Earl Nightingale ( 12 martie 1921 – 28 martie 1989) a fost un celebru orator motivațional, om de radio și autor, cunoscut ca „părintele” dezvoltării personale
Am reușit! Radu a plecat la Observatorul din Tenerife
Timp de șase ediții, în perioada noiembrie – decembrie 2014, Ziarul Sibiu 100% l-a susținut pe tânărul olimpic la astronomie, Radu Liviu Cornea, pentru a reuși să participe la un proiect ce include mai multe nopți de observație, pe o perioadă de 7 luni, la telescopul Agenției Spațiale Europene (ESA OGS) și Institutului de Astrofzică din Canare (IAC), de la Observatorul din Tiede, Tenerife. Cu sprijinul oferit atât de oamenii simpli care au crezut în Radu, cât și al unor companii sibiene care s-au alăturat campaniei noastre de susținere, am reușit să strângem suma necesară pentru plecarea tânărului olimpic. Atât noi, redacția ziarului, cât și Radu, mulțumim tuturor celor implicați și, în mod special, lui Dumitru Dorin Prunariu, primul și singurul român care a zburat vreodată în spațiul cosmic, pentru că a acceptat să se alăture campaniei noastre.
Companiile care au decis să susțină visul lui Radu sunt: AlphaMed, S.C. Simpa S.R.L, S.C. Biotechnik S.R.L., S.C. Mainetti România S.R.L., S.C. Fritzmeier Enginering S.R.L., S.C. Euroconf S.A., S.C. Segas Data System S.R.L., S.C. Banca Comercială Carpatica S.A., Policlinica Astra, Mitropolia Ardealului.
Bogdan Gheorghe Trif,
directorul Agenției pentru Protecția Mediului Sibiu, pentru semnarea unui contract în valoare de 4,49 de milioane de Euro, nerambursabili, pentru proiectul „Calea verde spre dezvoltare durabilă”
Raluca Ada Popa, din America, despre inovație și succes
Raluca Ada Popa este, la 28 de ani, cel mai bun student român din străinătate în anul academic 2013-2014. Distincția i-a fost acordată de curând în cadrul celei de-a șasea ediții a Galei Ligii Studenților Români din Străinătate (LSRS), organizată la Palatul Parlamentului. Raluca a terminat anul trecut studiile doctorale în informatică la Massachusetts Institute of Technology (MIT) din SUA, una dintre cele mai prestigioase universități din lume și este autoarea unei lucrări de doctorat premiate cu Sprowls, pentru cea mai bună teză în informatică de la MIT și folosită de companii precum Google, SAP AG și Lincoln Labs. Raluca Ada Popa este sibiancă. A terminat Colegiul Național Gheoghe Lazăr, iar cea mai frumoasă perioadă de care își amintește este cea a liceului, atunci când participa la olimpiadele de fizică, informatică și matematică. Iată povestea ei:
Reporter:Ce înseamnă pentru tine, Raluca, să fii studentul anului, premiu acordat ție, nu de mult, în România?
Raluca Ada Popa: Pentru mine este o adevărată onoare să primesc acest premiu deoarece cunosc valoarea și excelența studenților români din străinătate.
Rep: Când și cum a apărut interesul tău pentru IT și cum ai ajuns să studiezi în State?
R.A.P.: Am ales domeniul IT pentru că talentul necesar în IT mi se potrivea perfect, logică şi inginerie, şi pentru că mă fascina nespus. Vedeam cum informatica pătrunde în fiecare aspect al vieţii, nu doar în calculator, dar şi în telefonul celular, în avioane, în sistemele bancare, în maşinile pe care le conducem, în ceasuri şi în multe altele. Ideea de a putea programa şi controla toate aceste obiecte mă entuziasma enorm. Pe timpul liceului, mi-am dorit foarte mult să studiez la o facultate de vârf din America, fiindcă eram conștientă de calitatea excelentă, de educație precum și de oportunitățile pe care o astfel de educație le deschide. Parcursul meu spre MIT nu a fost unul direct. Am aplicat, după liceu, la MIT şi nu am fost admisă. În schimb, am fost admisă la Caltech, o altă facultate de inginerie din California. La Caltech, am terminat prima din clasă în cursurile de informatică, matematică şi fizică, în primul an. După acest an, am aplicat pentru transfer la MIT şi atunci m-au acceptat. Mi-a plăcut enorm acolo, aşadar am rămas la această universitate şi pentru doctorat.
