customer inquiries
Handle and resolve customer complaints
Perform customer verifications
Manage customers’ accounts
Offer customer support using different software applications
Record details of actions taken
7) Consultant Relatii Clienti cu limba maghiara
Candidatul ideal:
Bune abilitati de comunicare
Ambitios si proactive
Punctual si serios
Disponibilitate de lucru conform unui program flexibil
Spirit de echipa
Rezistenta la stress
Cunostinte de lucru pe calculator
Descrierea jobului:
Preluarea apelurilor telefonice venite din partea clientilor atat in limba romana cat si in limba maghiara
Identificarea problemelor cu care se confrunta acestia
Identificarea celei mai bune si rapide metode de rezolvare
Solutionarea sau directionarea catre departamentul potrivit
Inregistrarea interactiunii cu clientul.
Oferim un pachet salarial atractiv, traininguri de dezvoltare profesionala si posibilitatea de a avea un program de lucru flexibil, daca este cazul (pentru studenti sau masteranzi).
Suntem o echipa tanara si avem un mediu de lucru modern si competitiv: daca it doresti acelasi lucru, te invitam sa aplici pentru acest job.

Codul Fiscal aferent anului 2015 modificat

Centrul de Informare și Asistență în Afaceri INFOBiz, ca organizație a oamenilor de afaceri din România își propune să fie un vector de informare permanent al mediului de afaceri. Modificările aduse Codului Fiscal în anul 2015 constituie subiectul acestui material.
„Succesul oamenilor de afaceri constă în mare măsură în capacitatea de cunoaștere, de informare. Deciziile sunt mai ușor de luat acolo unde înțelegem spațiul în care ne deșfășurăm activitatea, referindu-mă aici la spațiul economic, fiscal, juridic, social. Din aceste motive consider, în calitate de Președinte al Centrului de Informare și Asistență în Afaceri INFOBiz, că avem obligația să informăm mediul de afaceri ori de câte ori apar modificări importante în legislație, în acest caz cea fiscală”, a declarat Ciprian FARAON.
TVA 9% la pachetele all-inclusive
Dacă până în 2014, cota redusă de tva de 9% se aplica doar pentru cazarea simplă sau cu mic dejun, în situația în care costul micului dejun era inclus în prețul de cazare, începând cu 2015 pachetele all–inclusive din turism beneficiază de o reducere a TVA de la 24% la 9%. Cota redusă de taxă de 9% prevăzuta la art. 140 alin.(2) lit. f) din Codul fiscal se aplică pentru: tipurile de cazare în structurile de primire turistică cu funcțiune de cazare (hoteluri, hoteluri apartament, moteluri, vile turistice, cabane, bungalouri, sate de vacanță, campinguri, camere de închiriat în locuințe familiale, nave fluviale și maritime, pensiuni turistice și pensiuni agroturistice) care oferă pachete turistice de tipul: cazare fără mic dejun, cazare cu mic dejun, cazare cu demipensiune, cazare cu pensiune completa, cazare cu “all inclusive” vândute sau oferite spre vânzare la un preț total. Reducerea de taxa de 9% se aplică și pentru refacturarea costului exact al acestor operațiuni, exceptând situațiile în care este obligatorie aplicarea regimului special de taxă aplicabil în cazul agențiilor de turism.
Modificări de TVA în domeniul serviciilor digitale
Modificările aduse legislaţiei de TVA aplicabile în 2015 se referă în principal la regimul special pentru serviciile “digitale” prestate de către persoane impozabile stabilite/nestabilite în Uniunea Europeană către persoane neimpozabile. Începând cu 1 ianuarie 2015, serviciile furnizate pe cale electronică, de telecomunicații, radiodifuziune și televiziune prestate către consumatori finali – persoane neimpozabile din UE – sunt supuse TVA în Statul Membru în care clientul este stabilit, își are domiciliul stabil sau reședința obișnuită.
„Taxa pe stâlp“ redusă de la 1,5% la 1% în 2015