Rep: Cât la sută din ceea ce faci este inspirație și cât la sută transpirație?
R.A.P.: În munca mea de cercetător este nevoie de foarță multă inspirație și transpirație, aș spune în egală măsură. Dar de asemenea, cred că reușita în munca mea necesită mai multe ingrediente pe lângă acestea două: resurse și mediu prielnic pentru cercetare, colaborare cu alți cercetători capabili și efort depus la comun, precum chiar și de puțin noroc.
Rep: Ce a înseamnat pentru tânăra Raluca Ada Popa să ajungă să studieze la un important Institut din America? Care au fost provocările și care au fost certitudinile?
R.A.P.: Faptul că am studiat la MIT a fost una dintre cele mai frumoase realizări pentru mine. Cred că cea mai mare provocare a fost să ajung să fiu admisă acolo. Apoi, în mod normal, au urmat provocările de zi cu zi de la o facultate exigentă precum MIT, dar acestea au fost ușor de învins deoarece efortul și dedicația mea au fost ajutate de resursele și mediul prielnic de la MIT. Certitudinile au fost că sunt într-un mediu academic de excepție și prietenos care are dorința sinceră de a mă ajuta să reușesc și care îmi pune la dispoziție tot de ce am nevoie pentru a reuși.
Rep: De ce acolo și nu în România?
R.A.P.: Obiectiv vorbind, MIT este o facultate mult mai bună în informatică decât facultățile noastre din România. MIT are profesori și studenți de top în toată lumea; de exemplu, patru dintre cursurile pe care le-am urmat eu au fost predate de profesori care au caștigat premiul Turing (echivalentul premiului Nobel în informatică) și pe deasupra, am avut ocazia să fac cercetare cu acești profesori. De asemenea, MIT dispune de resurse financiare excepționale pentru studenți și deschide multe drumuri și oportunități valoroase celor care termină la MIT.
Rep: Care ar fi după părerea ta cea mai bună reformă în învătământul Românesc pentru a determina oamenii valoroși să rămână în țară?
R.A.P.: Pentru a convinge studenții la doctorat să ramână la studii în România, cred că în primul rând ar trebui să li se ofere resursele necesare pentru a putea să-și realizeze cercetarea, să li se acopere costul conferintelor și drumului spre conferințe, și un salariu care să le permită să se concentreze pe cercetare în loc de a se îngrijora de viața de zi cu zi.
Rep: Vorbește-mi despre tema ta de doctorat, atât de apreciată. Ce fel de provocare a fost pentru tine și ce te-a determinat să o alegi?
R.A.P.: Doctoratul meu este în domeniul informaticii cu specializarea în securitatea datelor. Teza mea de doctorat contribuie la protejarea datele confidenţiale sau private împotriva hacker-ilor şi a câştigat premiul Sprowls pentru cea mai bună teză în informatică de la MIT. Proiectul meu CryptDB este folosit de companii precum Google, SAP AG şi Lincoln Labs, iar proiectul meu Mylar este folosit de spitalul Newton-Wellesley din Boston pentru a proteja datele private ale pacientilor. Mi-a plăcut securitatea datelor pentru că îmbina matematica și ingineria și pentru că încearcă să rezolve probleme importante și de actualitate. Teza mea de doctorat propune o metodă nouă: datele se stochează cifrate (pentru a le ascunde continutul de hackeri) și în același timp server-ele pot calcula pe date cifrate. Ideea de a calcula pe date cifrate este paradoxică pentru că, de îndată ce datele sunt cifrate, arată aleator, își pierd logica și structura și sunt greu de folosit în calcule la servere.