În categoria reducerilor de taxe și impozite se încadrează măsura ce prevede scăderea impozitului pe construcții (taxa pe stâlp) de la 1,5% la 1%. Legea nr.11/2015 a aprobat cu modificări OUG nr. 102/2013, astfel că a redus nivelul „taxei pe stalp“ și a modificat modul de calcul al acesteia. Astfel, se deduc din baza impozabilă următoarele:
valoarea amenajărilor (lucrări de reconstruire, modernizare, consolidare, modificare, extindere) efectuate la clădirile închiriate, luate în administrare sau în folosință;
valoarea construcțiilor situate în afara frontierei de stat;
valoarea construcțiilor deținute de structurile sportive, definite potrivit legii.
Noi reglementări pentru Persoanele Fizice Autorizate
Codul Fiscal prevede pentru anul 2015 unele modificări în modul de funcționare a persoanelor fizice autorizate. Astfel, începând cu ianuarie 2015, PFA-urile pot opta pentru conducerea evidenței contabile pe baza regulilor contabilității în partidă simplă sau pe baza regulilor contabilității în partidă dublă.
Persoanele fizice autorizate care își determină venitul anual net pe baza datelor din contabilitate, în sistem real vor fi obligați să completeze „Registrul de evidență fiscală” (în locul “Registrului de Încasări și Plăți și al „Registrului Inventar”, precum anterior).
Acciza calculată în lei în 2015
Preţurile produselor accizabile – carburanţi, alcool, tutun, cafea, energie electrică – sunt calculate începând cu anul 2015 în lei pe baza unui curs de 4,738 lei pentru un euro, utilizat de altfel și în 2014. Începând cu anul 2016, nivelul accizelor va fi actualizat anual în funcție de creșterea prețurilor de consum, datele fiind publicate pe website-ul Ministerului Finantelor până pe 20 Octombrie a fiecarui an.
Un nou mod de impozitare a veniturilor din jocuri de noroc
Codul fiscal s-a modificat, astfel că începând din luna februarie se aplică un nou mod de impozitare a veniturilor obținute din jocuri de noroc. Potrivit OUG nr.92/2014 s-a eliminat valoarea neimpozabilă de 600 lei, aplicabilă anterior și totodată au fost modificate cotele de impunere aplicabile veniturilor din jocuri de noroc. Veniturile din jocuri de noroc obținute în România de nerezidenți se impun cu o cotă de 1%, prin reținere la sursă de către plătitorul de venit, cu excepția veniturilor din: jocuri de noroc la distanță (on-line), slot-machine, lozuri şi festivaluri de poker;
Sumele încasate reprezentând venituri din jocuri de noroc se impun, prin reținere la sursă, cu o cotă de:
•1% pentru sumele de pana la echivalentul a 14.999 EUR,
•16% pentru sumele cuprinse între 15.000 – 99.999 EUR si
•25% pentru sumele care depasesc echivalentul a 100.000 EUR.
Determinarea bazei de impozitare a TVA *urmare a Hotărârii Curții de Jusțitie a Uniunii Europene în cauzele conexate C-249/12 şi C-250/12, Tulică şi Plavoșin. Decizia Comisiei Fiscale Centrale nr.6/2014 aprobată prin OMFP 1820/2014, publicată în Monitorul Oficial nr. 20 din 12.01.2015 prevede ca pentru livrările de bunuri/prestările de servicii taxabile, TVA colectată aferenta se determină în funcție de voința părților rezultată din contracte sau alte mijloace de probă administrate, dupa cum urmează:
în cazul în care parțile au convenit ca TVA nu este inclusă în contravaloarea
livrării/prestării – se aplică cota legala de TVA la contravaloarea livrării/prestării;
în cazul în care părțile au convenit ca TVA este inclusă în contravaloarea
livrării/prestării – TVA se determină prin aplicarea procedeului sutei mărite;
în cazul în care părțile au stabilit prețul fără nicio mențiune cu privire la TVA,
prețul convenit trebuie considerat ca incluzând deja TVA, prin aplicarea procedeului sutei mărite, în cazul în care furnizorul nu are posibilitatea de a recupera de la beneficiar TVA care ar fi trebuit colectată. Pentru a dovedi că furnizorul nu are posibilitatea de a recupera de la beneficiar TVA, acesta poate da o declarație pe propria răspundere.
Înregistrarea în scopuri de TVA * OPANAF nr. 17/2015

Începând de la 1 februarie 2015, în cazul societăților cărora li s-a anulat înregistrarea în scopuri de TVA, reînregistrarea nu se va mai face din oficiu, ci doar în urma solicitării specifice din partea societății și dacă anumite condiții sunt îndeplinite. Aceste criterii de condiționare a înregistrării, sunt stabilite prin OPANAF nr. 17/2015 si anume:
persoana impozabila nu se află în situația de la art. 15 alin. (1) din Legea nr.
359/2004, respectiv în situația de a nu desfășura activități economice;
asociații/administratorii/persoana impozabilă însăși nu au înscrise în cazierul
fiscal anumite infracțiuni;
Persoana impozabilă demonstrează atât intenția, cât și capacitatea de a
desfășura activități economice cu drept de deducere, în urma evaluării de către autoritățile fiscale competențe a informațiilor din declarația 088 depusă de către persoana impozabilă. Astfel, se introduce o declarație nouă – formularul 088, care trebuie depus de către persoanele care solicită înregistrarea în scopuri de TVA conform art. 153 alin.(1) lit.a) si c) si alin. (91) din Codul Fiscal, concomitent cu celelalte formulare 098, 010 sau 099, dupa caz.
Taxarea inversă pentru livrarea de energie electrică *Cod Fiscal, art. 160, alin. (2) lit. e)
Se introduce o prevedere clară asupra a ceea ce înseamnă consum propriu
neglijabil și anume maximum 1% din valoarea energiei cumpărate.
Una dintre condiițile care trebuie îndeplinite pentru aplicarea taxării inverse este depunerea Declarației privind consumul neglijabil la Administrația Financiară până pe 10 decembrie a fiecărui an și este valabilă pentru toate achizițiile de energie din anul următor, respectiv în perioada 1 – 20 ianuarie a anului în cazul celor care obțin licența de furnizare a energiei electrice în luna decembrie a anului precedent.
Anularea înregistrării în scop de TVA *Codul Fiscal, art. 153 alin. (9) lit. h) Începând de la 1 februarie 2015 se anulează înregistrarea în scopuri de TVA și dacă persoana
impozabilă nu justifică intenția și capacitatea de a desfășura activitate economică, conform OPANAF 19/2015, în următoarele situații:
persoanele impozabile care solicită înregistrarea ca urmare a depășirii
plafonului de scutire;
persoanele impozabile care își modifică sediul social;
persoanele impozabile care își schimbă asociații și/sau administratorii.
Consecințele anulării înregistrării în scop de TVA *OUG 4 / 2015. Anularea înregistrării conform noului introdus art. 153 alin. (9) lit. h) din Codul Fiscal va determina aplicarea prevederilor art. 11 alin.(13) și (14), și anume:
persoanele cărora li s-a anulat înregistrarea nu beneficiază, în perioada
respectivă, de dreptul de deducere a TVA aferenta achizițiilor efectuate, dar sunt supusi obligației de plată a TVA colectată;
persoanele care achiziționează bunuri/ servicii de la cei cărora li s-a anulat
înregistrarea nu beneficiază de dreptul de deducere a TVA aferenta achizitiilor respective, cu excepția achizițiilor de bunuri efectuate în cadrul procedurii de executare silita și/sau a achizițiilor de bunuri de la persoane.
„Centrul de Informare și Asistență în Afaceri INFOBIz atrage atenția că mediul de afaceri din România are nevoie de predictibilitate fiscală, de continuitate și de o strategie de dezvoltare durabilă. Nivelul de încredere al investitorilor, fie ei români ori din spațiul UE sau non UE, fie ei de mărime redusă ori mare, nu poate să crească în astfel de condiții încât disponibilitatea și siguranța investițiilor acestora să poată conduce la o recompensare a economiei țării, a socialului sau mediul în care își desfășoară activitatea“, a declarat Ciprian Faraon, președintele Centrului INFOBiz.

CMR anunță ploi și vânt, iar la munte va ninge

Centrul Meteorologic Regional Transilvania a emis în această dimineață o avertiozare de ploi
moderate cantitativ, precipitații mixte și intensificări ale vântului în intervalul 2 martie, ora 18:00 și 3 martie, ora 18:00. Din această seară vor începe ploi, ce vor avea caracter de aversă, iar în vestul Transilvaniei cantităţile de apă vor depăşi pe arii restrânse 15…20 l/mp. În est însă, vor fi precipitaţii mixte, iar în zona montană vor predomina ninsorile, care pe creste vor fi temporar viscolite.                                                                                                                                              
 În cursul zilei de mîine, vântul se va intensifica temporar în majoritatea zonelor, la rafală vitezele vor depăşi local 50 km/h, iar la munte, în special pe crestele Carpaţilor Meridionali va sufla tare, cu peste 70 km/h.