Acest aspect imposibil a fost cea mai mare provocare pentru mine; pentru o perioadă, eu și advisorii mei ne îndoiam că vom reuși să realizam acest lucru. În final, am reușit să descopar protocoale de cifrare care permit calculul pe date cifrate.
Rep: Cât de des vii acasă și ce faci când ți se face dor?
R.A.P.: Vin acasă aproximativ o dată pe an, iar părinții și rudele mele vin să mă viziteze din când în când. De asemenea, vorbesc foarte des pe telefon cu cei din România, de 3-4 ori pe săptămână.
Rep: Cum te-a sprijinit familia ta și cum au primit vestea că vei pleca atât de departe?
R.A.P.: Familia mea m-a sprijinit mereu și s-a bucurat de șansa pe care o am. Cred că bucuria și mândria lor au fost mai mari decât suferința că voi pleca. La început le-a fost mai greu să se obișnuiască fără mine în persoană, dar în toți acești ani am vorbit la telefon foarte des, uneori în fiecare zi, în timp ce mergeam spre școală. Mama mea, fiind inginer informatician la rândul ei, a înțeles ceea ce fac și s-a bucurat că am pornit pe acestă cale.
Rep: Ce faci în momentul de față și care este marele tău țel? Până unde vrei să mergi?
R.A.P.: În momentul de față îmi încep postul de profesoară universitară la Berkeley. Doresc să creez un grup de studenți de doctorat foarte bun și împreună să rezolvăm probleme de cercetare importante. Sper ca cercetarea mea să aibă impact asupra lumii și companilor de IT, și să crească posibilitățile și cunoștințele lumii.
Rep: Ce altceva iubești în afară de informatică?
R.A.P.: Îmi place să alerg distanțe lungi prin natură, și în general, îmi place sportul de multe feluri și viața activă. De asemenea, îmi place să dansez și să călătoresc.
Rep: Cum se vede România din diasporă, acum după alegeri?
R.A.P.: Rezultatul votului este încurajator. Mulți studenți din străinătate au depus efort și timp să voteze. Eu am călătorit de la Zurich la Berna pentru a vota, și din fericire, am așteptat la coadă doar o oră.
Rep: În România sunt foarte mulți tineri valoroși care se luptă să reușească. Ce mesaj ai pentru ei?
R.A.P.: Sfatul meu este să urmeze domeniul care le place, să îl urmeze cu stăruinţă, şi să înveţe de la oamenii din jurul lor. Este important să aleagă ceea ce le place şi ceea ce li se potriveşte pentru a putea să lucreze din inimă. Dar, de asemenea, va trebui să depună multă muncă, mult efort, multă dedicaţie şi perseverenţă, şi să răzbată numeroasele obstacole pe care cu siguranţă le vor întâlni în calea lor. De asemenea, îi sfătuiesc să ţină ochii deschişi şi să înveţe de la alţii. Este important să accepte meritul celor din jurul lor, să fie modeşti, să vadă părţile pozitive în colegi şi competitori, şi să încerce să înveţe de la ei.
Rep: Raluca ești sibiancă, ce te-a învățat Sibiul și ce simti când te gândești la el?
R.A.P.: Când mă gândesc la Sibiu mă gândesc la liceu și la olimpiadele de fizică, matematică și informatică la care participam. Sunt recunoscătoare liceului și profesorilor mei de acolo pentru ca au pus bazele gândiriiși cunoașterii mele.
Țintește tot mai sus
John Maxwell, unul dintre cei mai mari promotori ai leadershipului la nivel mondial, susţine că “o firmă/o persoană creşte sau moare” . Altfel spus, nu există stagnare şi nici alternativă de compromis, singura opţiune fiind progresul.
Probabil că nu există un timp mai bun pentru dorința de a evolua decât începutul unui an. Este momentul ideal pentru a ne formula prioritățile, a defini ţinte proprii şi a trasa scopuri personale şi profesionale, în funcţie de care să stabilim obiectivele pentru care vom lucra în fiecare zi a noului an. În acest fel, vom ajunge să fim cât mai aproape de împlinirea visurilor noastre.
Atunci când ştii direcţia în care mergi, ştii ce vrei să obţii şi te motivezi pe măsură ca să faci eforturile necesare şi să acţionezi în consecinţă, ajungi să fii mai puternic, mai stabil din punct de vedere emoţional, mai încrezător şi, probabil, mai fericit.
Trebuie să încetăm să trăim doar pentru a supravieţui, să trăim fără a avea niciun vis, neştiind cine suntem şi unde vrem să ajungem. De asemenea, este esențial să încetăm să căutăm vinovaţi pentru tot ceea ce nu merge bine în viaţa noastră, să renunțăm la scuze și să nu ne mai considerăm neputincioși. Thomas Edison, omul care a inventat becul după sute de încercări eșuate considera că „dacă am face tot ce suntem capabili să facem, ne-am uimi pe noi înșine”.
Așadar, nu trebuie să avem de la alții așteptări mai mari decât de la noi. Responsabilitatea propriei existenţe ne aparţine exclusiv nouă, nu preşedintelui, nu guvernului, nu parlamentarilor, nu primarului, nu serviciilor de asistenţă socială.
Noi, prin modul nostru de a gândi, de a trăi şi de a acţiona zilnic, în fiecare minut ne croim existenţa în limitele căreia evoluăm. Când dai şi faci mult, primeşti mult, când dai puţin, primeşti la fel de puţin. Când activităţile şi acţiunile tale sunt comode, de mântuială, nu poţi să aştepţi să ai realizări prea mari. Cu cât vei încerca să îţi forţezi limitele, să te autodepăşeşti, să munceşti consecvent, cu atât vei avea parte de rezultate tot mai bune, de strălucire, nu de o eternă penumbră.
De ce să ne mulţumim cu mediocritatea, de ce să ne complacem că „merge şi-aşa” când putem face ca totul să fie excelent, să fie o poveste reală de succes, muncit, nu vânat.
Nu trebuie să visăm îmbogăţiri peste noapte sau să ajungem elite profesionale din senin, dar putem să aşezăm în fiecare zi o pietricică la temelia muntelui pe care îl visăm.
Terorismul, catalizatorul politic de azi
Atacul terorist asupra redacției revistei de satiră franceză de la Paris nu are de-a face cu retorica oficială occidentală exprimată de politicieni, așa cum e comunicatul MAE român ce spune că atentatul e „un atac la dresa democrației”! E vorba, de fapt, doar de banala luptă pentru putere, veche de când lumea.
Diverse facțiuni islamiste extremiste și diverși mullahi din Orientul Mijlociu și din Nordul Africii au glorificat acest act sângeros în numele lui Allah și al Profetului Mahomed. Mizeria acestui fapt reprobabil e că un lider islamist ca așa intitulatul “calif” Al Bagdadi, liderul informal al ISIS, e un fost general al lui Saddam Hussein, membru al partidului ateu Ba’ ath, ce nu excela prin pioșenie față de hadith-uri și Coran. Războiul antiterorist, așa cum îl cunoaștem noi, nu e un război între musulmani și creștini! Este un fapt mizerabil, de asemenea, că în realitatea politică franceză, unde Le Pen și Frontul Național au un rol covârșitor astăzi, vor avea o influență și mai mare după acest atentat terorist. Practic, a te numi Abdullah la Paris va fi de acum și mai acut un prilej de stigmat social.
În Siria și în Irak, în Libia și în Egipt, în Yemen și Pakistan, frustrarea grupărilor extremist islamice de la talibani până la Statul Islamic este foarte ridicată. Bombele teleghidate ce lovesc din aer, absența soldaților occidentali ce pot fi atrași în războaie urbane de guerillă sunt în detrimentul anvergurii unor caricaturi politice ca Bagdadi. De aceea vedem decapitări ale ziariștilor occidentali, bombe la posturi și școli de poliție în Turcia și Yemen sau acest atac cutremurător de la Paris.