Gripa a făcut o nouă victimă, o femeie de 61 de ani a murit la spital

0

Gripa a făcut o nouă victimă. După ce în urmă cu aproximativ două săptămâni un tânăr din Avrig a murit de gripă, acum o femeie de 61 de ani, diagnosticată cu virusul AH1 a decedat.
Femeia a ajuns la spital în stare gravă, cu insuficiență respiratorie acută. A fost diagnosticată cu gripă dar suferea și de alte afecțiuni care i-au agravat boala. „În data de 21 februarie, o femeie de 61 de ani a fost adusă de la domiciliu cu Serviciul de Ambulanţă Sibiu la Unitatea de Primiri Urgenţe, în stare gravă, cu insuficienţă respiratorie acută. A fost diagnosticată cu bronhopneumonie, hitertensiune arterială şi obezitate de gradul II. Femeia a fost internată în cadrul Secţiei Clinice ATI pentru tratament de specialitate şi a fost necesară ventilarea mecanică. Datorită stării grave a femeii, au fost recoltate probe biologice şi trimise la Institutul Cantacuzino, care a confirmat infecţia cu virusul gripei AH1 pandemic. Femeia suferea de asemenea de diabet. În cadrul secţiei ATI I s-a administrat medicaţie antivirală iar personalul medical de specialitate din cadrul SCJU Sibiu a depus toate eforturile pentru salvarea vieţii pacientei, dar din nefericire femeia a decedat în data de 2 martie, în urma unui stop cardio-respirator.” a declarat Decebal Todăriță, purtător de cuvânt al Spitalului Județean Sibiu
În urmă cu aproximativ două săptămâni, un tânăr din Avrig, diagnosticat cu gripă a murit.

Criminalul din Mediaș este internat sub escortă, el a fost operat

0

Bărbatul care a ucis-o pe tânăra de 26 de ani din Mediaș este internat la Spitalul din Sibiu sub escortă. El a fost supus unei intervenții chirurgicale iar acum este conștient și în afara oricărui pericol. După ce se va reface, bărbatul va trebui să dea explicații în fața anchetatorilor.
Bărbatul de 31 de ani a încercat să se sinucidă după ce a ucis-o cu sânge rece pe vecina sa pentru care a făcut o pasiune obsesivă. El avea mai mule plăgi înjunghiate și a fost transportat la Spitalul din Mediaș după care a fost transferat la Spitalul Județean din Sibiu. „Pacientul de 31 de ani a fost adus la UPU, prezenta mai multe plăgi în zona hemitoracelui stâng. Acesta a fost supus unei intervenții chirurgicale pentru evacuarea sângelui din cavitatea pleurală. Este în stare stabilă și conștient.” a declarat Decebal Todăriță, purtător de cuvânt al Spitalului Județean Sibiu
Medicii spun că acesta va avea nevoie de îngrijiri medicale timp de aproximativ o săptămână. El este acum internat la secția de chirurgie a Spitalului Județean Sibiu și este păzit de către oamenii legii. El va fi cercetat pentru omor calificat.

Prestaţie nemaipomenită, rezultat mincinos. Alb-negri au pierdut în faţa campionilor de la CSU Ploieşti, după ce avea un punct avans cu 10 secunde înainte de final

0

Gaz MetanGaz Metan Mediaş a dovedit încă o dată în sezonul 2014-2015 de ce este cea mai frumoasă echipă a Ligii Naţionale de Baschet Masculin. Alb-negrii au făcut o partidă nemaipomenită, dar au pierdut încă o dată, total nemeritat. Medieşenii au fost înfrânţi de CSU Ploieşti, după ce au condus la un punct, cu 10 secunde înainte de final. Runkauskas a marcat de la 3 puncte, „minge” ce a ruinat o evoluţie superbă a elevilor lui Ovidiu Teleabă. La final, s-a încheiat 77-74 pentru prahoveni. Rezultatul a fost „mincinos”, gazdele din Sala Sporturilor din Mediaş fiind peste campionii României. Gaziştii au rămas cu impresia artistică şi cu un respect deosebit din partea celor care s-au uitat la meciul transmis pe Digi Sport, sâmbătă seara. Gaz Metan a ajuns la unsprezece eşecuri în campionat, cele opt victorii fiind insuficiente pentru a mai spera la playoff.