Atacul de la Paris e construit pentru a radicaliza Occidentul. E o capcană clasică pentru a vedea din nou soldați francezi, britanici și americani în Siria și Irak. Un jurnalist german ce a petrecut 11 zile în Siria pe teritoriul ISIS remarca că fiecare bombă ce cade la Raqqa (capitala ISIS) și ucide femei și copii, aduce noi recruți pentru extremiști. Un desant militar occidental spectaculos ar fi un catalizator nemaipomenit pentru toate facțiunile extremiste și celulele teroriste care îi inspiră și pe alți atentatori sinucigași singuratici chiar aici în Europa. Aceiași Europă care, ca și Israelul, cumpără petrolul ieftin vândut de ISIS!
Contextul acesta fierbinte va naște reacții de furie, însă un răspuns militar e tocmai ținta propusă de astfel de atentatori. Să nu uităm că războiul antiterorist, declanșat după 9.11.2001 nu a adus mai multă securitate pentru civilizația occidentală, ci mai multă putere pentru extremiști ca ISIS și Al Qaeda. Tensiunile sociale, intoleranța și xenofobia occidentală, pe de altă parte, reprezintă sămânța care va hrăni partide și grupuri politice extremiste cum e Frontul Național Francez. Fără a exagera, Gavrilo Princip era și el un descreierat extremist. Să sperăm că decizia politică occidentală e mai calmă și mai rațională decât emoția firească creată de acest atac sângeros.
Sârmele de argint
Ce legătură există între piesa formaţiei Phoenix, “Canarul”, interzisă pe vremea dictaturii antedecembriste, filmul ( evenimentelor) de la Paris şi cuvintele despre dragoste, rostite deunăzi, de un părinte cu Har, într-o bijuterie de bisericuţă din Sibiu? Aparent niciuna. Şi totuşi, uneori strădania de a înţelege ceea ce se petrece dincolo de “perdelele de fum”, “sarea în ochii proştilor”, “ poveştile de adormit copiii” şi cum s-or mai fi numind – în brilianta limbă română – manipulările grosiere pe canale media, este răsplătită cu cele mai surprinzătoare declicuri. Mulţumim bunului Dumnezeu că, atunci când l-a făcut pe om, i-a pus pe umeri cel mai performant computer posibil. Mulţumim de asemenea liceului românesc de odinioară – nemodernizat de zdrobitoarele reforme ale miniştrilor cu doctorate la butonieră, dar fără bacalaureate la portofoliu – în care se preda o materie numită Logica, dintr-o cărţulie cît o ilustrată. Dar ce manual de supravieţuire !
Să revenim la declicuri. Faţă de spectaculoasele producţii hollywoodiene cu avioane înfipte în zgîrienori care se fărâmiţează ca niște castele din chips-uri, filmul franţuzesc pare o producţie despre risipa de aţă albă : terorişti care, după o crimă abominabilă, se fâţâie pe îndelete în jurul maşinii cu care te aştepţi să demareze în trombă, poartă cagule dar îşi fâlfâie actele de identitate în văzul lumii, maşini de poliţie care, cu ei faţă în faţă, dau înapoi cu graţia balerinelor din “Lacul lebedelor”, deşi crezi că-i vor ciurui din dosul portierelor blindate şi câte alte anomalii logice şi psihologice pe care, românul nost inteligent desigur le-a perceput şi n-are rost să le mai înşir. Şi totul se petrece pe bulevarde perfect goale, într-o metropolă renumită pentru forfota sa. Scopul de a produce frică scuză până la urmă mijloacele, cu victimele lor colaterale cu tot. Europeni, vi se pregăteşte ceva, de un cinism inimaginabil. În context, mi-am adus aminte de o altă publicaţie franceză deranjantă “Le Canard enchaine” şi de aici pînă la canarul nostru interzis a fost doar un declic.
Canarul galben ca un gălbenuş cu pene moi şi ochii duşi cînta de după sârmele de argint … De ascultat pe youtube. Merită un clic mic, pentru un declic ceva mai măricel. Grăbiţi-vă să înţelegeţi psihologia canarului, căci cuştile în care ne vom vârî singuri, de frică , par să fie gata. Două- trei provocări, poliţia trage-n terorişti , teroriştii în poliţişti , evident prin manifestanţii scoşi în stradă de reţelele de socializare şi o nouă „revoluţie din decembrie” este iarăşi gata, doar „mirodeniile” sunt franţuzeşti, reţeta e aceeaşi.
Unde se mai potrivesc aici cuvintele despre dragoste , rostite de un părinte cu Har, fără nici o legătură cu canarul galben sau Parisul terorizat ? Păi exact unde stă punctul, adică pe i . Citez. „Acesta este ultimul război al diavolului: să stingă dragostea dintre noi.”
Declic ! Nu-i aşa?
Raluca Turcan – „Solicit ministrului educaţiei să lanseze de urgenţă licitaţiile pentru noile manuale pentru clasele a III-a şi a IV-a!”
Deputatul PNL Raluca Turcan acuză Ministerul Educației de faptul că, deși s-a ajuns la sfârșitul primului semestru, elevii de clasa I încă nu au primit abecedare. „Această situație fără precedent a fost generată de faptul că Ministerul Educaţiei nu a lansat în timp util licitaţiile pentru manualele de clasa I şi a II-a, iar caietul de sarcini nu era in acord cu ordinul de ministru dat pentru organizarea licitațiilor. Consecința a fost previzibilă: licitaţii contestate, întârzieri, reluări şi iarăşi contestaţii din partea editurilor! Dacă procedura nu se clarifică și interesele nu sunt lăsate deoparte, aceeaşi situație o pot întâlni şi copiii din clasele a III-a şi a IV-a anul viitor”, spune Raluca Turcan într-un comunicat de presă. De asemenea, deputatul precizează că săptămâna aceasta a fost aprobată programa şcolară care va sta la baza viitoarelor manuale pentru clasele a III-a şi a IV-a, atât pentru varianta print, cât şi pentru manualele digitale. De aceea, Turcan îi solicită ministrului educaţiei, Sorin Mihai Cîmpeanu, organizarea de urgenţă a unor licitaţii corecte, transparente, cu redactarea unui caiet de sarcini care să nu mai poată fi contestat. „Avem nevoie de o licitaţie fără dedicaţie! Singura dedicaţie a ministerului să fie pentru corectitudine şi pentru binele şcolii româneşti! Solicit ministrului educaţiei să nu repete situația rușinoasă de anul acesta când profesori și părinţi au fost puşi la cheltuială pentru fişe de studiu şi manuale auxiliare”, încheie Raluca Turcan.
Ioan Tămâian cere guvernanților să finanțeze cultura
Deputatul PNL de Sibiu, Ioan Tămâian, membru al Comisiei pentru cultură, artă și mijloace de informare în masă din Camera Deputaților face un apel guvernanților „pentru o finanţare decentă a actului de cultură”. Prin intermediul unui comunicat de presă își exprimă bucuria existenței unei Zile a Culturii Naționale și în România, așa cum se întâmplă în Europa, însă atrage atenția asupra faptului că la noi în țară cultura este un domeniu subfinanțat, iar guvernanții să schimbe acest fapt. „Ziua de 15 ianuarie reprezintă un prilej de promovare a valorilor culturale precum şi de receptare a valorilor culturii naţionale în contextul culturii europene, dar şi o zi a recunoștinței pentru toți creatorii români cărora le urez putere de muncă şi inspiraţie. Împlinirea omului se face prin cultură, iar acest domeniu a fost, din păcate, în ultimii ani mai mult decât oricând, subfinanţat de către actualii guvernanţi. Fac un apel executivului ca acest domeniu fundamental în orice ţară, să fie finanţat în mod corespunzător deoarece cultura va rămâne mereu cel mai durabil produs al unei naţiuni şi reprezintă în mod indubitabil, o cale sigură pentru o Românie mai bine văzută în Europa şi lume”, spune deputatul PNL Ioan Tămâian.
Poleiul și viteza excesivă au făcut victime între localitățile Bazna și Boian
Doi medieșeni au ajuns în cursul zilei de joi la spital pentru îngrijiri medicale, după ce au fost implicați într-un accident rutier pe Drumul Județean 142 B. Un medieșean în vârstă de 58 de ani conducea propriul autoturism spre Boian, iar în afara localităţii Bazna, într-o curbă periculoasă la dreapta, nu a adaptat viteza la carosabilul acoperit cu polei, a pierdut controlul asupra direcţiei de deplasare, a pătruns pe sensul opus de mers şi a intrat în coliziune frontală cu o autoutilitară transport marfă care era condusă regulamentar de către un sibian în vârstă de 48 de ani.
În urma impactului, atât conducătorul auto al autoturismului, cât şi pasagera de 59 de ani, din Mediaş, au fost răniţi uşor, fără a necesita internarea în spital.
Medieşeanul este cercetat penal sub aspectul săvârşirii infracţiunii de vătămare corporală din culpă, iar cercetările continuă pentru a se stabili cu exactitate circumstanţele şi responsabilii de producerea acestui accident.
De asemenea, S.C.Drumuri și Poduri S.A. Mediaş, în calitate de administrator al drumului public pe sectorul pe care s-a produs accidentul, a fost sancţionată cu amendă în valoare de 2.047,5 lei pentru neîndeplinirea obligaţiilor de întreţinere a părţii carosabile pe timp de iarnă, drumul fiind acoperit cu polei.
Interviu Roxana Trif/ Ce se caută pe piața muncii în 2015/
Perspectivele de angajare în anul 2015 se arată optimiste, îndeosebi pentru unele dintre domeniile aflate în prezent în plină expansiune în România, precum Tehnologia Informației, industria constructoare de mașini sau servicii externalizate. În plus, analiștii pieței forței de muncă susțin că salariile românilor vor crește în acest an în medie cu 10%. Despre tendințele existente pe piața muncii în acest an ne vorbește Roxana Trif, manager regional pentru zona centru, în cadrul unei companii ce desfășoară activități de servicii privind forța de muncă.
În ce domenii considerați că se vor face cele mai multe angajări în anul 2015?
La nivel de țară, domeniile diferă în funcție de gradul de industrializare a zonei. Pentru județul Sibiu se va păstra în continuare un trend de creștere pe tot ceea ce înseamnă industria constructoare de mașini, IT, servicii de outsourcing.
Ce candidați considerați că vor avea mai mari șanse pentru a fi recrutați?
De ceva timp companiile au început să recruteze așa numita generație viitoare, care face referire la studenți și mergând până înspre liceeni. În anul 2015 această tendință se va amplifica semnificativ, angajatorii dorind să reducă din decalajul de competențe și să găsească noi talente pe care să le dezvolte în structurile interne. Așadar, avantaj vor avea acei candidați care dețin un bagaj de cunoștințe tehnice și/sau investesc pentru dezvoltarea de noi competențe.
Planurile de angajare sunt diferite în funcție de mărimea organizațiilor?
Planurile de angajare diferă nu doar în funcție de mărimea organizațiilor, cât și de nivelul de automatizare și/sau servicii de outsourcing (servicii complet externalizate precum: activități de ambalare, vînzare, mercantizare etc.), precum și de presiunile asupra companiilor de a-și simplifica procesele interne.
Vor continua angajatorii să școlarizeze studenți, pe care ulterior să îi angajeze?
În mod cert, anul 2015 va avea un focus mult mai mare pe partea de atragere de noi talente, provenite îndeosebi din zona programelor de Internship. Fie că este vorba de programe de practică pentru lucrarea de diploma sau despre practică de vară/semestrială, studenții pot avea atât șansa de a interacționa cu mediul real de lucru, cât și de a-și începe cariera profesională la unul dintre angajatorii de top din Sibiu.
Cum ar putea fi optimizată căutarea unui loc de muncă?
Cea mai eficientă soluție este să devii activ cu CV-ul la cât mai multe agenții de recrutare care au job-uri pe domenii care ți se potrivesc. Un alt mod este restabilirea de contacte cu foști colegi, cunoștințe care sunt active în piața muncii și care iți pot recomanda un loc de muncă, un angajator sau cunosc existența unui post/trend nou in piață.
De asemenea, tot mai multe companii aleg sa fie prezente în partea de social media, prezență datorată în mare parte diverselor programe de smart phone care facilitează accesarea aplicațiilor mult mai ușor. Prin urmare, cu un CV complet, încarcat online și transmis la timp îți vei optimiza aplicarea pentru posturi care pot apărea pe: LinkedIn, Facebook, etc.
Ce șanse de angajare au cei care sunt calificați în domenii care nu sunt pe val, precum cele pe care le-ați specificat mai sus?
O imediată prioritate pentru angajare o vor avea cu siguranță persoanele cu formare tehnică, dar sunt în continuare căutate și posturi cu formare socio-umană, însă într-o proporție mai mică. De-a lungul timpului, am întalnit mai multe cazuri de success: candidați care au acceptat fie recalificare pe un post de tehnic de start într-o altă structură organizațională, fie dobândirea de noi abilități (în domeniile financiar, IT și îmbunătațirea skill-urilor de cunoaștere a limbilor străine) care ajută accesarea de posturi mai complexe sau superioare ierarhic, experiențe noi de învățare și experințe de muncă diverse cu expunere la mediul multinațional. De asemenea, se poate observa și o nouă tendință spre antreprenoriat.
Ce perspective de salarizare se întrevăd pentru anul 2015?
Pe lângă creșterea salariului minim pe economie, datorită ofertei mari de locuri de muncă se observă și o creștere a nivelului de salarizare atât pentru aria de muncitori necalificați, cât și de calificați.
Totodată, pachetul de beneficii tinde spre a fi cât mai diversificat (în funcție de domeniul de activitate al companiei), incluzând pe lângă transport gratuit, tichete de masă, mașină de serviciu, telefon, laptop, și: asigurare medicală, masa principală gratuită, pachete de beneficii sportive/recreative și culturale, etc.
Ce recomandări aveți pentru cei care doresc să își găsească locuri de muncă?
Recomand candidaților ca înainte de depunerea unui CV să își realizeze o analiză a perspectivelor și aspirațiilor de carieră, pentru a avea o viziune pe câțiva ani. Acestă introspecție este benefică pentru definerea cât mai corectă a liniei profesionale, a companiilor vizate, a dezvoltării profesionale urmărite, precum și a competentelor de dezvoltat.
În momentul de față, pe piața resurselor umane din Sibiu, activează o serie de companii ce oferă servicii de consultanță privind orientarea în carieră, la care candidații pot apela.
Rolul acestor servicii de consultanță se regăsește în crearea unei imagini corecte asupra aplicării și participării la un interviu, ținând cont de: realizarea CV-ului, prezența/ținută la interviu, punctualitatea și susținerea candidaturii.
Recomandarea specialiștilor de resurse umane se îndreaptă către aplicarea candidaturilor pentru acele posturi în care candidatul se regăsește atât profesional, cât și personal.
Din 23 ianuarie pensionarii primesc diferența de indemnizație socială, în urma majorării acesteia
Casa Județeană de Pensii Sibiu anunță printr-un comunicat de presă, că în urma creșterii cuantumului indemnizației sociale pentru pensionari de la 350 de lei, la 400 de lei, la nivel național se vor întreprinde demersurile necesare pentru ca plata diferenţei de indemnizaţie să se efectueze în mod centralizat, odată cu cea de-a doua tranșă de plată a drepturilor restante. Majorarea cuantumului a fost stabilită prin Legea nr.186/2014 a bugetului de stat pe anul 2015, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 960/30.12.2014. Plata efectivă se va face începând cu data de 23 ianuarie 2015. „Astfel, cu sprijinul caselor teritoriale de pensii și al instituțiilor prin intermediul cărora se achită pensiile (S.C. Poșta Română S.A. și băncile partenere), diferențele cuvenite beneficiarilor de indemnizație socială, ca urmare a majorării acesteia de la 350 lei la 400 lei, vor fi achitate până la sfârșitul lunii ianuarie 2015, începând cu data de 23 a lunii”, se arată în comunicat.
